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医院岗前培训制度

发布时间:2020-03-03 14:36:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

兰州大学第二医院VIP外科卫生专业技术人员岗前培训计划

为加强临床一线医师的临床能力,切实提高医疗内涵质量,确保医疗安全,按照《医师定期考核管理办法》相关规定,结合我科的实际情况,特制定如下培训计划。

一、培训目的:

1.培养新分到岗职工良好的职业道德,使其在政治思想、职业道德方面得到提

高,成为医德高尚的医疗卫生人员。

2.规范临床医师的基本操作流程

3.强化临床医师的基本操作技能

4.提高临床医师的基本理论和基础知识

二、培训和考核对象:

我科新分到岗的卫生专业技术人员。

三、培训内容:

1、临床基本技能:全身体格检查、胸穿、腹穿、深静脉穿刺、心电图阅读、影像片阅读、呼吸机使用、徒手心肺复苏

2、临床基本理论和基础知识:普外科专业的临床诊疗常规、抗生素合理使用规范、合理用血指征

3、卫生相关法律法规:《医疗事故处理条例》、《病史书写规范》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》

4、医院规章制度:39条医疗管理制度

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医院新员工岗前培训制度

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《医院岗前培训制度.doc》
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