老山拓展总结
——销售部
2017年11月30日，伴随着夕阳我们乘着大巴就回到了酒店，结束了为期一天的团队拓展培训。
虽然只有短短的一天时间，但是却无比清晰而深刻地印在我们心里。它比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是各自用身心亲自去体会，去感悟。我们用实际行动去实现和体会团队中所需要的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和竞争。
从最开始的“破冰”教练让我们怀着一颗“空杯”的心态来迎接崭新的一天，我们拉近了彼此之间的距离，各部门之间有了更好的更进一步的了解，到“真人CS”活动中体会到：“死并不可怕，但可怕的是不知道怎么死的”要有完整的团队，要有富有责任感和谋略的领导者，讲究策略在工作和拓展中也是很重要的，接下来的“定向打卡”更是全方位的考验了团队中的每一个人，每个人都竭尽全力，用力奔跑，最后的“舞龙”活动，大家从最细微的选布料开始，一步步把龙的骨架做出来，再到学习如何舞龙，体会到团队的配合很重要，要有共同的目标，一致的去努力，才能达到事半功倍的效果。
大家在活动的最后都感觉自己是有进步的，但在过程中还是发现了团队中存在的一些问题，只有解决了这些问题我们的团队才能更好地发展。
第一， 在开始的时候团队显得过于散漫，大家都各走各的，说说笑笑，到教练说集合还是不紧不慢，这个在日后的工作中首先自己要严格要求自己，自我约束，遵守酒店的纪律和规章制度，管理层对下属的监督也要到位；
第二， 要运筹帷幄掌握大局，在拓展活动的每个环节，一开始我们是杂乱无序的，而后到有条不紊循序渐进，我们需要领导者提供一个正确的方向和目标，然后大家想着这一目标一起努力；
第三， 在统筹规划的同时也要注意细节的处理，细节决定成败，很多时候其他团队比你做的好可能就是比你想的多，做的细；
第四， 团队成员之间的信任和协作夜很关键，如果不信任自己的队友那么在拓展中就不会放心的把任务交给他，那么永远不可能完成任务，要放心的把“彼此交给彼此”，在工作中要敢于放手让同事帮助你一起协作完成一项任务，在任务完成的同时也让同事得到了锻炼，也能让团队的气氛更加融洽，热情加倍。
希望通过这次拓展培训能够让我们团队中的每个人在今后的工作和日常中越来越好，实业能够蒸蒸日上。
