南昌大学学生工作处
昌大学工字[2012]19号
关于选聘第六任学生校长助理的通知
各学院（系）、研究生院：
为进一步推进学校民主管理，加强学校与学生之间信息反馈体系建设，充分体现学校“以学生为本”的办学理念，更好地发挥学生在学校建设发展中的作用，经与党（校）办会商，决定启动第六任学生校长助理选聘工作。现将有关选聘事宜通知如下：
一、工作职责
1、对校长负责，经校长审批后开展工作，并不定期向校长汇报工作情况；
2、受校长委托，负责收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议，针对学生反映的问题开展调查、研究活动，并根据工作需要提请召集相关部门负责同志工作会议；
3、参与学校有关管理制度的起草、修订等工作，监督学校有关政策制度的实施；
4、协助校长处理有关学生工作，可受邀列席学校有关会议和活动；
5、接受校长委托、布置的其它工作。
二、竞聘条件
1、品学兼优，诚实守信、身心健康，综合素质良好；
2、热心公益事业，乐于服务同学，具有奉献精神，具备较
强的组织协调、团队合作、语言表达和谋划创新能力，拥有广
泛良好的群众基础；
3、担任过主要学生干部，模范遵守校规校纪，熟悉学校有
关部门的职责和相关政策，有较强的全局意识；
4、有较充裕的工作时间（本科毕业年级的同学仅限本校推
免研究生）。
三、选聘程序
本次选聘工作采取组织推荐和自愿报名相结合的方式。学
生人数在1000人以下的学院（系），推荐人数不少于2名；学
生人数在1000-2500人的学院（系），推荐人数不少于4名；学
生人数多于2500人的学院（系），推荐人数不少于5名。选聘
的具体程序为：
1、5月7日-11日，各学院（系）宣传动员，学生个人申
请，学院（系）酝酿，确定上报候选对象名单；
2、5月14日-15日，资格审查；
3、5月16日-25日，笔试，确定复试人员名单；
4、5月28日-6月8日，面试，确定最后入围名单；
5、6月11日—6月底，校长办公室审定，校长面试，公示，
授聘。
四、管理办法
1、学生校长助理每学年聘请三至四名，聘期一年，不连选
连任，聘书由校长签字颁发；
2、学生校长助理在聘期内享受校级主要学生干部待遇，原
则上不得兼任其它学生干部职务。如确需兼任，须报请学工处
呈交校长批准；
3、学生校长助理由党（校）办会同学生管理部门共同管理；
4、学生校长助理聘期结束前，应对本人任期内的工作作出
书面总结，由党（校）办考核，材料交学工处存入本人档案；
5、学生校长助理如在聘期内不适合担任学生校长助理一职
的，由校长解聘。
五、具体要求
1、各学院（系）推荐的学生校长助理人选材料请与5月
13日前以学院（系）为单位交至学工处学生管理科（6栋30
5室），电话：83969130。学生自愿报名的，材料可直接交学生管
理科。
2、学生校长助理制度实行以来，取得了较好的成绩，历届
学生校长助理也在其中得到了锻炼与成长，各学院（系）要高
度重视，周密组织，认真做好宣传动员和组织推荐，引导学生
积极参与选聘工作。
附件：
1、南昌大学第六任学生校长助理信息汇总表
2、南昌大学第六任学生校长助理申请表
二○一二年五月四日
主题词: 学生管理学生校长助理选聘通知抄报:主管校领导
抄送:党（校）办，组织部，宣传部，团委，教务处，招就处，
保卫处，学生资助中心，学生住宿管理服务中心，
国防生办，心理健康教育中心。
南昌大学学工委办、学工处2012年5月7日印发
校对：李云辉打印：方 波（共印5份）
