试用期转正申请
尊敬的领导
本人于2013年7月17日来到公司，担任行政主管一职，转眼间三个月的试用期将到。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：
一、在职期间，我工作的主要内容是：
1、公司行政管理制度的优化及建立：
1）、根据公司状况，在**的指导和认可下，起草并优化公司行政管理制度，建立《**制度》、《**规定》经**审批，分别于**年*月与**年*月起正式实施，并在领导的帮助下组织各部门进行制度的学习，切实推行行政管理制度的实施。
2）、根据公司固定资产及办公用品管理存在的问题，提出合理化建议并拟定《**通知》。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作（费用报销：电费、水费、房租、通信费、餐费、办公用品费用、油费、网费等）；
2)负责做好后勤保障工作，及时对损坏的打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护；以及门、窗、桌、椅，柜等维修搬迁；保障各部门用车需求，确保公司整体工作有序进行；
3)根据《**制度》，对公司辖区内的公共秩序、环境卫生等进行管理；
4) 会议：会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作，落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
5）为了给员工一个温馨舒适的居住场所，行政部与后勤管理中心共同定期组织宿舍卫生管理，对宿舍脏乱差现象予以整顿，对优秀的宿舍给予嘉奖，并颁发奖状以示鼓励。
二、个人体会必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人；做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。
三、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方
1、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细
节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高。
2、对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：**
**年**月**日
