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北京公考申论真题解析及参考答案

发布时间:2020-03-04 00:47:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013年北京公考申论真题解析及参考答案

(一)根据给定资料,概括赞成节假日高速公路免费政策的主要依据(15分) 要求:概括准确、语言简练,字数不超过250字。 问题解析:

(1)阅读题干,审清题意

本题属于归纳概括题中的归纳概括部分内容,主要考查考生的阅读理解能力和归纳概括能力。题目的要求“根据给定材料,概括赞成节假日高速公路免费政策的主要依据”,根据这一要求,需要注意两方面内容:一是答案来源于全部给定材料;二是题目要求对赞成节假日高速公路免费政策的主要依据进行概括,而非概括反对节假日高速公路免费政策的主要依据。读清楚题目后还要仔细看要求“概括准确、语言简练,字数不超过250字”。 (2)阅读材料,提取要点

对题目的要求有了全面、清晰的把握之后就要回归到给定材料。

材料1主要谈连休长假造成高速路局部路段发生事故和拥堵的状况,车主们普遍表示,平时工作很忙,国庆长假难得有机会出游,选择节日出行与“高速免费”关系不大。即使调整不免费,也肯定行选择出行。这说明高速公路免费政策并不必然造成交通拥堵。

材料2主要谈针对黄金周高速拥堵,专家对高速公路收费所持的不同观点。赞成高速公路免费方认为,真正正确的政策应该不是“不该免费”,而恰恰应该是更多地免费,这样可以防止发生赶集扎堆现象,产生分流效果。

材料

4、5谈到我国高速公路通行费全球最高,民众要求清理及取消告诉公路收费的呼声越来越高,高速公路暴利已经成为公开的秘密。

材料8谈到公路本身具有公共服务性质,收费站免费放行是公共服务企业应该做的。这不仅仅是一种服务理念,更应成为一种制度。

材料9主要介绍了不同国家高速公路收费情况,依据不同情况分别采取免费或按照里程收费等不同做法。表明采取高速公路免费政策具有国际依据。

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材料15谈到小客车通行免费是让利于民,使得买不到火车票、买不起机票的人选择了自驾出行的方式,方便了市民出行。 (3)加工要点,组织答案

对以上内容进行合并、加工,梳理作答逻辑,即可得到答案。 参考答案:

赞成节假日高速公路免费政策的主要依据有:

一是生活习惯。人们选择节日出行是出于休闲的需要,与高速免费关系不大。 二是政策引导。实行更多的高速免费可以避免出行扎堆,产生分流效果。

三是民众呼声。大部分民众对高速公路免费拍手称快,要求清理及取消高速公路收费的呼声越来越高。

四是回归公益。公路本身具有公共服务性质,收费站免费放行是公共服务企业应该做的。 五是国际经验。美国、英国及欧洲一些国家的大部分高速公路都不收费,高速公路免费具有国际依据。

六是让利于民。高速公路免费方便了市民出行。

(二)阅读材料14,针对× ×省强制执行带薪休假的措施,谈谈你的看法并说明理由。(25分)

要求:观点明确,理由合理、充分,语言简练,不多于350字。 问题解析:

(1)阅读题干,审清题意

首先,可以明确本题是评论型分析题。通过阅读题干,应注意以下作答要素:

第一,本题采用一题两问形式,注意不要漏题。第二,“阅读给定资料14”并不代表其作答范围限定在“给定资料14”。根据材料内容,本题作答范围可参考“给定资料13和给定资料14”。第三,作答对象是“××省强制执行带薪休假措施”的做法;作答任务是“对

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××省强制执行带薪休假的措施评价,并说明理由”。第四,注意作答要求,观点要明确,理由论述要合理、充分,字数不超过350字。 (2)阅读材料,提炼要点

审完题目后,概括“给定资料13和给定资料14”内容,并从中提取要点。

给定资料13主要反映了我国带薪休假制度现状:执行不力,导致长假期间出现各种拥堵现象;劳动者无法享受带薪休假权益。

给定资料14主要介绍了××省制定强制执行带薪休假措施的目的:为保证《条例》实施,全面落实职工带薪休假制度,以及具体措施细则。

我们可以从“给定资料13”中提取以下要点信息:我国带薪休假制度执行不力,致使节假日出现拥堵;用人单位和劳动者所处地位不平等,劳动者合法权益得不到保障。

从“给定资料14中”可提取以下要点信息:强制执行带薪休假制度的目的是回应民众诉求,全面落实带薪休假制度;措施部分细则会导致“一刀切”现象。 (3)加工要点,组织答案

按照评论型分析题的作答流程“是什么—为什么—怎么办”,并结合本题情况,可采取以下作答思路:首先,要破题表态,即亮明观点,说明看法。其次,要具体分析,说明支持本观点的理由。最后,总结观点,联系实际,简单提出对策。注意作答结构,保证要点清晰,理由阐述要合理、充分。 参考答案:

××省强制执行带薪休假的措施意在回应民众诉求,全面落实带薪休假制度,这一做法是值得肯定的,但现实中也面临着执行不力的困局。

一方面,该做法保障了劳动者的合法权益,引导用人单位重视维护劳动者休假权利,督促其执行带薪休假相关法律法规;同时还可以有效缓解节假日期间出现的高速、景区拥堵现象。 另一方面,实际执行中这种“一刀切”式的方式易导致不良后果。一是中小企业经营普遍比较困难,如果过高惩罚,会加大运行成本;二是用人单位和劳动者所处地位不平等,若不对劳动者相关申诉采取一定的保护措施,极易令其“丢饭碗”。

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因此,政府部门要顺畅落实机制,畅通劳动者申诉、举证渠道;要在调研、协商的基础上,根据不同区域、部门、性质的单位制定不同措施;还可建立利益调节机制,通过优惠措施引导推动政策执行。

(三)根据给定材料,请就政府今后如何缓解或避免节假日出行拥堵提出对策建议。(25分)

要求:对策建议合理可行,条理清楚,语言简练,字数不多于350字。 问题解析:

(1)阅读题干,审清题意

本题要求非常明确:作答任务为“就政府今后如何缓解或避免节假日出行拥堵提出对策建议”,这里要注意“缓解和避免节假日出行拥堵”的不止是直接的、整治交通拥堵的措施,还应包括间接的、减少居民集中出游的措施。作答要求中,考生应尤其注意“条理清楚”的要求,从多个角度思考解决对策,并层次清晰的表述出来。 (2)阅读材料,提炼要点

通过阅读“给定资料1”发现,引起十一黄金周交通拥堵的主要原因有两点:一是普通民众平时工作很忙,只有国庆长假有机会出游。二是有些车辆违规违法,占用应急车道。由此可以推出对策:严格执行带薪休假制度,宣传理性出行理念,缓解居民节假日集体出游。 “给定资料3”是治理交通拥堵的关键材料。材料提到,“收费公路运营管理单位将配合公安交管部门采取临时断路、导行措施”、“市交通委官方微博‘交通北京’、北京交通广播、北京电视台新闻频道等及时发布实时路况”、“北京市有关部门首次利用警用直升机参与交通管理„„将获取的信息录制保存,作为交管部门研判易发生违法行为路段、调整拥堵疏导方案的依据”等内容,可以从直接提炼出对策:采取临时断路、导行措施;及时发布实时路况,播报交通提示信息;利用警用直升机,实现交通立体管控,并保存作为交管部门研判易发生违法行为路段、调整拥堵疏导方案的依据。

“给定资料6”主要体现了一些司机的不文明行为,与给定资料1中的车辆违规行为内容相关,可以合并为一条对策:严肃查处交通违法行为。“给定资料14”也体现了严格执行带薪休假制度的一些对策内容,可以与给定资料1所反映的出游集中问题合并。 (3)加工要点,组织答案

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对上述要点进行整理可以看出:严格执行带薪休假制度、减少节假日集中出游的措施,属于事前控制;十一期间缓解交通拥堵、整治违规交通行为的措施,属于事中控制;而利用警用直升飞机,将获取的信息录制保存作为交管部门研判易发生违法行为路段、调整拥堵疏导方案的依据的措施,属于事后控制。考生应从这三方面有条理地提出对策。 参考答案:

针对节假日出行拥堵的问题,政府应从事前、事中、事后三方面采取措施。

事前:要严格执行带薪休假制度,宣传理性出行理念。一要严格执行年带薪休假制度,对年带薪休假情况作出具体规定,对执行不力的单位应按照条例规定追究责任,确保带薪休假制度落到实处。二要宣传理性出行理念,引导公众合理安排假期,错峰出行。

事中:要科学引导车流,及时发布信息,严肃查处违章。一要科学引导车流,采取临时断路、导行措施,利用警用直升机监控重点拥堵点、段以及交通事故发生地点,配合地面警力进行指挥、疏导。二要及时发布信息,通过各类媒体发布实时路况。三要严肃查处违章,对违法占用应急车道,高速路上乱插队、乱超车等交通违法行为从严查处。

事后:利用直升机等高科技信息手段录制保存现场信息,以此为依据研究判断发生违法行为路段,调整拥堵疏导方案。

(四)根据给定材料,结合实际,围绕“科学管理与文明出行”话题,自拟题目,撰写一篇议论文。(40分)

要求:观点明确、内容充实、结构完整、语言流畅,字数控制在1000~1200字。 问题解析:

通读给定资料可知,资料讲的主要是出行问题,围绕出行问题谈到了“黄金周”高速拥堵、高速公路收费争论、不文明出行现象、带薪休假等几个方面。题干中给出的话题为“科学管理与文明出行”,因此,写作时必须包含两者。根据给定资料和题目要求,文章立意应为“通过加强科学管理来保障文明出行”,可以将题目设为“加强科学管理,保障文明出行”。 例文是按照典型的“提出问题——分析问题——解决问题”的思路来写的。第一段介绍背景:汽车逐渐进入千家万户,平时上班、节假日出门旅游、观光的人群越来越多。第二段提出问题:2012年的十一“黄金周”,让不文明的出行现象进入公众视野,引起社会广泛关注。第三段分析原因:一是管理不善;二是某些民众素质低下,缺乏公共意识,只求自己方便。

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第四段提出对策:首先,要加强科学管理制度建设;其次,要严格执行科学管理制度;最后,要加强管理问责。最后一段总结提升,照应标题和开头,进一步升华论点。 参考答案:

加强科学管理 保障文明出行

文明出行,是人口大流动时代对公民素质的客观要求,是构建和谐社会的重要方面。 改革开放三十多年来,随着经济的飞速发展,我国各方面建设取得了很大成就。在满足基本温饱后,人们开始追求更高质量的生活。汽车逐渐进入千家万户,平时上班、节假日出门旅游、观光的人群越来越多。

2012年的十一“黄金周”,让不文明的出行现象进入公众视野,引起社会广泛关注。在高速公路拥堵时,有些司机不能耐心等待,乱插队、乱超车、不保持安全车距,加剧交通拥堵状况;有些司机在路上乱开,不打转向灯就快速换车道,致使后面的司机措手不及。“双节”过后,全国多地旅游景区和高速路出现垃圾遍地的景象,严重破坏了和谐的自然景观,让游客们兴致全无。

究其原因,一方面是管理不善。由于带薪休假制度执行不力,导致大量人口集中在“黄金周”出行;由于实行高速免费,导致出行人员暴增;由于旅游景点盲目追求经济效益,没有针对“黄金周”设计科学的游览方案,导致接待的游客数量严重超标;由于景点配套设施不足、管理不到位,导致节后垃圾遍地。另一方面则是某些民众素质低下,缺乏公共意识,只求自己方便。因此,要想保障文明出行,必须加强科学管理,提升民众素质。

要加强科学管理,首先,要加强科学管理制度建设。科学的制度设计,是改善出行状况、打击不文明行为的根本保障。没有制度,管理将会缺乏依据,无从落实。为此,要深入研究客观实际,充分尊重民意,吸收专家智慧,加强管理理念和手法的创新。其次,要严格执行科学管理制度。不严格执行制度,制度会沦为一纸空文。在实际工作中,要利用新闻媒体,加强文明出行宣传,引导民众自觉遵守各项管理制度。对于不文明的出行者,要加强文明教育,使其认识到自身行为的错误和危害;对于屡教不改者,要利用罚款等手段,强制其遵守管理制度。最后,要加强管理问责。当下的出行乱象,既有素质低下的出行者的责任,也有管理机构的责任。只有制定科学的问责机制,将管理责任细分到具体的管理人员,加强事后问责,才能迫使管理人员切实履行责任,采取强有力的措施,提供与人方便的管理服务。 文明出行,是民众出行的美好愿望,是社会文明的重要体现,也是政府部门的重要责任。科学的管理是文明出行的重要保障;不科学的管理则会衍生大量矛盾,导致公共利益受损。加强科学管理,保障文明出行,是政府部门提高执政能力的重要内容,也是适应经济社会高速

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发展的客观需要。要保障文明出行,必须从制度设计、严格执行、加强问责三个方面加强科学管理,提高服务水平。

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