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服装厂规章制度

发布时间:2020-03-02 06:19:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厂规

早上8:00 到12:00

中午13:30 到17:30

晚上18:00至(加班)

每月休息4天

1.员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 不得挑工序或怠工。

2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值。

3.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位

4.员工未经批准不得把亲友带入工厂。

5.员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。

6.上班时间严禁吵闹、喧哗、打架。

7.严禁代人打卡。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签卡。)

8.保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。

9.严禁烟火, 不准在车间内抽烟。

10.员工需要辞职须以书面形式向厂方管理者提出,经批准签字后一个月方可离职。

11.辞职员工在辞职期间不可请假,如有需要请假一天,离职时间推迟一天,以此类推。工资在公司工资发放日统一发放。

12.以上条例望员工自觉遵守。

员工守则待遇

1.员工工资计算方式:

当月计件工资×1.4倍+100元满勤奖。

2.请假半天扣50元满勤奖,请假一天当月无满勤奖,请假一个星期当月工资按计件工资×1.1倍计算。

3.员工进厂满一年,享有500元年终奖。

4.迟到早退满1小时当月无满勤奖。

5.上班时间吸烟每次不可超过3人,如有发现每人扣20元。

6.上班时间接见客人不可超过10分钟,如有需要可向厂方提出请假,如出现影响车间工作情况,当事人一次扣50元。

7.私自下班或怠工按旷工计,旷工一天扣100,旷工三天按自动离职,不计工资。

厦门亚昕工贸有限公司 服装部

2012-5-1起生效

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服装厂内部管理规章制度

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