策 划 书
目
录
1、活动背景
2、活动目的
3、招新对象
4、主办单位
5、承办单位
6、活动流程
7、准备工具
8、附件
2013年郧阳师专校学生会纳新策划
一、活动背景:
2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,2013届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的:
本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象:
郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、主办单位:郧阳师专学工处
五、承办单位:郧阳师专校学生会
六、活动流程:
面试(初试),笔试,面试(复试)
(一)、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)
2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)
3、学生报名(时间待定)
4、题库准备,卷纸准备
5、报名表准备(分志愿申报各个部门)
(二)招新工作
1、面试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。 第一轮面试: 地点:待定 1) 时间:待定
2) 内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现) b、基本问题提问
4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团 5)流程:
a、面试者与待面试者
在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)
b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。 C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。
2、笔试 准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。 1) 地点:待定 2) 时间:待定
3) 方式:闭卷(限时30分钟)
4) 阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序
第二轮面试: 1)地点:待定 2) 时间:待定
3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力 4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5)流程:
a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。
(三)后期
1,新闻撰写, 活动总结
2、经费出单报销
3、公布学生会成员名单,进入考核
4、召开新成员大会,明确考核制度
5、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。
七、宣传工具及经费预算
登记表:400份 *?
评分表:30 份宣传单:50份 *? 纸、笔若干 工作牌:6个
评分标准:(1) 仪表礼仪(30分):杜绝外貌夸张,穿着打扮干净整洁,大方得体,
站姿正确。
(2)逻辑应答(30分):懂以倾听,随机应变,言之有物。允许适度紧,
但要有起码的语言组织能力。
(3)语言表达(30分):表达清晰。普通话标准,言语晓畅。 (4)印象得分(10分):自主把握。如点子新颖,事前有准备,才艺表演
或让人有惊喜之感即可。
校学生会
监察部
2013年5月9日