东方园林组建梦之队
北京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集设计、施工、苗木、运营、养护全产业链发展的城市景观系统运营商。下辖景观设计、景观工程、苗木·产品、养护、主题公园投资等多个业务版块。
东方园林实行多元化激励型的人才制度，贯彻“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念，目前已经吸引了2000多名国内外优秀人才加盟。
2012年11月14日，原万达集团副总裁张诚正式加盟东方园林集团,出任东方城置地总裁，负责东方园林集团地产板块，众所周知，万达集团是中国商业地产的领军企业，张诚则是万达近几年培养起来的不可多得的高级管理人才。随后东方园林产业集团官方公布再有四位曾任职万达集团的高管正式加盟东方园林，自此，东方园林组了一支”万达军团”，包括张诚、张云计、严春昊、殷嵘、张鹏力、丁遥等。
2013年2月25日，东方园林产业集团在总部一层大厅举行了主题为“在一起”的欢迎仪式，欢迎原复地集团副总裁殷嵘，原深圳水榭花都房地产公司总经理兼莱蒙国际集团有限公司副总裁张鹏力，原万达集团高级总裁助理兼万达百货股份有限公司总经理丁遥，原万达集团沈阳、常州公司总经理严春昊四位高管的到来。
东方园林何巧女董事长、唐凯副董事长率东方园林股份有限公司金健、邓建国、郭朝晖、卢召义、熊爱华等高管参加，东方园林产业集团总裁、东方城置地股份有限公司总裁张诚率张云计、焦涌、贺吉轩、潘文、于华等高管参加。公司三百多名员工代表到场，济济一堂，共同见证这一重要时刻。
仪式宣布殷嵘担任东方城置地股份有限公司高级副总裁，张鹏力担任东方园林产业集团副总裁，丁遥担任东方园林产业集团副总裁、北京东方玫瑰婚庆文化有限公司总裁，严春昊担任北京东方玫瑰婚庆文化有限公司副总裁。
东方园林董事长何巧女在讲述与四位高管的故事时透露，是由于对事业的共同追求、对幸福生活的相同理解以及缘分让大家走到了一起。她还特意题写了一首《我们到齐了》的小诗，来表达自己的喜悦、赞美之情。她说：“我们不仅要收获成功与幸福，我们也要收藏过程中点点滴滴的乐趣。即使会有分歧发生，我们也要当天道歉，化解不 愉快，始终保持快乐创业的状态。因为，我们一起期盼，希望这是职业生涯中最后一段，我们不再分开，不管荣辱成败。”
东方园林张诚总裁说，经过2012年的战略磨合，今天四位高管是在战略清晰、模式明确的情况下和我们走到一起，深感踌躇满志、义大于天。他表示，东方园林送给创业团队的最大礼物，是一个事业和梦想。我们不要做一般的房地产公司，而是要做有理想、有追求、有战略、有模式、有领导力的企业。
至此，东方园林所实施的“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念得到落实，多元化激励型的人才制度也得到了很好的贯彻，东方园林在景观、生态、苗木、地产、婚庆五大行业也全面完成人才布局，东方园林何巧女董事长一直追求的梦幻团队基本组建完毕，二次创业扬帆启航，让我们共同期待。
