述职述廉述学述法报告
(2012年6月13日)
按照水库管理处领导班子分工，我主持水库管理处全面工
作，现将自己今年来履行职责、廉政建设、加强学习、依法管理等有关情况报告如下，欢迎领导和同志们提出批评意见。
一、狠抓创新创优，突破重点难点，创新实干，全面完成各项目标任务.
今年自上任以来，本人和水库领导班子其他成员一道，围绕水库中心工作及全年目标任务，切实履行管理职能，狠抓重点，突破难点，规范基础性工作，创新工作思维，难点工作有所突破。
（一）夯实基础工作，完善体制机制,不断优化管理服务水平。始终坚持以制度管人、管事的理念，全面查找工作中的薄弱环节，通过优化工作流程、创新服务方式、规范管理制度等系列措施，不断完善管理体制机制。强化制度建设,通过找干部谈心、深入基层一线和召开主任办公会等方式,先后就水库开发与保
护、渠道管理、水库工程运行管理、机关后勤保障等方面作了比较全面的调查研究，进一步规范工作流程、明确工作职责，力求做到“管理无缝隙，责任全覆盖”。强化效能建设，按照岗位责任制的原则，明确工作分工，细化到人到岗，同时强调团结协作，相互支持，充分调动干部职工的工作积极性，为全面推进各项工作创造了条件。
（二）巩固创新成果，打造工作亮点，狠抓重点难点。着力加大创新工作实施力度，努力打造亮点，4月份以来，水库管理处按照区水务局的安排，接待了省、市、区多次大型考察、调研活动，成功接待了全国防汛抗旱专题研究班来黄陂考察、海南省水务厅赴湖北省考察、区委、区政府全区防汛抗旱调研工作会议、红安县委、县政府安全饮水洽谈会等活动，得到了上级的肯定和好评。在上级领导和工程参建单位以及水库工程管理人员的共同努力下，水库中型灌区节水配套改造项目（一期）也已顺利通过验收。在日常工作中，我本人始终坚持掌握一线情况，敢于承担责任，敢于直面困局，明确化解的思路和措施，努力变被动为主动，争取获得上级部门的理解和支持。
二、加强作风建设，注重廉洁自律，努力发挥表率作用。
水库领导班子在区水务局正确领导下，把党风廉政建设与贯彻党的十七大、十七届六中全会精神紧密结合，认真履行领导干部“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，科室各负其责，依靠干部、职工的支持与参与”的领导体制和工作机制，围绕水库中心工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为水库事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。
（一）是坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益，强化了民
主集中制和集体领导的作用。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统
一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。
（二）是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保了水库各项目标的如期推进。
廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。作为党政一把手，始终慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。
认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻落实省、市、区精神，积极宣传反腐工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
