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中期考核

发布时间:2020-03-02 05:35:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

暨南大学研究生中期考核试行办法

为了深化研究生教育改革,实行奖励与淘汰相结合的机制,以激励研究生积极向上,勤奋向学,全面提高我校研究生的培养质量,促进研究生德、智、体全面发展,根据国家教育部和国务院学位办有关文件精神,决定在我校实行研究生中期考核制度,进行筛选分流。试行办法如下:

一、硕士研究生

(一)中期考核内容

中期考核的内容包括:政治思想表现、学位课程成绩和所修的总学分、科研实践能力、发表论文的情况等。

考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四等。

(二)中期考核的标准及筛选分流

1.少数能够提前完成培养计划规定的学习任务,课程考核成绩优秀,科研能力突出,德智体全面发展的优秀硕士研究生,可作为提前攻读博士学位的选择对象。

2.大多数能够按时完成培养计划所规定的学习任务,课程学习成绩优良,具有一定的科研工作能力,德智体全面发展的硕士研究生,可进入学位论文工作阶段。

3.凡属下列情况之一者,中期考核结果为“不合格”。不合格者,应终止学习,不能进入学位论文工作,按结业或肄业处理:

(1)思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好,经教育仍无悔改者。

(2)硕士学位课程成绩有两门不及格;或学位课程成绩有一门不及格,重修后仍不及格者。

(3)无特殊原因,未按个人培养计划所规定的时间修满学分者。

(4)学位课程成绩平均分未达到75分;或在课程学习中明显缺乏自学能力;或在科研能力方面查阅文献及分析问题、解决问题能力较差者。

(三)中期考核实施程序

1.研究生按照思想品德、课程考试成绩、科研能力和身体状况等方面进行自我鉴定,并填写《暨南大学研究生中期考核表》,送导师。

2.导师根据研究生个人总结,结合平时对研究生的了解、课程考试成绩以及筛选分流条件,对该生的筛选分流提出具体意见,送所在学科组。

3.学科组、主管研究生工作的系(所、中心)领导和研究生工作秘书组成考核小组,对每位研究生进行考核。思想品德的考核,可召开研究生座谈会或研究生党支部或团支部会议;业务能力的考核,是对研究生的基础理论、实践与创新能力、分析问题和解决问题的能力等进行考核(形式可自定),要求提出具体的筛选分流意见,系(所、中心)领导签字。

4.研究生部将拟出终止学习的研究生名单报主管校长批准,并报国家教育部备案。

5.研究生在论文工作期间筛选分流,由指导教师或研究生本人提出,经学科组和系院审查后,送研究生部审核,报主管校长批准。

(四)筛选分流后研究生的安排

1.被推荐提前攻读博士学位的研究生,按《暨南大学关于优秀硕士生提前攻读博士学位的暂行办法》执行。

2.中期考核结果为合格以上的研究生,将进入硕士学位论文工作,继续攻读硕士学位。

3.凡中期考核结果为不合格的研究生,将终止学习,予以退学,按《暨南大学研究生学籍管理办法》处理。

4.对终止学习的研究生,如修完研究生全部课程、考试成绩符合要求并取得规定学分者,发给研究生肄业证书;如未修完研究生全部课程,考试成绩符合要求但未取得规定学分者,可视情况发给肄业证书或学习证明。

二、博士研究生

(一)博士生中期考核的内容:

1.思想政治表现方面,包括个人思想小结、博士生导师及指导小组评语等。

2.课程学习情况和考试成绩,有一门学位课程考试不及格者为不合格。

3.科研能力和学术论文发表情况。

(二)中期考核筛选办法:

参照硕士生考核筛选办法执行。

(三)对中期考核的结果分以下几种情况处理:

1.中期考核合格者继续进行博士学位论文工作;

2.中期考核不合格,不宜再作为博士生培养者,应终止其攻读博士学位的学习。其中,没有获得硕士学位者,可改做硕士学位论文。

中期考核

中期考核

中期考核

中期考核

中期考核

中期考核自我鉴定

中期考核总结

中期考核自我鉴定

中期考核自我鉴定

研究生中期考核

中期考核
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