推荐第1篇：士官教育
4月6日
我军士官队伍的发展和改革历程
什么是士官？士官是从复现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军（警）衔的志愿兵役制士兵，是基层指挥管理和专业技术工作的骨干力量。加强士官队伍建设，对于保持部队高度稳定，提高部队战斗力，推进部队全面建设具有重要作用。
一、我军士官队伍的发展和改革历程
“士官”一词是军队的专业术语，是近代汉语引进的外来语。士官制度的产生发展与世界军事变革有着密切的联系。当前正在进行的新军事变革，是世界军事史上的第四次变革。前三次分别是：公元前3000年左右，由木石兵器向冷兵器战争转变的变革；17世纪中叶，由冷兵器向热兵器战争转变的变革；19世纪末，由热兵器向机械化战争转变的变革。新军事变革以安全态势演变为动因、以高新技术发展为动力、以军事体系调整为中心、以系统集成为主要手段、以信息化为本质和核心、以推动军队建设由机械化向信息化转变为根本目标。对军队的体制、编成、结构和功能等各个领域都带来了革命性变化。士官队伍作为军队的重要组成部分，必然随着军事变革的推进发生重大的变化。
（一）、我军士官制度的发展改革历程。我军的士官制度是伴随着军队现代化建设进程而产生的，也是随着军队的全面建设发展而不断发展的。毛泽东同志曾经说过，军队的基础在士兵。邓小平同志提出，我军要搞辈子兵，以保留技术骨干。在这里说明一下，辈子兵，是形象地指终身在部队服役的人员。江泽民同志把士官队伍作为培养高素质新型军事人才的重要组成部分加以强调。胡锦涛同志指出，士官在部队建设和未来作战中的地位越来越重要。要重视抓好士官的教育训练，全面提高他们的专业技能和组训能力。在中国特色社会主义事业和现代化建设加速发展的进程中，为建设一支与我国地位相称和我国发展利益相适应的军事力量，提高部队的实战能力，打赢未来信息化战争，我军顺应潮流，乘势而上，紧跟世界新军事变革的步伐，借鉴外军成功经验，坚持正确的指导思想和原则，坚定不移地走中国特色的精兵之路，优化军队编成，调整官兵比例，加大士官队伍建设力度，努力建设一支素质较高、结构合理、能够熟练操纵武器装备的士官队伍。可以说，我军兵员结构的每一次变化，士官制度的每一步发展，都与
形势任务的变化和军队建设的发展相互交融、密不可分。
我军士官制度的发展改革历程可以从早在革命战争年代说起，那时我军实行志愿兵役制。在新中国成立后到1955年以前，我军仍然实行志愿兵役制。
（例）毛泽东之子毛岸英就是抗美援朝支援军中的第一个志愿兵。1955年到1978年，全军基本实行的是义务兵役制。1955年7月30日，第一届全国人 大二次会议通过并颁布了第一部《中华人民共和国兵役法》。正式以法律形式规定我国兵役制度由志愿兵役制改为义务兵役制。1978年到1998年，我军实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。1978年3月，经第五届全国人大常委会第一次会议讨论通过，我国实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度，在保留义务兵为主体的基础上，将部分义务兵改为志愿兵。1984年5月，第六届全国人大常委会第二次会议通过了第二部《中华人民共和国兵役法》，进一步将我国兵役制度确定为以义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。义务兵的服役期改为3年，超期服现役满5年的义务兵，根据部队需要和本人自愿从第6年起改为志愿兵，为士官制度的出行确立了法律依据。二十多年来，全军先后有几十万名义务兵转改为志愿兵，对于保留和稳定部队骨干队伍，优化兵员结构，增强基层管理力量，起到了重要作用。
1999年底，我军开始实行新的士官制度。1998年12月29日，第九界全国人大会议审议并通过了新修改的兵役法，将义务兵的服役期，由3年缩短为2年，并实行新的士官制度。1999年6月30日，新的《中国人民解放军现役士兵服役条例》正式颁布实施，新的士官制度由此拉开序幕。1999年7月，总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合下发《关于改革与完善士官制度的实施办法》，并相继推出《全军士官编制标准》、《中国人民解放军士官管理规定》等法律法规。2000年1月1日，全军和武警部队首次选取的士官和从原志愿兵套改的士官，戴上了崭新的士官军（警）衔。
随着形势的变化，士官队伍建设存在的选取把关不够严格、培训体系不够完善、管理教育不够到位、激励机制不够健全、保障措施不够配套等矛盾逐步显现出来，影响了士官队伍建设质量，制约了部队战斗力的提高。为了进一步抓好士官队伍建设，2008年9月，经中央军委主席胡锦涛批准，解放军四总部联合制定下发了《关于进一步加强士官队伍建设的若干意见》从不同方面提出了措施和办法。针对一些单位士官选取风气方面存在的问题，对加强党委统一领导、搞好
基层民主推荐、发挥纪委监督作用等环节的工作作了具体规范；着眼提高素质能力，重点明确了士官培训、在职学习、技能鉴定等工作的组织实施办法；围绕增强士官管理教育实效，突出强调建立相对独立的教育体系、坚持依法从严管理、加强自我管理教育；从严格士官党员发展标准、加强先进性建设、提高士官支委的工作能力等方面，对建设过硬的士官党员队伍提出了具体办法；针对士官的实际困难，提出了适当放宽中级以上士官在驻地找对象年龄、完善社会保险制度、做好住房保障工作等办法措施。经过多年的一系列的改革实践和不断发展，我军数十万朝气蓬勃的士官成为军队现代化建设的一只生力军。
为提高履行新世纪新阶段我军历史使命的能力，2009年7月，中央军委办法了《深化士官制度改革方案》，对现行的士官制度作了进一步完善。一是增加了高技术专业士官编制，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量；二是调整了士官结构比例，增加了中、高级士官数量，减少了初级士官数量；三是调整了士官军衔制度，将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级，初级士官军衔称谓为下士、中士，中级为上士、四级军士长，高级士官为三级军士长、二级军士长、一级军士长；四是改进了士官选拔办法，逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度；五是完善了士官培训体系，首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗需求进行升级培训；六是健全了士官管理体系，建立有条件的全程退役制度，各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件的都可安排退役；将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划；七是调整了士官工资待遇，提高中级士官基本工资，调整士官津贴补贴，适时增设士官技能等级津贴。
（二）、我军士官制度改革的鲜明特点。我军士官制度的建设和发展，始终以党的创新理论和军事理论为指导，以兵役法、现役士兵服役条例和中央军委新时期军事战略方针为依据，立足我国国情和军队建设实际，坚持以战斗力为标准，健全管理和激励机制，调整规模，完善体系，理顺关系，努力建立科学合理、充满活力的士官制度。经过我军多年来的摸索，士官制度形成以下几个特点：
1、注重优化兵员结构。士官制度改革以来，我军兵员结构进一步得到改善，士兵结构更趋合理，士官数量已占士兵总数近50%，一些高技术单位甚至已达到60%至80%；官兵比例更趋合理，军官数量比过去减少，士官比重和岗位编制大
量增加，进一步缓解了官兵比例失调的矛盾。职责分工更趋合理，我军士官分为专业技术士官和非专业技术士官两大类，各类士官的编配比例根据实际需要设置，技术含量高的单位专业技术士官数量明显增多，士官有90%分布在部队作战训练、战勤保障第一线。目前我军已经发展成为由军官、士官、义务兵三种不同服役成分组成的梯次结构复合型部队。
2、实行分期服役制度。2009年士官制度改革后，按照调整后的士官结构和服役时间，将初级士官军衔设为一级两衔，称下士和中士。中级士官设为两衔，分别称上士和四级军士长。高级士官设为一级三衔，分别称为三级、二级、一级军士长。实行分期服役制度，引入了竞争和淘汰机制，较好第克服了过去兵役制度种服役时间“一刀切”的弊端。有效第调动了广大士官的积极性。
3、扩大了士官的使用范围。过去士官的使用面比较狭窄，士官制度改革后，士官的使用范围进一步扩大，部队中的各类作战、训练、管理和专业技术骨干，都纳入了士官选取范围。目前全军和武警部队，13大类、44种专业岗位，都编配了士官。他们分布在部队建设的各个领域、各个方面，挑起了基层执勤训练、组织管理、技术保障的大梁。
4、健全完善了管理机制。为了加强对士官队伍的科学管理，中央军委颁发了《士官管理规定》，明确要求士官要认真履行内务条令赋予的士兵职责，树立服从部队需要、长期为部队建设服务的思想，刻苦专研业务技术，充分发挥骨干作用，做到政治思想坚定，专业技术精湛，作风纪律过硬。 各军兵种和武警部队也在时间种探索总结了一整套加强士官队伍建设管理的措施和办法，坚持在用种管、管种用，用管并举，使士官队伍管理进一步走上了正规化轨道。
5、拓宽了退役安置渠道。士官队伍建设是一个动态发展的过程，进出口顺畅才能保持生机和活力为了有利于士官安心服役，减少后顾之忧，国家和军队结合兵役法、现役士兵服役条例和士官推出先以安置暂行办法等法律法规对士官退役做了一系列优厚的安置规定。 这些规定和办法充分体现了以人为本、建设和谐军营的理念，体现了党和政府对于广大士官高度负责的精神。
推荐第2篇：士官骨干党员承诺书
士官骨干党员承诺书
篇1：
为了保持党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党组织关于开展“创先争优”活动的有关要求部署，现依据本职岗位，郑重承诺如下：
1、坚持共产主义的理想信念，贯彻党的教育方针，并将共产主义的理想信念渗透到对学生的基础教育和素质教育中，为培育全面发展的合格中学生而努力。
2、态度端正，积极工作，做一名“会学习、会反思、会总结”的教师，为学校的发展出谋划策，不辞辛苦、不怕麻烦、不讲条件，在教务工作上充分发挥自己的作用。
3、为人师表，树立良好的教师形象。做一名有激情、有感情、有智慧、善管理的教师，用自己的人格魅力赏识与感化优秀生、宽容与激励后进生，坚决杜绝体罚变相体罚学生、侮辱学生人格行为。
4、精心组织教研组各类相关教研活动，促进广大教师业务和教学的共同提高。组织好学生各类学习活动，促进学生全面发展，并及时做好组织协调，整理材料等工作。
5、虚心好学，不断提升自身专业水平和综合素质。不墨守成规，经常更新观念，创新思维，积极参与学校的教育教学等各项改革。努力掌握现代化的教育方法和教学手段，从而适应时代发展和新课程改革的需求。
6、模范遵守学校的各项管理制度，时刻牢记集体利益高于个人利益，正确安排好工作与生活的关系，服从组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。
承诺人：
篇2：
作为一名中国共产党党员，我郑重承诺：
1、不断提高自身素质，主动学习先进的理念，提高自身的理论水平，每天学习，关心国家大事，坚定理想信念，在学习和工作中发挥先锋模范作用。
2、在工作中，提高自身业务水平，勤奋学习，刻苦钻研。作为一名党员教师，应吃苦在前。敬业奉献，认真履行教师的职责。
3、勤学苦练，不但要学识高，更应该业务精，努力创一流的教学。
4、要具有高尚的师德，为人师表，是作为一名教师应有的素质。要让学生学会做人，这是最重要的。
5、尊重家长，经常与家长保持联系，虚心听取家长意见，不断改进自己的工作。
6、关心学校，支持和配合校领导的工作，保持联系，多提些合理化建议。
承诺人：XX
推荐第3篇：部队士官正风气教育整顿对照检查材料
根据各级首长的安排.我们部队干部士官进行了《树正风气严格规章》教育整顿，为进一步加强干部士官自律意识，也围绕教育内容进行了理论授课，可以说，首长对这次教育是非常重视的，听了之后，我深受教育和启发，在采取边学习边思考的方法中，受益匪浅。针对这次教育整顿，我认真总结了前一阶段工作中存在的问题及不足，从正面剖析看问题，挖根源，从侧面虚心看成绩，认真查找自身存在的薄弱环节，进一步解决自己思想工作能力，本职业务技术能力和做遵规守纪模范等方面存在的问题，尤其是在自查中，重点解决奉献军营的思想根基不牢固，高标准履行职责能力不强，严守纪律不好等问题，以怎样当好一名合格士官为起点，以部队各项规章制度为依据，用实际行动纠正存在的问题为目的，全面分析，层层深入，具体查找自身问题，以下就是我对照自身，查找的几点不足：
一 使命意识，责任意识淡化，敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎，其次是艰苦奋斗，勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是生活用品高档化，花钱不注意节制。其主要原因是平时不注重学习，没有扎实的理论基础，思想政治觉悟提高不快，对神圣使命认识不够，使命意识得不到提高，因而导致工作标准不高，艰苦奋斗意识下降。
二 工作方面：对自身要求不严，不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高，领导对自己提出的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定措施。而是为自己找理由，思想上停留在原地，得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置，思想上没有按照连队实际要求出发，工作中，缺少一股狠劲，一股钻劲，不能以十分积极的心态对待困难，以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。
三.按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化，不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要原因是思想不够重视，学习不够深入，不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。对四纠正也没有严格落实导致了酗酒。
以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足，有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受，认真改正。为进一步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施：
一、加强自身学习，提高思想认识。
下一步工作中我将认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，从而提高使命感，加强理论学习，不断提高政治思想觉悟，学会用科学的世界观、人生观来分析问题，解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。
二、提高工作标准，增强模范意识。
保持一流标准和威武文明之师良好形象，进一步提高工作管理能力，从提高工作标准，狠抓队列形象，加强礼节礼貌等一日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质，在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐，模范带头，扎扎实实干好工作，力争把工作标准提高到新的台阶。
三、增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。
严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度，时刻以士官标准要求自己，工作向党员同志看齐，用条令条例规范自己言行，事事严格自律，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住自己。提高对事物的鉴别能力，对有损单位荣誉的人和事，敢于站出来，指出来。
四、积极发挥士官骨干作用。
端正思想，从严要求，从小事做起，从点滴做起，积极发挥士官表率模范作用，认真遵守连队的各项规定，发扬先锋模范作用。
通过这次教育，在“个人自查”的基础上，我将认真纠正自己的不足，用条令条例要求规范自己的言行。努力做到队列站在前，学习走在前，工作干在前，真正使领导放心，群众信任，自己无愧。以上措施我将严格落实，履行好本职业务，使各项工作安全圆满、顺利地完成。不足之处还请连队领导和战友们批评指正！
推荐第4篇：××干部廉洁从警教育整顿承诺书
××大队党员干部廉洁从警教育整顿承诺书
为深入学习贯彻中央军委颁发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，进一步推进部队党风廉政建设，营造部队风清气正的环境，根据上级统一部署，大队开展 廉洁从警教育整顿月活动。为增强党员干部的为民服务意识、廉洁自律意识和法纪意识，营造风清气正的干事创业氛围，使教育整顿月活动取得实效，现结合自身岗位，作出以下承诺：
一是思想上高度重视，增强参与教育整顿的自觉性、主动性和积极性，认真学习有关党纪国法，积极参加大队组织的各项活动；
二是本着认真负责、实事求是的态度进行自查自纠，客观分析形势，制定切实有效的整改措施；
三是牢记党纪国法，在任何情况下不收送礼金和有价证券方面，不利用公务活动、传统节日、家庭婚丧嫁娶等时机收送礼金和有价证券；
四是在官兵人事方面，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选，不插手士官选取等敏感问题；
五是在监督执法方面，热情服务，不“冷硬横推”，不利用消防监督执法权向服务对象索要赞助费的问题，不乱收滥罚、搞执法创收，不插手消防工程、消防检测和经营消防产品，不接受或参加地方单位或私人老板的钱物、宴请、旅游及娱乐活动；
六是在执行财经纪律方面，严禁设立“小金库”，按照程序招标采购，在工程建设、物资装备采购等后勤工作中严禁谋取私利或收受钱物；
七是在工作作风方面，严禁为了眼前利益搞“政绩工程”和“形象工程”，克服官僚主义和形式主义，坚持勤俭节约、量入为出，不讲排场、比阔气、奢侈浪费。
推荐第5篇：思想作风纪律整顿教育活动承诺书
思想作风纪律整顿教育活动承诺书精选2篇
篇1：思想作风纪律整顿教育活动承诺书
为切实改进工作作风、转变观念，形成求真务实、廉洁自律的良好工作习惯，结合本次整顿活动，做出以下承诺：
一、遵守组织纪律。坚持周日下午到校，召开例会，周五放学负责教师签到后离校，因特殊情况确实请假，严格履行请假手续。
二、遵守工作纪律。上班时间不从事与工作无关的事情，坚持听课每学期不少于20次，坚持在办公室办公。
三、以身作则，率先垂范。要求教师做到的，自己首先做到，要求教师不做的，自己带头不做。
四、风清气正，政令畅通。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，和各级组织保持高度一致，令行禁止，政令畅通，按时出色完成上级分配的各项工作任务。
五、厉行节约。用好一支笔，把有效的资金用于教育教学，用于改善办学条件，不乱花一分钱。
六、关注教师成长，关心教师生活。培养年轻教师成为教学能手、教学名师，鼓励支持教师参加国、省、市、县培训。教师家中红白喜事，第一时间到场安排，教师或家属有病，第一时间赶到医院探望，教师有什么难事，第一时间协助办理，为教师排忧解难，最大限度解除教师后顾之忧。
七、关爱学生，特别是留守儿童，多谈心、多沟通，帮助解决学习
和生活上的困难。
八、帮扶贫困家庭或身体残疾学生，将贫困家庭学生谭勇、残疾学生陈洋帮扶到毕业，保证两名学生不因贫困而失学。以上八项承诺，说到做到，请师生监督。
篇2：思想作风纪律整顿教育活动承诺书
为切实落实好本次整顿活动，扎实、有效开展好各项工作，促进教育教学水平逐步提高，结合学校实际，从以下十个方面予以承诺：
一、规范办学行为
1、严格执行课程计划。严格按照国家和省上规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，不挤占体、音、美、信息技术、综合实践等课程。不随意增减课程及调整课程难度，不随意停课和放假，保证学生每天1小时的校园体育活动。
2、严格规范作息时间。保证学生在校集中学习时间不超过7小时，每天睡眠时间不少于9小时，走读生冬季到校时间不早于8：00，夏季不早于7：30，晚自习不晚于20:30。
3、严格控制课外作业量，各科作业量之和不超过90分钟。
4、严禁违规补课。不占用双休日、节假日、寒暑假时间补课。
5、严禁考试招生行为。学校每学期组织学生考试不超过2次，不公布学生考试分数，不按考试成绩给学生排名次、座次，初一免试入学。
6、严格规范编班行为。均衡编班，控制班额、不设重点班、实验班，不举办各类学科竞赛。
7、严格学籍管理。按规定时间和要求注册学籍、不留级、不开除学生。
8、严格教学用书管理。不擅自违规征订、发行教辅资料。
9、严格规范教师行为。严禁歧视、体罚、变相体罚学生、有偿家教等。
10、严格规范评价行为。不单纯以考试成绩评价教师或给教师排名，不以升学率奖惩教师。
二、整治校园周边环境
联系镇综治部门及工商、文化、卫生、公安部门整治入校道路泊车占道及两边群众污水乱拨、乱倒，取缔周边2家黑网吧、1家游戏厅及1家台球，为师生营造良好的学习和工作环境。
三、维修男生宿舍储物柜、窗纱、门等设施。
四、维修用电线路，保障正常的教育教学秩序。
五、添置羽毛球、乒乓球等体育器材，丰富教职工业余文化生活。
六、设身处地为教职工谋福利、办实事，让教师感受学校大家庭温暖。开展三八妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日为教职工赠送纪念品，送温暖活动。
七、办好职工灶，让教师吃得饱、吃得好。
八、办好学生灶。合理搭配学生膳食营养，保证学生每周150克大肉、3个鸡蛋，每天中午一荤一素，让学生把国家补助的4元足量吃到肚子。
九、落实好贫困住宿生生活补助政策，将每生每期625元的补助生活费用餐票及时发到学生手中。
十、坚持为学生供开水。保证每生每天一热水瓶开水。
以上十项承诺，敬请师生和社会监督。《思想作风纪律整顿教育活动承诺书精选2篇》
推荐第6篇：整顿干部作风承诺书
“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动
承诺书
XX局长：
根据《关于开展“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动的实施方案》（武办发〈2011〉32号）的要求，对照《武宁县“四项整治”、“十个严禁”、“六个不准”规定》，我郑重作出如下承诺：
一、不在宾馆、酒店、茶楼、棋牌室等公共场所参与打牌娱乐；不参加赌博。
二、上班时间，不参与打牌娱乐，不上网聊天、看电影、炒股、玩游戏。
三、不用公款同城吃请；不接受下属单位和管理服务对象吃请；不用公款或由管理服务对象支付费用喝茶、唱歌、洗脚、按摩等休闲娱乐消费（招商引资等特殊情况除外）。
四、不使用公车或用公款或由管理服务对象支付费用钓鱼。
五、不购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿车进行豪华装修。
六、不为欺行霸市等黑恶势力充当“保护伞”或利用职权搭“干股”、参股；不利用职权经商、办企业或在与本单位职能相关的行业参股；不占用工作时间经商、办企业；不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；不违反规定干预和插手工程建设等市场经济活动；不参与或纵容违规建房、购房。
七、做到爱岗敬业，知职尽责，忠于职守，勤奋工作，勇于进取，敢于担当。
以上承诺，自觉接受监督。本人如有违反，愿意按照《武宁县干部作风违规行为责任追究办法（试行）》（武办发〈2011〉33号）有关条款接受处理。
武宁县森林公安局X所承诺人：年月日
推荐第7篇：作风整顿承诺书
作风整顿承诺书
xxx
在作风整顿建设中，通过本人查找、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在五个方面：学习意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，牢牢把握学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、落实科学发展观重要思想，工作让群众满意的要求。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层工作人员，以高素质提高服务水平和质量。
2、作为一名基层工作人员，坚持高标准要求，努力做好本职工作。时时刻刻以一名基层工作人员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上 1
争创一流。提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴
不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验
标准。
3、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的
关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的
角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事
要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职
工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利
益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局
利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利
益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职
工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安
排；工作方式上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。
树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工
作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工
作，不折不扣高质量完成。
5、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律
性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行
动上的高度一致。
二Ｏ一二年五月十五日
推荐第8篇：纪律作风整顿承诺书
纪律作风整顿承诺书
——xxx 在干部作风整顿建设中，通过本人查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名接待人员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。
2、强化中心意识，立足中心搞好服务。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。
3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。
4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护单位的形象，决不发表有损单位的言论；始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集
体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。
以上承诺我将在以后的生活和工作中一一兑现，请各位领导和同志们监督。篇2：作风纪律整顿承诺书3 个人纪律作风建设承诺书
本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求，通过认真总结，深刻反思，现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺
1.全面提升个人素质，坚定理想信念，带头学习，广泛阅读时事及特种设备的相关书籍，不断提高思想觉悟，争取做一名更加优秀的共产党员； 2.恪守工作职责，贯彻执行上级的各项方针、政策；
3.模范执行党组织的各项决议，党决定的事情，一定严格执行；
4.认真遵守单位的工作纪律和规章制度，作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派， 言行一致，表里如一，在职工中起到模范带头作用； 5.积极响应党的号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流；树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位；
6.调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量；
7.锐意进取，乐于奉献，努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。 承诺人：
二〇一三年一月三十日篇3：个人作风纪律承诺书 个人承诺书
一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持依法行政。
二、遵守本单位的各项规章制度，不吃、拿、卡、要，不乱收费、乱罚款。
三、热情对待服务对象，坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度，杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。
四、按时上下班，不串岗溜岗；认真工作，不干与上班无关的事情。
五、不公车私用，不借用企业车辆办私事，严格执行请销假制度。
六、工作期间不去高档娱乐场所消费，杜绝工作日午间
饮酒现象。
七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算，严格遵守财经纪律，规范使用公共资金，坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
推荐第9篇：干部作风整顿承诺书
干部作风整顿承诺书
根据县委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问（首办）负责制》，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督！
承诺人：中国共产党ＸＸ镇三秀总支委员会书记 ＸＸＸ
二〇〇*年*月十一日
推荐第10篇：干部作风整顿承诺书
作 风 承 诺 书
为进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，转变工作作风、提升工作效能，优化服务环境，特作如下承诺：
一、坚决贯彻党的路线、方针和政策，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，做到令行禁止。
二、按时参加干部理论学习，认真学习政治理论、政策法规和业务知识等，努力提升业务能力和工作水平。
三、严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”及赤水市委有关作风建设规定。
四、严格遵守贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”及“八个绝不允许”，赤水市委“四个必须”、“七个一律”工作要求，坚决杜绝“吃拿卡要报”、“慵懒慢浮贪”等不作为、乱作为、慢作为行为。
五、热情接待来访群众，严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，做到立说立行、立行立办、立办立结，不吃拿卡要、不故意刁难办事群众，自觉接受领导、干部、群众的监督。
六、改进工作作风，提高工作质量。做到事事有落实，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责，增强对工作的激情，不折不扣地完成本职工作和上级领导交办的任务。
七、坚决履行服务承诺，增强服务意识。本着工作就是服务的理念，坚决做到文明礼貌、接待热情、态度和蔼、服务周到。诚心诚意为职工群众服务，不断提高服务水平和工作能力。
以上承诺，敬请社会各界监督。
投诉电话：0851-22850802 承诺人： 监督人：
纪工委（盖章）
年 月 日
第11篇：干部作风整顿承诺书
干部作风整顿承诺书
根据县委和教育系统党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为副校长的我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，严格执行学校的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和学校的各项规章制度，坚决做到依法执教，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
四、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
五、坚持深入师生中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全体师生监督！
承诺人：
2011年8月16日
第12篇：作风整顿承诺书
作风整顿承诺书
xxx 在作风整顿建设中，通过本人查找、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在五个方面：学习意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，牢牢把握学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、落实科学发展观重要思想，工作让群众满意的要求。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层工作人员，以高素质提高服务水平和质量。
2、作为一名基层工作人员，坚持高标准要求，努力做好本职工作。时时刻刻以一名基层工作人员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上
1
争创一流。提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。
3、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作方式上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
5、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。
二Ｏ一二年五月十五日
第13篇：作风整顿承诺书
工作作风整顿活动个人总结
我是检修部赵怀玉，在前期关于干部作风整顿的学习讨论的基础上，对照“六个整顿重点”， 从个人存在的问题、作风整顿的重点、以及如何改进工作等方面，做出承诺如下：
一、打起精神，鼓足干劲。
进入建阳电厂以来，现场检修工作千头万绪，天天加班延点，疲劳作业。正是这样的工作状态，磨灭了我的激情和斗志，精神压力和工作压力使得身体和工作处于一种“亚健康”状态，心浮气躁，从而工作的标准和要求下降，检修部的管理工作也处于被动状态。通过干部作风整顿的讨论学习，让我警觉地发现自身状态的偏差，唤起了我工作的欲望与激情，我将打起精神，鼓足干劲，带领检修部的员工顺利完成现场检修任务。
二、严细管理，扎实工作。
身为现场管理者，既要严于律己、率先垂范，也要高标准、严要求。检修部的工作涉及面广，工作任务重，工作量大，人员紧张，新设备新机械新问题较多，对于电厂建设初期这一阶段来说，这些困难是必然的，也是暂时的，我们要克服这些困难，然而正是有了这些，才能真正的考验和锻炼我们的管理水平，才能激励我们从严从细地开展工作。在今后的工作中，我将结合现场实际情况，精心管理，量化细节，
1 摆脱被动局面，争取主动超前地开展好检修工作。
三、提高标准，政令畅通。
工作中曾经出现过制度执行不到位、配合协调不力、主从颠倒顾此失彼等现象，体现了执行力不强，整体意识、团队协作意识不高，对安排的工作没有尽心尽力尽责。针对以上情况，我决定今后强化全局意识，对安排的工作严格按要求落实，对检修部的成员加强执行力，加强与其他部门的沟通协调，确保制度制度执行严格到位，工作任务严格落实，抓住重点，以点带面，带动检修工作全面开展。
四、超前预防，提高效率。
由于建设阶段故障率较高，检修任务较重，大多数的工作都是哪里出现问题就去处理问题，所以造成检修工作的被动局面。为摆脱这种局面，我特制订了一套检修人员工作规范，规定了检修人员要定期对现场设备进行检查，对于薄弱环节要加强监视，我们不能让问题牵着鼻子走，要主动超前的做好检查检修工作，并且对现场存在的问题做好合理性规划，值班期间能处理的就处理，不能处理的纳入检修班任务，影响生产运行的问题组织人员集中整治，疑难杂症及后期需要改造的问题列入检修计划待机组检修时再处理。这样，我们就抓住了主动权，同时也大大提高了工作效率。
五、强化考核，严格制度。
针对检修部人员情况，大致分为机修班和热控班。由于
2 人员较少，部分工作不能及时完成，部分人员对安排的工作落实不好，这也反映了管理上的问题。造成这种情况，证明管理不到位，考核不到位。“干管理就不能怕得罪人”，只要身子，就要大胆管理，严格管理。因此，检修制度还需进一步完善，工作任务还要进一步细化量化，考核力度还要进一步加强。
六、量化考核，完善自我。
检修部出现问题，那就是管理的问题，也是我的责任，我没有做到责任到人、考核到位，并且在电厂工作的这段时期，我没能及时完善检修部的工作制度，因此，今后的工作中，我要加强主观能动性，优化管理，强化执行，高效落实，做到事事有量化，事事有考核，使检修部各项工作步入良性发展轨道。
基于以上六点，我在今后的工作中，要坚持“说老实话、做正派人、干实在事”的基本要求，增强大局意识、履职意识、团队意识，转变工作作风、强化执行意识、提升管理效能、促进工作落实，形成风清气正、政令畅通、真抓实干、干事创业的良好局面，为建阳热电的健康发展而奋斗。
汇报人： 2014年6月10日
第14篇：作风整顿承诺书
作风整顿个人改进承诺书
在作风整顿活动中，通过自我查摆、剖析，听取同事们的意见、建议，对照这次作风整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，我找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思。我感到自己还存在如下问题：工作的主动性和效率不够高；不能很好的严格要求自己；对本岗位接触的时间短，不了解岗位的特质；缺少创新意识。
为巩固和提高这次参加作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人改进措施如下：
加强学习，增强素质，不断提高自身水平和工作质量。立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。发扬理论联系实际，既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用时间来检验和提高学习的成效，争取做一名学习型、知识型、实干型相统一的好员工。坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作时效。时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其他工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。主动加强能力学习，深入公司各方面，去了解，去学习，在了解学习中去发现、去思考，在工作中做出创新。增强组织纪律性，遵纪守法。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度同意，组织上行动上的高度一致。
以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，恳请公司领导及同事考察，考验我，帮助并监督我。我会努力克服自身不足，争取尽快达到一个优秀好员工的标准。
2012承诺人： 年4月24日
第15篇：干部作风整顿承诺书
干部作风整顿承诺书
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名人民教师，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入到教学工作中，及时掌握工作中存在的困难和问题，为调整工作中心提供可靠的依据。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范.。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
总之，今后我将在校领导和同事的帮助和支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
李树湖
2012-4-1
第16篇：停产整顿承诺书
停产整顿承诺书
衡水市桃城区安全生产监督管理局：
我单位危险化学品安全生产许可证于2014年12月12日到期，由于目前在役装置诊断和自动化控制改造未完成，导致安全生产许可证延期换证未完成，根据《安全生产许可证条例》第二条：企业未取得安全生产许可证的不得从事生产活动，我公司郑重承诺在进行在役装置诊断和自动化控制改造未完成期间停产整顿，直到整改完毕通过验收取得新的安全生产许可证。在停产整顿期间，我公司将采取有效措施，严防安全生产事故发生。
衡水光明化工有限公司
2014年12月10日
第17篇：干部作风整顿承诺书
深圳培训网 www.daodoc.com
干部作风整顿承诺书
根据县委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问（首办）负责制》，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督！
承诺人：中共ＸＸ镇三秀总支委员会书记 ＸＸＸ
二〇〇六年十月十一日
第18篇：干部思想作风纪律整顿教育活动承诺书
干部思想作风纪律整顿教育活动承诺书
为切实改进工作作风、转变观念，形成求真务实、廉洁自律的良好工作习惯，结合本次整顿活动，做出以下承诺：
一、遵守组织纪律。坚持周日下午到校，召开例会，周五放学负责教师签到后离校，因特殊情况确实请假，严格履行请假手续。
二、遵守工作纪律。上班时间不从事与工作无关的事情，坚持听课每学期不少于20次，坚持在办公室办公。
三、以身作则，率先垂范。要求教师做到的，自己首先做到，要求教师不做的，自己带头不做。
四、风清气正，政令畅通。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，和各级组织保持高度一致，令行禁止，政令畅通，按时出色完成上级分配的各项工作任务。
五、厉行节约。用好一支笔，把有效的资金用于教育教学，用于改善办学条件，不乱花一分钱。
六、关注教师成长，关心教师生活。培养年轻教师成为教学能手、教学名师，鼓励支持教师参加国、省、市、县培训。教师家中红白喜事，第一时间到场安排，教师或家属有病，第一时间赶到医院探望，教师有什么难事，第一时间协助办理，为教师排忧解难，最大限度解除教师后顾之忧。
七、关爱学生，特别是留守儿童，多谈心、多沟通，帮助解决学习和生活上的困难。
八、帮扶贫困家庭或身体残疾学生，将贫困家庭学生谭勇、残疾学生陈洋帮扶到毕业，保证两名学生不因贫困而失学。
以上八项承诺，说到做到，请师生监督。
第19篇：教育整顿
教育整顿，自我剖析
近年来在上级领导和同志们的关心和帮助下，我责任区的各项工作取得了一些成绩，社区群众安全感逐渐增强，治安形式逐步好转，呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为一名社区民警，我始终坚持以身作则，迎难而上，较好地完成了本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下：
一、辖区的治安状况、特点，采取的措施及效果；
我责任区治安状况良好，未发生恶性群体性事件和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们社区是平安稳定的，为了保持责任区的和谐、稳定和安全。作为一名社区民警，联合村干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范知识讲座，在入户调查中，给群众讲解安全防范知识。并在辖区的学校开展法制教育，这些措施也都起到了明显的效果，辖区治安状况持续好转。
二、结合服务，为辖区经济发展保驾护航；
过去的一年是企业服务年，我辖区结合自身实际，深入村内的企业进行走访。在了解企业内部发展情况的同时，积极摸排辖区企业内部存在的治安隐患。
三、在辖区内组织义务巡逻队，由我带队组织治安巡逻，加强对警务区重点地段、重点部位巡逻控制，指导辖区单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理
四、基层基础工作进一步夯实；
大力加强巡逻队等社会面防控体系建设。全面清理整治暂住人口和出租房屋，公安基层基础工作进一步夯实，房屋出租、暂住人口管理进一步规范，我在责任区将实有人口的管理作为社区警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、纳入视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。
五、认识不足，深刻剖析明确方向
不足之处：一是政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研、仔细推敲的精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。
在今后的工作中，本人将努力做到：一是加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平。要注意总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。要自觉消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合，扎实工作，不断进取，再创佳绩。更好地完成各项工作任务，不辜负各级领导和同志们的期望。
第20篇：士官
本人是江苏某大学土木专业本科生，最近学校刚下发了2009年大学生直招士官的通知。
本人一直向往军营，有些问题希望前辈解答。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
首先不知道士官一期是几年？听说3期才能转业 其次什么叫技术士官？我想报建筑工程技术的
不知道在部队做些什么？能学到些什么？能不能提干或者像地方上考工程师？
另外通知上说“应届本科毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为二级一档每月1850元。
招收士官均享受部队提供给其他同类士官的生活、服装等供给待遇。”
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 难道就一直这点工资么？工资待遇到底怎么样？ 由于关系到自己的未来，请大家帮帮忙。
另附：关于开展2009年直招士官工作的通知
关于开展2009年直招士官工作的通知
2009-03-20 各系（院）：
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
为圆满完成今年士官征召任务，同时为部分有需要的应届毕业生搭建在部队实现就业的平台，根据总参《关于做好2009年从普通高等院校毕业生中直接招收士官工作的通知》（参动[2009]7号）及江苏省征兵办公室通知精神，现将我校今年从毕业生中直招士官的相关工作通知如下：
一、招收对象及条件
招收对象主要为2009年应届本、专科男性毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业符合部队需求（毕业的专业代码与部队招收专业代码相符，至少前四位代码必须一致）。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行（经咨询上级兵役机关，此次招收的士官为技术兵，体检条件可适当放宽）。招收对象应能获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书（在网上能查到毕业证、职业资格证编号）。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。
二、招收单位和专业
单位
高职高专专业代码
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 专业名称
沈阳军区 580106 模具设计与制造
5903** 通信类
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
南京军区 540601 工程测量技术
560301 建筑工程技术
580104 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 电机与电器
590104 计算机系统维护
海军 550201 热能动力设备与应用
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 560402 供热通风与空调工程技术
580104 电机与电器
580201 机电一体化技术
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 5903** 通信类
空军 580103 数控技术 580201 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 机电一体化技术 580301 机电设备维修与管理
5902** 电子信息类
590208 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 信息安全技术
第二炮兵 580205 计算机控制技术
5903** 通信类
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
总参谋部 5603** 建筑设计类
5604** 建筑设备类
5802** [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 自动化类
5902** 电子信息类
5903** 通信类
总后勤部
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 5603** 土建施工类
580301 机电设备维修与管理
5903** 通信类
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
总装备部 580103 数控技术
580301 机电设备维修与管理
5902** [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 电子信息类
5903** 通信类 武警交通部队 520108 道路桥梁工程技术
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 540601 工程测量技术
590101 计算机应用技术
我校征招任务（名额）待区武装部分配后公布。
三、招收程序
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。专业审定由区征兵办公室、毕业生学校联合审定。
四、招收方法步骤
今年，直招士官工作从3月初开始，8月上旬完成，具体分为以下五个阶段：
第一阶段 ，调查摸底阶段（3月上旬）。根据上级精神，明确招收标准条件、进行调查摸底，收集各专业应届毕业生情况。
第二阶段，宣传报名阶段（3月上旬至4月上旬）。区征兵办及学校利用多种方式，针对直招士官的政策规定进行宣传发动，组织专业对口的毕业生报名。并于3月31日前上报各专业报名情况。
第三阶段，体检政审阶段（4月中旬至5月下旬）。组织体检工作，根据体检情况向各单位下达政审任务。5月底汇总政审情况。
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第四阶段，定兵签订协议阶段（6月上旬至7月中旬）6月10日前，根据应征人员的体检政审情况，由区武装部初定征集人员上报市征办。市征办对初定人员进行复审复查后，进行集体定兵，与拟征人员签订招收协议。
第五阶段，起运总结（8月上旬至中旬）。组织新招士官与招收单位见面，审查档案材料，组织交接。
士官直招是毕业生在部队实现就业的良好渠道，请涉及士官直招相关专业的（系）院高度重视，有针对性地进行调查摸底、宣传发动并做好本系学生的报名工作。士官直招报名表在就业网下载专区下载，应征学生准确填写报名登记表上相关信息后于3月31日前将资料返回大学生就业指导中心。
招收士官的待遇
（一）经批准招收为士官的公民，由各区（县）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，并通知其常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，享受军属待遇。
（二）批准入伍前是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。
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（三）招收的士官由部队集中组织入伍集训2个月。集训期间，统一执行新入伍士兵的津贴标准，每月200元。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。
应届大专毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为一级四档每月1505元，应届本科毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为二级一档每月1850元。招收士官均享受部队提供给其他同类士官的生活、服装等供给待遇。
除每月工资外，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，服现役期间按照国务院、中央军委和总部规定，享受相关的津贴补贴（军人职业津贴、伙食补贴、生活补贴、夫妻分居补助、职务津贴、随军配偶生活困难补助、房租补贴和住房公积金、子女保育、教育补助）、退役费，士官生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等生活待遇，以及探亲（已婚士官探配偶假为40天/年，未士官探父母假为30天/年）、保险、住房、医疗等其他待遇。
（三）招收士官的退役安置。招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）安置。也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区（县）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区（县）人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。
