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上半年创建文明单位自查报告

发布时间:2020-03-03 17:27:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

Xxxx医院

2011年度上半年创建文明单位自查报告

2011年,我院在镇委、镇政府和主管局的正确领导和关心指导下,认

真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量、规范医疗行为,促进医患和谐,创建文明单位活动顺利开展,现将我院上半年创建文明单位活动开展情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任,积极推进医药卫生体制改革。

根据上级医改工作会议精神,自年初以来,我院先后成立了以院长为

组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的相关医改工作领导小组,切实加强组织领导,明确分工,落实责任,确保医改各项工作扎实稳步推进。如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件,深刻领会并把握“医改”方向,认清并紧跟“医改”形势,积极探索,共同努力,适时召开全院职工大会,就医改各项工作进行宣传动员,组织广大

职工开展“医改”工作讨论,从思想到行动为医改工作做积极充分的准备。

二、以提高医疗服务质量为主题,狠抓医疗业务管理

年初以来,我院认真落实医改工作精神,立足乡镇卫生院服务功能主

体,从医疗管理核心制度入手,狠抓医疗业务各项管理工作,着力提高医疗服务质量和水平,确保医疗安全。

1、建立院、科两级质控体系,实行职能科室与临床辅助科室联动考核

机制,将医院日常工作进行标准量化,定期考核检查评分,奖优惩劣,与绩效工资挂钩。

2、实行重点科室重点监控,强化医疗服务质量与医疗安全意识,把重点放在医疗工作环节上,注意对工作流程全过程的质量监控,强调对核心制度的贯彻执行,建立和完善医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。

3、加强药品管理,保证用药安全有效。把好用药关,药品严格实行集中招标采购,加强对精神的管理,狠抓临床合理用药,安全用药,进一步完善《临床医师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》等规章制度。

4、加强医务人员素质培养,规范执业行为。坚持每月一次的业务学习和考核,开展一系列专业知识及服务礼仪竞赛活动,医务人员业务水平不断提高。半年来,无一例医疗纠纷事故,确保了医疗质量和安全。

三、以“文明优质服务”为抓手,积极拓展医疗市场。

医院要发展离不开医疗市场,当前的卫生改革是机遇亦是挑战。围绕着“如何在激烈的市场中抢抓机遇,求得发展”,今年以来,我院积极深入开展“三好一满意”活动,狠抓行风整顿,大力开展文明优质服务竞赛,以优质服务赢得群众的满意和信誉,不断拓展医疗市场。

1、严格依法执业,严禁超范围执业,进一步规范医疗服务行为;

2、规范文明服务用语,开展微笑服务活动;

3、为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,改进和简化就医流程,为病人提供更优质、更快捷的服务;

4、严格执行收费政策、规范医疗服务项目收费。严禁超标,分散收费现象发生。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全,又要在

治疗费用切实做到透明、合理,使患者得到实惠。

5、坚持出院病人回访制度,要求住院医师对每位出院病人下乡或电话回访3次以上,并有详细记录。此举加快了病人康复进程拉近了医患关系,树立了良好的医院服务形象。

6、开展送医药下乡活动,组织医务人员下乡将农村卫生健康防病知识送到田间地头,得到当地群众好评。

7、加大投入、改善就医环境。在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯,增添了数字电视,住院病房增设了空调、纱门、纱窗等设施。门诊住院综合楼改扩建项目,已经动工建设,按计划年底竣工投入使用,我院就医环境将大为改善。

四、以预防保健和居民健康档案工作为重点,认真落实公共卫生服务均等化。

上半年我们按照国家规划免疫的要求,认真落实13类疫苗的免疫接种。共计接种卡介苗228人份,百白破678人份,麻疹173人份,糖丸698人份,乙肝228人份,儿童金卡共建证建卡228人次,全镇建证建卡率达 100%,上半年精心组织开展了乙脑疫苗大型接种活动,共计接种乙脑1000人份,乙脑接种收入85745元,取得较好的成绩。

同时居民健康档案工作按上级计划要求,积极组织健康体检工作专班下乡为辖区免费体检,完成辖区1.5万人份的居民健康档案建档工作。

五、组织文化建设、诚信建设成效显著

医疗行业的文明创建成果,关键体现在医疗行业作风,体现在员工职业道德素质的提高上。卫生院将公民道德实践与“诚信医院”建

设相结合,积极开展“诚信医院”建设,完善工作制度,强化工作机制,加强了职业道德建设和诚信教育。

一是强化职业道德教育。我院把医德医风教育作为年度工作重点,常抓不懈。实施了医德规范、医疗事故防范、文明优质服务、“三优一满意”和建设和谐医院系列教育;开展了 “廉洁行医树新风”活动;二是完善了有关规章制度。建立了《医德考评》制度,实行了药品用量监控公示制度,靠制度规范了职业行为。三是推行了承诺服务。面向社会承诺,定期发放病人征求意见表、回访信,收集患者意见,主动改进服务,增强了医护人员的服务意识。

通过自查,我院上半年精神文明建设工作主题鲜明,内容新颖,形式多样,富有成效和创新性,取得了一定的成绩,但是与上级党委的要求相比,还存在问题和不足,如思想教育还不够深入,创建工作还存在死角。在今后的工作中,卫生院将进一步加大力度,戒骄戒躁,力争把精神文明建设工作做的更好。

xxxxx卫生院

二0一一年七月六日

文明单位创建自查报告

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妇幼保健院创建文明单位自查报告

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上半年创建文明单位自查报告
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