关于开展二零一二年“百日安全活动”的通知
公司下属各科室、队: 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，深刻吸取“11.07”事故血的教训,树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，倡导“安全责任,重在落实”主旋律,切实整改和消除各种有害因素,坚决防止各类安全生产事故的发生,推动安全生产法律法规的贯彻落实,提高职工的安全意识,确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。结合我公司安全生产工作实际，现将2012年“百日安全生产”活动有关事宜通知如下：
一、指导思想和总体要求 1.指导思想：
以科学发展观为指导,以强化安全意识,提高安全素质为着力点,坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定,落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，狠反“三违”,加大反“三违”力度,确保安全生产各项工作目标的实现。 2.总体要求：
广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进班组，进生产现场，综合整治。加大隐患排查整改力度，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，为促进我公司安全生产形势持续稳定。
二、活动主题
强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。
三、活动组织结构
为了促进我矿“百日安全活动”有序进行，公司决定成立“百日安全活动”领导小组： 领导小组组长： 副组长： 组员：
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，具体负责全公司“百日安全活动”活动的有关事宜，接受县活动组委会的监督。
四、活动时间
从2012年3月1日到2012年6月10日
五、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，强化职工的安全意识和自我保护意识。
2、各级管理人员必须组织职工，认真学习“三大规程”，安全技术措施，提高职工自保能力，严格按章作业，切实做到“三不伤害”，确保安全生产。
3、严格按照《煤矿重大安全生产隐患排查办法》，公司每周由矿长带头，各分管矿长负责人组织对全矿井各系统存在问题、安全隐患进行全面排查，作好记录、台帐。各班队每班对所辖范围内存在安全隐患进行排查整改，坚持有安排，有检查，有整改，有验收，有复查的闭环管理程序。一级抓一级，层层抓落实，使安全隐患不过班，不过夜，不放过任何一个角，真正使安全隐患得到落实，若对安全隐患整改不力，同一条问题连续出现两次反馈，每条问题罚款1000元，带班队长承担20%。
4、由督察科、调度室牵头，矿级、督查管理人员每天入井检查，查出隐患七条；队级、安检管理人员六条，对查出隐患必须下发隐患排查整改单，落实到部门负责人，要有检查、排查、整改、验收监督人；对未查出隐患或者整改不力的队室负责人，处以500-700元罚款。
5、加大反“三违”力度，从严从细管理，绝不放过任何一个角落，层层落实安全生产责任制，各部门负责人及班组长是当班安全生产的第一负责人，落实从矿长到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关，转变观念，使全体职工从思想上振作起来，各级管理人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
6、抓好安全质量标准化达标工作，重点抓好“三个会战”的达标任务，全面促进安全生产规范化、标准化。公司对班组长以上管理人员实行从严考核打分制，层层落实责任，层层从严从细考核。工程质量不合格，安全隐患整改不力，对安全构成威胁的责任人进行从严考核，从而确保安全生产有序进行。
7、加强安全生产教育培训工作，通过对全员职工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章指挥，不违章作业，不违犯劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念，工作中做到“三不伤害”。
8、各级管理人员必须从严从细，严抓细管，按规定交接班次，坚持井下检查和带班，超前指挥，消除管理盲区，贴近作业现场，开展安全生产检查和事故隐患排查工作，坚决遏制各类事故的发生。
六、处罚与奖励
1、对在活动期间出现“三违”人员，必须从严加倍处罚。
2、对在活动期间发生轻伤科室，罚款10000元，相关人员、主要负责人承担20%，带班队长免职，并取消当月各种安全津贴。
3、杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故发生。
附：“百日安全活动”宣传标语
强化责任、治理隐患、保障平安
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
安全人人抓，幸福千万家 生产必须安全 安全促进生产
落实安全规章制度 强化安全防范措施 安全——我们永恒的旋律 甜蜜的家盼着您平安归来 安全知识 让你化险为夷
