推荐第1篇：党务工作计划(工作要点)
软件学院工作要点
党务工作要点：
1.切实加强领导班子建设。坚持党总支中心组理论学习制度和党政联席会议制度，争创学习型基层党组织，深入学习和实践科学发展观，进一步提升领导班子科学决策水平，发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用，引领软件学院不断开创各项工作新局面，以优异成绩迎接建党的十八大的召开。
2.进一步深入开展创先争优活动。立足工作岗位把创先争优活动与学习型党组织建设、师德师风建设、教学中心工作、学院的科学发展、和谐校园建设、建设国家骨干院校结合起来，贯彻落实重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，充分发挥党员队伍先锋模范作用，努力提高教育教学水平。
3.规范组织建设。进一步健全党总支、支部工作制度，使基层党组织工作进一步规范化、制度化，严格按照党员发展的“十六字”方针和基本工作程序，进一步规范党校分校各项工作，开办2至3期培训班，把更多优秀学生吸引到党组织周围，认真做好入党积极分子的培养、发展工作，加强新党员的教育管理工作。
4.落实党风廉政责任制。按照各级纪委要求，积极开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，坚持以党性修养为核心，结合“查找廉政风险，构筑拒腐防线”，结合“行风政风评议”，结合“民主评议领导干部”等工作，强化自律意识，健全制度，强化监督，杜绝各种违纪违法行为。
5.加强对群众工作领导。注重党总支对分工会、团总支、学生会的领导和服务，领导群众团体围绕中心工作开展各项活动，做好党务、院（系）务信息公开工作，广泛吸纳老师、学生的意见，牢固树立服务观念，及时了解掌握老师中、学生中的“热点”和“难点”问题，及时化解矛盾，有的放矢做好工作。
6.加大舆论宣传力度。积极组织好推进学院“十二五”发展规划和国家骨干高职院校建设的宣传报道工作，展示软件学院工作成就和先进事迹，不断提升软件学院知名度和影响力。办好校园二级网站，争取获得更好成绩。
7.加强思想政治理论研究。围绕学院中心工作结合软件学院实际深入开展思想政治理论研究，明确选题，组织人员力争取得有效成果。 学生工作要点：
1.坚持育人为本、德育领先。把科技竞赛、文体竞赛、社会实践活动、社团活动等纳入素质教育体系 ，努力构建融知识学习、能力培养和素质提高为一体的德育教育活动计划，以各项活动为载体，创造性地开展大学生喜闻乐见的素质教育活动，提升学生文化素质和专业素质兼备的职业素质。
2.坚持党建带团建。发挥好团组织在促进大学生思想教育、提高学生整体素质、加强学生自主管理、维护校园安全稳定等方面的助手作用。发挥学生党员模范引领作用，激发学生的政治热情，把更多优秀学生吸引到党组织周围
3.深入推进学风建设。积极开展学生文明、科学、健康的生活方
式和行为方式的养成教育活动，引导学生形成良好的学习风尚。进行优良校风、学风、班风建设专题活动，形成刻苦学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的优良风气。通过典型引路、学科竞赛、监督督导等措施，提高学生学习积极性。加强考风建设，扎实开展诚信考试教育活动。加强助学专升本的宣传工作，组织更多学生参加专升本教育。组织开展分专业、分年级各项专业技能比赛，组织参加全国及全省学生专业竞赛活动。
4.加强社团的组织。重组计算机协会，切实加强指导，积极开展与学业相关的各种活动，通过参与项目制作和社会实践活动，激发热情，提高学生动手能力。积极参加学院第十届社团文化节和校园科技文化艺术节，丰富校园文化内涵，打造特色社团组织。
5.积极做好学生就业工作。认真落实学院就业指导工作重心下移的部署，广泛收集就业信息，主动联系适合软件学院学生就业单位，加强就业基地建设和就业信息网络建设拓宽就业渠道，加强就业教育的针对性，积极开展创业教育，不断完善就业机制，进一步提升毕业生一次性就业率和就业质量。
6.认真做好学生安全稳定工作。扎扎实实落实安全管理的各项措施，加强校园环境综合治理，做好敏感时期的防范工作，及时排查和化解各种矛盾纠纷，切实维护学院的政治稳定和治安稳定，构建平安和谐校园。安全教育要入心入脑，教育全体学生牢固树立安全防范意识，严格执行各项值班制度、学生安全自查制度、责任追究制度等。 做好各级学生干部的教育培训工作，充分发挥学生自我服务、自我管理、自我教育的作用。关注经济困难学生群体，认真落实各项帮扶政
策，积极联系勤工助学岗位，努力帮助学生解决实际问题，引导学生按时还贷，同时做好感恩教育和诚信教育。做好毕业生离校教育工作，保证毕业生文明平安离校。加强心理健康教育，努力增强学生心理素质。
7.做好新生的各项工作。把握好迎接新生，军训，入学的教育，团支部、班委会组建，困难学生认定，勤工助学岗位安排，助学贷款，学生社团招聘，医疗保险，学籍认定，办理各种证件等各项工作。 工会工作要点：
1.分工会小家创建。完善各项资料，规范各项工作，迎接学院工会对分工会小家创建验收工作。
2.民主参与、民主管理。组织选举代表参加学院第三次“双代会”教工积极参与教学改革和发展规划工作，完善和拓宽政务公开的渠道和内容，保证教工对学院重大事项的知情权。
3.开展各项文体活动。进一步丰富职工业余文化生活，统筹安排争取每月都有活动，增加教工团队凝聚力。
4.送温暖工作。做好职工的婚丧嫁娶等慰问工作，关爱教职工身心健康，把组织的温暖送到教工心中。
2012-2-29
推荐第2篇：党建工作要点工作计划
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设2005年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展，2005年党建工作要点工作计划。(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1－2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。
2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照缺什么，补什么，及时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到三个到位：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。
二、以一岗双职和五个一为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制2005年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建设为基础，完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐防火墙。(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。
1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子一岗双责和五个一工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。
2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个条例学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部一把手和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案，党建工作计划《2005年党建工作要点工作计划》。 三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作四不准制度。
3、深化完善行风建设，按照谁主管谁负责的原则，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。(二)突出规距，全面推进制度建设。
1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以下基层、访民情、强服务为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出送廉文、树形象、作表率活动，每月一次向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。
2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务轮审制工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴武义经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监督促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。
3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。①完善述、评、考制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。②完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。③改革村干部职务消费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。积极试行中层干部二年轮岗制（试行），联村干部轮岗制(试行)、特殊岗位（如司机）轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。(三)适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改进内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。
三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作2005年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出一个主题，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握两个关键，以把握导向，服务中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住四个重点，理论学习、舆论宣传、文明创建、文化建设。(一)理论学习有新提高。
1、着力抓好中心组理论学习。继续在真学、真懂、真信、真用上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，继续抓好中心组夜学、述学、评学、季末论坛、理论交流会等载体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。
2、努力构建学习型机关。积极开展争创学习型机关，学习型干部活动，举办一年一次学习周；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。
3、不断加强党员教育力度。以实施
4、
3、2培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；政策法规板块，以规范党员干部办事行为；廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；业务知识板块，以提高村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以村官教村官形式达到共同发展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。
4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。(二)新闻宣传有新突破。
1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高**的影响力。二是开展宁波记者**行活动，邀请部分新闻媒体的记者来**考察采访，通过他们宣传**，编写《2005记者眼中的**》，进一步扩大**的对外影响。三是组织**名人看**活动，邀请在外的**籍名人回家乡走走看看。四是编写出版《绿色**》一书，挖掘**文化底蕴。
2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊《**宣传动态》，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和激励机制，确保信息活动充足。(三)文明创建有新实效。
1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，开展公民道德建设日活动，努力营造浓厚的道德宣传氛围。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设家长课堂，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。
2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设，作为**街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。
3、努力提高农村文明创建水平。以双整治、双建设为抓手，让三讲一树进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创建活动，争取文明村覆盖率达到40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。(四)文化建设有新发展。
1、繁荣群众文化。策划举办第一届**蜜梨节；借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。
2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出一村一品。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。
3、加强文化阵地建设。按照实际、实用、实效的原则，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。2005年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建设，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创建与文化设施建设同步实施，加快各村对文化活动场地建设的力度。2005年党建工作要点
推荐第3篇：组织部工作要点工作计划
今年组织工作总的要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，按照全国、全省组织部长会议和全国人才工作会议的部署，紧紧围绕全市工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以制度创新为动力，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，大力加强基层组织和党员队伍建设，大力加强组织部门自身建设，与时俱进，务实创新，突出重点，狠抓落实，努力开创组织工作新局面，为完成全市经济社会发展的各项任务提供坚强的组织保证和人才支持，2005年组织部工作要点工作计划。
一、以兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮为主线，认真落实大规模培训干部任务
1、坚持把用三个代表重要思想武装党员干部作为首要任务认真抓好。组织党员干部深入学习贯彻三个代表重要思想，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效。加强对党委（党组）中心组学习的督促和指导，。采取灵活形式，切实抓好基层党员干部“三个代表”重要思想的学习。加强对各单位各部门三个代表重要思想培训和轮训情况的督促检查。把学习贯彻三个代表重要思想新高潮活动不断引向深入。
2、认真开展大规模培训干部工作。研究制定落实大规模培训干部战略任务的实施意见。充分发挥党校、各类干校在干部理论培训方面的主渠道作用。认真办好各类主体班次，抓好一把手专题班、三中全会精神专题研讨班等班次，推广个性化培训，举办全市招商引资培训班和信息化与电子政务专题培训班。与省内外高等院校联系开办工商管理知识培训班，培养企业发展急需紧缺的经营管理人才，不断提高企业核心竞争力。进一步拓宽培训渠道，开辟新的培训基地。加强对培训工作的组织协调和督查指导，认真完成上级下达的各项调学任务。
3、积极推进干部教育培训工作的改革创新。加强培训资源的整合和利用，深化培训机构的教学改革，努力提高培训效果。建立干部学习培训档案，坚持和完善干部点名调学、按需培训、理论学习考试考核、学情通报和培训质量评估等制度，强化对干训工作的全程管理，构建完整的教育培训运行机制。强化各级党委在干训工作中的职责，建立干部教育培训领导责任制和目标责任制。
二、以思想政治建设为重心，坚持不懈地抓好领导班子和干部队伍建设
4、强化领导班子思想政治建设。认真贯彻落实全省领导班子思想政治建设座谈会精神，召开全市领导班子思想政治建设座谈会，坚持把加强思想政治建设作为领导班子建设的重要任务和经常性工作，认真抓实抓好。坚持上下联动，整体推进，重点抓好县处级、企事业单位的领导班子思想政治建设。建立组织部长约谈制度，修订和完善干部谈心谈话制度，研究制定《关于加强县处级领导班子思想政治建设的实施意见》，坚持定期对领导班子思想政治建设状况进行分析，建立和完善加强领导班子思想政治建设的长效机制。加强对全市领导班子民主集中制教育，适时举办市属党政一把手民主集中制专题研讨班。以健全和完善党委（党组）内部的议事和决策机制为重点，积极探索落实民主集中制原则的具体制度。加强对县处级领导班子民主生活会的指导，进一步提高民主生活会的质量。切实抓好领导干部的作风建设，在各级领导干部中广泛开展科学的发展观和正确和政绩观教育，进一步强化宗旨意识和群众观念，在干部队伍中形成勤奋工作、艰苦奋斗、一心为民、无私奉献的良好风气。
5、进一步优化领导班子的结构。适应完善社会主义市场经济体制的要求，结合领导班子的调整配备，着重充实熟悉工业经济、财政金融、外经外贸、城市建设和党务工作的干部。做好群团组织、市属企事业单位领导班子的经常性建设工作。上半年对市管国有大中型企业领导班子进行一次全面考核。加强和改进县（区）党政领导班子建设，注意选拔高知识层次的优秀干部，提高班子中熟悉经济工作干部的比例，不断增强县（区）党政领导班子的整体功能。加大培养年轻干部、女干部和党外干部的工作力度，年内配齐4个必配部门的女干部和县、区及市直部门的部分党外干部。
6、加强干部队伍的宏观管理。研究制定《关于进一步加强干部宏观管理的实施办法》，促进干部队伍管理的规范化、科学化和制度化。制定《**市县级非领导职务管理办法》，加强对县级非领导职务的管理。加强干部人事档案工作，制定《干部人事档案考评暂行规定》。协同有关部门，做好深化事业单位人事制度改革和公务员管理等工作。继续做好干部的日常管理工作。认真做好老干部工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇，注重发挥好老干部在改革开放和现代化建设中的作用。
7、认真推进后备干部队伍建设。做好县处级后备干部的调整充实和考察考核工作，形成一支结构合理、数量充足、适应中长期领导班子建设需要的后备干部队伍。继续加强后备干部的理论培养和实践锻炼，全年安排200名左右年轻干部到经济发达地区和基层挂职任职。同时，积极开辟新的挂职任职渠道。挑选部分新提拔的县处级干部到信访部门挂职锻炼，为他们了解社情民意创造条件。建立后备干部实绩档案制度。出台《**市机关干部下基层工作的若干规定》，对机关干部下基层锻炼作出硬性要求。
三、以干部工作科学化、民主化、制度化为方向，全面深化干部人事制度改革
8、加强干部人事制度改革的宏观指导。认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大干部人事制度改革宏观指导力度，充分发挥干部人事制度改革领导小组的作用，整合各方面的力量，共同推进改革。继续抓好各项试点工作，及时总结推广经验。研究制度《关于选人用人公正机制的若干意见》。
9、拓宽干部工作的民主渠道。坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、任前公示和试用期等制度。全面推行县（区）常委会决定干部任免无记名票决制，认真落实任用县区党政正职实行市委全委会无记名投票表决制。进一步健全和完善公开选拔领导干部和干部竞争上岗制度，结合优化班子结构，安排一定数量的紧缺领导职位进行公开选拔。召开公开选拔、竞争上岗工作经验交流会。选择部分专业性强或比较热门的空缺领导职位，开展空位公推试点。
10、完善干部考核制度。坚持和完善县处级领导班子和领导干部年度考核制度，研究建立市属企业领导班子和领导人员年度考核办法。改进干部实绩考核方法，建立领导干部实绩档案。制定《领导班子和领导干部实绩考核实施意见》，强化对领导干部考核结果的运用。完善“党政领导干部综合考评系统”，适时在干部考核中全面推开。
11、推进干部能上能下。继续抓好领导干部任期制试点工作，适时扩大试点范围，出台干部任期制的具体实施意见。建立领导干部待岗制度，健全调整不称职干部制度，完善干部辞职制度。
12、加大干部交流力度。对同一职位上任职满十年的党政领导干部必须进行交流，或改任非领导职务。对在同一领导班子中任职时间较长的，也要有计划地安排交流。深入开展调查研究，制定出台《**市科级干部交流意见》，推进中层干部在单位、部门之间的相互交流，工作计划范文《2005年组织部工作要点工作计划》。
四、以全国、全省人才工作会议精神为动力，大力加强人才队伍建设
13、认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神。会同有关部门，采取多种形式广泛深入宣传全国、全省人才工作会议精神，在广泛调研的基础上起草贯彻落实的实施意见。制定下发2004年全市人才工作要点，筹备召开全市人才工作会议，表彰一批人才工作先进单位和先进个人。
14、加强对人才工作的宏观指导与协调。成立全市人才工作领导小组及其办公室，明确职责，建立相关工作制度。形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新机制。探索建立县区及市直有关单位人才工作目标责任制。贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，积极探索创新人才培养、人才评价和使用、人才市场体系建设、人才激励和保障等方面的新机制。认真实施芜马铜人才开发一体化，抓紧制定人才开发一体化的总体目标、相关政策及具体措施，搭建芜马铜人才资源共享平台。
15、大力加强高层次人才队伍建设。会同有关部门出台《**市高层次人才选拔培养工作意见》，加大对我市高层次人才的培养、选拔、引进和管理。开办高知读书班、高千科技知识专题研讨班，建立优秀人才工作情况年报制度，组建各级各类人才库，考察确定第五批市级拔尖人才，建立县（区）及市属单位二级拔尖人才队伍，形成人才网络体系。坚持和完善《**市科技副职选派管理办法》，继续做好领导干部联系人才工作，开展优秀专业技术人才联系点工作。会同有关部门加强高技能人才和农村实用人才队伍建设，认真抓好招商引资专业队伍培训和管理。加强对全市知识分子工作指导、协调和督查。
16、加强企业经营管理者队伍建设。适应国有资产管理体制改革的要求，探索适应现代企业制度要求的选人用人方式，推进国有企业领导人员培育、选拔、管理制度改革，出台《市委直接管理的国有重要骨干企业领导人员管理暂行规定》。在调研和分析基础上，提出加强和改进企业领导班子建设的意见。
五、以完善工作机制为关键，进一步加强对干部选拔任用工作和领导干部的监督
17、强化对干部选拔任用工作的监督。继续抓好《干部任用条例》的学习宣传和贯彻落实。依照《党政领导干部选拔任用工作条例监督检查办法（试行）》规定，对全市各党委（党组）贯彻执行《干部任用条例》情况进行督促检查，加大查处力度。研究制定《党政领导干部选拔任用工作程序监督办法》，认真落实并完善《讲座决定干部任免会议记录暂行规定》和《关于党政领导干部任前资格审查暂行规定》，进一步规范干部选拔任用工作，实现干部监督关口的前移。
18、着力抓好领导干部特别是党政一把手的监督。认真执行党政领导班子年度总结报告制度，全面加强对党政领导干部的监督。进一步完善《经济责任审计成果运用办法》，切实解决“审用脱节”问题。坚持和完善干部谈话、诫勉、回复组织函询制度。继续完善干部监督进社区工作，加强督促指导，认真解决在监督工作中遇到的有关问题。
六、以农村、企业、社区为重点，全面加强党的基层组织建设
19、坚持不懈地抓好农村基层组织建设。认真组织实施以先锋、致富、民心、素质、基础、联创为主要内容的六项工程，大力推进农村基层组织建设。继续在全市乡村干部中开展“三个代表”重要思想集中学习教育活动，建立完善干部经常受教育、农民长期得实惠、基层组织持久得到加强、党群干群关系不断改善的长效机制。认真落实各级领导干部进村入户制度和农村基层干部经常联系群众制度，探索为民服务的新形式。研究《**市深入开展农村党建“三级联创”的实施意见》，加强对三级联创活动和县（区）委书记履行责任的考核。构建第二批选派干部到村任职工作的“五大体系”，拟定《选派干部到村任职工作的三年规划》和《选派干部实行分年度工作目标责任制的意见》，加强对选派干部的日常管理，筹划开展“选派村农业项目服务月”活动，重点引导选派干部选定实用的农业项目，帮助选派干部理清发展思路。大力实施双培双带先锋工程，重点抓好10个示范基地和100个示范户的建设。继续开展农村无职党员建岗争先活动。研究制定进一步加强乡镇党委建设的意见。积极推进乡村干部规范化管理，建立村党组织领导下的村民自治运行机制，理顺两委关系，增强两委合力。20、加强和改进企业党建工作。认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，进一步加强和改进国有企业党的建设，积极探索国有、集体企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和办法。按照双向进入、交叉任职的办法配备企业领导班子，形成企业党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制。继续做好停产、关闭、破产等国有企业党的工作。以股份制企业党建工作为切入点，积极探索混合所有制企业党组织开展工作、发挥作用的新机制。建立股份制企业党建工作资料库，制定《股份制企业党组织议事规则》和《加强股份制企业党建工作的若干意见》，建立股份制企业党的建设三级目标责任考评体系，全面推进股份制企业党建工作。认真抓好全市非公有制企业党建工作经验交流会精神的贯彻落实。进一步加大非公企业党组织组建和党员发展工作力度，按照四个必须的要求，力争使全市非公企业党组织组建率达10%以上。建立全市非公企业党务工作者人才库，开展非公企业党组织负责人公开招聘试点工作。继续做好向国有企业、非公企业选派党建指导员（联络员）工作。
21、积极探索社区党建工作的新途径、新领域和新机制。以实施街道社区党建工作连心工程为重点，建立社区党建示范城区考核评估体系。积极探索社区在职党员管理的有效形式，建立在职党员联系卡制度、在职党员到所在社区报到制度，开展亮身份、树形象活动。在社区党建一区一品的基础上，将活动载体向一支一品延伸。逐步将全市离退休县（处）级干部关系划转到社区管理，在社区党员中开展一人一岗活动。完善社区党建资源共享机制，全面推行资源共享协作会，积极开展联手共建活动。选择部分街道开展社区干部两考一选试点，拓宽社区干部产生的渠道。研究加强社团和社会中介组织党建工作的办法。继续做好机关和学校、科研院所等事业单位的党建工作。
22、积极推进组织制度创新。研究改革和完善党内选举制度、基层党组织的管理与活动方式。继续开展党代表常任制试点工作，并在总结经验的基础上推开。
七、以提高素质、永葆先进性为目标，切实加强党员队伍建设
23、认真做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作。深入开展调查研究，进一步摸清我市党员队伍建设、党员教育管理和基层党组织建设的整体状况及存在的突出问题，切实整顿软弱涣散的基层党组织。认真抓好骨干培训和宣传引导，组建专门办事机构，按照中央和省委的统一部署，四季度前做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作。研究制定“党员先进性的岗位标准及表现形式”，探索建立党员先进性教育的长效机制。
24、加强和改进党员教育管理工作。探索党员教育管理的新途径新办法，加强对流动党员的管理，尝试在外出务工人员集中的地方建立党的组织。围绕全市组织工作中心任务做好党员电化教育工作，办好《**党建》网站。抓好国有企业下岗职工和解除劳动关系职工党员教育管理，研究探索在实现再就业和维护社会稳定中发挥党员先锋模范作用的具体措施。做好党费收缴、管理和使用工作。
25、认真做好发展党员工作。以坚持标准、保证质量为核心，以在生产、工作一线和青年、妇女、高知识群体中发展党员工作为重点，做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作。着力开展在非公有制企业中发展党员工作，积极研究在社会新阶层发展党员工作。认真落实发展党员5项制度，实行入党积极分子培养教育考察责任制，全面推行农村发展党员全程联名推荐制。
八、以深化和拓展树组工干部形象集中学习教育活动为载体，进一步加强组织部门自身建设
26、继续深入扎实地抓好集中学习教育活动。按照中组部和省委组织部的部署和要求，在全市组织系统继续开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动。认真做好查摆‘整改，加大督查指导力度，不断深化和拓展集中学习教育活动，并集中学习教育活动再扎扎实实地抓一年。上半年对集中学习教育活动进行一次回头看。以开展“树组工干部形象制度建设年”活动为抓手，认真做好建章立制工作。建立组工干部基层联系点制度，健全部机关职工选调任用、学习培训、实绩考核、交流轮岗和竞争上岗等制度，进一步规范对组工干部的日常管理。建立创新试点责任制，实施重要任务项目责任制管理，健全督查责任制，推进组织工作各项任务的全面落实。制定《组工干部公道正派的若干准则》，用制度约束组工干部自觉做到公道正派。
27、加强对党建理论政策的研究和组工宣传工作。围绕组织工作重点、难点问题，集中力量开展调研。认真开展“组织工作优秀提案”征集评比活动，结合活动开展应用性调研，积极探索加强和改进组织工作的新措施和新办法。召开好组织（政工）科（部）长例会，及时沟通上下情况。加强组工宣传工作，创办《**党建研究》。加强信息上报工作。做好党建研究会的换届工作。
28、建设高素质的组工干部队伍。开展创建学习型组织部活动。抓好组工干部的教育培训，采取分级负责的方式，两年内将全市组工干部轮训一遍，重点办好组织（政工）部门领导干部培训和专题研讨班。29进一步规范组织工作运行机制。建立健全各项业务工作的基础台帐，制定组织工作的各项业务流程，做好对现有制度的全面梳理、分类分层和系统整合等工作，着力推进组织工作规范化建设，不断提高组织工作的效率和水平。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风党纪教育。继续抓好信访、档案、保密、社会治安综合治理等工作。加强部机关信息化建设，提高办公自动化水平。认真落实部机关服务工作公开承诺制度，切实加强和改进组织部门的作风建设，努力把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门.2005年组织部工作要点
推荐第4篇：**县委工作要点工作计划
2005年是全面完成“十五”计划、奠定“十一五”发展坚实基础的攻坚之年，也是全面贯彻落实十六届四中全会精神、抓住历史机遇加快**发展的关键之年，2005年**县委工作要点工作计划。今年县委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，全面加强党的执政能力建设，紧紧围绕县十次党代会提出的“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建设成为工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财政收入富县”的奋斗目标，加快推进工业化、农业产业化、城镇化和信息化进程，奋力实现经济社会协调发展，确保全县政治社会稳定，人民安居乐业，城乡居民生活水平不断提高。主要目标是：地方生产总值（GDp）增长14.3%，达到26.48亿元；地方财政收入增长8.8%，达到9538万元；全社会固定资产投资增长22%，达到14亿元；社会消费品零售总额增长26%，达到 亿元；农民人均纯收入增加158元，城镇人口增加5500人，人口自然增长率控制在1.86‰以内，精神文明建设、民主法制建设、党的建设再上新台阶。为实现上述奋斗目标，县委将树立发展至上、速效并重的理念，积极抢抓西部大开发和国家宏观调控政策带来的难得历史机遇，与时俱进，真抓实干，认真做好以下五项重点工作。
一、突出发展主题，大力调整经济结构，努力壮大县域经济实力
1、加快产业结构优化升级，全力推进新型工业化。继续培育壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业，强化招商引资、管理创新、优化环境三项保障措施。加快工业园区建设。按照“优势突出、特色鲜明、成本运作、滚动发展”的思路，加快工业园区二期建设，实现水、电、气、通讯、排污畅通，力争年内引进2—3户省内外知名企业。推进企业技术进步。切实抓好嘉宝公司、天府兴贵、航星钢铁、金坛电化、齐祥食品等工业企业的技术改造和产品升级换代，加快推进兴华药业GMp达标改造，支持企业实施品牌战略，提升企业核心竞争力。大力培育新的增长点。切实加快金溪航电枢纽工程建设，确保年内第一台机组发电；扩大新型车厢、变速器、汽配产品、粉碎机等重点产品的生产能力，加大模具制作、汽配零部件等新产品开发力度。优化工业发展环境。加大对工业的支持力度，创新中小企业投资担保融资体制，进一步密切银、政、企合作关系，加强工业经济运行预警监测，搞好企业水电气等能源供应和原材料、产品运输，保持工业经济快速发展的良好势头。
2、扶优做强特色农业，全力推进农业产业化。紧紧围绕建设“特色农业大县”的总体目标，以产业化建设为突破口，以农民增收为核心，以加大扶持力度为关键，以基础设施建设为重点，进一步提高农业综合效益。在产业化建设上，着力培育壮大畜禽养殖、水果、制种三大特色产业，重点把畜禽养殖业作为农业产业化建设的首要工作来抓。充分发挥生猪良繁养殖场（邦农公司）、生猪加工龙头企业（齐祥食品公司）和生猪协会的带动作用，大力发展生猪饲养、加工销售、储藏保鲜一体化的猪业经济，通过推广“饲养场+大户”、“公司+农户”、“协会+合作社+农户”等模式，力争培育年出栏DLY肉猪100头以上的大户200户，年出栏生猪1000头以上的小区10个，全年DLY肉猪饲养量达到5万头。在农民增收上，大面积推广“杂糯间栽”、“苕豆套作”、“微膜覆盖”等高产栽培技术，提高粮食产量；鼓励和引导各区、乡镇大力发展适销对路的特色产业，形成区域特色经济和规模经济；结合实施“千万农民工培训工程”，进一步加强劳务培训，依托基地组织成建制输出，大力开发劳务经济；严格执行中央的各项惠农政策，鼓励经营业主和农户大力发展短平快项目。在加大扶持力度上，积极争取国家对农业的投入，县、乡财政也要进一步加强扶持；捆绑使用农业资金，充分发挥扶农资金的整体效益。在基础设施建设上，既要通过竞争立项、以奖代补等方式激活社会闲散资金和民间资金，也要充分利用取消“两工”后的“一事一议”政策，走“民建、民管、民受益”的路子，切实加快以村道公路建设为重点的农业基础设施建设。大力推进扶贫新村和小康示范村建设，力争做到特色产业、新村建设、基础设施建设、基层组织建设、精神文明建设等多项配套、有机结合，真正形成一批产业支撑有力、群众增收致富、人居环境优美、村风民风淳朴的农民新村。
3、加快商贸旅游服务体系建设，全力推进第三产业持续健康发展。积极引导和规范“特色一条街”和“专业市场”。加快城乡特色农产品市场网络体系建设，加快城乡建材、交电、服装、食品等专业市场的建设，畅通物流渠道；坚决打击制假、售假行为，切实维护消费者合法权益。多层次宽领域拉动消费需求。积极培育名厨、名品、名店，做大做强一批实力雄厚、辐射力强的餐饮、娱乐龙头企业带动服务业向高层次发展；制定和完善刺激消费的政策措施，积极培育餐饮、娱乐、信息、住房等消费热点，进一步优化消费结构，组织开展好“桃花艺术节”、“蓬中校友会”等各类经济文化活动，聚集人气，营造商机，培育壮大以相如广场为中心的“黄金消费圈”。加快旅游资源的深度开发。深入开展相如文化研究，加快相如古城、古文物、古遗迹的保护与开发，打造相如古县品牌；完善旅游发展总体规划，启动嘉陵江旅游资源开发总体规划编制工作；通过招商引资，加快白云山、大深南海、龙角山等旅游景区硬件建设，提升服务档次。
二、强化投资拉动，加快基础设施建设，努力夯实经济发展基础
4、加大固定资产投资力度，全力推进重点工程建设。加强项目争取。积极对接国家宏观调控政策，抓好锦橙100号产业化链条项目、病险水库整治、嘉陵江防洪堤工程、县城电网改造等项目的申报工作，作好“十一五”规划编制工作；竭尽全力争取核电项目，积极配合做好预可研工作，力争落户**。加快项目建设。启动马回至城北110KV输变电站工程建设，加快南渠路**段改造工程、城东大道、绕城公路建设，加快县污水处理厂、气调保鲜库等项目的建设步伐，配合做好蓬高一级路（**段）、潆新路（**段）建设工作，积极做好达成铁路复线扩能改造工作。加强项目管理。严格执行项目法人制、合同制、招投标制、资本金制和监理制，加强项目财务、质量、进度、软件、组织等方面的审计，确保工程质量。
5、创新经营城市理念，全力推进城市化。完善城市规划。围绕建设“山水园林精品城市”的定位，启动县城总体规划修编，完成城西、城北3.1平方公里的控制性详规，滨江小区、城东小区修建性详规，以及城市风貌特色规划。加快城市建设。加快城东小区、紫苑小区、滨江小区“三个小区”建设，完成城东大道、营蓬大道、城南桥、文化路的建设，加快道路、供水、供气等辅助设施建设，进一步完善城市功能，拓展城市规模；加快锦屏新区和卫星城河舒镇的开发力度，加快罗家、徐家、金溪等省级试点小城镇建设，逐步提高城镇化水平。经营城市资源。完善土地收购储备制度，国有土地一律实行招、拍、挂制度，城市资产一律实行竞价出让，盘活城市资源，聚集城市建设资金。加强城市管理。巩固省级卫生县城创建成果，切实加强城区市场秩序、卫生秩序、交通秩序管理；推进蓝天、碧水、宁静工程，启动地埋式垃圾库、中转站建设，加大木桥河治理力度，进一步绿化、美化、亮化、净化人居环境。
三、深化各项改革，扩大对内对外开放，努力增强经济发展活力
6、以完善管理体制为重点，继续深化各项改革。进一步深化和完善县属国有企业改革，对已改制企业做好后续完善工作，妥善处理好各种遗留问题，建立健全法人治理结构，同时稳妥推进商贸流通企业的产权制度改革。继续深化农村改革，认真落实省委、省政府停止征收农业税及附加的决定，抓好农村税费改革后续配套措施的完善。按照“控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支”的要求，深化财税体制改革，加快建立公共财政体系。继续推进行政管理体制改革，全面贯彻落实《行政许可法》。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则，加快科技、教育、文化、卫生等事业单位改革，工作计划范文《2005年**县委工作要点工作计划》。
7、突出抓好环境整治，切实增强招商引资实效。加强项目包装。着力延伸产业链条，锁定重点领域，盯住重点产业，瞄准重点产品，筛选出一批起点高、发展前景看好的产业项目，着力打造有较强吸引力的项目优势。创新招商方式。推行乡友招商、中介招商、蹲点招商和“二次招商”，巩固东部发达地区、成渝两地等重点招商领域，吸引劳动密集型、科技含量高的企业落户**；跟踪落实已签约项目，做好重点项目的回访工作。拓宽引资领域。鼓励县内企业加大与国内外知名公司、企业、商会的合作力度，促进企业机制创新、技术创新、管理创新，帮助县内企业争取外资出口经营权，培育多元化外贸主体。优化招商环境。坚持环境建设与经济发展同步，全面落实治理经济发展环境的一系列措施，营造“重商、亲商、富商”的发展氛围。强化工作责任。进一步落实县级领导、区、乡镇和有关部门的招商引资目标任务，力争全年招商引资到位资金4亿元，其中工业项目2亿元。
8、认真落实各项扶持政策，放手放胆发展民营经济。降低民营经济市场准入门槛，按照非禁即入的原则，鼓励民间资金进入基础设施、公用事业和法律未禁入的其他领域，加快民间资金向民间资本转变。建立健全促进民营经济发展的技术、人才、信息、培训、法律等公共服务平台，认真落实扶持民营经济发展的各项优惠政策，培育壮大一批重点民营企业、扶持发展一批成长性民营企业、鼓励创办一批中小民营企业。充分发挥民营企业家协会的联系纽带作用，加大企业管理人才和高新技术人才的引进，不断提升民营经济产业层次和企业素质，力争全年民营经济增加值达12.5亿元，增长13%以上。
9、严格实行税赋“四公开”，切实抓好财税工作。培育壮大支柱产业，扶优扶强民营企业，积极引进外来企业，进一步加强财源培植，壮大骨干税源。改革征管方式，强化税收管理，推行税赋“四公开”；规范税费减免行为，严禁乱开口子、乱批条子，杜绝税收流失。加强非税收入统筹监管力度，规范收费项目和收费行为，确保地方财政收入不断增长。按照建立公共财政体制框架的要求，优化支出结构，强化预算约束，重点保证工资发放、机关正常运转和社会保障、农村医疗卫生等公共支出。坚持厉行节约的方针，严格财经纪律，从严控制非生产性支出。全面推进部门综合预算，继续深化国库集中收支、会计核算方式改革，加强收支两条线管理，抓好政府采购。抓住西部大开发、扶贫开发等机遇，积极申报财政扶贫、农业综合开发、财政支农等项目，争取更多的发展资金，并加大项目资金的监管力度，提高资金使用效益。
四、坚持以人为本，大力发展社会各项事业，努力构建和谐社会
10、加强精神文明建设，大力发展各项社会事业。切实加强公民思想道德建设，建立和完善学校、家庭、社会相结合的未成年人思想道德建设教育体系。深入开展群众性精神文明创建活动，以创建文明行业、文明单位、文明村镇为载体，打造“诚信**”，全面提升全民素质和社会文明程度。优先发展科教事业，加大科技开发和试验示范力度，加强科技成果推广和应用，提高科技对经济增长的贡献率；全面推进素质教育，优化教育结构，提高教育质量。着力抓好文体、广电、计生、卫生、环保等工作，推进社会各项事业全面进步。
11、加强民主法治建设，全面推进以法治县进程。加强和改进人大、政协工作，大力支持人大组织依法行使职权，扩大基层民主。深化政务公开、村务公开、厂务公开，积极探索建立重大事项社会公示制度和听证制度，完善重大决策的规则和程序，推行决策论证制和决策责任制。深入开展普法教育，积极推进司法改革，大力加强政法队伍建设。加强行政许可法的学习，奠定依法行政、依法治县基础。继续开展执法监督检查，实行严格的执法责任制和评议考核制，切实解决执法不公和执行难的问题。
12、抓好安全生产工作，全力维护社会稳定。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，严格按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，始终把安全生产和维护社会稳定工作放在突出位置抓紧抓好抓出成效。完善和落实安全稳定工作责任制，畅通信息渠道，建立健全安全稳定工作监管体系和应急预案。认真开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查，及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头，实施安全工作专项整治行动，进一步加强社会治安综合治理工作，依法严厉打击各种违法犯罪活动和“法轮功”等邪教组织，建立安全隐患排查和不稳定因素化解档案，防止重特大安全事故和群体性上访事件发生，确保社会大局稳定。
13、完善社会保障制度，切实维护人民群众利益。继续做好社会保障工作，健全养老保险、失业保险和城乡居民最低生活保障制度，全面落实优抚救济政策，按时足额发放离退休费、养老保险金、失业保险金和低保金。突出发展劳动密集型产业、第三产业、社区服务业等就业容量大的行业和企业，积极扩大城乡就业面积；不断加大技能、技术培训力度，切实加强劳务输出，努力提供更多的就业机会；落实各项扶持政策，健全再就业援助制度。认真关心和切实解决人民群众，尤其是困难群众的生产生活困难，不断改善他们的生产环境和生活状况，确保人民群众安居乐业。
五、强化组织保障，切实加强和改进党的建设，努力提高党的执政能力
14、认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员队伍建设。坚持把“组织一督一，领导一联一，党员一帮一，入党积极分子一促一，群众一评一”的“五个一”工作方法贯穿于整个“共产党员先进性教育”活动始终，着力解决党员队伍中存在的突出问题，纯洁党员队伍，增强党员意识，提高党员素质，促进广大党员发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。同时按照“六步法”（摸底排查，掌握情况；学习政策，开展评议；调查核实，组织谈话；大会讨论，形成决议；上级审批，履行手续；帮助教育，加强管理）的工作程序对不合格党员进行严肃处置。
15、坚持正确的用人导向，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持“三重两不”的用人标准，把群众公认作为干部工作的价值取向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。建立健全干部选拔、任用和管理的各项制度，强化领导班子和干部队伍建设，切实做到干部工作的每一个环节都着眼于发展、有利于发展，逐步形成一种用重点工作的落实程度来评价干部和考验干部的用人导向，不断培养和造就一大批执政骨干。
16、继续深化“三百工程”，切实加强基层组织建设。继续深化“三百工程”进社区和“向中坝村学习”活动，着力提升“双培双带工程”建设水平，通过典型示范和带动辐射，整体推进全县基层组织建设工作，夯实党在农村的执政基础。继续深化以“急事难事我先办、建言献策我先为、遵章守纪我先行、岗位标兵我先当”为主要内容的党员“四先”主题活动，深化非公经济组织党建工作。继续深化“机关党员联系社区扶贫助困工程”，加强社区党组织建设，积极探索和建立起“社区党建共抓、社区事务共管、社区稳定共保”的工作格局，将“党组织+协会”、“党员农贷快车”等活动引进社区，努力拓展社区党组织服务功能，促进社区自我管理、自我服务、自我发展，整体推进城市社区党建工作。
17、认真落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入贯彻中纪委五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的十六字方针，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面形成反腐倡廉的整体合力。坚持预防为主，深入开展党风廉政宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。采取有力措施，狠刹领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送现金和有价证券、跑官要官、参与赌博和借婚丧嫁娶之机收钱敛财等“五股歪风”，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。以解决群众反映的突出问题为重点，加大督查力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。整合办案力量，加大案件查处力度，严厉惩处腐败分子，增强反腐倡廉实效。
18、大兴求真务实之风，切实加强干部作风建设。积极推行领导在一线指挥，干部在一线创业、措施在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法”，不断完善落实县级领导联系区、县级部门和区级领导联系乡、乡镇领导包村制度。进一步强化目标管理，建立领导干部政绩与目标考核结果挂钩的机制。健全领导干部工作报告制度和调查研究制度，推进机关“评满”活动，转变机关工作，提高机关效能。各级领导班子和领导干部要大兴求真务实之风，深入基层，深入群众，认真开展调查研究，加强工作督促检查，强化执行狠抓落实，不断开创工作的新局面。 2005年**县委工作要点
推荐第5篇：党校工作要点(工作计划)
2012年依安分校工作要点
齐齐哈尔市委党校依安分校2012年的工作要在市委党校的指导下，认真贯彻好党校工作条例，积极主动配合市委党校抓好五个统筹的落实。同时紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求，积极探索推动县委党校实现新发展，努力创新培训的方式方法，不断提高培训的质量，全面完成党校的各项工作任务，具体的工作思路是：
一、围绕一个目标
即紧紧围绕立足科学发展，着力改革创新，争创全市一流党校这个目标，以县级党校改革为契机，努力推动我县党校工作再上新台阶。
二、继续深入开展抓好四项活动
一是继续在分校深入开展创先争优活动。并在实践中不断赋予新的内涵，使其在改进工作作风方面，发挥更大的作用。二是努力开展“五个一”竞赛活动。即开展一项调研活动，撰写一篇调研报告；围绕个人的讲课内容和方向，撰写一篇有独到见解的论文；每人要打造一党校精品课；每人要拿出一个有创新或较高质量的课件。三是继续开展和谐党校建设活动。尤其要大力开展和谐校园文化建设，凝聚人心，树立形象，共谋发展。四是继续深化文明机关创建活动。巩 1
固已经取得的创建成果，为争创全市一流县级党校提供强大的精神动力。
三、着力抓好八个方面的工作
（一）努力抓好教师自身素质的提高。一是完善网上学习的平台建设，继续坚持好集体学习日制度。二是积极选送教师到上级党校培训进修。三是积极参与好教学交流活动，推动教师资源共享落到实处。
（二）继续努力提高培训班的质量。一是认真备课提高培训质量。二是认真开展说课、试讲、坚持集体把关，提高讲课质量。三是认真开展学员评师评课活动，测评结果要与奖惩、评优评模挂钩。四是努力学习南方党校在培训班师资安排上的三三制教学模式，推动教师资源共享的落实，更好发挥客座讲师的作用，扩大客座讲师的选聘范围。五是探索开设行业专题研讨班。
（三）继续探索拓宽党校培训职能，增加党校的收入，推动党校的发展步入良性循环。一是继续开展好职业技能培训，进一步扩大阳光工程培训，和下岗再就业培训的数量，力争达到1500人以上。二是探索与有关部门合作开展企业经理，管理人员培训以及企业工人岗前培训、在岗培训等多种培训新途径。
（四）努力抓好科研工作。一是每位教师要撰写论文、调研报告一篇以上。二是认真兑现科研工作奖励办法。三是
继续开展好“五个一”活动。
（五）创办校刊——《依安发展论坛》。成为激励推动学员学习研讨交流的平台，成为围绕县域经济发展开展研究探讨，交流思想，拓展思路，激发创新的理论平台。从而进一步发挥好党校培训干部、资政服务的职能作用。
（六）继续狠抓教学条件的改善工作。一是力争完成对学员宿舍房间铁床的更新；二是为新建教室配套安装上新的桌椅。三是力争完成楼中室内厕所的修建。
（七）努力抓好后勤服务工作。一是继续努力办好学员伙食，为学员创造舒心的学习环境。二是努力打造园林式校园，创建优美的学习工作环境。三是强化值日值宿工作，为学员提供周到及时的服务。
（八）着力抓好党建工作和党务公开工作。认真开展好“三创”活动，学习型领导班子，学习型机关的创建活动；积极响应机关工委的号召，努力开展好机关工委部署的各项工作活动。
2011年12月15日
推荐第6篇：学院共青团工作要点工作计划
2005年我院共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，认真落实团市委和学院党委重要会议精神和重大工作部署，坚持服务大局、服务青年，坚持求真务实、建设积累，坚持开拓创新、奋发有为，紧密配合学院教育教学的中心工作，团结带领团员青年，努力构建我院共青团工作新的工作格局，学院共青团工作要点工作计划。2005年我院共青团工作的总体要求是：继续坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，紧密围绕团市委提出的“青春奥运战略、青年成才战略和服务青少年战略”，加强和巩固各基层团组织的工作，以建立学习型组织和服务型组织为目标，通过锐意创新、自主改革、提升能力、优化环境，丰富和发展共青团工作品牌，围绕学院“两个评估”工作，将加强大学生思想政治教育、大学生课外科技创新和学生干部队伍建设等为工作的着力点，争取工作有新突破和新举措，进一步开创稳健发展的工作局面。
一、深化理想信念教育，进一步加强和改进大学生的思想政治工作。(一)以理想信念教育核心、以爱国主义教育为重点，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习与实践，深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育。深入贯彻中央2004年16号文件精神和团市委、学院党委相关文件精神，坚持正面教育和引导，牢牢抓住抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年和纪念“一二·九”运动70周年等重大历史契机，通过理论学习、主题教育、社会实践等有效形式，依托学生理论社团，积极调动广大入党积极分子和学生骨干积极性和主动性，发挥组织育人、实践育人、文化育人的优势，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育活动，增强团员意识，引导青年团员增强民族自尊心、自信心和自豪感。(二)以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。认真强化《公民道德建设实施纲要》，引导大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以诚实守信教育为重点，利用讲座、漫画、网络论坛、主题征文等形式，开展系列教育活动，引导大学生从自我做起，从身边事情做起，树立“诚信我为先”的主体意识。(三)以积极加强共青团信息化建设为手段，拓宽共青团工作的外延，发挥网络宣传教育的职能。建立健全团组织信息化管理体系和工作机制，制定《共青团北京建筑工程学院委员会关于进一步加强信息调研工作的意见》，加强对各基层团组织的信息化指导和培训工作，发展网络思想教育的形式和内容。
二、加强组织建设力度，依托基层，巩固基础，完善团干部的培养机制，努力推动各级团组织的能力建设。(四)完善和巩固专职团干部学习机制和培训机制。，按照团市委《关于加强学习型组织建设的若干意见》要求，积极探索切实的学习型组织模式，注重专职团干部理论和业务学习，树立终身学习的观念，提高团组织的领导能力，造就“党放心，青年满意”的团干部队伍。(五)完善和巩固学生干部培养机制和管理机制。针对两校区办学的特点，进一步完善学生干部选拔、任用、考核机制，巩固已有的学生干部选拔、任用制度，将学生干部的培养规范化、科学化。在总结过去学生干部培训工作的基础上，从组织能力、语言表达、书面表达能力、计算机网络知识、工作方法、心理素质、社交礼仪等方面的培训，旨在选拔和培养优秀的学生干部，充实到学生管理队伍建设中，为党组织输送优秀分子。(六)完善和落实《关于加强推荐优秀团员作为党员的发展对象工作的实施意见》，督促和规范各基层组织“推优”制度，建立“推优”工作的定期汇报制度，配合学生党支部做好入党积极分子的推荐鉴定工作，工作计划范文《学院共青团工作要点工作计划》。(七)坚持和完善团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课），通过“五四”达标创优竞赛活动，评选院级优秀团支部、优秀团员标兵、优秀共青团员和优秀学生干部，发挥榜样群体作用，倡导学习先进，“比优争先”的良好氛围。(八)坚持和健全工作的调研制度和团务公开制度，注重大学生的调查研究，掌握基层的工作开展情况，畅通信息的沟通与工作交流渠道。把重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。
三、优化和整合校园文化资源，建设具有建院文化内涵的校园氛围。(九)组织好“五四文化艺术节”、“第三届学生社团节”和“一二·九合唱节”等品牌活动，努力调动学生组织的积极性，组织喜闻乐见的文化、艺术类活动，塑造和展现建院大学生的自信健康、开放文明、多姿多彩的亮丽形象。(十)推进和拓宽“益学讲堂”的影响力和号召离。提升讲堂影响力，拓展讲堂组织模式，邀请校内外的专家、教授等优秀教师为学生传递知识、文化，拓宽学生视野和收集信息的能力。(十一)坚持举办“英语活动月”活动。以提高学生英语学习兴趣，配合英语课堂教学，开展外语讲座、电影赏析、英语角、英文戏剧比赛等形式的活动，优化学生英语学习环境和调动学生英语学习情趣。(十二)继续举办“师生共建文明课堂活动”，通过与工会联合的“教学相长师生沙龙”、“我眼中的建院教师”的征文和演讲活动融化教育主客体间的矛盾，建立和谐的师生关系。
四、巩固、完善、探索和丰富大学生社会实践、志愿活动。(十三)继续推进社会实践规范化、经常化建设，完善和丰富多种社会实践运行机制。巩固和深化“首都大学毕业生基层志愿服务工作”、“大学生就业见习制度”“校区共建”和已有的亲情陪伴--关爱空巢老人”、为进京外来青年计算机培训项目志愿服务项目。探索和建立大学生社会实践与专业学习相结合、与择业就业相结合、与服务社会相结合的工作体制。(十四)建立志愿服务的长效机制，完善志愿者招募、注册、培训、管理、服务等工作，积极开拓志愿者活动的渠道。
五、依托专业、着眼应用，提升大学生课外科技创新活动水平，丰富课外科技活动的内容和形式。(十五)总结工作经验，结合学院实际，进一步完善大学生课外科技活动的制度建设。在学院《关于大力开展科技创新教育活动的意见》的基础上，明确“以积极拓宽大学生课外科技活动途径和渠道，培养大学生实践能力和创新精神，全面提高大学生综合素质，为培养基础扎实、实践能力强、具有创新能力的复合型、应用型高级专门人才”指导思想，提出《关于进一步加强大学生课外科技创新活动的意见》，总结成绩和模式、为切实提高我院学生科技创新能力、动手能力和实践能力服务。(十六) 做好2005年学生科技立项申报工作和2004年科技成果的总结工作，积极组织参加全市大学生“挑战杯”创业计划大赛、课外科技作品大赛及结构设计大赛等各项竞赛活动。特别是利用专业资源，积极开展校园课外科技活动，适时开展结构设计大赛、程序设计大赛、建筑设计大赛、电子设计大赛、创业大赛、网页设计大赛、机械设计大赛等活动。倡导在大学生开展“三个一”活动即参与一项课外科技项目、听一堂科技讲座或论坛、参加一项课外科技竞赛活动。
六、加强学生组织建设，完善自我教育系统，做好服务学生和维护学生合法权益的工作。(十七)下半年筹备召开第十四次学生代表大会会和第五次研究生代表大会。全面总结两年来的各项工作，提出工作目标和计划，切实发挥好学生组织民主管理、民主监督的职能，切实为广大同学服务。(十八)建立学生提案工作的日常制度，努力反映和解决学生中的实际问题，真正起到学院和同学之间的的桥梁纽带作用。(十九)采取有力措施，在政策支持、资金保障、制度约束、活动举办等方面加强对学生社团的管理和引导，建立健全学生社团联合会的各项制度，进一步推动学生社团的健康发展。
七、加强青年教职工团建，丰富青年教职工文化生活。(二十)配合学院教育思想大讨论，与工会青工组织合作，适时开展青年教工座谈会、问卷调查，了解青年教职工的思想动态，充分发挥教职工团员在教学、科研、管理和服务等方面生力军的作用，不断提高青年教师教书育人、管理育人、服务育人的意识。学院共青团工作要点
推荐第7篇：团委2004年工作要点工作计划
团委2004年工作要点2004年是贯彻落实党的十六大精神的第一年，团委2004年工作要点工作计划。全所共青团工作总的要求是：以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，在团省委和所党委的领导下，贯彻落实团省委2004年工作要点和2004年度所工作要点，紧紧围绕开发青年人力资源、巩固党的青年群众基础这一主题，切实加强团员青年思想教育，全面推进团的基层组织建设，深化团的各项重点活动，努力做好服务青年的工作，充分调动广大团员青年的积极性和创造力，从而为实现所的持续快速发展目标做出积极贡献。
一、以学习贯彻党的十六大精神为首要任务，掀起理论学习和青年思想道德建设的高潮认真学习贯彻党的十六大精神。各级团组织要精心组织，周密部署，认真学习、大力宣传、全面贯彻好十六大精神，引导团员青年深入学习领会江泽民同志的报告，深入学习领会新党章。学习中，要围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，全面理解和掌握十六大的精神实质，进一步明确全面建设小康社会的宏伟目标和经济、政治、文化建设与改革的各项任务，用十六大精神统一思想和行动，凝聚智慧和力量。要坚持学以致用，重在落实，增强运用十六大精神指导实践、推动工作的自觉意识。用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年。把深入学习“三个代表”重要思想与学习江泽民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来，帮助团员青年全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，用“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域，体现在团的建设的各个方面，以推动广大团员青年健康成长和充分发挥在中国特色社会主义经济、政治、文化建设和体制改革中的生力军作用，为开创中国特色社会主义事业新局面作出新的更大的贡献。积极开展主题鲜明的学习教育活动。以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题，根据不同青年群体的特点，组织开展形式多样、富有特色的团队活动，切实加强青年的思想教育工作，把学习贯彻十六大精神的任务落到实处。引导广大团员青年深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，加强艰苦奋斗教育，树立艰苦创业、奋斗兴业的思想，保持奋发有为、与时俱进、开拓创新的精神状态。
二、以“三个代表”重要思想为统揽全面加强团的基层组织建设，巩固党的青年群众基础大力推进团建创新，进一步加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划之中。研究新情况，创新团的基层组织设置形式、管理方式和工作运行机制。深化创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，进一步巩固基层团建工作机制。抓好基层团组织按期换届工作，配齐配强基层团组织班子，增强团组织内在活力、吸引力、凝聚力和战斗力。按照“党放心、青年满意”的要求，加强团干部队伍建设，团委工作计划《团委2004年工作要点工作计划》。 加强团干部队伍思想政治建设和作风建设，进一步加强团干部培训，以新任团干部为重点，通过系统的理论培训、业务训练，确保基层团干部一年内接受1到2次业务培训。改进和创新团的考核方式，健全团的考核评价体系。以团员意识教育为重点，加强团员队伍建设。开展团员思想状况调查，为加强团员队伍建设提供依据。在广大基层团组织中推行团日活动制度、重温入团誓词、规范团的活动仪式等组织制度，开展团员意识教育，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。进一步加强对团员的管理，健全团内民主制度，丰富团内民主形式，落实团员参与团内民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的具体措施，保障团员的民主权利。探索“推优荐才”的新途径，重点做好生产、工作第一线的团员青年的推优入党工作，不断壮大团员入党积极分子队伍，为党组织输送新鲜血液。探索新形势下推荐青年人才的有效方法和途径。规范团内表彰制度，适时评选表彰优秀团干部、优秀团员。
三、以提高青年创业能力和创新素质为主线，大力开发青年人力资源，团结带领团员青年为促进经济发展作贡献广泛开展青年创新创效活动。从提高青年创新素质和我所核心竞争力的高度出发，积极探索有形载体，举办各种形式的青年创新创效活动，为青年职工创新搭建舞台，从而促进青年创新成果向现实生产力转化。着力深化青年岗位能手活动。为适应现代科技发展，从人力资源开发的高度引导青年职工学习和运用数字技术和网络技术，学习外语、法律和国际经贸知识，优化知识技能结构。通过广泛开展岗位技能竞赛和评选活动，促进青年职工技术业务能力的提高，形成争当青年岗位能手的良好氛围。大力实施青年科技服务活动。充分发挥我所技术、人才优势，组织各专业、各层次的青年科技人员，开展技术服务和项目合作，为企业和群众提供经常性的科技服务。
四、深化青年文明工程，组织青年积极参与精神文明建设围绕培养“四有”新人这一根本任务，按照《公民道德建设实施纲要》的要求，进一步加强青年思想道德建设，大力弘扬民族精神，充分发挥青年在精神文明建设中的生力军作用。深化青年志愿者行动。抓住纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词40周年和中国青年志愿者行动实施10周年的重要契机，广泛开展各种形式的宣传教育和纪念活动。通过开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动，广泛倡导参与文明城市创建、环保等公益性志愿服务项目，从而扩大志愿者工作的社会参与面和影响力。深化青年文明号活动。以青年文明号创建活动为载体，加强青年职业文明建设。通过开展主题活动、强化监督管理等方式，深入实施“青年文明号”建设示范行动。进一步发挥青年文明号在强化企业基础管理中的积极作用，使青年文明号成为企业管理创新的一种模式。加强青年阵地建设，进一步活跃青年文化生活。坚持牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，采取丰富多彩的形式，满足青年文化生活需求。加强团的信息化建设，加大建设网上青年思想教育阵地的力度，形成网上团的信息沟通与工作交流系统。切实加强青年活动阵地建设，强化服务意识。认真组织所内青年文化节活动及和相关团单位的交流联谊活动，通过资源共享，充分发挥青年活动阵地在实用技能培训、素质拓展、科学普及、文艺体育活动等方面的作用。 本文,摘自教育文摘Www.edUzhaI.neT;团委2004年工作要点
推荐第8篇：县纪检监察工作要点工作计划
2005年，我县纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照中央纪委五次和省、市纪委八次全会的部署，紧紧围绕加强党的执政能力建设，保持遏制腐败的强劲势头，加大预防工作力度，狠抓各项任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，2005年县纪检监察工作要点工作计划。
一、全面贯彻《实施纲要》，构建惩治和预防腐败体系，加大预防腐败工作力度
1、提高认识，狠抓落实。各级各部门要认真研究，周密安排，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习培训。要把惩治和预防腐败体系建设纳入经济社会发展和党的建设的总体规划，列入党委、政府的重要议事日程，统一部署，统一实施。要按照《实施纲要》的原则要求，结合实际尽快制定适应本乡镇、本部门的实施细则，拿出建立健全惩治和预防腐败体系措施。并按照部署要求，统一规划，明确任务，采取措施，认真落实。
2、加大改革创新力度，从体制、机制、制度上预防腐败。结合我县实际，今年要深入推进“五项改革”，规范和完善“四项制度”，拓展和深化“五公开”工作，不断强化对权力运行的制约和监督。深化干部人事制度改革，逐步建立与完善社会主义市场经济体制和发展社会主义民主政治相适应的干部人事制度体系。逐步推进司法体制改革，切实解决群众反映强烈、影响司法公正的突出问题，预防和治理司法领域中的腐败现象。深入推进行政审批制度改革，进一步清理、取消和规范行政审批事项。深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算，继续扩大财政资金国库集中收付改革范围。深入推进投资体制改革，加强对政府投资项目的监督，建立政府投资责任制和责任追究制。抓好建设工程招投标、国有经营性土地出让、产权交易、政府采购等“四个中心”的整合，建立政府招投标统一平台。大力推行和规范工程建设项目经评审的最低价中标办法，完善建筑市场监控体系和信用体系。全面落实和规范经营性土地使用权、矿业权“招拍挂”出让制度，规范协议出让行为。完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。规范行业组织和社会中介机构，按照“谁审批、谁主管”的原则，强化对各类社会组织的管理和监督。加强《中央纪委监察部2004-2007年党风廉政和反腐败法规制度建设工作规划》的学习和宣传，认真完成法规制度专题调研、做好党风廉政和反腐败制度规定的清理工作。继续拓展和深化政务、厂务、村务、校务、院（医院）务等办事公开工作。进一步规范公开内容，丰富公开形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，提高公开的及时性、针对性和实效性。今年着重要在公务用车购买、保险实行政府采购的基础上，巩固维修、用油等环节规范管理的成果，逐步实现公务用车管理“一条龙”“阳光作业”。巩固和深化村集体资金专户管理的成果，认真抓好村务民主听证试点工作，在全县范围内逐步推广村务公开民主听证、村级财务“零账户”制度，争创新的工作特色。
3、加强对各级领导机关和领导干部的监督。各级党组织要严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，逐步健全完善党内重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、罢免和撤换等党内监督的有关制度。各级纪委要协助党委组织协调党内监督工作，并监督检查党内监督制度的执行情况，增强监督的实效性。
4、营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。各级各部门要按照“预防为主、教育在先”的方针，继续完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把党风廉政教育寓于反腐倡廉各项工作中,加强与宣传、组织、文化、新闻等部门的配合，利用wenmi.net多种宣传媒体，构建宣教工作的强大合力。要发挥纪检监察机关执纪办案的优势，充分利用反面典型，敲警钟、多提醒，搞好警示教育。要结合正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在各级党员干部中继续开展学习牛玉儒、郑忠华、张仁和同志的先进事迹，切实增强勤政为民、廉洁奉公的自觉性。要大力加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。要积极总结宣传我县在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的新典型，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，为深入推进反腐倡廉工作创造良好的社会和舆论氛围。
二、严格执行廉洁自律各项规定，促进领导干部廉洁从政各级各部门和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，特别要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题，工作计划范文《2005年县纪检监察工作要点工作计划》。特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：一是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。二是“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究相关领导干部的责任。三是放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。五是参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。各级各部门要把遵守“四大纪律八项要求”特别是解决以上几个方面问题，作为今年领导干部廉洁自律工作的重点，抓实抓好。县、乡纪检监察机构要充分发挥职能作用，在加强监督工作的同时，积极协助所在部门抓好本部门本系统的反腐倡廉工作，促进领导干部改进工作、勤政廉政。
三、严肃查办违纪违法案件，继续保持惩治腐败工作力度查办党员干部违纪违法案件，是治标与治本的有机统一，是维护改革发展稳定大局的重要措施。2005年要严格依纪依法办案的要求，以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，企业重组改制、产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。严肃查办党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。每个乡镇至少办案一件以上。各级各部门要以高度的政治责任感，立足大局，做好信访举报工作。要认真研究信访工作面临的新情况、新问题，正确处理群众来信来访，整合信访资源，探索、建立和完善信访双向承诺制度、信访处理公示制度和信访听证制度。加强与党委、人大、政府的信访沟通与联系，加强信息互通和情况反馈，建立信访预警机制，及时妥善处理突发事件及群体性上访，努力构建和谐社会。
四、坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映的突出问题坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。严格执行城乡规划，控制建设用地规模，规范城镇房屋拆迁管理行为，加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处企业违法排污行为。完善企业重组改制和破产中职工安置、农民工工资支付保障等配套规章制度，维护好群众切身利益。进一步规范义务教育阶段公办学校实行“一费制”的收费办法，坚决制止与招生录取挂钩的乱收费。进一步完善药品集中招标采购，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为。加大减轻农民负担监督管理力度，严肃查处涉农负担恶性案（事）件。治理整顿党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等问题。加强从源头上预防和治理公路“三乱”工作。全面开展民主评议政风行风活动。进一步巩固和深化公房管理成果，延伸公房管理专项整治活动，开展党政机关企事业单位资产管理专项整治活动，规范公物使用管理。
五、认真落实党风廉政建设责任制各级各部门要总揽全局，切实担负起全面领导责任，执行党风廉政建设责任制度。领导干部要以身作则，管好自己、管好下属，抓好分管部门的党风廉政工作。领导干部特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子，带好队伍。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部，一级抓一级，层层抓落实。要严格责任考核，加强监督检查，发挥各种监督机制的作用。要强化责任追究，反对好人主义，抵制说情风，该追究的追究，该处理的处理，该批评的批评。对因领导失职，导致不正之风严重、腐败问题屡屡发生的地区和单位，要按照党的纪律处分条例和有关规定，给予纪律处分或组织处理。将党风廉政建设责任制向农村基层延伸，探索加强村干部党风廉政建设的有效途径，加强村级党风廉政建设。
六、充分发挥行政监察职能作用，认真开展执法监察和效能监察工作认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》，加强对政府职能部门、行政执法机关行使权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。重点加强对行政许可法、土地管理法、招标投标法贯彻执行情况的监督检查。继续参加整顿和规范市场经济秩序工作，坚决查处违规违法乱上项目、滥铺摊子和破坏环境等行为。继续做好重特大事故调查处理工作。以深化“一线工作法”为抓手，围绕县委、县政府的中心工作、重大决策和紧迫任务，围绕依法行政、提高机关效能等专项工作开展效能督查。继续深入开展软环境整治工作，优化经济发展环境。
七、加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，支持国有企业改革和发展国有企业领导人员要严格遵守《廉洁从业若干规定（试行）》，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益，实现国有资产保值增值，坚决反对挥霍浪费和侵占企业资财的行为。要把廉洁从业情况作为国有企业领导人员考核的重要内容。加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制，加强企业纪检监察机构建设，鼓励和支持企业领导人员围绕企业生产经营和改革发展的重点和难点进行大胆探索。要抓住投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等企业经营管理的关键环节，建章立制，堵塞漏洞，建立健全企业内部监督制约机制，防止国有资产流失。完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，发挥职工监督作用，切实解决损害职工利益的问题。认真开展企业效能监察和内部审计，不断促进企业管理水平和效益的提高。
八、加强自身建设，努力提高纪律检查工作能力全县纪检监察机关和纪检监察干部要适应新形势、新要求，在党委的领导下，坚持“开拓创新，与时俱进”的精神，认真学习实践“三个代表”重要思想，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法。要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以深化“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动为抓手，以落实纪检监察干部“十条禁令”为保证，强化理论武装，坚定理想信念，努力在思想觉悟上体现先进性；围绕第一要务，充分发挥职能，努力在服务大局上体现先进性；提高业务素质，增强工作能力，努力在工作业绩上体现先进性；牢记党的宗旨，坚持执纪为民，努力在服务人民群众上体现先进性；注重发扬民主，坚持依法办事，努力在发展社会主义民主政治上体现先进性；强化调查研究，组织纪检监察干部深入基层、深入群众开展调研，在贯彻落实上体现先进性，进一步树立纪检监察机关的良好形象。同时继续扎实抓好纪检监察机关党建、效能建设、社会治安综合治理、计划生育、精神文明建设、档案工作，完善并落实好各项工作制度，促进纪检监察工作取得新成效。2005年县纪检监察工作要点
推荐第9篇：区直工委工作要点工作计划
2005年区直机关党建工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，区直工委2005年工作要点工作计划。紧紧围绕区委“工业强区，商贸富区”的发展战略，求真务实，锐意进取，为我区经济社会快速发展提供强有力的思想和组织保证。
一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。 把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。
二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质
1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。
2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出2004年度的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出2004年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。
3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。
三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设
1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好，工作计划范文《区直工委2005年工作要点工作计划》。
2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。
3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对腐败案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。
3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。
4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。
四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。
五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。工会组织要积极做好职工思想政治工作。组织职工把学习工会十四大精神与学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、省委七届五次全会和区委八届七次全会精神结合起来，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。关心职工生活，继续开展“四必访”活动。“五一”前夕，做好区“五一”劳动奖章获得者和省劳动模范（先进工作者）的推荐评选表彰工作，树立典型，弘扬正气。举办好区直机关第十三届运动会，广泛开展全民健身活动，丰富干部职工的业余文化生活。进一步加强工会组织的自身建设，认真做好任期届满工会组织的换届和工会组织的新建工作，做好工会经费的收、管、用工作，做好工会干部的教育培训工作，及时补充广大工会干部急需的新知识、新技能，以适应形势的发展需要。机关团组织要突出理论武装和理想信念教育，引导青年构筑牢固的精神支柱。深刻领会胡锦涛总书记对当代青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望，采取切实可行的措施，加强对青年工作的领导。组织青年学习实践“三个代表”重要思想，帮助其树立共产主义的远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。加强青年思想教育和实践锻炼，引导树立执政为民、爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的作风。坚持开展“读书-实践-成才”主题教育，增强学习效果，培育创新意识，立足本职，建功立业。 本文内容$摘{自Www.EdUZHAi.NET中国教.育文摘;区直工委2005年工作要点
推荐第10篇：四季度宣传报道工作要点工作计划
今年四季度，是内蒙古电力改革发展的关键时期，同时也是实施集团公司确定的“三大主业”“五大战略”目标，确保内蒙古新丰热电2×300MW机组工程2004年年底实现主厂房暖封闭并搞好冬季施工的关键时期，做好形势、任务和各项工作进展的宣传报道，更好地团结和动员全体职工，集中精力完成全年各项任务至关重要，四季度要做好以下几个方面地宣传报道：
一、做好十六届四中全会精神学习贯彻情况的宣传报道，四季度宣传报道工作要点工作计划。认真学习、深入贯彻、全面落实党的十六届四中全会精神，是当前和今后一个时期各支部的一项重要政治任务。全面把握十六届四中全会的精神，各支部应结合公司发展的实际，针对工作中所遇到的新情况和新问题，及时调整工作思路和步骤，把十六届四中全会的精神不断引向深入和落到实处。应认真学习、深刻领会、努力把握十六届四中全会的精神实质，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的与十六届四中全会的精神紧密的联系起来，以十六届四中全会精神为指针，团结一心，积极工作，全面完成全年各项任务的大好形式，确保年底主厂房暖封闭，搞好冬季施工。
二、加大对安全生产的宣传报道力度自4月18日主厂房开挖以来，公司根据施工任务和安全文明施工总目标，结合2004年关键工期实际出台了一系列以“责任制”为中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的检查力度的同时，同各参战单位签订了安全生产责任状。责任明确、层层把关、自我防范意识的提高（截止到9月30日）使新丰热电实现了安全生产160天无事故的目标，各部门要及时总结安全生产的管理经验，及时报道为搞好安全生产、现场文明施工新丰热电所采取的行之有效的措施、方法，要积极推广先进经验，形成安全生产层层把关、安全工作常抓不懈的良好氛围。
三、加快电源点工程建设，配合集团公司全面应对缺电局面的报道国民经济持续快速增长和季节特点的影响，电力供需继续偏紧，集团公司为保持自治区经济快速增长，全力应对缺电局面，作到缺电不缺服务并加快电源点和电网建设。作为集团公司主要的电源点建设项目之一，公司上下更应该有一种使命感、责任感和危机感，加快建设，尽早投产发电，缓解全区供电紧张的局面。为此各部门、各支部应及时报道并学习公司系统在此项工作中表现出的顾全大局、同心协力的团队精神和面貌。认真学习在此项工作中涌现出来的突出人物的先进事迹。
四、加大对新丰热电工程建设的宣传报道作为集团公司重点电源点建设工程之一，新丰热电公司领导班子和职能部门遵循“创业、创新、创造”的经营理念，按照“高新严实，后来居上”的企业精神，与设计、施工、监理单位结成命运共同体，强化责任意识和投产意识，工作计划范文《四季度宣传报道工作要点工作计划》。自2月6日乌盟行署与内蒙古电力（集团）公司签署项目发起协议后，在自治区政府和地方党政的大力支持及集团公司的正确领导下，新丰热电电源点建设项目创造了自治区电力建设史上一个又一个的新纪录：从7月12日主厂房基础浇筑垫层到7月26日主厂房基础出零米仅用了13天时间；从7月26日主厂房基础零米到10月18日主厂房BC列框架浇筑到顶仅用了85天时间。这一系列成绩极大地鼓舞了新丰热电全体建设者，为了能够更加充分的调动广大参战单位的积极性，我们应及时报道新丰工程建设的进展情况；报道各参战单位为把抢回工期来、确保工程总体目标如期完成，加班加点、昼夜奋战的忘我精神；报道在建设期间涌现出的先进人物和他们的感人事迹。
五、加大开创党建工作新局面的宣传报道在党建工作中，公司结合工地实际，下发了在2004下半年工作要点并注重实施。在实际中就加强党建工作不断地创新新方式、新方法、新途径、旨在与时俱进、主动适应项目管理新模式，切实加强和改进党的建设，提高党组织的服务保证水平。各部门、各支部要报道党组织以特色服务为载体，以党员教育为手段提高服务保证水平、诸如深化创岗建区活动、深化“两优一先”活动，深入开展“三会一课”，民主评议党员活动等经验和作法，以中心组学习为龙头，加强政治理论学习，求真务实、真抓实干的精神。基层党组织要围绕中心工作，不断加强党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创党建工作的新思路和作法。
六、加强精神文明和企业文化建设方面新情况、新成绩和新经验的报道随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着西部大开发和实施“西电东送”战略，随着厂网分开、竞价上网的体制改革的实行，一切的变革都在客观上迫使我们的经营理念、企业行为发生深刻变革。公司内部改革的深化，必然引起观念的碰撞和利益的调整。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”和“重在建设”的方针，以集团公司“三大主业、五大战略”为中心，以高质量完成集团公司下达的阶段性任务为重点，以加强和改进思想政治工作为基础，以培育先进的企业文化为手段，在十六届四中全会《决定》的指引下，通过管理思想、运作机制、方式方法、评价体系等方面的创新，把精神文明和企业文化建设提高到一个新水平。因此要结合公司实际，在职工中坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的宣传教育；坚持进行世界观、人生观、价值观的宣传教育；坚持进行科学知识、科学思想、科学方法的宣传教育。加强先进事迹的报道和爱岗敬业先进人物的报道，用职工身边的人和事感染人、激励人。报道各支部和共青团组织主动积极开展各项工作的经验和作法。继续报道各支部和共青团组织主动积极开展各项工作的经验和做法。加强对“大干一百天”和“CI导入”等企业文化创建活动的宣传报道工作，报道活动开展的情况和取得的效果、产生的影响，报道活动开展过程中积累的丰富经验和值得借鉴的成功做法。 WwW.EDUzHai.nET中国教育文摘;四季度宣传报道工作要点
第11篇：2004年公司党委工作要点工作计划
2004年公司党委工作要点2004年是隧道公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，圆满完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力，2004年公司党委工作要点工作计划。今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此，要重点抓好以下几方面工作：
一、进一步抓好各级领导班子建设。各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的精神状态，用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。
二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委118号《隧道工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市场”改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市场”改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收，对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际，扎实开展思想政治工作，发挥基层党组织的堡垒作用，通过深入细致的调查研究，随时了解掌握员工的实际思想和精神状态，有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”，贴近职工生活，注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点，把困难问题想在前面，把实际思想工作做到家，处理好改革和稳定的关系，为企业改革发展创造良好环境。继续发扬我党思想政治工作的光荣传统，“树典型、学先进”，每当施工生产任务进入高潮时，要因势利导，大力表彰先进，鼓励后进，促使员工学有榜样，干有劲头。
三、标本兼治，抓好党风廉政建设和纪检监察工作。2004年，各级党组织要深入学习中纪委三次全会精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，按照集团公司和分公司安排，组织对广大党员进行先进性教育，纯洁党员队伍作风，工作计划范文《2004年公司党委工作要点工作计划》。 党风廉政工作要切实将关口前移，加大治本力度。要继续坚持并不断完善会计委派、物资设备招标采购等措施，新项目人员配备要坚持市场化原则，竞争上岗，双向选择，促进过程透明，不搞暗箱操作；继续推行和深化企务公开制度，加强广大员工的监督。凡是事关企业改革发展和职工切身利益的事情，只要不是商业秘密，都要采取适当方式公开。今年，要继续抓好工程项目经济效益执法效能监察工作，确保各阶段工作得到落实，更能真实反映项目管理水平，要把这项工作作为一项经常性工作来抓。按照集团公司要求，今年将重点抓好几个工程项目，参照以往和外单位好的作法对其进行效能监察，本着“抓管理、重监管、促规范、增效益”的原则，对项目成本管理和盈亏情况、资金管理情况、债权债务及对外借款、投资、担保情况、物资设备采购管理和租赁情况、劳务分包和外部劳务管理情况以及其他违规情况进行检察，掌握工程项目的盈亏情况，解决影响项目经济效益的主要问题，规范落实项目管理的各项制度，完善对项目管理的监督、考评制度，把项目管理提高一个新水平，通过执法效能监察，帮助项目进一步抓好成本控制，及时发现工程项目存在的突出问题，提出整改意见，并督促执行。
四、加大宣传教育和企业文化建设力度。今年的宣传工作要紧紧抓住施工生产实际和公司成立十周年两个重心，一要结合公司目前施工生产状况开展有力地宣传。今年，公司施工生产任务非常繁重，渝怀武隆隧道五月份铺轨到我公司管区，工期压力很大，攀西、北京地铁四号线、松阳、磐安以及其他项目都不同程度地面临工程造价低、建材涨价的困难，形势严峻，各单位要积极配合公司加大内外宣传力度，为施工生产的顺利展开营造氛围；二要在公司成立十周年之际，大张旗鼓地宣传公司十年来取得的辉煌业绩，以图片、文字、各类活动的形式，和广大员工一起重温公司发展的光辉历程，增强企业自豪感，同时，要加强外联，选择适合的传媒（包括电视媒体和平面媒体）广泛宣传，扩大企业影响；三要总结和提炼企业精神，加强企业文化建设。在集团公司《企业文化手册》印发后，要在各单位开展宣传教育，找准结合点，规范员工行为，引导价值取向，提升企业整体形象，提高队伍凝聚力和战斗力；四要做好政研工作，各单位要围绕企业改革过程中出现的新情况、新问题，加强政工研究，对本单位政治工作中好的作法和经验进行总结，年内公司将召开政研会，对各单位的政治工作成果和经验进行总结和推广；五要探索新的宣传阵地，2003年公司机关接入了宽带，建成了局域网，并已通过即时通讯工具与各单位联在一起，公司现正筹备建设内部网站，宣传工作要根据这一新事物，积极探索新载体，运用广大员工喜闻乐见的形式，开展“网上宣传”、“网上政工”等，丰富宣传手段。
五、围绕中心，进一步发挥各级工团组织作用。各级工会组织要深入贯彻工会十四大和集团公司首次工代会精神，以施工生产为中心，突出维护职能，推动企业的改革与发展。以技术创新为载体，继续深化建功立业劳动竞赛活动，要围绕生产经营、施工新领域、重难点工程的攻难克险，深入开展创新创效、科技攻关、技术创新、劳动竞赛活动；加强民管会建设，发挥民主管理与群众监督职能，工程项目部民主管理委员会是进一步加强基层民主管理的有效举措，各单位民管会组织要依据集团公司项目部民主管理工作条例行使职权，大胆工作，开拓创新，促进项目部的全面发展；继续深化企务公开工作，坚持制度，规范程序，拓展公开形式和内容，做到管理透明，公开公正，使员工与管理者形成互动；进一步抓好建家建线工作，按照市场化要求，结合标准化现场管理和文明工地建设，实现建家建线的硬件和软件相统一；突出维护职能，依据《劳动法》、《工会法》、《公司法》等有关的法律法规以及公司的《集体合同》，依法维护职工的合法权益，做好特殊工种的安全、劳动保护、监督检查工作，抓好职工互助合作保障体系建设；发挥女职工组织的作用，做好女职工这一特殊劳动群体的劳动保护工作，教育引导女职工爱岗敬业、勤奋学习、岗位成才，争当技术能手和巾帼建功立业标兵。共青团组织要立足实际，开展创新，有所作为。年内主要抓好以下几个方面工作：一，深化对青年的思想政治教育。上半年集团公司团委将举办团十五大知识竞赛，各单位要充分利用宣传栏、黑板报等形式，积极配合分公司团委开展学习和选拔活动；二，继续深化创新创效、青年文明号、青年安全示范岗、“五小”科技攻关等活动，鼓励青年员工积极参与“员工金点子”活动，为改进企业管理、实现企业健康发展献计献策；三，开展“我为国家重点工程建功勋”活动，在工程投资大、科技含量高的项目，以青年突击队为依托，积极开展生产突击活动；四，深化青工学技练功活动，通过开展导师带徒、青工技术比武、岗位练兵等活动，发挥团的优势和作用，提高青年职工的技术和业务素质，年内，将推选青年员工参与评选集团公司第二届“十佳青年岗位能手”，2004年集团公司拟举办青工学技练功现场会，各单位要积极推动，总结经验；五，积极开展调研，对各单位共青团工作开展的情况进行总结，并针对青年员工的思想动态、需求、生活工作状况等开展调研活动。2004年公司党委工作要点
第12篇：×县委统战部工作要点工作计划
中共××县委统战部2005年工作要点 （讨论稿）根据中央和省、市、县委的总体部署和工作要求，我县统战工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会、全国统战部长会议和县委十届四次全会精神，以树立和发展科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会为重点，充分发挥统战工作优势，认真履行统战工作职能，争取人心、凝聚力量，围绕中心、服务大局，努力为全面建设小康社会、构筑现代化绿色瓷都做出贡献，×县委统战部2005年工作要点工作计划。
一、认真学习、明确方向，着力推进统战干部和统一战线成员的思想建设
1、要把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，把统一战线广大成员的思想和行动统一到中央的总体工作部署上来，进一步提高大家的政治意识、大局意识、执政意识和忧患意识。要因地制宜，认真制定学习计划，切实抓紧抓实抓好。要重点抓好领导干部的学习，推动全体党员干部深入学习，认真组织实施，努力在充分认识加强党的执政能力建设对统一战线提出的新要求上下功夫，在深刻理解统一战线在加强党的执政能力建设中的优势和作用上下功夫，在以实际行动推进党的执政能力建设上下功夫。
2、要联系实际，与时俱进，探索创新。创新工作方式，创新工作载体，创新工作制度，把统一战线的优势发挥出来，把实效显现出来。发挥统一战线在构建社会主义和谐社会中的重要法宝作用。在统一战线中实施“凝聚力”工程，以社会主义和爱国主义为目标，以弘扬中华民族文化为纽带，以实现中华民族共同利益为目标，把各方面的智慧和力量都团结凝聚起来，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。
二、突出主题、发挥优势，着力推进现代化绿色瓷都建设
3、统一战线各项工作都要突出“全面建设小康社会，构筑现代化绿色瓷都”这一主题。积极引导统一战线广大成员，主动投身于现代化绿色瓷都建设，积极推动和指导党外人士、工商界人士和无党派人士围绕县委、县政府的工作中心，深入开展调研，积极建言献策，向县委、县政府提供有较高参考价值的意见建议。
4、加强与非公有制经济人士的联系，全面落实党员县领导挂钩联系党外人士、工商界人士制度，强化服务，努力为其排忧解难，促进民营企业的做大做强。按照“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的要求，继续推进光彩事业，引导非公有制经济人士争做合格的中国特色社会主义事业建设者。
5、加强对工商联（商会）工作的调研，进一步拓宽工作渠道，更好地发挥商会在社会主义市场经济条件下的积极作用。加大力度，抓好厦门、上海异地商会筹建工作，推动异地商会工作上新台阶，积极引导非公有制经济人士投身现代化绿色瓷都建设。
6、发挥联系广泛的优势，加强与台港澳代表人士的联系，推动两岸三地间的优势互补，促进共同发展。加强与海外华侨华人和留学人员的联系。通过联谊，开展招商引资引智引才。积极探索做好党外知识分子工作的新思路，充分发挥党外知识分子在科教兴县中的作用。大力为现代化绿色瓷都建设广聚人心、广聚众力。
三、健全制度、狠抓落实，着力推动多党合作事业的巩固和发展
7、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》下发后，要认真学习文件精神，不断增强推动多党合作制度建设的意识和能力。采取有效措施，加强宣传力度，为文件的贯彻落实创造良好的社会氛围，工作计划范文《×县委统战部2005年工作要点工作计划》。
8、支持党外人士、无党派人士加强自身建设，努力为党外人士、无党派人士参政议政创造条件，推动其进一步提高参政议政、民主监督能力和水平。要认真贯彻落实中央统战部关于《加强无党派人士工作的意见》精神，继续抓好党外知识分子工作，拓展企业统战工作，积极探索新的社会阶层统战工作。
四、拓宽视野、积极培养，着力推进党外干部培养选拔工作
9、认真贯彻落实全国培养选拔党外干部工作座谈会精神，做好中央、省、市关于培养选拔党外干部有关方针政策以及具体措施的落实。会同组织部门健全党外后备干部队伍名单，加强管理。积极创造条件，让党外干部在实践中锻炼，增长才干。
10、建立党外干部人才档案库，按照市委统战部党外干部培训规划的要求，分批组织培训。举办一期党外干部培训班，努力提高党外干部的综合素质。
五、发挥优势、拓宽渠道，着力推进港澳台和海外统战工作
11、巩固和扩大香港统战工作成果。加强同港澳台××籍社团和乡亲的联系和沟通，协助做好香港泉州同乡总会换届有关工作，发展壮大爱国力量，维护港澳的繁荣和稳定。
12、积极做好海外联谊工作。扩大联谊、开展活动，广泛联络乡情、亲情和友情。要建立定期联系、联谊制度，开展考察访问和形式活泼的联谊活动。增强海外联谊会的向心力和凝聚力，依靠老朋友、结交新朋友、深交好朋友，为促进海内外乡亲的大团结大联合作出新贡献。
13、立足我县实际，认真做好争取台湾民心工作。要发挥党外人士和有关团体的独特作用，指导统一战线广大成员通过各种渠道，宣传“和平统
一、一国两制”的基本方针，积极开展对台工作。
六、积极稳妥、扎实有效，着力推进新形势下的民族宗教工作
14、充分发挥民族宗教三级工作网络的作用，下发《2005年宗教工作责任书》，联合有关部门开展《宗教事务条例》学习宣传贯彻。积极配合有关部门加强做好抵御境外宗教渗透工作，确保宗教界的安定稳定。继续做好治理乱滥建工作，开展治理乱滥建“回头看”，确保乱滥建现象不反弹。加强宗教事务依法管理，长抓不懈，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
15、抓好队伍建设。加强各乡镇、县直有关部门宗教工作干部队伍培训和宗教界爱国力量的培养。在宗教界广泛开展爱国主义、社会主义和坚持独立自主自办教会方针的教育。
16、认真贯彻落实中央民族工作会议精神，积极开展民族工作，促进少数民族村和少数民族聚居角落经济发展，做好少数民族困难户、困难学生的帮扶工作。建立少数民族干部数据库，配合有关部门加大少数民族干部的培养选拔力度。
七、加强领导、开拓创新，着力推进统战工作上新水平
17、加强和改进对统战工作的领导，要把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容，纳入党建目标责任考核内容，纳入新闻部门的宣传计划，纳入县、乡（镇）党校的培训和教育内容。
18、进一步落实中央19号文件精神，在党外人士的培养选拔、建立统战部协调机制上要有新的进展。要树立“平静中的满腔热情，平凡中的伟大追求，平常中极强烈的责任感”精神，进一步增强做好新世纪新阶段统战工作的责任感和紧迫感。切实按照“制度建部”、“从严治部”的要求，认真履行职能，进一步提高机关服务质量和水平。
19、把开展保持共产党员先进性教育活动作为统战部门自身建设的重点，精心组织，周密安排，确保先进性教育落到实处、取得实效。20、完善制度，改进宣传手段，着力提升统战宣传工作水平。建立县有关部门、社区、乡镇信息网络，加大上报综合性、趋向性、问题和经验性信息的力度。
21、继续开展“树统战干部形象、建党外人士之家”学习教育活动，切实加强机关建设。加强机关党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政责任制。 本文摘自教“育文摘wWW.EDuzhai.NeT;×县委统战部2005年工作要点
第13篇：公司党总支工作要点工作计划
一、强化学习，提高领导班子的整体水平
1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平，公司党总支工作要点工作计划。
2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。
3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。
二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。
1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。
2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。
3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。
4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即 “一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》； “一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等； “一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆； “一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。
5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三、进一步加强干部队伍的规范管理。
1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度，工作计划范文《公司党总支工作要点工作计划》。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。
2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。
3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。
四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作
1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。
2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。
3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。
五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作
1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。
2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。
六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌
1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。
2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础；积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作；积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。
3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。
七、充分发挥工会和共青团组织的作用
1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过；探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。
2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。
3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。公司党总支工作要点
第14篇：学期教务处工作要点工作计划
学期教务处工作要点本学期，教务处将紧紧围绕学校“聚精会神抓质量，一心一意谋发展”的总体要求，以创建“四星级”学校为契机，以新一轮“课改”为动力，以“校本教研”制度为载体，以课堂教学“周周有活动”为抓手，进一步增强质量意识和拼搏意识，细化教学过程管理，深化课堂教学改革，优化师资队伍建设，努力实现教育教学质量新的重大突破，学期教务处工作要点工作计划。为此，教务处将重点做好以下几项工作：
一、细化教学常规管理，完善教学过程管理。⑴认真落实《宿迁中学教学工作管理常规》，坚持教学“六认真”，规范和细化备课、上课、作业布置与批改，以及辅导、考查考试和教学科研，达成教学常规的全过程管理。⑵认真学习教育教学理论和新课程标准，学习贯彻《宿迁中学教师职业道德规范》，充分尊重学生，以学生为本。禁止体罚和变相体罚学生。⑶全体教师要严格遵守办公纪律，保持办公场所整洁。严禁在办公室从事文体活动和各种娱乐活动，争创文明办公室。
二、优化“校本教研”制度，努力提高教研质量。⑴学科组要认真开展集体备课，充分发挥中心发言人的主导作用和全组教师的主体作用，通过充分的讨论研究，发挥集体的智慧。⑵对教学中发现的问题，要持续关注，不断反思。加强教学研讨，将“校本教研”落到实处，形成具有宿中特色的课堂教学模式。⑶认真组织研讨《普通高中课程方案》和《学科新课程标准》。学校将聘请课改专家开设专题讲座，组织学习“新课改”经验交流会，为实施新课程改革做好准备，学期工作计划《学期教务处工作要点工作计划》。
三、强化师资队伍建设，举办第十届“五四杯”课堂教学大赛。一年一度的“五四杯”青年教师课堂教学大赛业已成为我校水平最高、影响重大的教学赛事。各学科组要积极动员四十岁周岁以下的教师参加本届杯赛。“五四杯”的参赛成绩将作为参评学科带头人和骨干教师的重要条件，也是下届大赛前推荐参加省、市教学基本功大赛的重要依据。
四、深化高三各学科复习教学研究。高三学科组与每位教师要积极搜集高考信息，认真组织或参与听课、评课活动；高三的练习讲评和试卷评讲课要具有针对性和实效性，要上出特色。第三次市统测前，学校将组织一次高三教学调研，进一步促进复习课教学质量的提高，努力将高三年级现有的“优势”转化为“胜势”，确保在今年高考中考录取名校数、本科上线数及本科上线率均取得突破性胜利。
五、完善公开课安排，使“周周有活动”成为教学上的一个亮点。⑴本学期第一至五周主要开设学科带头人示范课，第六至七周进行信息技术与课程整合研讨课，第八至十周组织高三调研课，第十二至十五周举行“五四杯”课堂教学大赛评优课，第十六至十八周集中开设“青蓝工程”第一层次汇报课。⑵每个学科组要把“周周有活动”落实到实处，开学第一周，排好全学期公开课安排表。本学期每位教师上各类公开课不少于两节，并且课课都要体现新理念，堂堂都要上成优质课。⑶每位教师要认真听课、评课。每节公开课前，由教务员下发听课评价表，听课教师要按照评价项目认真对开课教师的课堂教学进行打分，并写出评课意见。学科组评课必须邀请本学科的专家参与，并认真组织。评课后，学科组长及时收齐听课评价表，连同公开课教案、评课讨论记录一并上交教务处存档。 中国→教育文摘wWw.eduzhAI.nET;学期教务处工作要点
第15篇：学期教务处工作要点工作计划
学期教务处工作要点 本学期，教务处将紧紧围绕学校“聚精会神抓质量，一心一意谋发展”的总体要求，以创建“四星级”学校为契机，以新一轮“课改”为动力，以“校本教研”制度为载体，以课堂教学“周周有活动”为抓手，进一步增强质量意识和拼搏意识，细化教学过程管理，深化课堂教学改革，优化师资队伍建设，努力实现教育教学质量新的重大突破。为此，教务处将重点做好以下几项工作：
一、细化教学常规管理，完善教学过程管理。⑴认真落实《宿迁中学教学工作管理常规》，坚持教学“六认真”，规范和细化备课、上课、作业布置与批改，以及辅导、考查考试和教学科研，达成教学常规的全过程管理。⑵认真学习教育教学理论和新课程标准，学习贯彻《宿迁中学教师职业道德规范》，充分尊重学生，以学生为本。禁止体罚和变相体罚学生。⑶全体教师要严格遵守办公纪律，保持办公场所整洁。严禁在办公室从事文体活动和各种娱乐活动，争创文明办公室。
二、优化“校本教研”制度，努力提高教研质量。⑴学科组要认真开展集体备课，充分发挥中心发言人的主导作用和全组教师的主体作用，通过充分的讨论研究，发挥集体的智慧。 ⑵对教学中发现的问题，要持续关注，不断反思。加强教学研讨，将“校本教研”落到实处，形成具有宿中特色的课堂教学模式。 ⑶认真组织研讨《普通高中课程方案》和《学科新课程标准》。学校将聘请课改专家开设专题讲座，组织学习“新课改”经验交流会，为实施新课程改革做好准备。
三、强化师资队伍建设，举办第十届“五四杯”课堂教学大赛。一年一度的“五四杯”青年教师课堂教学大赛业已成为我校水平最高、影响重大的教学赛事。各学科组要积极动员四十岁周岁以下的教师参加本届杯赛。“五四杯”的参赛成绩将作为参评学科带头人和骨干教师的重要条件，也是下届大赛前推荐参加省、市教学基本功大赛的重要依据。
四、深化高三各学科复习教学研究。高三学科组与每位教师要积极搜集高考信息，认真组织或参与听课、评课活动；高三的练习讲评和试卷评讲课要具有针对性和实效性，要上出特色。第三次市统测前，学校将组织一次高三教学调研，进一步促进复习课教学质量的提高，努力将高三年级现有的“优势”转化为“胜势”，确保在今年高考中考录取名校数、本科上线数及本科上线率均取得突破性胜利。
五、完善公开课安排，使“周周有活动”成为教学上的一个亮点。⑴本学期第一至五周主要开设学科带头人示范课，第六至七周进行信息技术与课程整合研讨课，第八至十周组织高三调研课，第十二至十五周举行“五四杯”课堂教学大赛评优课，第十六至十八周集中开设“青蓝工程”第一层次汇报课。
⑵每个学科组要把“周周有活动”落实到实处，开学第一周，排好全学期公开课安排表。本学期每位教师上各类公开课不少于两节，并且课课都要体现新理念，堂堂都要上成优质课。
⑶每位教师要认真听课、评课。每节公开课前，由教务员下发听课评价表，听课教师要按照评价项目认真对开课教师的课堂教学进行打分，并写出评课意见。学科组评课必须邀请本学科的专家参与，并认真组织。评课后，学科组长及时收齐听课评价表，连同公开课教案、评课讨论记录一并上交教务处存档。
第16篇：2004年纪检监察工作要点工作计划
2004年我院纪检监察工作的指导方针是：全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实中纪委三次全会和市委八届五次会议、市纪委七次全会精神，按照局党委和局纪检监察工作要点的要求部署，紧紧围绕发展这个第一要务，发扬开拓创新、求真务实的工作作风，充分发挥纪检监察组织服务、监督和保障职能，为推动全院改革和发展提供坚强的政治保证，2004年纪检监察工作要点工作计划。
一、加强党风廉政建设的宣传教育工作。认真组织全体党员深入学习“三个代表”重要思想，以及中纪委和市纪委一系列会议精神，特别要抓好领导干部的学习教育。通过多种形式的学习交流活动，在全体党员干部中深入开展党纪条规、法律法规教育，做到自重、自省、自律。认真组织广大党员干部学习好党中央刚刚颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并且要以正面和反面的典型人物和事例教育党员干部严格遵守党纪国法，工作中要以企业和职工的利益为出发点和落脚点，树立正确的权力观、利益观、政绩观。
二、认真抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚决反对各种铺张浪费行为。严格禁止擅自决定大额资金运作和擅自决定涉及企业和职工利益的重大事项，禁止利用职权为亲属谋取私利。要坚持定期谈话制度，做到随时沟通，及时提醒。使每一名党员干部时刻牢记掌好权、用好权，多为民谋利，要廉洁自律，为群众做出表率，工作计划范文《2004年纪检监察工作要点工作计划》。
三、加大监察检查的力度。认真做好民主管理和企务公开工作，充分发挥各级工会组织和民主管理小组的监督保障职能，加强对领导干部履行职责和行使权力过程的监督，重点管好企业关键岗位人员。认真对待群众的来信来访，对于群众反映的各种问题，院党委要及时了解，认真处理，做到件件有着落。进一步加强对外部施工费使用情况的审计和监督检查，对违反规定的，要追究直接责任人和主要领导的责任。
四、认真开展行政监察工作。以提高项目管理水平、增加项目收益为目标，深入开展工程项目党风廉政建设。范围上要以岩土施工项目做为重点，在内容上要把财务管理和成本控制作为重点，定期检查项目实施情况和党风廉政建设执行情况并指导帮助开展工作，提升管理水平，减少和避免因违反管理制度而给企业造成的损失。
五、建立健全有关规章制度。进一步规范材料采购、工程分包、临时用工、工程款划拨、单项工程核算的管理办法，增强工作的透明度。加强对有关职能部门的财务管理和财务核算的监控，进一步完善内部财务自控和监督制约机制，防止财务管理的漏洞，使财务工作更好地为生产经营服务。
六、落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律来执行。抓好廉政建设的具体安排和任务分解，党政齐抓共管，部门各负其责，健全和完善组织协调机制，实行责任报告制度，各支部要定期向院党委汇报责任制执行情况。院党委要经常督促各级单位把责任制贯穿于各项管理制度和规范之中，保证制度正确有效的实施，凡违反党风廉政建设责任的都要追究责任。2004年纪检监察工作要点
第17篇：工作计划要点
工作计划要点201
1平顺县教育委员会
一九九七年工作计划要点
全县教育战线的全体同志们辞别了成就卓著的1996年，满怀豪情地迎来了1997年，工作计划要点。新的一年，将是具有重要历史意义的一年。在我国人民的政治生活中有两件举世瞩目的大事：一是我国将对被割让一百多年的香港恢复行使主权，二是将召开中国共产党第十五次全国代表大会。抓住大好时机，做好今年的教育工作，创造出更加突出的业绩，意义重大，对于完成全国教育事业\"九五\"计划，实现《中国教育改革和发展纲要》提出的目标，也是关键的一年。在新的一年里，教育战线的全体同志，要坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，全面贯彻党的十四届六中全会精神，切实加强教育系统的社会主义精神文明建设；按照江泽民同志\"教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要，教育要全面提高办学质量和效益\"的指示，认真实施\"科教兴县\"战略，积极推进依法治教；振奋精神，开拓进取，研究并解决教育改革和发展进程中出现的新情况和新问题，处理好改革、发展、稳定的关系，努力开创我县教育工作的新局面，迎接香港回归和党的十五大的胜利召开。
一、继续认真学习贯彻十四届六中全会精神，切实加强教育系统精神文明建设，努力把学校建设成为传播与创造社会主义精神文明的示范区。
一是要组织全县教育系统全体党员、干部和师生，认真学习六中全会文献，并结合学校工作实际，统一思想，提高认识，努力贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，把学校切实办成社会主义精神文明建设的重要基地。
二是要全面贯彻党的教育方针，坚持对学生实施全面素质教育，要突出思想道德教育在素质教育中的重要地位。当前要认真克服学校工作中\"智育一手硬，德育一手软\"的问题，坚持又红又专的方向。
三是要结合一九九七年香港回归和党的十五大召开，普遍加强对师生的国际国内形势教育和热爱祖国、热爱中国共产党、拥护改革开放等方面的教育。
四是抓好教师职业道德建设。使学校成为精神文明建设的示范区，辐射全社会，校长、教师人人成为讲文明讲新道德的典范，从而促进社会风气的根本好转。
五是坚持不懈地贯彻中、小学生守则和中小学生日常行为规范。
六是继续抓好在各学科中渗透德育工作。要求各科教师以马克思主义理论为指导，积极挖掘教材中爱国主义、集体主义、社会主义、国情教育、革命传统教育等思想教育因素，结合学生的认识水平和思想实际，全面因材施教。
要认真总结德育工作的新鲜经验，迎接全国德育工作会议的召开。
二、坚持教育工作中\"两基\"为\"重中之重\"的方针，大力推进\"普九\"步伐，巩固扫盲成果。
1996年，我县已完成了小学阶段义务教育和扫除青壮年文盲的历史任务，并通过验收确认。实施初中阶段义务教育的乡镇已达到14个，九年义务教育完成率已达到全县乡镇总数的60%，人口覆盖率达70%。但决不能满足已有的成绩，\"普九\"任务还相当艰巨。尚未验收的乡镇均为边远贫困山区乡镇，经济相对落后，人中居住分散，\"普九\"难度较大，我们要努力落实各项有关政策和措施，认真贯彻《义务教育法》，按规划完成进度要求，使今年普九工作再上一个新台阶，决不拖全市的后腿。同时抓好农村实用技术培训，巩固扫盲成果，工作计划《工作计划要点》。 使摘下文盲帽的青壮年迅速走上致富路。
三、扎扎实实抓好教师基本功训练
教师基本功训练是学生素质教育的基础，没有高素质的教师队伍就谈不上培养\"四有\"新人。今年我们要在继续抓好初中教师全员培训、中小学教师学历补偿教育、高中、初中、小学教师的学历教育的同时，将全面推开以\"三字二画(话)\"(说普通话、写毛笔字、钢笔字、粉笔字、画简笔画)基本功训练为突破口的小学教师全员培训。我们要把基本功训练列入小学教师业务考核的重要内容，将它与评聘专业技术职务、民办教师转正、评先评优、晋职晋级挂钩。对基本功不过关而又无故不参加基本功训练的教师，不能参加高一级教师职务的评审，不能晋级晋职，要形成一种人人参训、个个争先的基本功训练机制，促进小学教师基本功训练广泛深入地开展。
四、全面贯彻教育方针、积极推进素质教育。
为贯彻落实邓小平同志的\"三个面向\"和教育方针，促进全民族整体素质的提高，改变\"应试教育\"的种种弊端、素质教育被响亮地提出来。要通过大力宣传，首先使学校、家庭、社会提高对实施素质教育的认识，促进观念的转变。要充分认识应试教育的危害性；由于受\"片追\"影响造成一些学校为追求高分数拼命留级；一些教师对尖子生情有独钟，对所谓低差生弃之不问，造成一部分学生厌学、辍学、违背了国家确保每一个适龄儿童少年在义务教育阶段进得来、留得住、学得好的基本要求。要充分认识实施素质教育的必要性；使学生在德、智、体、美、劳诸方面生动活泼地得到发展，成为社会主义事业的建设者和接班人。
其次，在素质教育的运行机制和保障机制上要有所突破。要认真贯彻义务教育阶段学生就近上学的原则，加快小学升初中改革步伐，在实施九年义务教育的乡镇，试行取消小学升初中入学考试，就近升入当地初中就读。县直中学不再搞择优录取，取消\"择校生\"，不搞\"一校两制\"，不搞单独招生或者提前招生，逐步向就近入学、划片招生过渡。
第三、在对学校进行考核中，不搞单纯的教学成绩(考试分数)排队，试行等级量化方法，对学生素质进行全面考核。
第四、加强素质教育的督导评估。结合学校德育工作、卫生体育工作、智育工作等全面评估一所学校的优劣，县教委要重新修订《教育质量评估细则》，并制定一系列保证措施。
六、搞好布局调整，提高办学效益。
针对近年来中小学生不断减少的现状，今年我们将通过调查研究，搞好中小学校点布局调整，并做出相应的规划，对在校生不足7人而生源又呈下降趋势的小学，以及校际间距离较近的学校实行撤并，实施规模办学；对设有县办中学的乡镇初中要并入县办中学，对生源不足的乡镇初中要进行撤并，实行联办。调整布局，撤点并校的好处至少有五个：一是有利于集中使用人力、物力、财力，提高成班率，提高教育资源的效益；二是有利于促进办学条件的改善，便于实验仪器、图书资料、文体设备的配套，创建标准化学校；三是有利于充分发挥教育投资效益，节约办公经费；四是有利减轻农民负担，学校撤并后可节约教师，也就减少了民办教师工资的民助部分；五是学校具有一定规模，教师乐教、学生喜学、课程可以全部开设、教学时间有保障，各项活动能够全面开展，可以保证教育教学质量的提高。
七、搞好学校体育卫生工作，促进学生身心健康。
为了全面贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，切实加强对我国农村学校体育卫生工作的指导和管理，进一步提高农村学校体育卫生工作质量，提高学生素质，国家教委最近向全国各地印发了《\"九五\"期间农村学校体育卫生工作意见》，我们要认真贯彻《意见》精神，进一步提高农村中小学体育卫生工作质量，引导学生积极锻炼身体，大力普及卫生保健常识，增强健身防病能力，养成良好的生活卫生习惯，为培养大批德、智、体、美、劳诸方面全面发展的高素质跨世纪人才做出贡献。
八、加大宣传贯彻教育法规的力度，坚决制止中小学乱收费。
中小学乱收费问题，社会反响比较强烈。在过去的一年里，有关部门在治理中小学乱收费工作中取得了显著成效，使这一问题得到有效遏止。对这一敏感的社会问题在新的一年里要予以高度重视，继续执行国家教委提出的\"五不准\"要求，标本兼治，全面治理。一是要继续大力宣传教育法规，呼吁政府依法增加教育投入，实现教育经费的\"三个增长\"，特别是公用经费的增长，依法按时如数征收教育费附加，保证投入资金按时到位，使学校不至于造成\"无米之炊\"、\"捉襟见肘\"，树立穷县也能办好教育，越穷越要办好教育的思想观念。二是认真贯彻国家教委、国家计委、财政部最近颁发的《义务教育学校收费管理办法》，对违反国家规定巧立名目擅自增加收费项目、扩大收费范围和提高收费标准的，对挤占挪用学、杂费收入的，教育、物价、财政部门要按国家有关规定严肃查处；对乱收费屡禁不止、屡查屡犯，情节严重的，要按国家有关规定对学校负责人给予行政处分。
平顺县教育委员会
一九九七年一月二十日
第18篇：工作计划要点
三峡文化与经济社会发展研究中心
2009年度工作计划要点
2009年，我中心将以强化科学研究和迎接省教育厅对基地评估验收为工作重点，在现有的基础上，进一步锤炼特色，发挥优势，将基地建设成为具有一定研究特色、学科支撑力较强、资料信息较丰富、对三峡区域经济社会的发展和文化繁荣有较大贡献的省级示范基地。
一、基地建设
1、迎接省教育厅对基地建设期满的评估验收工作（2006—2008年因故未进行评估验收）。确保评估验收“合格”，力争优秀。
2、进一步完善资料室建设，通过收集、购买，新增纸质文献2500册（种）、影像资料100种（册）左右。
3、完善陈列室建设，编印中英文对照的《陈列室手册》。
4、在科技处统筹下，做好教育部人文社科基地的组织申报工作。
5、编印每季度的《工作简报》、《研究动态》。
二、科技项目
1、申报国家级项目2项，纵向项目经费2万元。横向项目3-5项，项目经费58万元，总项目经费达到60万元。
2、科技项目年结题率争取达到80%以上。
3、做好基地开放基金的管理工作。
三、科技成果。
1、《三峡文化学术研究》丛书第2辑（8-10种）的编审、出版、印刷。
2、出版《三峡文化研究》丛刊第9集“长阳南曲”会议论文专辑。
3、核心及以上期刊发表论文8篇以上。
4、复印转载论文2篇。
5、被采纳、应用的调研报告、研究报告2篇以上。
四、学术交流
1、5月左右，与省政府政策研究室联合举办“宜昌与鄂西生态文化旅游圈”
2、下半年主办1次全国性学术会议
学术会议。
3、参加省级以上学术会议2-3次。
4、请国内外知名学者讲学2人次以上。
四、队伍建设
1、进一步完善三峡文化及经济研究的专家队伍，专职与兼职相结合，校内、校外专家合作，增强项目与课题的纽带作用。
2、引进专职研究人员3人左右。
3、进一步开好“三峡文化研究”课程，积极参与申报国家级精品课
三峡文化与经济社会发展研究中心
2009年1月8日
第19篇：工作计划要点
2012年工作计划要点
2012年是学院发展的关键之年。学院工作基本思路是：坚持内涵发展、特色发展、科学发展、跨越发展总基调，以创建示范高职院校为统领，以人才培养模式改革创新为主线，以专业建设和课程改革为突破口，以加快校办产业发展、促进校内生产性实训基地建设为基础，全面实施“质量立校、人才强校、特色兴校”发展战略，改革创新办学模式和管理体制机制，实现学院新一轮跨越发展。
一、深化教育教学改革，创新人才培养模式
根据经济社会发展对高技能人才的需求，加大光伏发电技术、化工新材料技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、会计电算化、物流管理、旅游管理、物联网技术为代表的八个专业群建设力度。重点把煤炭深加工与利用、光伏发电技术、机电一体化技术、物流管理、旅游管理、会计电算化等 6个专业建设成为特色鲜明、在省内有影响力的品牌专业。构建工作过程系统化课程体系。增设3个新专业，完成6个重点建设专业及专业群15门课程标准的制定，20门核心课程率先引入行业标准。与企业合作开发15部以实践实训为特征的校本教材，建成20门工学结合优质课程、15门校级精品课 1
程、2-5门省级及以上精品课程，国家级精品课程建设实现突破，积极申报省级成人高等教育特色课程。加大对实验实训条件的投入，新建扩建 10个校内实训实验室，20处校外实习实训基地。力争把煤炭化工和光电技术建成国家级生产性实训基地，建成2处全省具有示范、引领作用的校企一体化实验实训基地。组织开展学生技能大赛，省级以上技能大赛实现新突破。积极探索“校内设厂、厂内设校、校企互动”的校企合作办学模式，全面推进工学结合、订单培养、顶岗实习人才培养模式改革，设立10个企业冠名班。以山东理工职业学院为依托，以学院重点专业为纽带，组建由相关行业、企业、职业院校参加的职业教育集团，促进校企合作、中高职对接，实现资源共享、优势互补，扩大办学规模。力争建成交通、文化旅游两个示范性职业教育集团。
二、加强科研和校办产业工作，提升社会服务能力
发挥学院人才、技术、设备等资源优势，以专业群和重点专业骨干教师为主体，以专业实训基地和校办产业为依托，提升科研水平和社会服务能力，通过搭建以社区服务、技术服务、培训服务、技能鉴定为中心内容的综合性公共服务平台，主动服务企业、服务社会，形成良好的社会效益，提升学院荣誉度。建立产学研用工作机制，推动科研机构体制机制创新。承担国家级科研项目2项以上，省市级科研项目30项以上。与企业合作完成研发项目、技术难题攻关和工艺改造项目不少于10项；新增科研所5个，科技成果转化率达20％以上，年技术服务收入超过200万元以上。根据“依托专业办产业，发展产业促专业”的发展思路，加大投入，规划建设大学创业园，新增6个教科研、生产、技术推广一体的校办产业，校办产业实现年营业额5000万元以上。与同济大学培训基地联合建成国
家级职业教育培训基地；与中国传媒大学合作建设文化产业管理人才培训基地；争取国家农机化管理部门支持，建设面向“三农”的农机化推广、服务培训基地；争取国家环保部门支持，建设国家级清洁生产人才培训基地；与各级安检管理部门联合建设安全生产培训基地；积极做好对口支援新疆能源职业技术学院工作。加强学院继续教育工作，新增5个左右市级以上技能鉴定中心，年岗位培训达8000人次，技能鉴定2000人次。力争建成国家示范性光电技术应用与服务中心。
第20篇：2月份工作要点和3月工作计划
2月份工作要点1.2月19日召开全体教职工大会，安排开学事宜；2月21日学生正式开课，全校各项工作有序展开，2011年2月份工作要点和3月工作计划。2.制定“孝义市职教中心教职工请假和销假制度”补充规定。3.各处室制定新学期工作计划。4.政教处组建学生社团，工作计划《2011年2月份工作要点和3月工作计划》。 3月工作计划1.学生社团成立并开展活动。2.组织心理健康教育活动。3 召开高三教师座谈会，举行第二次模拟考试。4.教师环节检查通报。5.组织高一高二跳绳比赛。
