2016年十月份机电队“百日安全”活动总结
为深入贯彻落实“百日安全”活动的精神要求，和“奋战100天，实现‘零伤害’，促进安全生产持续稳定”的活动目标，机电队紧紧围绕“突出重点、消除隐患、落实责任、防范事故”这一活动主题，积极开展活动，现将十月份活动总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全”活动扎实有效的开展，9月23日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以机电队长、书记为组长、机电队副队长为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合机电队实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据机电队的活动计划，开展班组讨论。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现“零伤害”的目标。
二、认真落实，全员参与活动 具体做了以下工作：
1、召开“百安”活动动员会，传达上级关于“百安”活动的文件精神，制定机电队“百安”活动方案并上报。
2、队组管理人员进行安全生产责任制学习考试。
3、按照矿要求在日常工作中进行隐患排查，并对查出的隐患进行整改、落实，实现闭环管理。
4、国庆期间安全保障措施及时制定、报送。
5、观看安全警示教育片，进行安全形势教育。
6、开展现身说伤活动四次。
7、开展安全形势教育一次。
8、开展矿领导深入区队开展事故案例宣讲活动3次。
9、配合安检做好每月九种人排查、岗位红线抽查。
三、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
机电队认真贯彻落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患。
2016年十一月份机电队“百日安全”活动总结
井工三矿机电队在十一月份继续贯彻落实“百日安全”活动精神，同时，严格执行“安全第
一、预防为主”的安全生产方针。克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能。杜绝了人身伤害事故、机电设备事故，现将十一月份活动总结如下：
一、安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。机电队在本月“百日安全”活动中组织全员学习机电系统运行及日常维护安全技术措施、机电岗位安全技术操作规程、机电岗位安全生产责任制、机电岗位责任制等安全生产管理制度，增强员工的安全意识，岗位责任心。
二、开展冬季三防
提前落实地面重点场所防寒、防冻、防滑、防坠落以及防风雪措施，确保安全可靠过冬。加强通风机房、压风机房、地面各变电所的检查，回风井口50米范围内严禁有明火出现。通风机房扩散塔下方安装冷凝水收集装置，又通风机房当班司机负责清理冷凝水，并除冰。压风机房加大巡检力度，值班司机每半小时到储气车间排放一次储气罐冷凝水，防止冷凝水结冰损坏管路。
三、将安全工作落实到实处
1、开展矿领导深入区队开展事故案例宣讲活动3次。
2、重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务，机电队制定各重要场所包机责任制，明确包机人，提高各重要场所的标准化质量。
3、按照矿要求在日常工作中进行隐患排查，并对查出的隐患进行整改、落实，实现闭环管理。
4、安全用电专项治理活动，定期或不定期对职工宿舍、外包队组驻地等场所用电情况进行检查，防止因私拉乱接、使用大功率取暖器等导致火灾事故发生。
5、开展安全形势教育一次。
6、开展现身说伤活动四次。
7、配合安检做好每月九种人排查、岗位红线抽查。
8、进一步加大值班人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。
2016年十二月份机电队“百日安全”活动总结
十二月份是全年各项工作的收官之际，做好安全工作尤为重要，机电队重点开展“安全倒计时”活动，进一步加强安全生产工作，强化安全措施，落实安全责任，及时消除事故隐患。同时开展“岗前安全宣誓”主题活动，对班前“七必讲”、岗位安全红线学习等进行督查，做好各项安全工作。现将十二月份活动总结如下：
一、开展“安全倒计时”，时刻紧绷安全弦
为深入贯彻落实井工三矿百日安全活动通知和我队安全工作总体部署，全面落实安全生产主题责任，强化安全生产基础，深入推进安全生产标准化岗位达标活动，切实排查和管控各种危险有害因素，有效预防各类安全生产事故的发生，确保全年安全生产目标顺利实现，机电队开展“百日安全倒计时”活动，一是加大宣传教育力度，进一步提高员工安全意识。二是深入开展隐患排治理，有效预防各类安全事故。
二、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。 加大培训力度，定期进行队内全员培训，以增强员工的安全生产意识。
三、将安全工作落实到实处
1、开展矿领导深入区队开展事故案例宣讲活动3次。
2、开展“岗前安全宣誓”主题活动，从思想上提高员工的安全意识和工作态度，使安全意识入脑、入心、入行动，让广大员工在自觉遵守安全意识的情况下放心工作、安心工作。
3、按照矿要求在日常工作中进行隐患排查，并对查出的隐患进行整改、落实，实现闭环管理。
4、开展现身说伤活动五次。
5、开展安全形势教育一次。
6、开展岗位红线学习，强化员工岗位责任心，坚守岗位红线，严格杜绝事故的发生。
7、配合安检做好每月九种人排查、岗位红线抽查。
8、开展劳动纪律专项整治，要求员工必须严格遵守矿规定的工作时间、交接班制度等；严格考勤管理，考勤必须做到全面、真实、准确；严格执行请销假制度。
