关于教师违纪违规的处理意见
1、教师之间搬弄是非，制造人为矛盾，闹不团结，有违师德，情节严重，影响极坏的，处罚3分。
2、教师不认真履行岗位职责，经常迟到、早退、旷工者（一个月累计4次以上），按事假处理。
3、教师因工作失职、渎职对幼儿管理不善，出现安全事故，扣除当月安全奖2分，并勒令教师去家中或医院探望幼儿，妥善处理好家园关系。
4、教师恶意体罚和变相体罚幼儿，造成较严重后果的，医药费自付。
5、教师不听从幼儿园的正常工作安排，工作推委或极不认真者，扣除1分。
6、工作时间不得在教室或走廊上高声谈笑，非工作原因不随意离开教室串门或做私事，上班时间不得长时间打电话和发信息，初次口头警告，再犯扣罚1分。
7、午休时老师应认真做好幼儿的午检及保育工作，不得占用幼儿的被褥和床铺，否则扣除1分。
8、教师不维护政府政策，不维护幼儿园利益，进行反面宣传，使政府政策落实有难度、幼儿园工作推动有难度的，园方有权辞退。
9、教师对幼儿园工作有意见，必须有理有据地向园办反映并协商解
决，不得煽动外来人员无理取闹，挟私报复，否则根据情节轻重对当事教师进行严肃处理，情节恶劣者，对当事教师实行一票否决，园方有权辞退。
10、本制度经行政会讨论通过，教师会宣布之日起执行（注：本章制度中每分为10元）。
华三小幼儿园2009-11-1
《关于教师违纪违规的处理意见.doc》
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