1、新安全生产法开始实施后，在隐患排查制度上，我矿如何去完善，与新法衔接配套？
新修订的《安全生产法》于2014年12月1日正式实施，这是我国安全生产法制化进程新的里程碑，新法确立了“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产十二字方针，其中“预防为主”就是要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理、打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故，这是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会提出建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故重要体现,把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理上升为法律制度。
近年我矿不断夯实隐患排查管理体系建设，按照 “部室重系统、区队重现场、职工重岗位”的要求，构建“五级六步”隐患排查体系建设，今年我矿提出了“推动事故问责向隐患问责，结果问责向过程问责转变”安全管理思路，同时把现场检查发现的隐患条数及发现严重隐患等作为指标，纳入到停产整顿管理办法中，也是进一步强化隐患的整改及责任追究重要体现。2015年，我矿要进一步强化系统的排查整改及问责管理，根据新安法要求对隐患排查管理办法进行修订，完善隐患判定标准、建立隐患治理督办制度及重大事故隐患越级报告制度等工作，逐步将原有的“发现隐患进行整改”转变为”杜绝隐患发生”的管理体现，细化、量化隐患问责管理机制，实现事后问责向事前问责的转变。
2、根据新安全法条纹规定，我们将如何进行隐患治理效果评估？
安全生产方面海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后必然有29起轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。保证安全生产必须从消除隐患开始。新的《安全生产法》规定，“生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。” 我们将按照新法要求，在技术、装备、管理及员工操作上进行规范，来杜绝隐患的发生，要杜绝严重及其事故隐患，降低一般隐患的发生，并确保所查隐患整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位，做到隐患排查覆盖率达到100%；隐患排查率达到100%；隐患的整改监控率达到100%。
