无规矩不成方圆
--读《华西证券营销人员管理暂行办法》有感
“无规矩不成方圆”，虽是一句人人皆知的俗语，却很好地说明了制度的重要性。规矩是人类生存与发展的前提与基础，人总是要在规矩所形成的范围内活动。人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、公司、个人更好地进步与发展。
在遵守规矩方面，让我想到了德国人。比如遵守交通秩序，在德国的马路上几乎每处都有交通红绿灯，但是你却找不到一个像我们国内那样的交通警察亭和交通警察，因为几乎每个人都自觉地遵守交通规则。在红灯的时候，即使路上没有汽车，德国人也是自觉地站在原地等待绿灯。德国的汽车更是自觉遵守交通规则，在没有红绿灯的地方，汽车如果看到行人要穿越马路，也会自觉停下来，示意行人先过。
军队的战斗力来自于铁的纪律，公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程，工作就非常容易产生混乱，如果有令不行，有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。只有按规则办事，才能明理树信。
我们要将约束机制转化为自身提升平台。制度是一把尺子，是用来衡量评价和约束公司员工行为的尺度标准。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。每个员工都有自己的独特性，这就要求公司必须规范和约束员工的各种行为，同时又为员工提供提升平台。每一个员工希望在公司发展，不仅要学会在制度的约束下成长，遵守职业纪律，更要学会利用公司制度给予的资源和荣誉平台发展自己，展现自己。如果你与“制度”格格不入，产生抵触情绪，那我们永远与荣誉成功擦肩而过。
证券营销人员必须遵守国家、证券监管部门的法律、法规、行业协会公约、行为规范，遵纪守法、廉洁自律，严格遵守行业行为准则，若违背了规律，违反了规则，就要受到客观世界无情的惩罚。
当然，强调无规矩不成方圆，但并不等于墨守成规，麻木守旧。倘若一个人安于平庸，甘于落后，那么他将失去向上的动力，失去开创美好明天的创造力，等待他的只有被淘汰。
国家、证券监管部门的法律、法规中的每一条都关系着我们的行动，不仅要学，还要学会反省。发展的过程并不是一直向上的，而是在不断的反省与更正中盘旋上升。我们不仅仅要从失败吸取一些教训，总结一些经验，还得将自己的行为与各项制度对应比照，方能清楚知道自己哪些行为是正确的，值得保留的，哪些行为是错误的，该改正的。这种学习方式，对个人意识能力的锻炼，是一个很有效的很简捷的途径。
做好日常的每一项工作，规范言行，提高素质，我才能不断进步、不断成长！
王振
2011-10-19
