工作计划
——就业指导中心
计算机科学与工程学院
二〇一四年四月二十一
就业指导中心在这学期将挖掘潜力做好部门的初步建设和发展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识、就业前景为宗旨，积极开展与本部门有关的特色活动。此外，建立本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导中心的联系，力争基础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。
一、规范日常工作
1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、严格执行部门内部制度，对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分，情节严重的直接给予除名处分。
3、完善本部门的会议制度和工作安排，每周一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素质教育，并对上个周进行一次总结和一次综合测评登记。
二、加强部门建设
通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门人员的交流和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
三、工作落实到位
1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责，负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批，做好宣传工作，在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
2、协助我院教学指导老师做好我院毕业生的毕业设计答辩工作，负责组织副部长和干事做好配合工作。
3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
四、就业指导中心具体工作安排如下：
（二）4月份工作安排
1、开展面向全院同学的四六级英语辅导，联系培训机构为我院六月份参加英语等级考试的同学做前期培训。
1、做好毕业生的档案材料及三方协议的整理工作，确保文件整理下发工作快速、准确、到位地完成。
（三）5月份工作安排
1、安排本部门干事收集我院各专业应届毕业生的就业情况和主要去向；
2、安排本部门干事配合老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生档案，使部门成员认识了解整个答辩过程，为以后自己的专业答辩及毕业后续事宜奠定基础；
4、安排本部门干事并配合学院老师安排对上一年的院级创新项目进行期中检查审批。
3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。
4、组织并安排学院相关老师对全院学生进行“创新创业、就业知识讲座”。让同学们了解相关知识，程序。
（四）6月份工作安排
1、与宁夏电子商务协会方面负责人联系组织针对15届毕业生的“专业知识及上岗实际应用”讲座。
2、对14届毕业生的就业情况进行统一摸查、统计并对未就业的学生集中安排招聘。
就业指导中心将按照学院领导老师总体工作部署，以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。
