教育整顿活动
查找出的问题：
1、工作的积极性、主动性差，满足于现状，存在混日子的思想。
2、劳动纪律观念不强，存在上下班部按时，无故不参加集体活动的现象。
3、贯彻执行能力不强，对上级布置的任务不能及时完成。
4、平时自我学习意识不强，个人综合能力素质偏弱。
5、工作中缺乏创新，工作方法简单。
6、为部队服务意识较淡薄，考虑经济效益多，保障军队老干部就医方面讲价钱、要条
件、打折扣。
已整改的方面：
1、上下班不按时的问题。
2、贯彻执行力弱，完成上级任务不及时的问题。
3、提高工作的主动性、积极性、多动脑经想办法，高标准完成本职工作。
待整改的方面：
1、工作中创新意识不强、个人能力素质偏低的问题。
2、为部队服务意识不强的问题。
下一步：
1、加强个人业余时间的利用，建立学习激励机制。开展岗位练兵、技能等竞赛活动提高
工作人员学习的主动性、积极性，营造比、学、赶、帮的良好氛围。
2、加强条令、条例学习增强军魂意识。制定相关规定弥补管理漏洞，建立监督机制严明
奖惩措施。
《教育整顿活动.doc》
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