輔英科技大學炫音社
組織章程2002年11月9號 修訂
2005年9月23號 修訂
2007年9月18號 修訂
第一章總綱
第一條：本社定名為輔英科技大學炫音社。（以下簡稱本社）
第二條：活動地點：高雄縣大寮鄉永芳村進學路151號 輔英科技大學中正堂地下室 第三條：本社成立宗旨：
本社團藉著搖滾歌曲、以及各項樂器，例如：Guitar、Ba、Drum、Keyboard等等樂器的教學來引起學生們的興趣，參加本社團，進而引導學生參與校內外的各項社團活動，讓學生們建立良好的團體默契，使生活及心靈均感到充實；本社亦在課程中，教導一些比較簡單的歌，使剛開始學習的社員們，可以利用學到的技巧、彈法、打法來學以致用，增進學習興趣。
（註一）培養學生對音樂的愛好與對音樂的正確知識及技能。
（註二）帶領學生用音樂與人交流，進而去關心弱勢族群。
第二章 社員
第四條：本校學生，凡是對Guitar、Ba、Drum、Keyboard等樂器有興趣者，皆可參加炫音社。 第五條：社員有權力知曉社務運作並有協助社長之義務。
第六條：社員有服從社務大會決議、繳交社費、維護本社設備之義務。
第七條：對於損害本社之成員，得由社長連同社團幹部召開臨時會議，視情況限制其會員資格。
第三章社團幹部會議
第八條：社團幹部由各界社長推舉出而後任命，為本社之最高權力機構，行監督、質詢、建議、表決、罷免社長、副社長、修改章程之權利義務。
（註）修改組織章程及罷免社長、副社長為特別會議，需全體幹部參加。
第九條：每學期之開會日期、地點及次數由社長決定，其底下各社團幹部有遵從之義務。 第十條：社團幹部會議決議可分為三：
（一）普通活動決議應有三分之ㄧ以上社幹出席，並採多數決議制。
（二）臨時會議決議應有二分之ㄧ以上社幹出席，且出席社幹三分之二以上通過。
（三）特別會議決議應有三分之二以上社幹出席，且出席社幹四分之三以上通過。 （註一）普通活動會議適用情形如下：
1.
2.社團活動事前準備 活動事後檢討、成果製作
（註二）臨時會議適用情形如下：
1.
2.限制不良社員之資格 緊急社團事件
（註三）特別會議適用情形如下：
1.
2.組織章程之修改 社長、副社長之罷免
（註四）普通議案因情節重大，經出席會員二分之ㄧ以上同意，可變更為特別會議；特別會議若經第一次表決，未達法定人數則更改為普通會議。
第四章社長、副社長
第十一條：社長、副社長對外代表本社，對內需向全體社員負責。
第十二條：社長、副社長有任用及罷免幹部之權力，並於期初會議公佈幹部名單與
學期活動計畫。
第十三條：社長有召開社團幹部會議之權力與義務。
第十四條：社長須每月召開幹部會議及得視情況召開臨時幹部會議。
第十五條：社長、副社長有服從特別會議決議罷免之義務。
第五章組織與職權
第十六條：本社幹部組織採內閣制，除社長、副社長普選外，其下設公關股、文宣股、行政股、總務股、編輯股、社管股，共六大股；皆由社長任命之，各股幹部任期一年。 第十七條：各股幹部需於每月幹部會議報告工作進度，並提出工作計畫經費預算。
第十八條：指導老師需指導學生上課情形及活動舉行。
第十九條：行政老師需監督社團的運作是否正常及輔導社長管理方針。
第二十條：社長之職務
（一）領導並規劃社團發展。
（二）協調衝突。
（三）解決社員所提出問題之責任。
（四）負責各項活動之探勘。
（五）與校外各相關單位保持聯繫。
（六）固定招開事務會議的義務。
（七）在需要時召開臨時幹部會議的權利。
第二十一條：副社長之職務
（一）協助社長處理社團相關事務的義務。
（二）於社長不在的時期，必須代理社長之職務，以維持社團的正常運作。
第二十二條：公關股之職務
（一）負責接待、信函往來及對外校、社員連絡及有關單位之聯繫、合作之
事宜。
（二）活動通告之製作。
（三）支援其他各股工作。
第二十三條：文宣股之職務
（一）負責海報、場地佈置、邀請卡、社徽、社服之製作。
（二）負責活動、會議之紀錄整理、發送通告及通訊錄之製作。
（三）支援其他各股工作。
第二十四條：行政股之職務
（一）協助社長處理一般事務性工作。
（二）參與活動企劃，協助社長掌握各股工作動態及進度。
（三）協助各股活動前簽呈撰寫及傳達。
（四）支援其他各股工作
第二十五條：總務股之職務
（一）負責預算、決算、出納、財務保管及採購，且應予本社所主辦的每一次活動
結束後，一週內公佈活動的收支帳目，並於期末幹部會議公佈總收支明細表。
（二）支援其他各股工作。
第二十六條：編輯股之職務
（一）負責音樂研究、演講、座談、才藝活動、書報討論及國內外樂團資料蒐集及整理本社有關之刊物。
（二）負責活動資料、文件、信件蒐集、整理，與本社資料以電腦建檔保存。
（三）支援其他各股工作。
第二十七條：社管股之職務
（一）清點社團財產，並整理成冊，以利期初與期末會議進行核對。
（二）保護並管理社團財產，留意器材損壞程度，視情況回報社長。
（三）社辦環境之整潔，如社辦環境髒亂時，有義務整理社辦。
（四）舉辦活動時，有協助架設器材或協助PA之義務。
（五）支援其他各股工作。
第六章負責人及工作人員之選舉與罷免
第二十八條：於每學年下學期末，由社員自願參加甄選，並經半數以上社員同意，選出社長與副社長各一名。
第二十九條：下設文宣股、總務股、公關股、社管股、行政股、編輯，各設股長一名並由社長任命之。
第三十條：罷免各幹部須由現任社員1/3以上連署，並有2/3以上現任社員出席參加投票，經出席人數達3/4以上投票通過罷免之。
第三十一條：社長、副社長遭罷免時，於兩週內由幹部辦理補選。
第七章會議程序及舉行時間
第三十二條：例行性大會須於學期初、末各舉辦一次。
第三十三條：臨時性會議由社長召集各幹部，到齊即可開會。
第三十四條：社長每月至少需召開一次事務會議。
第八章經費來源
第三十五條：本社團之社團費用於每學期初由社員繳交社費。
第三十六條：本社團之活動經費可向學校申請課外費以及學輔專帳補助。
第九章通過章程及修改
第三十七條：本章程經由幹部大會表決過後，呈請校方核准後即可實施。
第三十八條：本章程之修正需1/4以上幹部連署附議，須上屆幹部1/2以上出席，以及現任幹部均須出席，經出席人數3/4以上同意後修訂，即可實施。
第十章附則
第三十九條：本社各部門所決議事項，如有與組織章程牴觸者均無效。
第四十條：本章程如有未盡之事宜，由社長、副社長取得幹部同意後實施。
第四十一條：本社之輔導單位為課外活動組及本社有關之行政單位。
第四十二條：會員大會之召集應於集會前七日內發文通知，並載明會議目的之事項並參考議事規則開會方式。
第十一章增修條例
第四十三條：社費每人為300元，學期全勤退費100元，中途退社則視情況辦理退費。
