推荐第1篇：试用期转正申请
试用期转正申请书
尊敬的领导：
我叫李涛，于2012年08月08日进入公司，至今试用期满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚从学校毕业的大学生，面对第一份工作，心里满是憧憬和激-情。但同时，因为第一次走上工作岗位，缺乏工作经验，对将要接触的工作不太了解，心里难免会没有底。而两个月的试用期让我学到了许多在学校学不到的东西，让我对工作的具体内容有了更多的了解，让我学会了如何与同事相处，知道团队协作的重要性，也让我这第一份工作有了一个好的开始。
刚进公司的时候，主要是进行多方面的学习。一开始的新员工培训，主要是对公司的劳动纪律、安全工作、保密工作等进行了认真的学习，因为这些是成为一名合格员工最基本的素质。专业知识上的加深和学习，在我完成具体工作的时候给我带来了很多便利，也提高了完成工作的质量。
在试用期间，不仅在专业知识上得到了提高，在管理工作上也学习到了许多。进入了公司后才深刻的了解到，规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是因为有了完备的制度，公司里的众多部门才能明确分工，有效合作;各项工作的流程明确，办事效率有保障;并且奖惩明确，各种激励与培养制度促进员工与企业共同进步。
以前在学校，朝夕相处的是同学，现在在公司，相伴的是同事。工作后才真正感觉到团队协作的重要性。一个人，几乎不可能只靠自己就能办成所有的事。团队协作带来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间，我学会了如何与同事相处，只有在一个和谐的环境里工作，才能有更好的工作状态。
经过了试用期，在以后的工作里，我会以更高的效率，更高的质量完成工作，同时，我会继续加强学习，充实自己，以实际的工作成绩回报公司，同时实现自己奋斗的目标。望领导批准。
申请人：李涛
2012年09月29日
推荐第2篇：试用期转正申请
试用期转正申请报告
尊敬的各位领导：
你们好！我于2011年12月1日进入公司担任会计一职，负责公司的财务管理工作，作为公司的财务，财务部也算是关键部门之一，
一、对内不仅要求迅速熟悉公司的财务制度、工作，熟练掌握财务软件的操作，而且还要不断学习，提高自身的财务管理水平；对外要对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
二、随时向公司决策层报告公司财务状况，公司决策层对于财务有了精确的掌握，才能对公司的规划、发展做出的正确的决策，才能领导公司员工取得更大成绩。三个月来，本人工作认真、细心、负责且具有较强的进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事相处融洽而和睦，配合各领导成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间学习，来提高自己的综合素质，现对自已过去三个月工作总结如下：
一、费用成本的管理
1、规范成本费用的核算管理，明确成本费用的分类，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。
2、规范公司的财务帐套设置，设置相应帐套，通过精细的财务核算，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、财务核算与管理工作
1、认真执行《会计法》，加强学习财务工作，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。
2、按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金
3、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
根据公司规章制度，试用人员在工作满3个月合格后，既可转为公司正式员工。因此，我特向周总、杨总提出申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给予我合格评价，使我按期转为正式员工。并具根据公司的薪金待遇，从2012年3月1日起，我的工资调为正式员工工资1800元/月，并全额购买社会保险。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。本人决心再接再厉，更上一层楼。我会遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。望各位上级领导批准我转正。
申请人：
审批意见：2012年2月28日
推荐第3篇：试用期转正申请
尊敬的领导：
光阴似箭，岁月如梭，2013年结束了，迎来哦2014年，我的试用期也跟着结束了。感谢公司领导给我这次实习的机会，让我学到了很多知识。
回想起刚来报到的那一天，仿佛在昨日那般记忆。很荣幸将能成为公司的一名正式员工，公司领导平易近人，融洽的工作氛围，还有“快乐工作、快乐生活“的企业文化，让我很快融入到金鼎公司这个和谐幸福的美好大家庭中。褪去了初来的怯懦，也拭去了刚毕业时的懵懂，在希望的金秋，注入了生机和活力。
从2013年10月8号起，在试用期期间，通过公司的培训，三个月的适应工作，让我这个新人对设计这个行业有了更深的认识。从图纸的绘制，到与工地施工的协商，规范的使用都有了更进一步的了解与提高。
面对设计这份工作，我能做到的就是严格要求自己，按照规范要求绘图，认真及时的学习，以一颗严谨的心对待每一项工程，将领导前辈们的指导谨记于心，从他们的工程案例中学习总结，以便更好的应用于以后的工作，真正能学会如何绘图，把它变成自己的东西。做好领导布置的每一项任务，不懂得问题虚心请教，不断提高充实自己，使自己尽早成为一名专业的设计人员，为公司作出更大的贡献。
从进入大学校门的第一天起，就立志要进设计院工作。毕业后，感谢公司给了我这次机会，让我能在建筑领域有一席之地，圆了儿时的梦想，不辜负自己十几年寒窗苦，四年大学生涯里所学的专业知识得到充分应用。三个月以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到自豪和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份，在这里工作，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值。
在今后的工作中，我会不断的努力，希望公司领导给我这次转正的机会，我会好好努力，为公司奉献一份力量。
此致
敬礼
申请人：
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推荐第4篇：试用期转正申请
试用期转正申请
尊敬的领导您好：
我与2012年2月21日 成为公司的试用员工，两天后我的试用期就满了。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名新进员工，初来公司，最初很担心工作氛围和该怎么做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围以及 由于我们部门是新组建部门 同事都是新进员工，大家都一样一起工作 共同进步 共同成长，相处的非常融洽。这让我很快打消的心中的顾虑。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，以尽快熟悉公司产品和积累客户为前提，认真做好领导布置的每一项任务。行业内不懂的问题，虚心向主管学习请教，不断提高充实自己，希望能够尽早独当一面，为公司创造价值。在日常工作中与客户电话沟通时 有好几次说错话、卡壳、跟不上客户的思维、和不能够成功的绕过前台，这样的情况，一再冲击我的自信心；但事前之鉴，事后之师，这些经历也让我不断成熟，在这里要特别感谢我的主管黄明 对我们的引导和帮助。感谢他在我们工作中出现失误时的提醒和指正。让我在与客户沟通回答客户问题时考虑的更全面，避免再次发生失误。
差不多两个月的时间以来，我已经能够清楚准确的介绍公司产品及服务，探寻客户需求，逐步分析从客户那里得到的信息准确度，来确定下次的通话内容 以及与达如何达到目的计划。当然 还是有很多不足的，在处理问题经验方面有待提高，需要进一步更深入的了解公司各个产品，不断继续学习以提升自己的业务能力。这段时间以来我
学会了很多，也感悟了很多；看到公司的迅速发展，我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长；在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：郭燕燕
申请日期:2012年4月18日
推荐第5篇：试用期转正申请
转正申请
尊敬的公司领导：
我于20XX年X月成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这两个多月的工作情况总结如下：
一、向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，能够在规定时间内完成任务，保证做到让客户、领导、自己都满意。两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、有时候办事不够干练。
二、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定能够改正这些缺点，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望，争取在各方面取得更大的进步。 在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：XXX
20XX年月日
推荐第6篇：试用期转正申请
转正申请书
尊敬的公司领导：
我于2006年4月5日以实习生身份成为公司的试用员工，现已顺利毕业并取得学士学位，在公司实习期也已满三个月，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
我在校期间主修工业设计专业。实习期进入了公司销售部，同陈经理和另外一位同事组成设计团队负责公司的设计任务。在公司的日子里，我认真的去做上级交给的每一个任务，本着对同事热情，对工作负责的态度去学习，去工作。通过公司的教育，领导的指导，我日趋成熟，也真正体会到责任的重要性，和树立正确人生观的重要性。今天公司给予我很多，我明日会加倍的回报。
实习初期我主要负责了公司网站的前期设计开发。由于工作量大，尽管初期甚至两次通宵加班，但至今尚未完成，虽然网站设计制作只是我的业余爱好，但我会尽我所能去做好，会更加认真的去完成余下的工作，正如孙总教导的，要做就做最好。
七月初我参与了一款园林水枪项目的外观设计,之后开始按计划完成四款新型电蒸锅的外观设计,并获得孙总的肯定。从八月开始我们进入另一个项目的工作，新款慢炖锅外观设计，目前进行到草图评审阶段。通过这段时间的实践活动。我加强了自身的业务技能，逐渐熟悉了公司体制和生产各个环节的知识，对生产工艺，材料特性，生产对设计的局限都有所了解，并有意识通过网络搜集学习相关产品知识，相关文化知识，同时培养了公司集体主义意识，通过一些活动，和与同事的相处，真正让自己融入到公司这个大家庭里，工作中不管分内分外只要有需要我都会为公司为同事尽最大努力。同时我也认识到自身的不足,设计表现能力不够娴熟,建模能力有待加强,遵守制度方面表现不够好，这些问题我将在以后的工作生活中努力弥补。
作为踏入社会的第一站，公司对我的培养无可替代，是无论家庭，学校还是朋友都无法做到的。这点我铭记在心，并永远作为为公
司做出奉献的基础和本源。孙总时常教导我们要学会感恩。感恩是一种品行，更是善待自己善待他人的优良的价值观，也是我今后为人处事的依照。为此，我愿意一直坚守自己的岗位，尽忠自己的职责，为公司做出自己能做的一切，见证公司的成长和壮大。
在此，我谨希望公司领导能以我过去的表现为参照，同意我转为公司正式员工。让我真正以xxx人的身份融入公司大家庭。并希望公司领导监督我以后的表现。
申请人：xx
2006年8月18日
推荐第7篇：试用期转正申请
转 正 申 请
尊敬的领导：
您好！我叫XX，于2011年10月8日进入XXXX工作。为期三个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 三个月的时间很短暂，然而在这有限的时间里，领导的关怀与同事们的热心帮助使我很快适应了工作环境。大学阶段所学的专业知识与现在的工作岗位关联度比较大，加之以往的工作经验，我已能胜任自己的本职工作。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题便虚心向领导及同事们学习请教，不断提高充实自己，希望能尽快胜任本职工作，尽最大努力地为集团公司做出自己的贡献。在此，我诚心的感谢领导和同事们给予我的指导与帮助。
能加入到XXXX这个温馨的大家庭，我感到十分的荣幸。宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，以及领导们的领导魅力，让我看到了企业的美好发展前景，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此，我提出转正申请，恳请领导给予我继续锻炼、实现理想的
机会，我将以饱满的热情投入到我的本职工作，为公司的发展竭尽全力，同公司一起展望美好的未来！
申请人：XX
2012年1月12日
推荐第8篇：试用期转正申请
试用期转正申请
尊敬的各位领导：
2014年x月x日，我通过面试竞聘成为XX工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
xx
2014年x月x日
推荐第9篇：试用期转正申请
试用期转正申请
一转眼，几个月的试用期就要结束了，自xx年x月x日入司以后，在公司严格要求下和部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有智商，也要具备人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长安排下，我去xx专卖店学习了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是\"感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会\"。在xx店和xx百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：
1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。
2、针对通路：方便、快速、服务到家......
3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。
4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。
5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合\"心到、口到、手到、眼到\"之要求。
6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。
与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在xx百货和xx药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。
今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。
申请人：xx
201x年x月x日
推荐第10篇：试用期转正申请
试用期转正申请
尊敬的领导：
您好，我叫***，于**年*月*日，成为****公司的一员，作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己得到更多的锻炼。在过去的几个月里，在公司部门领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面也取得了一定的进步，尤其是业务知识和技术能力方面有了很大的提升，我所在的食品安全管控中心是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，出色的完成各项工作任务。现将我近3个月的工作情况作如下汇报。
1、公司文件、规章制度的学习、熟悉厂区规划布局，了解日常事务办理程序，后来经过公司的专业培训，使我对摩尔市场文化理念、规章制度、运营流程等有了深刻的了解。
2、每月不定期对市场经营档位进行安全检查（重点针对的是食品安全资讯和相关媒体曝光的食品安全事件、经营档位资质材料是否齐全有效等）。
3、完成总部下发的资料文件。（根据总部要求对市场食品安全管理书册、食品安全协议进行修改等）
4、检测相关知识的学习（检测原理、检验方法及注意事项等）。
5、辅助F.Q.T西安分中心、检验检测中心完成其它一些事务。
6、每月对门禁和一体机信息进行整理、打印与装订。
7、参加市级组织的相关培训（食品安全风险大排查百日专项行动动员会）
8、领导交给的其他工作。（办公物资申请与领取、每月对检测数据进行汇总）
我来公司已经三个月了，在此，我正式向公司领导提出转正申请，希望领导以一名正式员工的要求对我做一个全面的考量，工作中我也有很多不足处，但我会时刻以“合格金源人”的标准来要求自己。
总之，经过这段时间的学习，现在我能熟练的完成自己的工作，在今后的工作中我会一如继往，在部门领导的带领下，我会倍加努力，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，为公司献出自己的一份力，为摩尔辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同摩尔公司一道努力！努力！再努力！
第11篇：试用期转正申请
试用期转正申请工作总结
我的三个月试用期很快结束了，在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。顺利完成了由一名刚迈出校门的学生向一名的企业员工的转变，可以说收获颇多，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
2014年7月1日进入公司，在公司领导以及同事们帮助下，我完成了城创公司注册登记、子公司运行情况分析、协助部门领导完成了养老院调研及资料的汇总、农牧团场供水供热污水垃圾处理数据汇总、集采平台实施方案编制和各团场在建、待建工程数据汇总、城兴建材公司工商登记以及部门其他日常工作，工作能力得到很大提升。
在这三个月里，由于感到自己的学识、能力和阅历与目前工作都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向书本学习、向周围的同事、领导学习，这样下来感觉自己3个月来还是有了一定的进步。现已能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过3个月的锻炼都有了很大的提高。
在这三个月以来，我的社交能力得到很大提高，以前在学校时我是一个内向的学生，不会主动跟别人交流，参加工作后遇到一些事情我就逼着自己勇敢的去面对，现在在与陌生人交往中我不在那么羞涩,经过这一年的锻炼，我与人交往的能力，发生了实质性的转变。
在这三个月以来，我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
第12篇：试用期转正申请
尊敬的领导：
首先感谢您给我到****从事**工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到*****工作中去，为***公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是****年**月**日进入***公司，至今已有***的时间了。这***年来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在*****这个领域迅速入手，做好一个******工作。
我深知做为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为**的发展贡献自己的力量。
我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好**这一行，所 以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步， 努力提高自己的综合素质，努力成为**所需要的合格人才。
虽然***时间不算长，但我已经深深被**公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作
申请人：****
日期：*****
尊敬的领导：
我于2008年9月28日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期间，我先后在酒店学习了一段时间。这些公司的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这一个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
尊敬的人事部： 我于二○○*年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间对工作内容进行探讨、学习、摸索，来提高自己的综合素质。 两个多月来，我在汤总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强免费范文网，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：XXX 二○○*年十月十三日
第13篇：试用期转正申请
转正申请
远大，作为世界幕墙行业的领导者，代表着幕墙领域的高水平，高标准。远大的工程遍布世界五大洲，从鸟巢水立方到日本森大厦，从阿布扎比商业中心到俄联邦大厦，从法兰克福航空铁路中心到美国千禧公园，一个个经典工程都是远大人智慧的结晶，远大正以惊人的速度和良好的口碑影响着世界。
远大从一个几十人的小工厂，发展成为现在拥有几万员工的大型跨国企业集团，之所以能取得今天的成就，与公司领导的英明决策和务实的工作态度是分不开的。公司领导高瞻远瞩，运筹帷幄，自足国内，放眼世界，使远大在国际同领域中成为佼佼者。远大正在飞速成长中，其前景广阔，远大必将在国际舞台上扮演越来越重要的角色。
远大人“真实做事，诚实待人”的人生态度早已深入人心，“只为成功找方法，不为失败找理由”的工作态度更激励着远大人，兢兢业业，不畏艰难，奋勇向前，创造了一段段佳话，遍布世界的一个个经典工程，就是对远大人辛勤付出的最好诠释。远大注重引进人才，更注重人才的培养，远大为员工提供了广阔的发展平台，每一个人都能在这里充分发挥自己的聪明才智，体现自身价值。能够进入远大工作，是很多人梦寐以求的愿望。
很幸运，我能够来到远大工作，在领导和各位同事的帮助下，学到了很多东西，为我今后更好的工作奠定了基础。经过这段时间的学习，我对车间产品，车间布置，设备加工能力，产品工艺流程等都有了全面的认识。这些基础知识对于签工艺有非常重要的指导意义。签工艺图纸时，我会充分考虑加工的工艺性，寻找最便捷的，最经济的加工方式。我现在已经具备签图能力，对于一些没接触过的，我会虚心请教我的同事和领导，签完后让别人帮我检查一遍再让设计拿走，以防止出现错误。对于小蜜蜂编程，套裁，我已经能够掌握。我做了几套简单的工装，在做工装过程中，必须考虑到工装的实用性，便捷性，经济性，以最小的投入获得最大的产出，从而降低成本，提高效率。在签图和做工装的过程中，我深刻认识到了工艺在实际生产中的重要性。
在这里工作，不但能把自己所学的东西应用到实际中去，还能在工作中不断提高理论知识，使理论与实际紧密结合。远大人有一种不服输，不怕困难的干劲儿，在这种积极、向上、充满斗志的工作氛围里工作，每天都会有新的收获。在
这里工作，虽忙碌，但充实快乐。
经过这段时间的学习，我已经具备了工艺员应有的工作技能和素质要求，现在我的试用期即将结束，十分渴望成为一名正式员工，恳请领导给予批准。
XXX
年月日
第14篇：试用期转正申请
转正申请书
尊敬的领导：
自我2012.2.20入职以来，在我们世腾已经工作4个月。在这期间，我从一名新兵蛋子逐渐成长为公司的合格员工，特申请转为世腾大家庭的正式一员！
选择来世腾，是因为世腾的文化和理念深深地吸引和打动了我！感恩、诚信、高效、卓越，八个铿锵有力的大字深深地印在了我的心里！时刻提醒着我，该以什么样的原则去为人处事，该以什么样的工作标准去努力工作！
争取留在世腾，是因为公司的工作氛围和团队精神，让我觉得我也是这个大家庭的一员，没有因为自己是新人，而有难以融入团队的感觉！团队成员之间，相互帮助、密切配合使我能切身感受到团队的温暖！
回首刚进公司时，只是凭着一腔热情去工作，没有明晰思路，脑子里一团浆糊，行业经验和专业知识严重缺乏，在部门经理的指导和要求下，开始有系统的对行业知识进行梳理和学习，经过了接近一个月的自我学习和向同事领导请教，行业知识逐渐形成了框架体系，相关内容也逐渐熟悉起来。至此，我已经有一只脚迈进了货代这个行业，我从一个完完全全的货代门外汉成长为一个不外行的货代销售。
接下来，按照部门经理的指导和要求，我开始学习和掌握我们公司的合作平台，并开始揽货，在实践中不断深化对合作平台的理解。在这一过程中，也暴露出了我自身存在的很多问题，部门经理也一一给我指出来了，并积极的给我一些改正不足的建议。我也都根据自身情况进行了吸收。特别是营销方法和技巧方面，在部门经理的指导下，有了很大的提高，并且形成了自己的一些工作习惯和客户开发跟进的风格。
在前三个月，我的销售业绩非常不理想，虽然自己也非常的努力和着急，也有了一些客户的积累，但是事实就是业绩太不理想，这让我非常惭愧。也让部门经理因为我承担了很大的压力。好在经过不断反思、改进、努力，在六月份销售业绩慢慢提升了起来。不但箱量有了很大提高，更重要的是利润有了很大的提高，突破了1000美金。至此，我觉得自己才可以毫不气短的说，我是世腾的一员了！因为我不是吃白食的，我对公司的发展有了一定的贡献！
鉴于我四个月来的成长和目前的成绩，我想郑重的向公司提出试用期转正申请，望各位领导鉴定、批准！
我也知道，即便是领导们批准我转正了，我还是有很多方面需要提升。所以，为了给公司的大团队做出更多的贡献，同时也为了让自己有更好的个人发展，我会继续努力下去的！ 此致
敬礼！
杨庆武
2012.6.29
第15篇：试用期转正申请
转正申请
尊敬的领导：
本人于2010年7月1日入职广州华商职业学院，转眼间，工作已近半年，在这半年里，我努力工作和学习，并在学校领导和同事们的关心帮助下，我成功的实现了由学生到老师的转变，工作得到了实践的锻炼，思想认识也有了极大的提高。现在，六个月的试用期已满，特向领导提出转正申请，并将我半年来的情况作以下汇报：
一、加强政治理论学习，提高自我政治素养和业务能力
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，因此辅导员自身的政治觉悟、思想素质、理论水平是做好这项工作的重要理论基础和前提条件。这半年来，我认真学习马列主义著作，领会其中精神要领，除此，我密切关注、学习党的理论、国家的大政方针及时政、社会学、管理学、心理学、教育学等方面的知识，在作风上我努力做到“严，实，精”三字方针。”严”就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。
二、认真履行辅导员职责，扎实做好学生管理工作
在深刻领会岗位职责和黄书记对辅导员工作要求的基础上，结合实际，有目标﹑有计划﹑有措施﹑有成效地开展了以下工作：
（一）加强学生思想政治教育，提高学生思想素质
思想政治工作是学院学生管理服务工作的生命线，是辅导员工作的第一要务。当前大学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。在平时的工作中，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着“先疏后导”的原则以及采取集体教育和个人教育相结合的方法对学生进行思想教育。
（二）积极开展新生工作，打好坚实基础
为了帮助新生更快的实现角色转换，树立新的目标，养成遵纪守
1法的良好品质，为今后大学三年的学习生活奠定良好的基础，我对10级学生进行了一系列有针对性的入学教育。
1、纪律观念教育。以班级为单位组织新生认真学习《学生手册》和有关校纪校规，加强学生组织纪律意识和规范意识教育，让每位新生明确怎么做才符合一名合格大学生的要求，增强他们主动选择正确行为的自觉性，做个文明的大学生。
2、心理健康教育。来到一个陌生的环境，很多学生心理存在着诸多的不适应性，特别是有些同学独自一人在外求学，会产生孤独感和忧虑感，对于未来的迷茫感以及人际关系的紧张感，严重影响着学生今后的学习生活。为了调查新生中存在的诸多迷惘和困惑，我积极配合心理咨询室刘玮玮老师开展新生的心理健康测试建档工作，对于测试结果有心理问题的学生，给予重点关注和耐心细致的心理疏导和关怀，帮助学生解决心理问题，引导他们以积极的心态适应环境、面对生活、面向未来，培养学生良好的心理素质，促进他们的健康成长。
3、安全意识教育。开学后，有部分家长反映，他们收到一些比如：学生出车祸了，或者说学生生病住院了，要家长急需汇钱的诈骗信息。针对此事，我特地在班里开展了以安全教育为主题的班会，告知他们要保持电话开机，平时多向家人汇报自己在学校的近况。并通过一些案例和材料，增强他们的安全、防范意识，营造一个舒适、和谐的学习环境。
（三）加强学风，班风，舍风建设
优良的学风，班风，舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。为加强“三风”建设，主要采取了一下措施：
1、组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。
2、严格考勤制度和早晚自习制度，辅导员不定期抽查。10级新生制定了每周的早晚自习制度，要求每位同学必须参加，有事者必须请假。我也会经常性的下到教室进行督促检查，确保制度的认真执行，使新生在最开始就养成良好的学习习惯。而对于09级的老生也实行
严格的考勤制度，采取任课老师和学习委员双向考勤的制度，对于无故缺课的同学，积极指导教育。实践证明，严格考勤制度和实行晚自习制度是富有成效的，
3、召开形式各异的主题班会。针对09级学生整体学习积极性不高，学习风气不浓的情况下，我特地在09级各班开展了以“如何正确认识大二这个转折点”的主题班会；针对前段时间，学校违纪事件发生较多，安排10级新生组织了以“如何当好当代文明大学生”为主题的班会。班会通过案例分析、学生自由发言讨论、辅导员现身说法等方式，对学风、班风建设取到了很好的促进作用。
4、大学学生没有固定教室，且学习时间较为宽松，学生大部分时间都在宿舍，因此舍风建设也成了学生管理工作的要点。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有”宿舍是我家”的意识，都有与宿舍共荣辱的观念。
（四）其它工作
1、奖学金评定、评优推优、等一些阶段性工作。对待这些工作，本着“一切为了学生”，客观、公正、及时地做好每一道工作，使学生信任我们，以使我们能更好的开展学生工作。
2、本着关爱学生、对学院负责的原则，切实做好学生学费问题的追缴工作。
3、积极协助团委做好各项工作，完满地完成了团委分配的各项任务，如：党课培训学生的挑选，元旦晚会的彩排筛选等。
4、校运会相关工作：学生方阵的训练和校运会期间的裁判工作。
5、及时完成院、系各部门交代的各项工作。
回首过去半年的工作，在院系领导的大力支持、鼓励下，在同事的帮助下，我取得了一定的成绩，但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取，倍加努力，力争把我院的学生工作做到更好。
鉴于以上我的表现，向学校提出转正申请，恳请领导予以批准。
申请人：
XXXX年XX月XX日
第16篇：试用期转正申请
尊敬的领导：
我于2015年8月3日成为 集团有限公司的试用员工，到今天3个月的试用期已满，根据公司规章制度，现在提出申请转为正式员工。
2015年6月我毕业了，和很多应届毕业生一样面临着严峻的就业形势。前后一个多月的找工作时期，让我经历了很多失败和挫折，但是最后，是 有限公司向我抛出了橄榄枝，所以不论如何我都要首先表示我对公司的感谢。
作为一名应届毕业生，虽然之前有过两段实习经历，可是当我正式进入新的工作氛围，还是免不了惴惴不安，会有各种担心：该如何与同事相处，又该如何完成布置给我的工作。经过一段时间的适应和同事的传、帮、带，在公司宽松融洽的工作氛围、严谨务实的企业文化的感染下，我快速的完成学生到职员的转变，思想观念和业务能力等方面都有明显的进步和提高。所以，我也要再一次真诚的向帮助过我的各位表示感谢。
现在，我正式向各位领导汇报我这三个月以来的工作情况。 为尽快融入工作状态，最初的一个月主要是学习过程。包括办公室与经营部的各类规章制度，及建筑法律法规。并尝试自己汇总各类交易招标工程信息，熟悉投标流程。同时为不放松自己，我继续学习本专业知识，为日后的新工作做好积极准备。
接下来的时间陆续有同事给我安排任务。主要包括：
1、阅读、学习实验学校项目土建施工资格预审申请文件、职业技术学院高职高专人才培养项目（3号、5号教学楼实训楼）资格预审文件。
2、8月20日，开始在学习其他类似工程资格预审文件的基础上编制 项目资格预审文件。
3、9月7日，开始编制 土地整理项目投标文件。
4、9月18日，开始编制 综合实验大楼施工项目资格预审文件。
5、10月16日，独立编制 土地整治项目投标文件。并完成封标、原件资料准备工作。
6、11月2日，独立出差办理 县土地整理项目网员证与CA锁。
从学习到正式负责项目文件的编制，这短短的三个月让我收获不少。接下来我再谈一下我的几点感受：
1、实际工作与在学校学习到的知识有很大差距，一些理论知识在实际操作过程中也发生了变化。这提醒我，学习一刻不能停止。
2、我初次了解经营工作，虽然我学习的是工程造价专业，项目前期的招投标流程仅仅是我学习经历中的一小部分,这也改变了我对自己本专业的认识。我意识到，工程造价专业不仅仅是预结算，对前期的招投标流程也必须有一定程度的了解，这是对自身能力的锻炼，也对形成复合型人才起着关键的作用。
3、经营工作并非仅是招投标、资格预审的文字工作。它包括与各类相关人员（领导、同事、其他同行业单位）的协调、沟通工作，有良好的沟通能力是后期工作展开的基础。
4、灵活应变能力，这是面对突发情况的必备，这也提醒着我要时刻做好万全的准备，提前想到会发生的意外情况。
5、不要因为工作而工作。领导布置一项简单的工作，在完成它的基础上要有自己的思考：为什么这样做？这样做是否正确？我有哪些可以学习并记录下来的？经过这样的过程，下次遇到其他类似问题自己就可以解决。
在本部门的实习期间，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题。例如，有时做事比较急躁只追求速度而忽略了质量；面对工作中的问题缺乏沉稳的心态，容易丢三落四。有幸部门领导、同事及时给我指出，促进了我工作的成熟性。当然，这些失误在提醒我要将工作做好，有一段很长的路要走，我也会不断提高、改进，力争做一名合格的经营工作者，不辜负大家的、自己的期望。
在实习的这三个月里，熟悉了经营部的各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了公司优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合。望着自己越来越厚的笔记，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还有业务素质、工作能力上得到的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在完成各项工作的同时，我充分的体验到了工作的快乐与自我成长的喜悦，能够在这样一个环境下获得锻炼让我感到非常幸福，最后我仍要道一声感谢。
以上是我的个人总结报告，有不全面和不准确的地方，请领导和同事们批评、指正。
在未来的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准我转正。
第17篇：试用期转正申请
员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
第18篇：试用期转正申请
我于xxxx年x月xx日成为公司的试用员工，到今天一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。现将我的试用工作情况、所负责的工作现阶段存在的不足以及本人的工作计划作如下汇总。
一：在工作上我的主要收获、初步掌握的技能：
基本了解了产品生产工艺；工序排程、人员现状、分组情况、分工方法、岗位职责。
初步了解了产品技术标准；国家以及行业标准，本公司所在行业的一些基本信息。
结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位情况，按执行公司要求进行明确区分。
掌握了产品质量要求等相关工作知识；并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能依据产品使用性能客户要求，进行合理的制程品质控制。且能对质控过程出现的问题，做出正确的原因分析、判断，及时处理制程品质事故；从而指导完成检验、试验工作的实施。
二：通过这段时间的工作，我发现所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点：
检验工作使用文件情况；没有形成文件的检验作业指导书，目前生产线检验员只是依据检验表格上的项目进行检验。大部分方式和方法来自于已往的经验和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事，不利于对检验人员的管理。
我计划待进一步掌握了详细的信息后，拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件。
1 生产过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录；没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制生产。
2 我将会在今后工作时计划对制程首、巡、末检建立完整的记录控制；〈如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。努力开展，实施这项工作，加强监督、检查，确保质控工作落到实处。
3 现阶段我司检验员的对质量工作的认识理解不是很到位，有部分新员工入职时没有进行相应的教育、培训。以至于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。
我计划建议本部门组织开展有关的教育、培训〈如：aql运用、机械知识、五金知识、工艺装备认知、工具使用、仪器认识、机械识图、质量概念等〉，并结合技能状况进行考核、评比。
4 不合格品的管理；现阶段的不合格品管理无详细的记录亦无台帐式制度，这样不利于质控工作展开，往往使同样的问题重复出现，不能从根本上解决不合格品的产生。
我计划申请建立不合格品台帐管理制度。把质量工作出现的问题记录在台帐上，有专人跟踪，谁负责但当的问题谁就从开始到最后关闭一直负责到底。在部门工作会议上定期报告工作的进展情况。
有了详细的数据和记录，便于纠正措施和预防措施的制定及实施。
以上本人分析的问题点和建议可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足。我知道，试用期工作表现也许不能让领导感到满意，主要有：
①工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
②办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，努力学习，克服自身的不足，在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向领导以及周围的同事学习请教。在扩充自己的知识面的同时，不断提高业务能力，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。保证让领导满意。
“千里之堤，毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控管理人员；在任何时候都要坚持质量原则，坚持质量标准，视品质改良为己任，确保产品合格率持续上升，促使产品和服务持续满足顾客的要求。积极协助上级领导开展部门工作，完成上司安排的任务。用自己认真细致的工作，确保企业的质量生命长青。
在此，我提出转正申请；恳请公司给予我继续工作、锻炼自己、实现理想的机会，并与本人签定正式的聘用协议。我会用谦虚的态度和饱满的热情把工作做到更好。为公司创造价值，展望美好的未来。
此致
敬礼！
第19篇：试用期转正申请
尊敬的领导：
本人****，于2008年6月2日进入公司，根据公司的需要，目前任职于****。本人工作踏实、认真负责、具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；踏实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识，注重自身发展和进步。
公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了岗位的整个操作流程。在工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。
试用期阶段的总结如下：
首先，作为新员工需要熟悉公司营业部的各个岗位的职能，我先后在研发部、客服部、前台进行了阶段实习，以了解公司运作的各个环节。在研发部实习期间，充分学习了市场拓展技巧、证券业务知识等。其后，于前台及客服部进行实习，对于开户、转户、销户以及客户咨询等流程有了较为详细的了解。在营业部实习期间，我参与了大型客户资料排查工作，对客户资料进行完善，筛选不规范账户。通过这次资料整理工作，不仅使我很快熟悉营业部的业务流程，更让我增加了于同事之间的沟通了解，以迅速融入工作角色。
结束营业部的实习工作后，我转入北京办事处的工作岗位。在办事处主要工作内容为:办公室综合管理、向证监会及其他上级主管单位报送本公司的有关文件材料,传达证监会及其他上级主管单位的政策指示，并负责有关公文运转工作、以及协助其他工作人员做好公司赴京公干人员的接待工作。在办事处实习工作期间，我参加了公司总部举办的办公室综合管理培训，系统学习了本公司实物资产管理、OA办公系统、经济业务以及人力资源管理等方面的业务知识，也深刻体会到公司企业文化的影响力。
同时由于经验的缺乏，在处理问题的经验方面还有待提高，想法过于简单，这里很感谢各位同事耐心给我的指导，让我能认识到自己的不足，更快的进步，使我能考虑问题更周到全面，更好的做好本职工作。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，努力学习以提高自己的工作能力和综合素质，从而和公司一起成长。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满1—3个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
申请人：******
2008年9月16日
第20篇：试用期转正申请
本人于XXX年XXX月XXX日进入公司，有幸参加到“4S”店的筹建工作，为人生增添了一笔宝贵的经验和财富。同时在公司领导和同事的指导帮助下，完成了一系列行政、人事方面的工作，现将期间工作小结如下，为顺利开展好下一步工作打好基础，避免前期失误重复发生。
一、制度建设：草拟了《员工手册》，制定了相关流程与表格，建立行政档案。
二、后勤保障：为了日常运营软件的正常使用，安装电话、宽带，构建相对稳定的局域网络；为创造良好的购车环境打下基础，联系专业人士对展厅和办公区域进行除甲醛环境治理，租赁绿色植物，添置吧台用品，签订保洁人员做好清洁卫生工作；为保证公司安全，安装监控，签约保安公司，购置消防器材；采购系列办公设备（电脑、打印机、电话等）、办公用品、办公家具、劳保用品、洁具及加油卡办理；定制员工制服、工装；租赁员工宿舍，安置售后部实习生等。
三、人事方面：通过网络与报刊招聘渠道，完成了前期人员招聘工作，办理完毕相关手续，进行 “新员工入职培训”，建立人事档案，考勤系统，购买社保等。
虽然做了这些工作，但因缺乏“4S”工作经历，也未参加新店筹建，更因自身没有深入的进行市场调研，以致在采购过程及装修后续工作中走了很多弯路，重复施工，浪费了人力、物力，造成了一些不必要的损失。前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，更庆幸的是在领导的指引和各部门领导的帮助下，及时的提醒和指正了我
各方面的失误，在此深表感谢1 在今后的工作中，我将不断总结经验，吸取教训，杜绝类似的事件再次发生。并根据年初制定的“年度工作计划”开展行政部工作，完善OA系统流程建设，各类资质申请。加强保安、保洁队伍和全公司员工培训工作，提高全员素质，真正将“全民营销”及“主人翁”精神落实到实处。跟踪、检查、督导规章制度的执行情况，推进公司的管理。与各部门加强沟通协作，合理的准备所需物料和人力，定期书面征询各部门对行政部工作意见，及时整改。每周主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高自身和行政队伍人员工作的积极性、主动性、专业性。勤走动，细观察，与各部门共同配合，创建一流的购车、维修环境，精益求精的做好、做实公司后勤保障工作。
以上是我在试用期间的工作小结，有很多不足之处，恳请领导一一予以批评指正，以求今后的工作中能有所突破，迈上新的台阶！
