136班助理班主任工作总结
黄美月
时光飞逝，一转眼，又是一个学期过去了。作为136班的班主任，我和整个班级一起走过岁月，一起成长。我认为，做好管理方面的工作，并不是随时随地紧跟在学生身后指指点点，教他们如何如何，而是要探寻有效的管理方式，制定相关的规章制度，让学生自觉地遵守，这样，我们的管理工作才会高效。
在上半学年熟悉了助理班主任工作的流程后，我在本学期主要就是通过探索，寻找出比较有效的工作方式，通过简单有效的方式，把班级上相关方面的各项工作做好，力求营造出一个优秀的班集体。现将我本学期的工作总结如下： 一.两操方面: 这是助理班主任工作比较重要的一方面，也是我这个助理班主任一直比较头疼的事。比如课间操，学生下楼的速度迟缓，时间已经到了还没有走到指定位置；个别学生不按规定做操，在队伍里面手舞足蹈，做小动作；课间游戏时不做游戏，三五成群的聚在一起，站着聊天；跑步时队列队形不达标，有人偷懒等等。针对这些问题，我制定了一些规定，规定学生必须按要求、守纪律，做的标准，如果达不到要求，就让他一直做下去，直到达到要求为止。如果有学生在做操时违反纪律，就罚他站到国旗下亮相，这样一来，学生就不敢违反相关纪律。另外，对他们做思想工作也是很必要的，单纯的惩罚必然不能起到根本的作用，只有对他们进行思想教育，不断提高他们的认识，他们才会遵守纪律。通过我不断的摸索，实践，我们班的课间操有序的开展，呈现出一个比较良好的班级风貌和集体形象，成为良好班集体的代表。 二.宿舍管理: 我们班的宿舍无论在卫生方面还是睡觉的纪律方面，在以前都非常的差，经常被扣分，几乎每天一次。这方面女生宿舍还稍好，男生宿舍就比较严重了。大家同学的自觉性不高，生活方面本来就不讲究：衣服鞋袜乱堆乱放，床单辈子折叠不整齐，习俗工具乱摆，每天的值日生打扫卫生也是推推闪闪，胡乱弄弄，敷衍了事。另外宿舍长的职责也没有落实到位，没有发挥应有的监督作用，所以经常被扣分。在纪律方面，以前每天晚上也是不按时就寝，熄灯好久了还在里面说话，吵吵嚷嚷，经常被宿管老师叫起来罚站。我作为助理班主任也要每天晚上去检查，而且提醒了几次还不能安睡，我就只有陪着监督着，直到他们睡好才能放心离开。
本学期我就针对这些问题制定了一些规定：在卫生方面，实行人人参与、人人监督、责任落实、逐级追究的方式，要求每个学生都自觉打理好自己的内务，值日生负责检查和再次整理，同时打扫卫生。舍长则监督和检查值日生的工作情况。有任何同学破坏了别人整理好的卫生，就罚扫一星期，并直到不再被扣分为止。没有打扫好或者破坏别人打扫好的宿舍卫生的，不但罚扫，还扣品德量化。通过这样严格的规定，并保证切实落实、追究责任。本学期的宿舍卫生做得很好，基本没有被扣分。而宿舍纪律方面，也自觉的形成了相互监督，自觉自律的好习惯。不需要我每天晚上去查了，偶尔去看看，也基本按时入睡了，没有很严重的讲话情况。 三.卫生方面：
主要是教室、卫生区、宿舍卫生，一方面是学生大了，自觉性高了，另一方面是我强有力的监督，班委、劳动委员的得力，卫生工作做得比较好。只要把最棘手的宿舍卫生搞好了，教室、卫生区都很方便检查，也没有太大的问题。教室卫生，我们上课或者其他时间来到教室就检查，发现教室里有垃圾纸屑的就叫值日生赶紧打扫，如果室学生自己座位周围有垃圾，就叫他们及时清理。平时也多教育他们注意保持、尊重他人的劳动成果。每天的值日生要按时打扫，，劳动委员负责安排、监督。卫生区方面，也在大家的自觉打扫、共同维护下基本没有被扣过分。
一学年过去了，学生在成长，班级在壮大，136班在师生共同的努力下，各项工作都顺利进展着，并呈现出一个日益茁壮的、富有凝聚力的班集体。
