1： 面试回答不流利怎么办?
答：面试回答时语言不流利的原因有很多，有的是因为紧张，有的是因为没有内容，对题目不熟悉，有的是因为口头语过多。没有内容是大多数考生面临的主要问题，尤其是对于综合分析题目，归根到底还是我们欠账太多，平时不注意积累，所以我们需要平时多记忆些热点背景评论等等。在练习方法上，其实就是反复的说，可以就一道题目不停的说，直到达到自己认为理想的状态，这样语言表达的流畅性会有质的提升。
2：面试时，一时说不上话，怎么处理呢？
答：考生可以深呼吸平稳好自己情绪，调整心态，重新整理一下思路，然后再作答，要知道，考官也不是催命鬼，回答过程中短时间，暂时性的失语，语言不流畅都是很正常的。
3：串词讲故事的，和演讲类的题目怎么答，否给予讲解。 答：不作回答。
4：每道题的思考时间和答题时间最好控制在多长时间内。
答：要看地方面试特点。如果是一问一答的形式，思考时间控制在一分钟为好，答题时间控制在三分钟最佳。如果是集中性作答，比如福建省公务员面试，思考时间直接规定为5分钟。当然时间只是一个量化的标准，毕竟每个人的语速不一样，语言的质量也不一样，关键是要讲问题回答清楚。
5：在综合分析类题目中，如何展开辩证思维和发散思维，希望老师予以具体的指导，多谢。
答：
6：公安类的面试题型和其他岗位的题型一样吗？怎么才能滔滔不绝的说出很多话，我说不了几句就没说的了？在面试中可以引用名言警句，但是可以引用歌曲吗？就是说可以唱几句吗？
答：公安类面试题型一般在自我认知题目上具有一定的职位关联性，其他题型还是要看具体的面试省份。
滔滔不绝说出很多话不一定是好表现，如果都是罗嗦的话语，如果话语都不在题目的要点上，反而适得其反。在题目没有回答完善和全面的基础上没话了归根到底还是对题目把握不够，知识储备不足，还是多记忆些东西的，可以以题目为基础进行记忆。
7：有什么好的答题流程不。。。
答：答题流程是作答的形式，一般省市公务员面试题要求按顺序作答，所以考生只能一道道作答。开始作答时，只要提醒考官开始回答问题，以及作答下一道时候提醒考官即可。
8：引导员太漂亮了，导致心有旁骛怎么办
答：你是来参加公务员面试来了，不是来看美女。人生大事岂能分神！ 9：如何发散思维，展开来讲
10 ：面试时会太集中注意于答题和与考官眼神交流，面部表情会比较僵硬，不能一直保持微笑，怎么办？
答：一是模拟练习过少，没有将眼神交流内化。二是建议眼神交流不一定非要盯着考官的眼睛看，可以看起额头，这样避免分身。
11：答题到第二题，发现第一题回答不全面，怎么办？
答：路要往前走，不能往后走。第一题回答不全面不建议再去补充了。 12：人际关系题是要答得真性情，还是讲求所谓的“圆”呢？
答：现在公务员面试人际关系题目出题趋势逐渐减弱，及时考察也往往跟情境应变结合在一起。在回答时候关键是要围绕工作，将工作处理好，人际关系处理和谐，符合普世原则。真性情也好，圆滑也好，还是要以解决问题为主。圆通些更好。
13：新华网人民网上的内容那么多，要着重看哪些？？
答：最简单的方法，各大网站都引起热烈讨论的事件，各大媒体，各路专家争相发表自己看法的事件。
14：我想问，面试衣服
我看到一个无袖的职业套装连衣裙
但是因为是无袖，我自己好苦恼。。。专家你能帮我提点意见吗 答：不建议穿无袖职业套装。
15：老师我是B类考生，申论一点都不会，我这种考生应该从什么方面努力呢
谢谢老师。
答：申论同面试相关，但毕竟考察角度不一样。现在关注，学习回答思路扔然来的及。以前我的江苏一个学生是学习工科的，回答面试题目基本无话，对她的建议复习方法就是看到一个题目，先写，然后再去说。
16：现在要补充社会热点的知识的话最好看点资料？比如短小精悍的
电视节目。
答：这个想法很好，比如新闻调查节目。
17：还有我在答那个组织类题目不知觉就用模板前后都是用模板怎么样才能答出亮点
18：我再请教两题：
1、有一片荒草地，苏格拉底问学生怎么除掉他们。有的说“用手拔”，有的说“用镰刀割”……苏格拉底说：“最好的办法是种上庄稼，杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理，谈谈你的看法。
2、你对“醉驾一律入刑”有何看法？
19：面试如何自己练习自己练习说话老是磕磕巴巴怎么办。 答：建议一道题目反复练习，反复说直到说流畅为止，
20：考前几天应该怎么复习比较好啊？没办法找到人现场模拟怎么办？
答：没办法现场模拟，可以利用网络，寻找考友。
21：老师说的 综合分析题 占73%是指 出这个类型的概率，还是这个题型的分值 ？
答：仅仅值得是这种类型题目在所有题目中占的权重。
22：我现在回答问题进入了一个瓶颈期，很郁闷。
比如问：领导要你和一个有矛盾的同事一起完成一项工作，你怎么办？
我答题思路：
1、尊重理解，大家只有分工不同，人格上是平等的
2、交流
3、分情况对待：如果对我个人有意见，我可以求同存异；如果对我在工作中的方法有意见，鼓励他说出他的想法；对工作分工 非常模式化，不知道怎么改。
答：题目关键没有抓住。人际关系题目考察经常是跟工作结合在一起的，所以无论怎样，大局为重，工作为中心，工作的事情要先处理好。你的题目要点基本围人情处理展开。
1、“人格上是平等的”说的太大了，而且过于消极。建议“工作为重”，“一个合适的机会化解矛盾”。
2、工作处理好。多沟通，多询问，合理分工。
3、化解之前矛盾。 23：组织管理题，比如我有文案策划的工作经历，怎么突出？
答：如果题目考察了文案策划方面的主题，那可以顺势体现。如果没有考察，还是要针对题目回答，不能偏题。除非考察自我认知题目，可以有所体现。
24：面试回答问题的时候能在答案里说自己报的岗位吗？结合自己的岗位回答问题有特色，但自己的岗位只招一个人，说出了会不会算作弊啊？
答：
25：请问 面试从来没准备过白纸一张该从哪里入手准备？公安的 面试题和其他的面试题都一样吗？
26：能帮问一下关于衣服事情就是无袖会给考官不庄重的感觉吗我想问衣服如果是裙子有一个拉链的装饰会影响吗；老师面试的时候 穿套裙裙子上半身一个颜色 下半身黑色可以么？
答：不建议无袖。颜色只要协调即可。最简单的方法就是问你周围的人，看大家的意见如何。
27： 老师我染了头发，是不是要把头发再给染黑。
答：头发颜色不是很重的话，也没有很大必要。
28：第一次参加面试，零基础零经验，还有两周就面试了，应该怎么复习提高。
29：老师，网上组织类的题一般都是您刚才讲的套路版的，哪里有您说的那种很好的去背呢？
答：建议买本面试书籍。
30 ：请问下，有哪些重要的时事政策需要记的，比如十七大之类的？ 31：有工作经验的，在面试中改如何把握优势？
答：工作经验对回答人际关系题目、组织管理题目以及情境应变题目帮助会大些，因为这些题目都是“怎么办”问题，考生在日常工作中会亲身经历过。
32：老师，考场有纸笔写提纲吗
如果没有，打腹稿应注意什么
答：有草稿纸和笔，可以写提纲。
