副总经理（分管办公室、人力资源部、财务部、项目部等）
安全生产目标责任书
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与副总经理签订安全生产目标责任书。
一、安全生产目标（针对本部门）
1、无轻伤及以上事故。
2、无火灾事故。
3、无损失超过5万元的其他事故。
4、员工三级安全生产教育培训率为100%。
二、安全生产管理职责
1、是分管工作范围内的安全第一负责人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向总经理负责。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。
3、分管部门的安全生产责任制，组织所属职能部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。
4、督促分管的部门接受安全检查人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。
5、所属职能部门做好新工人上岗前的培训考核工作。
6、所属职能部门认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，依法处理劳动纠纷，保证公司员工依法享有社会保险待遇，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
7、所属职能部门认真贯彻落实国家关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施。配合公安部门做好交通事故的调查处理工作。
8、所属职能部门认真贯彻落实国家有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织员工定期进行健康状况检查，为保证员工身体健康和安全生产做好后勤服务工作。
三、考核
1、考核期为20 年
月
日至20 年
月
日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容，对员工完成情况进行评估和考核。
3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。
总经理（签字）
副总经理（签字）
日 期 :
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