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纪律作风个人研讨材料2

发布时间:2020-03-03 10:22:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

纪 律 作 风 整 顿 个 人 剖 析 材 料

随着全市纪律作风整顿活动的深入开展,在全面贯彻学习党的各项党纪党规基础上,根据活动的阶段性安排,结合本人工作实际,对照“六查六看”标准,认真进行了党员“自我画像”,深挖自身存在的问题和不足,现将存在的问题和不足查摆如下:

一、在“查政治站位,看四个意识是否牢固”方面存在以下问题:

1是对领导安排的工作存在行动迟缓、贯彻不彻底、工作没创新等问题;

2是存在大局观念、协作意识不强问题,对职责边界上的事有推诿现象。

二、在“查思想认识,看吸取教训是否深刻” 方面存在以下问题:

1是在学习作风纪律建设的有关规定时,学的不深不透,只停留在表面上,具体落实上存在很大差距;

2是对照检查不深不细,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。

三、在“查组织观念,看党性锤炼是否过硬” 方面存在以下问题:

奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。

四、在“查纪律规矩,看遵规守纪是否严格” 方面存在以下问题:

存在遵守上班纪律不严格问题,存在上班串岗、看手机等现象。

五、在“查作风建设,看执行八项规定是否到位” 方面存在以下问题:

1是责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇到难点问题不积极想法解决,怕担责任、依赖性太强;

2是群众观念淡薄,对待结亲连心、联系群众工作不用心用情,存在被动应付现象。

二〇一八年三月五日

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