信用社职工违规行为积分管理办法学习心得
2012年2月27日，我们昔阳信用社开展了《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》学习活动，本人通过集中学习，对《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》有了全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。以下是我对这次学习的体会：
省联社确定在全省信用社系统开展《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》学习活动后，作为一名信合员工我从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农村信用社各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》学习，是贯彻执行上级联社各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
至从新的业务系统上线以来，省联社、直到市联社、县联社出台各项新的操作规程和各种规章制度，以及大力度的各项稽核检查，我们信用社员工已经对我们工作的特殊性有了很大的认识，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中一定要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
通过这次《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。
针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层信用社会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液里，体现于行动中，伴随于身边，干一行，爱一行，专一行，为信合事业的发展做出应有的贡献。
王小军
乐平信用社
