科级干部培训心得体会
作为一名基层干部，参加了***区党校的科级干部培训班，受益匪浅。在培训的时间里，先后聆听了区委书记***的领导干部论坛、黄建榕教授的《职业生态与职业风险》、李榕青教授的《学者论坛：古代潮州海上丝绸之路》、中国人民大学校长刘伟的《经济新常态和供给侧结构性改革》电教片、郭丽兰教授的《中国特色社会主义理论》、周录祥教授的《资治通鉴对当今主动作为的启示》等非常精彩的讲座。从培训日程安排和内容，感觉到了上级组织对提升领导干部知识结构层次的重视程度。
此次培训课程虽不多，但内容丰富、形式新颖，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在理论基础，党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高，这对我今后做好各项工作有较大帮助。更重要的是对于自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。这次培训邀请到许多有名专家教授、有关单位主要领导等亲自授课，他们从政治、经济、社会、文化等各方面，深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势；同时通过视频教学学习了《经济新常态和供给侧结构性改革》等相关内容，让我了解一些以前从未知道的知识和内容，使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距，每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考，真正让我耳目一新，开阔了视野。
二是收获了一份友谊。参加这次培训的学员是全区各有关部门科级干部，平时都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。在培训中，大家都以一名普通学员身分，静下心来学习，培训之余真诚相对，加强沟通，彼此主动开展交流，相互学习。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了学员间彼此的距离，增进了理解和互信，建立了深厚的友谊，进一步深化扩展了学习效果，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
三是增进了新的能力。在这次培训中，我很珍惜这次难得的学习机会，端正学习态度，明确学习目的，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清一下自己的思路，找准以往工作中存在问题的症结，探索解决矛盾和问题的出路和方法。通过这次培训，进一步提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，为抓好本职工作解决一些实际问题积累了新的知识和能量，也为今后的工作指明了正确的方向。
通过培训学习，使我深深体会到作为一名科级干部，在当前竞争激烈的形势下，必须与时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能适应新要求，新挑战。在培训期间结合培训内容及自己工作实际作了一次深度思考，觉得要在相应的岗位上做出新贡献，必须在自身建设上做好四个加强，一个协调。
一是要加强政治素质建设。干部应具备一定的政治理论水平，伟大理论的巨大威力就在于它的实践性。要把学习经常化，多加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识。学习理论在于武装自己，在于应用，通过加强政治理论的学习改进思自己维方式，提升自己政治素质，提高自己解决问题的能力和改造世界观的自觉性,克服工作中的盲目性,增强预见性与科学性。
二是加强文化素质建设。作为领导干部还应具备一定科学文化知识和社会知识，文化知识越丰富，就会有更开阔的眼界，更活跃的思维。因此，要加强对政治经济学、历史、法律、心理学、行政管理学、公关、领导学等科学文化知识和社会知识的学习，不断充实自己。做到学所用，学用结合。
三是加强能力素质建设。作为领导干部，必须具有一定的素质，这种素质的存在既有一定的先天性，但最主要的是后天的实践培养。在工作岗位上要坚持原则、坚持真理、不计个人恩怨，善于合作共事，顾全大局，强能力素质培养，团结同志，带领执行，努力要完成的任务。
四是加强作风建设。领导干部要切实加强解放思想、实事求是，批评与自我批评的思想作风建设；以及大公无私、平易近人、行为端庄、艰苦朴素的生活作风建设和公道、公正、公平的工作作风建设。
五是协调处理好上下级关系。作为一名基层副科级干部，要建立好与主要领导和一般成员以及其他一起工作同事积极、健康、和谐的人际关系。要做到待人予诚，与人为善，对待上级做到尊重但不吹捧，请示但不依赖，支持但不奉迎，主动但不越权；对待下级要能够坦诚相对、真诚负责，在工作上多征求下级意见，在生活上多与下级同甘共苦，在情感上多和下级沟通理解；对待其他工作同事一视同仁，避免亲疏有别。
通过此次培训，使我感到了责任重大。这次的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，把所学理论知识和工作经验应用到实际工作中去，自觉做到遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，开创性地完成组织交给的各项工作任务。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次副科级干部培训班的学习为开端，努力工作，争取做一名合格的科级干部，为湘桥的发展贡献自己的力量。
