某医院岗前培训

发布时间：2020-03-03 05:09:58 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

XXXX医院岗前培训

从今年3月份开始，我院通过严格考核、层层选拔，录用了49名医护人员。为了使新员工更好的了解医院的文化，适应新的工作岗位，尽快进入工作状态。昨天上午，2006年新员工岗前培训班开班典礼在电教室拉开帷幕，这批充满朝气活力的大中专毕业生将接受系统的岗前培训。

培训班的开班仪式由人事科科长XXX主持。我院领导XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各职能科室负责人出席了仪式。

院领导首先对新员工的到来表示欢迎，欢迎他们成为XX医院的一员，同时勉励他们在工作岗位上严格遵守纪律、勤奋学习，努力工作，虚心向老同志学习，在XX医院提供的良好环境中，展开理想的翅膀，放飞青春的希望，攀登医学顶峰。同时院领导还在生活上关心新员工，有困难请大家及时提出来，医院会尽力帮助解决，使他们充分感受到医院大家庭的和煦温馨。接着，XXX科长主要从医院的规章制度、人力资源管理、聘用合同制等方面做了详尽的讲解和分析。

本次培训班的授课人员由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等担任。培训的内容丰富全面，有服务意识、医疗安全、医院文化建设、医院宣传、职业道德规范、安全保卫、护理规章、卫生法规、院内感染等多方面知识。

岗前培训是让新员工尽快适应新岗位的重要一步。通过培训，使新员工对医院文化等方面有了初步的了解，增强新员工融入本院、做好本职工作的信心。岗前培训为期一周，将通过授课讲解、看录像、参观实践等环节，使新员工尽快熟悉本职工作并进入角色；新员工岗前培训只是新员工入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。

培训结束后，新员工将在医院各科室进行轮转学习，在临床上继续接受规范化培训，使他们掌握过硬的本领服务于患者，成为一名医德高、医术精的合格医务工作者。