办公室内勤科合理化建议
1、合理控制招待费用（接待时使用时令水果而不使用反季水果且从量上也进行控制）
2、节约纸张数量 （ 减少文件打印，多使用OA平台发布，排版时尽量减少页码数量，如缩小页边距和行间距、缩小字号、正反面使用）
3、办公费用成本控制（按月施行个人办公用品固定消耗，降低消耗从个人抓起，超过部分均由个人承担。）
4、公司办公用品施行超市经营模式，一系列常用办公用品列入公司仓库，次月通过消耗一起结账。从而降低物品采购费用，以及公司垫资利息费用。
5、控制固定电话费用（限制业务电话只保证正常接听从而达到降低通讯费用消耗，严禁使用办公室电话打私人电话）
6、工作量不饱满的岗位由其他岗位人员兼任即可。
7、公司澡堂的水龙头阀门可改成那种踏板式开关，只要不踩在上面就不出水，这样可以节约一部分水，减少开支。
办公室内勤科
《办公室内勤科合理化建议.doc》
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