过有“容”的人生
①对于别人的过失，过错，是选择斤斤计较还是选择大度包容？
②人生在世，不如意事常十之八九。这种“不如意”除了来自物质、肉体方面外，也包括精神的苦痛。这苦痛产生的根源，究其因，多半是人们缺失了本应该具有的包容的气度。
③社会是一个大家庭，如何和谐相处，是一门交际艺术。金无足赤，人无完人。人非圣贤，孰能无过？＿＿＿人们彼此间不能够包容，＿＿＿可能使已经存在的隔阂加大，鸿沟加深，更有甚者会使人想方设法、费尽心机地寻找机会报复对方，从而产生于人于己都不利的后果。因此，我们在生活中要学会包容别人。 ④那么，我们如何做呢？
⑤要敞开胸怀。海洋纳百川，天空容众禽，草原蓄万物，它们都有一个共同点，那就是无私的包容。因为海洋浩瀚，鱼儿才可以悠然畅游；＿＿＿，＿＿＿；因为草原广袤，牛羊才可以闲庭信步。雨果说：“世界上最辽阔的是大海，比大海更辽阔的是天空，比天空更辽阔的是人的胸怀。”因此，我们应该敞开胸怀待人。
⑥要审视自己。我们往往容易看到别人的缺点，却不容易看到自己的不足。“为什么看见你弟兄眼中的刺，却不想自己眼中有梁木呢？”说的就是这个道理。如果我们面对别人的过错，能够严格审视自己，就可以更加理性地看待问题。这样我们就能以平和的心态去对待他人的过错，自然也会化解心中的不满、愤懑。 ⑦要换位思考。三国时，蜀国主持朝政的蒋琬有容人之量。他与部下杨戏说话，杨戏总是只应不答，有人责其“怠慢”。蒋琬说：“人各有脾气秉性．让他当面说赞扬我的话，那不是他的本性；让他当着众人的面说我的不是，他会觉得我下不来台，所以只好不做声了。”蒋琬如此为他人着想，被人赞为“宰相肚里好撑船”。如果我们能够设身处地站在对方的立场去考虑问题，那人际关系也就会和谐。--------------- ⑧当然，包容别人的过失、过错，并不是纵容别人去犯错，而是要让别人明白自己的错误并改正，避免因为一意孤行而犯更大的错误。如果放任其自流，一味地迁就，那是无原则和不负责任的表现，这也是非常有害的。
⑨其实，学会包容别人，最终受益的还是自己。虽然包容的根本出发点不是出于自己的私利，但实际上，在别人因为自己的包容而纠正错误并有所进步的同时，自己也有收获。
⑩人生容量的大小，往往体现于人的涵养与境界，它决定了人的成败与得失。我们要有“容人、容事”的雅量，学会包容别人，过有“容”的人生！
包容与感恩
无论我们从事任何职业，我们都需要与他人进行交流、沟通，在职场上，有些人非常乐于与他人交流，甚至和陌生人交流也仿佛是多年不见得“朋友”一样自如；而有些人却喜欢独处，喜欢安静，与他人沟通时，言简意赅。那么如何与他人快乐相处，并能在短时间内建立良好的人际关系，进一步促进自己的工作能力，对于我们每一个身处职场的人来说都是十分重要的。
一、学会认可和赞同
“我们每一个人，从小长到大不容易，心里总会有一些伤害，有一些委屈。而当一个人内心千疮百孔时，他就需要别人对他的认可和赞同。但我们还可以自己接纳自己，疗愈自己的创伤。”对于身处于公司这个大家庭来说，每个人都是这个家里的孩子，如何有效的发挥每个人的长处，让大家在一个充满爱的职场大家庭里茁壮成长，我想首先要做到的就是认可和赞同。
如果一个人的内心是一个纸杯，当他是刚出生的婴儿时，这个纸杯是完好的，装有满满的爱。随着他慢慢长大，会受到自我成长和原生家庭的一些伤害和委屈，这些伤害和委屈就像一把小锉刀，在杯子上戳出一个个大大小小的洞，爱也就慢慢从这些漏洞中流逝。这个人就会变成一个内心缺爱的人，不管他的外在如何光鲜亮丽。他需要去寻找更多的爱，那就是别人对他的认可和赞同，这些外在的认同会像一块块创可贴，修补杯子上的漏洞 2 我们大家也如同拖着满身伤洞的杯子一样汇聚到了职场这个大家庭，每个人都希望得到他人对自己的认可和赞同来修补自己内心的漏洞，可是往往事情不会像他所期待的那样，别人一定都会给你认可和赞同，而别人一点小小的不认同就会使他再次受伤，再在杯子上戳下一个个洞。所以要想让别人对自己认可和赞同，首先要自己对自己认可和赞同。每个人在工作中遇到困难的时候，比如领导安排的工作没有按时完成、总结材料写的不尽如人意，此时，我们总是在抱怨，要么认为领导安排的任务太多，要么觉得领导要求太高，这种对他人的不认可和不赞同实际上是对自己的否认和反对，当我们接纳了自己现在的不足，努力追求卓越，才能在明天的道路上有所进步，你就能够渐渐认可和赞同自己，这样，你就不再是那个满身漏洞的杯子了，你就可以去接纳他人的意见和建议，同时，你也有能力去认可和赞同他人了。
二、学会对他人感恩
人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩。如果没有社会成员的感恩和报恩，很难想象一个社会如何正常发展下去。 那么，在我们的日常工作中，“感恩”是如何促进我们的工作的呢？我想，首先，在感恩的环境中，人们对许多事情都可以平心静气。在感恩的环境中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的环境中，人们自发地真正做到严于律已宽以待人；在感恩的环
3 境中，人们可以正视错误，互相帮助；在感恩的环境中，人们将不会感到自己的孤独。 当你刚刚走上工作岗位时，一些工作无从下手，同事们对你伸出了温暖的双手，为你指点迷津，让你的工作有了头绪；当你参加公司内部竞赛时，同事们对你的鼓励，使你信心百倍，取得了良好的成绩；那么，此时你的内心充满了感激，感谢同事们对你无私的帮助和支持。我们常说“知恩图报”，既然我们内心充满了对同事们的感激，我们就应该以我们的行动去回报曾经帮助和支持过我们的人，这种回报就是要通过我们自己十倍、百倍的付出，用实际行动予以报答。
三、学会看到别人的优点
在日常工作中，难免因为个人的情绪或观念而与他人发生冲突，对他人心存偏见，这时，我们不妨换个角度去思考问题。每个人的成长环境、性格、兴趣爱好、专业能力都不一样，对于管理者来说，我们可以根据每个人的特点，安排尽可能发挥其优点的工作；对于同事之间，我们要学会看到他人身上的优点，结合每个人的性格特点调整与其交流、沟通的方式。如此一来，我们每个人之间就能融洽的相处，我们的团队就是和谐的团队，我们的工作效率和幸福感就会增强。
用宽容的心态对待人生
----读《宽容》一书心得体会 最近读了著名作家房龙的名著《宽容》，这本书为我们展示了一幕幕因为固执己见所带来的人间悲剧，勾勒了一幅幅人类因为和谐相处、而共生共荣的发展场景。作者对宽容的阐述，给我以很大的启迪。
何谓宽容？《现代汉语词典》解释是：宽大有气量，不计较或不追究。我在阅读了《宽容》后，对宽容的理解更简单明了，那就是宽恕和包容，就是用一颗宽大、包容的心去对待与自己意见相左的人。但这绝不是无原则地一味迁就，也不是懦弱无能地委屈忍让；宽容是宽而有度地恕，包而见底地容。我觉得，让，不是软弱无能，而是一种智慧，一种风度，一种雅量。 现代社会需要宽容，能够宽容别人是一种美德，因为宽容包含着人的心灵，因为宽容可以超越一切，因为宽容需要一颗博大的心。那么，怎样做到宽容呢？ 我认为做到宽容必须做到以下几点：
一、首先要学会宽容自己。在人生的旅途中，几十年的风风雨雨，谁都不可能一帆风顺。磕磕碰碰是常有的事，摔上几跤也在所难免。高山不理解流泉，设置了许多路障，泉水却永不停歇，饶过顽石，跳下断崖，变成了飞瀑，变成了大江，奔向浩瀚的大海。船不理解岸，总要离去，但岸总是等待着，永远张开宽大的臂膀。太阳不理解月亮，不喜欢她惨白的光，月亮却永远追随着太阳，当太阳落山后，她却用淡淡的柔光照亮整个黑夜。当你遇到挫折的时候，自己要保持良好的心态，要有战胜困难的信心和勇气。人不理解其实并不可怕，可怕的是我们对自己失去了信心。
二、要善待他人。没有必要和他人斤斤计较，没有必要和他人争强斗很„„俗话说：‚冤冤相报何时了‛。与其去记恨和报复别人，不如去理解和宽容别人。印度圣雄甘地说得好：‚要是人人都把‘以牙还牙，以眼还眼’当作人生准则，那么整个世界就会乱成一团了。‛
给他人让一条路，就是给自己留一条路。善待他人，就是善待自己。正所谓‚一声问候三天暖，半句恶言一月寒‛，面对他人的错误、失误，与其不顾颜面横加指责，不如用宽容之心待之，为其留一条后路，或许会‚柳暗花明又一村‛。用责人之心责己，则宽；用利己之心利人，则容。
三、要学会潇洒。‚处处绿杨堪系马，家家有路到长安。‛宽厚待人，容纳非议，是事业成功、家庭幸福美满之道。事事斤斤计较、患得患失，活得也累，难得人世走一遭，潇洒最重要。做到宽容，你疲惫的心，也会变得年轻。因为宽容，脚下的路会越走越宽，因为豁达，生活会处处充满阳光。
四、要学会忍耐。同事的批评、朋友的误解，过多的争辩和‚反击‛实不足取，惟有冷静、忍耐、谅解最重要。相信这句名言：‚宽容是在荆棘丛中长出来的谷粒。‛能退一步，天地自然宽。正所谓‚海纳百川，有容乃大‛。宽容是海，纳百川而清澈明净；宽容是山，垒砾石而巍峨挺拔；宽容是天，容万象而朗朗清清；能宽容就能发展壮大。 另外还有一个体会就是：宽容是助人成就事业的基石，是所有想成就事业的人们必须具备的涵养。当你对他人多一点宽容、多一点大度、多一点容忍、多一点体贴、多一点谅解时自己也会少一些忧愁、少一些烦恼、少一些郁闷；少一些闷闷不乐、少一些不快。这样善待他人也益于己，大大增加了健康快乐的基数。
总之，宽容不但是一种胸怀，宽容是一种气度，宽容是一种智慧，更是一种博大，它能包容人世间的喜怒哀乐；更是一种境界，它能使一个人的人生跃上新的台阶。如果人与人之间多一份关怀，多一份理解与宽容，那么世界将变得更加美好！
