经管学院2012届毕业论文选题指南
1、企业概念的介定与拓展
2、企业类型及其特点的考查
3、企业系统特征研究
4、企业组织形式多样化趋势探讨
5、我国国有企业公司制改造浅谈
6、试论我国国有企业经营方式的改革
7、论企业资本所有权与经营权的分离
8、浅析企业管理的二重性
9、关于企业管理基本职能的探析
10、论企业管理任务
11、试析企业管理的方法论
12、企业管理理论的发展趋势探讨
13、公司制企业的法人治理结构新论
14、论企业的新型组织结构
15、企业组织变革的动因研究
16、企业文化的特点及功能探析
17、试论企业文化建设
18、论人力资源管理的重要性及特点
19、经营战略理论的形成与发展
20、企业战略管理过程论
21、企业战略环境是企业生存和发展的重要条件
22、企业总体战略决策
23、企业技术开发的途径与条件分析
24、论价值工程原理
25、试论生产运作管理的新方式
26、劳动定额管理
27、全面质量管理
28、质量管理原则与质量标准探析
29、现代市场营销观念的新发展
30、市场开拓及其新谋略
31、市场营销的组合战略
32、国际市场营销战略
33、投资方案的可行性研究
34、投资方向和投资项目方案的选择
35、企业财务分析
36、企业资本经营
37、企业成本与费用的管理
38、企业成本与费用的控制
39、企业管理基础工作的重要性
40、企业管理基础工作新兴领域的探索
经济管理学院毕业论文设计领导小组
2011年11月15日
《经管学院届毕业论文选题指南.doc》
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