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三支一扶总结

发布时间:2020-03-03 16:29:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX县2007-2010年度\"三支一扶\"工作总结

开展高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫即\"三支一扶\"计划是国家针对农村基层教育、卫生、农业、扶贫等社会事业发展,为解决农村基层人才短缺,加强新农村建设做出的重要举措。也是落实中共中心办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的重要途径。在省、市各级部门的统一部署、安排下,我县对此项工作高度重视,积极筹备、认真部署,为参加我县\"三支一扶\"工作的名同学提供了施展才华的广阔舞台也为我县经济、社会事业发展贮备了一批生力军。现将本项工作总结如下:

一、\"三支一扶\"工作基本情况

从2007年起到如今,在县直有关部门和用人单位的共同努力下,在广大高校毕业生的积极参与下,“三支一扶”工作在全县全面展开,共选拔了72名政治素质好、专业知识扎实、富有奉献精神的来自不同学校不同专业的大学生在我县各类机关单位、学校、卫生所工作。其中支教52人,支农11人,支医9人,一定程度上缓解了我县教育、农业、水产、畜牧等专业技术人员不足的问题,为我县的经济建设做出了积极贡献,赢得了多方赞誉。

二、\"三支一扶\"工作主要做法

1、加强领导、统一部署

县委、县政府对此项工作给予了高度重视,组织相关部门领导认真学习了中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于引导和鼓励高校毕

业生面向基层就业的意见》及省市的有关文件精神,充分认识\"三支一扶\"工作的重要意义。专门成立了县\"三支一扶\"工作领导小组和工作协调管理办公室,负责指导和监督服务单位对\"三支一扶\"大学生志愿者的日常管理工作。同时协调组织、人事、教育、财政、卫生、团委等部门密切配合,明确责任,确保\"三支一扶\"工作的顺利进行。

2、提供保障,强化监督

三支一扶”领导小组办公室和服务单位为“三支一扶”大学生充分发挥专业特长,施展才华搭建平台,创造条件。县委、县政府协同各接收单位积极地为他们创造良好的生活、学习、工作条件,在政治上关心、生活上照顾、学习上帮助、工作上指导。

一方面各接收单位坚持以人为本,为你们解决他们生活上的后顾之忧。同时保证享受与服务单位工作人员同等的工作、生活条件和各种待遇。另一方面将你们的人事档案调入人才中心,并提供免费人事代理服务。为每名志愿者建立了工作档案,随时记录服务情况,每年按项严格进行考核。我县人才中心严格按照省政府的要求,认真执行有关政策。他们按照年度预算和“三支一扶”高校毕业生的派遣情况,及时往上申请,确保他们的各项补贴资金能够及时到位。

3、精细治理,强化服务

(1)建立定期联系制度,深入了解其上岗服务情况,及时协助解决其工作和生活中出现的问题。使其加快角色转变,适应新环境。成立了专门的“三支一扶”QQ交流群,供大家及时沟通解决生活工作中出现的各种问题。每年专门举行一次座谈会,县长亲自主持,除

表彰优秀“三支一扶”大学生和工作人员外,也为大家提供了一个畅所欲言表达想法的平台,有问题及时的给予解决。

(2)监督、协调服务单位为\"三支一扶\"大学生提供与服务单位工作人员相同的工作条件,享受同等的工资、奖金、补助、休假等待遇。帮助解决生活中碰到的实际困难,提供适当的经费保障。

(3)加强舆论引导,注重发现和培养在基层做出突出贡献的\"三支一扶\"大学生,给予表彰和鼓励,同时通过各种新闻媒体,广泛宣传典型事迹,努力营造有利于高校毕业生到基层就业的良好氛围。

三、取得的主要成绩

(1)为我县经济社会建设输送了大量人才。

我县近几年经济快速的发展,特别是旅游业的兴旺,直接拉动了消费,推动了经济的发展。这种高速度的经济发展速度就更加需要强有力的人才保障。可是我县培养的本土人才多外流,外地人才引进又缺乏举措和力度,导致各方面人才缺口大。特别是在基础教育、医疗卫生、农业技术服务等方面尤为突出。有些县直机关单位,职工平均年龄偏大,学历偏低,长期没有年轻高素质专业人才的加入,这些已经成为制约我县经济发展和社会进步的薄弱环节。参加“三支一扶”的大学本科毕业生,有许多毕业于名牌学校,他们有着丰富的专业知识,充沛的体力,踏实吃苦的精神,他们的到来,对于优化我县人才资源配置,改善机关基层干部和人才队伍结构,都起到了很大的作用,为我县的建设注入了新的生机和活力。大学生们的表现受到了各服务单位的一致好评。

(2)积极导向和鼓励高校毕业生到基层服务就业。目前国内就业形势相对严峻,人才主要流向东部发达城市,中西部特别是广大农村基层人才稀缺。“三支一扶”人员数量虽然有限,但在广大青年学生中引起了强烈共鸣。全县每年“三支一扶”报名和派遣人数都在大幅增加,社会影响不断扩大,对引导高校毕业生到基层就业起到了良好的示范带动作用。

(3)帮助大学生建立了正确的人生观、择业观。

“三支一扶”大学生在最好的年华深入基层、服务群众,在农村基层比较艰苦的工作、生活条件下,以满腔的热情、负责的态度投入到“三支一扶”第一线,在平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实地工作,磨练了意志,增长了才干,促进了成长,三年时间将是他们人生中不可磨灭的记忆。当今社会,浮躁攀比的心态比比皆是,而如何真正的实现自我价值,在社会建设中贡献自己的力量,这值得许多年轻人借鉴思考。

四、工作中存在的问题

1、“三支一扶”大学生生活费较低,与现在的物价水平差距大,满足不了“三支一扶”毕业生的生活需要,在一定程度上影响了他们的工作积极性。应提高生活费标准,以调动其工作积极性。

2、由于人数限制,服务单位覆盖面较小,所产生的\"扎根基层、服务农村\"的影响较小,没有达到相应的社会效果。

3、宣传力度不够,应进一步加大宣传力度,营造舆论氛围。继续对“三支一扶”政策进行宣传,让全社会都知道、了解,来关心和支

持“三支一扶”工作。同时对“三支一扶”涌现出的先进典型进行大力宣传,营造良好氛围。

五、下一步工作计划

1、不断完善做好“三支一扶”工作,继续在工作、生活上给予他们无微不至的照顾和支持。

2、进一步解决对服务期满的“三支一扶”大学生的去留问题,我们要按照有关要求,多措并举,切实做好促进就业的服务工作。加大机关、事业单位吸纳就业力度,落实报考公务员相关政策,制定具体办法,大力支持自主创业。同时加强政策宣传和引导,鼓励大学生不等不靠,依靠自身努力,尽快实现就业。对基层欢迎、表现优秀、服务期满的大学生,只要他们愿意留下来,我们将尽量大努力协同你们的服务单位一起解决好他们的编制问题。

三支一扶总结

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