首钢水钢职工教育培训中心培训部编制
财务专业技术比武方案
一、组织机构
现场指挥： (略)
评委组长： (略)
评委成员： (略)
二、比武方式
技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前70名进入最后实际操作考试。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。
三、参赛范围
（一） 参赛选手范围：全公司财务人员
（二） 竞赛知识范围：
《税法》、《公司法》、《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《水钢财务管理制度》、《水钢内部会计准则》、《企业内部控制基本规范》及有关文件。
四、比武内容
（一） 理论考试部分
理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。
考试时间：2010年10月16日地点：水钢职教中心
考试内容包括
1、基础知识
1.1 会计基础
1.1.2 借贷记帐
1.1.3 会计分录
1.2 税法基础
1.2.1 征管法规
1.2.2 实体法规
1.3 公司法
1.4 会计法
1.5 会计电算化
1.5.1 数据录入
1.5.2 数据处理
1.5.3 数据备份
2、专业知识
2.1 企业财务通则
2.2 企业会计准则
2.3 财务报告
2.3.1 会计报表
2.3.2 财务情况说明
2.3.3 财务分析
2.4 财务管理系统
2.4.1 帐务系统
2.4.1.1凭证编制
2.4.1.2 凭证审核
2.4.2 成本系统
2.4.2.1 成本对象设置
2.4.2.2 成本项目设置
2.4.2.3 产品成本计算
2.4.3 报表系统
2.4.3.1 报表公式设置
2.4.3.2 报表生成
2.4.3.2 报表提交
3、相关知识
3.1 有关文件
3.1.1公司有关财务收支规定文件
3.1.2 财务部文件
3.1.3 公司有关管理办法
3.2 计算机基础
3.2.1 字处理
3.2.2 表格处理
3.2.3 电子邮件处理
3.3 会计电算化管理制度
3.3.1电算化管理档案管理制度
3.3.2计算机硬件及软件管理制度
3.3.3计算机网络管理制度
（二） 实际操作考试
1、
2、
3、时间：2010年10月23日 地点：首钢水钢职教中心水钢技校计算机室 方式：上机操作
1）根据单据制作录入凭证
2）进行审核、记帐和期末处理
3）设定报表取数公式并编制会计报表
4、内容：会计电算化全过程
4.1 根据纸质单据编制凭证
4.2 进行凭证审核、记帐
4.3 报表公式取数设置
4.4 生成会计报表
五、有关要求
1、
2、
3、
4、安全方面：无 劳保穿戴方面：无 自带工具：钢笔 纪律要求：进入考场关闭手机，不得携带存储器进入考场，保
持考场安静，不许交头接耳，左顾右盼，严禁偷看他人答案。场内禁止吸烟。
5、对选手的其它一些具体要求：无
六、参考书目和资料
1、财政部，《企业会计准则》，经济科学出版社，2006年
2、财政部，《企业会计准则-应用指南》，中国财政经济出版社，2006年
3、财政部，《企业财务通则》，经济科学出版社，2006年
4、财政部，《企业财务通则-解读》，中国财政经济出版社，2007年
5．水钢财务部，《财务管理制度》，2008年
6．水钢财务部，《水钢内部会计准则》，2009年
7．《企业内部控制基本规范》，立信会计出版社，2008年
七、设备介绍
台式计算机、金蝶财务管理系统
八、赛前培训安排
各单位参加公司级职工岗位技术比武的选手，必须参加由公司职工教育培训中心组织的职工岗位技术比武赛前强化培训。赛前强化培训包括网络培训和集中面授。
1、网络培训
（1）参赛选手在水钢职教网址／“技术比武”或水钢门户网址 ／党群工作／工会工作／技术比武，网址浏览或下载职工岗位技术比武学习及考试资料，自主安排学习。
（2）网络培训截止时间：2010年10月10日
（3）网络培训考试时间：2010年10月12日
（4）网络培训要求：所有参赛选手应自主参加网络学习。
2、集中面授时间，2010年10月13日～10月15日。
3、凡参加职工岗位技术比武赛前强化培训班学习合格，按规定可获得相应的学时学分。
首钢水钢职工岗位技术比武组委会办公室
二○一○年二月
