县农委政务公开深化年活动实施方案
为进一步加强政务公开工作，切实转变农委工作职能，加强对行政权力运行过程中的监督，结合我委工作实际，制订本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以创建服务型单位为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高农业部门的行政效能和公信力，更好地为我县改革、发展、稳定大局服务，为实现农（林）业和农村经济可持续发展提供良好的政务环境。
（二）工作目标：通过深化政务公开工作，进一步加强我县农（林）业政务公开体系建设，增加工作透明度，规范农（林）业行政权力透明运行机制，提高农业系统工作效率，强化对我县农（林）业工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。
二、基本原则
（一）依法公开原则。依照国家法律、法规和有关政策规定进行做到合法、规范。
（二）真实公开原则。公开的内容要以真实为前提，并充分体现在事前决策、事中实施、事后结果的全过程中，办事的结果应当公平公正。
（三）注重实效原则。公开要从实际出发，讲求实效，避免形式主义，达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。
（四）有利监督原则政务公开要方便群众，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
三、公开内容
（一）农委机构职能设置。包括单位的职能，负责人姓名、联系方式，内部机构设置及工作人员岗位职责等情况。
（二）农（林）业行政执法。包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序等内容。
（三）农（林）业行政许可。包括行政服务中心窗口行政许可项目，以及设定行政许可的依据，办理条件、程序，承办单位、时限、监督方式及办理结果等情况。
（四）农（林）业项目资金管理使用。包括项目的招投标情况及工程进展情况；专项资金管理使用分配情况等。
（五）机关单位内部管理活动类公开事项。
1、干部任用，重要人事任免，选拔录用，奖惩公开。包适选拔、任用、录用、奖惩的条件、程序、拟任用人的基本情况，职务晋升等。
2、财务收支。包括单位重要财务支出等情况。
3、职称评定、积极分子入党、评先表模等涉及干部职工切身利益的事项。
4、临时性公开内容。需要临时公开、公示的事项。
四、政务公开的实施
（一） 公开方式
1、公开栏公开。对政策法规，办事依据、程序，单位职能、职责、职权等需要群众广泛知晓的事项，采用公开栏公开。
2、电子政务公开。单位职能和内部机构设置，岗位职责、农业重大事项、政策法规等利用县政府信息网、农业信息网发布公开，方便查询和监督。
3、文件资料公开。重大决策，财政财务收支，专项资金分配等应在一定范围内公开的事项。将公开内容印成文件、宣传资料、告知单或张贴通知等对外公开。
（二）公开的时间
1、时间与内容相适应。
2、制度性、政策性的内容长期公开。
3、经常性工作定期公开。
4、阶段性工作逐段公开。
5、动态性的内容及时公开。
（三）公开的程序
政务公开应通过行政机关的主动公开和依法申请公开两个有效途径进行，要与行政管理总体运行程序有机结合起来。
主动公开必须按照以下程序进行。
1、制定工作计划。每年年初，要根据本年度工作计划和部署，制定政务公开工作计划，对政务公开工作进行专题部署，确定政务公开的内容、时间和形式，制定落实措施，明确主管领导，牵头、承办、
检查考核单位及责任人，以正式文件或责任书的形式予以明确和规范。
2、提议。委机关的政务公开由分管领导提议，提交主任办公会研究。各单位根据工作职责，提出是否进行公开，公开的内容、时间和形式，报请主任办公会审核。
3、审定。主任办公会对各单位提报的政务公开事项进行研究审定。
4、公开。各单位根据主任办公会审定的意见进行公开。公开后要注意收集群众的意见和建议。
5、建档。政务公开基本程序进行完毕后，各单位要及时将形成的材料资料收集整理，交委办公室归入政务公开档案，以备存查。
申请公开必须按照申请、受理、公开、建档等程序进行。
五、措施和要求
（一）加强组织领导，强化责任落实。为确保委政务公开工作的顺利实施，成立县农委政务公开工作领导小组，主任任组长，副主任、纪检组长任副组长，委属各单位负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由李存念同志兼任，地点设在委办公室，联系电话：8811668，主要职责是组织委政务公开工作开展和建立推行政务公开制度的机制。
（二）注重实际，讲求实效。政务公开工作要从实际出发，始终把便民实用、实效放在工作首位。公开时间要与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及
时做出回应。
（三）各单位要把政务公开与解决本部门的突出问题结合起来。要根据本单位的特点，把审批和执法职能以及群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点问题，作为推行政务公开制度的切入点，通过解决一些难点、热点问题，使政务公开制度收到明显成效，并不断深化完善，逐步走上制度化、规范化轨道。
