2009年市委政研室工作要点
2009年，全室工作的总体要求是：以科学发展观统领各项工作，紧贴市委十届五次全会提出的“坚持四个第一”和“实现五大突破”，以调查研究为途径，以升阶晋星为抓手，以《宝鸡通讯》为平台，以队伍建设为保障，强化措施，狠抓落实，促进新农村建设、农民增收、调研辅政等工作再上新台阶，努力建设和谐奋进政研室。
一、围绕大局抓“三农”， 扎实推进社会主义新农村建设
1、精心安排部署2009年全市农村工作。认真贯彻落实党的十七届三中全会和中、省农村工作会议及市委十届五次全会精神，筹备召开全市农村工作会议，安排部署全市农村工作。制订印发《关于狠抓关键举措加快农村改革发展的意见》和《2009年全市农村工作要点》等相关文件，下达2009年全市新农村建设和农民增收目标任务，全力抓好落实。
2、强力推进新农村建设晋星创建活动。收集、下达2009年全市新农村建设晋星计划，指导督促各县区年内完成创建任务。围绕新农村建设星级管理，编印一本新农村建设星级管理手册，制作一部专题片，形成一本调研文集。深入开展农村环境卫生综合整治，实现农村环境净化、美化。
3、狠抓促进农民增收各项举措落实。制订印发《2009—2012年全市农民增收规划》，签订促进农民增收责任书，指导各县区结合实际，坚持发展产业、自主创业、转移就业 “三业并举”，在扩大农民家庭经营性收入、提升工资性收入、增加财产性收入、提高转移性收入等方面“四轮齐动”，落实关键举措，促进农民科学增收、持续增收、快速增收。
4、切实抓好生态家园绿化工作。指导督促各县区对2008年前建成的四星、五星村生态家园绿化工作进行查漏补缺，全面绿化，实现达标。
5、加强对全市农村工作的领导和考核。加大对市级涉农部门的工作协调力度。做好农村基层干部培训工作，年内举办两期乡镇领导干部培训班，培训干部200人。协调推进农村经营、土地管理、农业支持保护、现代农村金融等制度改革，统筹抓好农村教育、卫生、社会保障等社会事业发展。加强日常检查和年度考核，推动全市农村各项工作部署贯彻落实到位。
二、紧贴中心搞调研，积极为市委、市政府提供参谋服务
6、加强实证性调研。紧紧围绕实现大企业大集团建设、农民增收、特大城市建设、园区经济和文化旅游产业发展“五大突破”精心筛选调研课题，继续开展“三个一”调研活动（即业务科室每人完成一篇调研材料，两人合作完成一篇调研材料，每个
科室联系一个市级部门完成一篇调研材料），力争年内有1-2项重大研究成果进入市委、市政府决策层。
7、强化对全市调研工作的协调指导。下达2009年全市重点调研课题，指导督促各县区、市级部门按时限要求完成调研任务。积极争取领导重视和有关单位支持配合，对事关全局的重大课题组织协调相关单位开展联合调研，努力形成“大调研”工作格局。
8、搞好调研成果转化。及时向市委报送研究成果，增强调研服务决策的实效性。积极向中央和各省、市报刊、杂志投送优秀调研成果，适时开展调研研讨活动或举办调研论坛，年终对全市优秀调研成果进行评奖汇编。
三、立足服务强阵地，积极开展市委重大决策传播
9、精心办好《宝鸡通讯》，服务全市工作大局。围绕大幅提升办刊层次、质量和品味，灵活安排刊物栏目和内容，严格筛选刊载文章，精心设计图文版面，全年编发《宝鸡通讯》12期。
10、办好《宝鸡新农村建设》简报，服务“三农”工作。组织力量抓好信息采编和精炼提纯工作，全年编发《宝鸡新农村建设》简报不少于12期。
11、办好宝鸡研究网站，服务和谐奋进政研室建设。及时更新、维护宝鸡研究网站，拓展空间，扩大容量，增加信息流量，提高点击率。
四、苦练内功强素质，建设勤奋务实善谋能干的调研队伍
12、加强学风作风和政风建设。开展科学发展观实践教育活动，加强干部理论业务学习培训和实践锻炼。严格按照“四不准”要求加强作风建设，完善绩效和目标考核，努力形成认真学习，调查研究，民主讨论，求真务实的风气。落实党风廉政建设责任制，端正党风政风，防止发生违法违纪问题。
13、加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主集中制、层层负责制和分工协作制，增强领导班子和干部队伍团结统一的整体效能。加大年轻干部培养力度，充实关键急需岗位力量，加强中层骨干队伍能力建设，积极培养后备干部队伍。深化机关文化建设，增强机关活力。
14、抓好机关基础管理。分解下达2009年全室目标任务，统筹抓好党支部建设、党风廉政建设、人才队伍建设、精神文明建设、平安建设、综合治理、依法治市、爱国卫生、交友帮扶促就业、包村扶贫、保密、档案、计划生育、创建文明城市及机关后勤事务管理等工作，确保各项任务圆满完成。
中共宝鸡市委政策研究室
宝鸡市农村工作领导小组办公室
2009年1月21日
