单位：吉林省九新化工有限公司 档案编号:Q/JX4.1
质量管理责任制
1、目的
为了进一步强化各部门质量管理责任制，落实总经理是安全生产工作第一责任人，各级部门按“谁主管谁负责”的原则，确保安全生产，根据《安全生产法》，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司各部门及全体员工。
3、职责
第一章 各部门质量管理职责和权限
一、生产管理部职责和权限
1、组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产、环境保护的法律法规、标准和方针政策，遵章守法。
2、组织制定公司年度职业健康安全和环境保护计划，并督促实施。分解职业健康安全和环境管理目标。
3、负责组织公司全员以及分包队伍的安全生产教育和培训，针对采用新工艺、新材料、新技术、新设备进行的专门的安全生产教育和培训。
4、负责组织开展多种形式的职业健康安全和环境保护活动，不断增强全员职业健康安全和环境保护意识。
5、负责与项目经理或分包单位签订《项目安全生产责任书》。
6、负责审核施工组织设计中的安全技术措施计划，并监督执行。
7、负责办理工伤社会保险及人身意外伤害保险。
8、负责公司安全生产许可证的年审工作，负责公司安全生产各种报表的统计和上报。
9、负责公司职业健康安全和环境、交通事故的调查、处理。
10、负责组织安全生产月活动，组织安全生产检查及安全评比工作。
11、负责创建安全、文明工地管理工作。
12、建立并不断完善安全管理制度和管理流程。
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13、协助经营办，负责对电工、起重工、叉车、行车、电梯等特种作业人员的培训、考核、取证。
二、生产部职责和权限
1、认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护的政策、法令、指示，并督促检查执行情况。
2、开展安全生产的宣传教育，负责职工的安全教育，定期组织安全技术考核和特殊工种安全技术考核工作。
3、负责制订各种安全管理制度和审查全公司的安全技术操作规程，并监督检查实施情况。
4、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。
5、组织全公司性的安全检查，对查出的安全隐患督促有关部门按期整改。
6、监督公司危险化学品管理和防火工作。
7、参与新建、扩建和改建工程的设计、审查、竣工验收和投产试运转工作，使其符合安全技术要求。
8、参加重大事故的调查、分析、处理工作，汇总各类事故、统计，协助各部门制定改进措施，督促实现。
9、负责按规定审报、发放劳保用品。
10、指导基层安全员的业务，健全安全网络，充分发挥各级安全员的作用。
11、有权制止违章指挥和违章作业，情况紧急时有权制止其工作。
12、协助督促有关部门做好劳动场所有害气体浓度测定和体检工作。
13、组织开展各项安全活动，总结推广安全生产中的先进经验。
14、根据有关规定及时提出安全生产奖惩意见，报公司领导审批。
15、及时搜集国家的有关安全方面的法律、法规，做到及时掌握国家的安全管理动向。及时将新的法律、法规向员工传达培训好。
三、技术部职责和权限
1、负责编制或修订工艺规程、安全操作规程、岗位操作法。
2、密切配合安全部门开展劳动保护、安全生产的技术研究工作。
3、在新技术、新产品项目的研究试验工作时，要符合安全技术要求，同时协助环保部门研究解决“三废”污染和综合利用项目的技术。
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四、行政部职责和权限
1、认真做好车辆的维护工作，确保安全行驶。
2、组织交通事故的调查分析，提出处理意见。
3、严格执行国家和公司内有关车辆运输的管理规定。
4、宣传并协助领导和安全部门执行安全生产和劳动保护方针。
5、教育职工认真遵守安全生产、劳动保护和公司安全制度。
6、参加对重大事故的调查、处理和善后工作。
7、会同安全部门对职工进行安全文明生产的思想教育。
8、参加工伤事故鉴定工作。
五、财务部职责和权限
1、保证安全技措费用的支出和合理使用。
2、按规定及时发放劳动保护、防暑降温等方面的开支。
3、确定安全投入资金的保障，按标准提取安全费用。管理安全费用台帐，保障安全费用专项用于安全生产。
六、经营部职责和权限
1、负责新入厂员工的安全培训工作。
2、制定每年员工培训计划并组织实施。
七、生产车间职责和权限
1、严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、好用。
3、精心操作，严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律和各项规章制度，岗位记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常现象。
5、认真维护保设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
8、认真落实上级下达的安全措施。
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八、设备科职责和权限
1、负责机械设备、工艺管道、通风排风装置及建筑物的管理，使其处于完好状态。
2、负责建筑物、起重机械、压力容器、安全装置的检查、检验和维修工作。
3、组织按期实现本部门承担的安全措施计划和隐患整改措施。
4、负责设备调查分析处理，统计、上报，参加重大事故的调查处理。
5、负责购置安全措施所需的定型设备。
6、在工程设计时，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工，同时验收投产。
7、负责对外来施工队伍的管理，教育外来施工单位严格遵守公司安全管理制度及《外来施工安全管理规定》。
8、每季度组织一次设备（包括电器、仪表）方面的培训，确保年内全员得到培训。
9、在新设备投用前必须组织专项培训，确保操作人员熟练掌握。
10、对于新进、维修或重要设备，要经常巡检和检查，发现问题及时组织进行维修。
九、质检部职责和权限
1、负责编制、修订，质量芬析和检验工艺规程、操作规程、岗位操作法。
2、认真执行“质量第一”的方针，严把质量关、以安全保质量。
3、负责对全公司化验员、质检员，进行安全技术教育和考核工作。
4、负责对全公司化验员、质检员的工作进行检查，发现违章作业或违章指挥，要立即制止。
5、参加质量事故的调查，分析处理。
十、库管科职责和权限
1、库、场内存放危险物品要严格执行危险物品配装规定。对不能配装的危险物品必须严格隔离。
（1）放射性物品不得与其他危险物品同存一库。
（2）危险品和普通物品同库存放时，应保持适当的距离。
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（3）遇水燃烧、易燃、易爆及液化气体等危险品不得在露天场地贮存。
2、危险品仓库要符合国家“建筑设计防火规范”要求，并与生产、生活区应有适当的距离。
3、危险物品管理人员，要选派责任心强，经过专门训练，熟知危险物品性质和安全管理常识的人员担任。
4、危险物品仓库必须有出入库发放管理制度，主管部门要加强检查，严格执行。
5、剧毒物品，必须实行双人双锁、双人发放、双人使用、双人领取、两本帐保管。剧毒药品由有关部门按规定管理。
6、剧毒物品发放必须持危险品领（退）料单，经保卫部门批准，由两人领取，方可发放。
7、保管人员要按管理危险品的范围，配备防护用品和器具。
十一、车队职责和权限
1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。
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第二章 各岗位质量管理职责和权限
一、公司主要负责人职责和权限
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指示、组织实施有关安全生产、文明生产的决议。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、组织制定、修订、审批各项安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施计划，并责成有关部门定期检查执行情况。
4、本着“三不放过”的原则，组织各类重大事故的调查、处理、上报。
5、建立健全安全机构和安全组织，及时研究解决有关安全生产的重大问题。
6、组织全公司性安全教育、安全考核工作。
7、组织全公司性安全大检查，研究解决重大隐患整改工作。
8、按有关规定及时研究决定有关安全生产方面的奖惩事宜。
二、副经理职责和权限
公司副总经理按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责，并抓好以下工作：
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定、修订分管部门的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育和考核。
6、负责分管部门内重大及以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
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7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、分管安全副经理职责和权限
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定、修订分管部门的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育和考核。
6、负责分管部门内重大及以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
四、安全部部长职责和权限
1、在公司副经理的直接领导下，负责公司的安全工作。
2、组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产、环境保护的法律法规、标准和方针政策，遵章守法。
3、组织制定公司年度职业健康安全和环境保护计划，并督促实施。分解职业健康安全和环境管理目标。
4、负责组织公司全员以及分包队伍的安全生产教育和培训，针对采用新工艺、新材料、新技术、新设备进行的专门的安全生产教育和培训。
5、负责组织开展多种形式的职业健康安全和环境保护活动，不断增强全员职业健康安全和环境保护意识。
5、负责审核施工组织设计中的安全技术措施计划，并监督执行。
6、负责办理工伤社会保险及人身意外伤害保险。
7、负责公司安全生产各种报表的统计和上报。
8、负责公司职业健康安全和环境、交通事故的调查、处理。
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9、负责组织安全生产月活动，组织安全生产检查及安全评比工作。
10、负责创建安全、文明工地管理工作。
五、生产负责人职责和权限
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令法规、指示。在公司副总经理的领导下负责企业的安全监察工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，新入厂职工的厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育。
3、每月组织公司级安全生产综合大检查，对排查的安全隐患组织进行整改和对整改的情况进行监督检查和考核。
4、制定或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。参与因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报，参加其他有关公司以上事故的调查处理。
5、严格执行职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。
6、组织并督促生产厂对生产操作工的安全技术培训。
7、配合开发中心负责贯彻工艺纪律管理，经常检查工艺纪律执行情况。
8、负责组织召开安委会会议，参与紧急事故的调查处理。
9、参加新建，改进和大修、技措工程的安全设计审查、竣工及验收、试车、投产工程、使其符合安全技术要求。
10、配合设备部搞好压力容器的安全监督、检查工作。
11、负责重大危险源的登记建档工作，并组织定期检测、评估、监控，组织制定应急预案和对职工应急措施的培训，并报政府有关安全管理部门备案。
六、技术负责人职责和权限
1、负责工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
2、组织工艺巡检，发现安全问题及时向上级汇报。
3、工艺问题造成事故的调查和处理。
4、开展产品提高质量提高的工作。
5、新产品的研发工作。
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七、总工程师职责和权限
总工程师对公司生产过程中的安全技术问题负全责
1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织落实重大事故的整改方案。
2、在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工。同时投入使用。
3、审查企业安全技术规程和安全措施项目，保证技术上安全可行。
4、组织领公司重大及以上事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
5、负责组织制定生产岗位尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。
6、审批特殊动火证
7、负责组织编制并审定安全技术措施计划。
八、公司安全员职责和权限
1、在车间主任领导下和安全生产部指导下，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，检查执行情况，确保安全生产。
2、参与制订或修改车间有关的安全管理制度和安全操作规程及岗位安全操作法，并监督检查执行情况。
3、协助车间主任，搞好职工的安全教育，每月的安全活动日和车间的安全生产竞赛。
4、经常深入岗位进行行安全检查，发现隐患，及时向领导汇报研究解决，对违章指挥，违章作业者应进行劝阻。
5、负责车间安全防护装置，防护器材、灭火器材的管理工作。
6、负责发放车间的劳动防护用品，并督促职工进行正确配戴。
九、车间主任职责和权限
1、及时传达贯彻国家及上级有关劳动保护的政策、法令、制度、对本车间的安全工作负全面责任。
2、组织制订本车间安全管理制度和车间安全技术操作规程，编制本车间安全技术措施计划，认真实施，不断改善劳动条件。
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3、组织对职工进行经常性的安全教育，坚持每月开展安全全活动，组织开展安全竞赛，总结交流安全生产的先进经验。
4、定期或不定期的组织安全检查，及时落实整改不安全因素。
5、支持安全员的工作，定期召开安全会议，搞好安全生产、劳动保护工作。
6、本着“四不放过”的原则，对本车间发生的各类事故及时进行调查处理，对安全生产做出贡献者和事故责任者提出奖惩意见。
十、设备员职责和权限
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠 性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及安全生产管理制度。在编制开、停车或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
在本专业范围内对职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
3、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除，制止违章作业。在紧急情况下不听劝阻者，有权停止工作，并立即报请领导处理。
4、参加生产厂新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造，工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
5、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
6、制订装置检修、停车、开车方案，特别是工艺流程改动时，做好开车前的交底工作。
十一、技术员职责和权限
1、参加工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
2、经常进行工艺巡检，发现安全问题及时向上级汇报。
3、参加因工艺问题造成事故的调查和处理。
4、在实施工艺技术指标中，对危及安全的指标有权拒绝执行，并向上级汇报。
十二、一线员工职责和权限
1、参加安全技术学习，参加安全活动，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否
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齐全、好用。
3、精心操作，严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律和各项规章制度，岗位记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常现象。
5、认真维护保设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
8、认真落实上级下达的安全措施。
十三、设备管理部经理职责和权限
1、负责对设备动力装置及工业建筑、构筑物的安全管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制定或审定有关设备制造、改造方案或组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实施安全措施计划和隐患整改措施。
6、组织每月的电气、仪表、设备、气瓶的专业检查。主管设备、电气事故的调查统计上报工作及重大事故的调查处理。
7、组织按时实施安全措施计划和隐患整改措施
8、每年两次对公司的防雷电阻进行测试。
9、负责有较大危险因素的设施及设备的明显安全警示的设置。
10、负责对涉及生命安全、危险较大的特种设备及危险物品的容器、运输工具在使用前取得安全使用证。
十四、门卫职责和权限
1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。
2、负责重大事故的现场保卫工作。
3、负责维护公司内交通安全。对进出公司的车辆进行严格检查和安全防护。
4、组织好公司范围内的财产安全保卫检查工作。
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5、负责组织抢险救灾治安工作。
十五、班组长职责和权限
1、认真贯彻执行本公司发布的有关安全生产、劳动保护的规定、制度，支持车间安全员的工作。
2、负责对本班工人进行日常安全教育和对新工人及新调进的工人进行岗位安全教育。
3、带领班组人员搞好每月安全活动日。
做好班前讲安全，班中检查安全、班后总结安全的工作。
4、格执行岗位安全操作规程和工艺技术规程及交接班制度，不违章指挥并制止他人违章作业。
5、督促工人对所属机电设备、安全防护装置、防火设施、防火器材进行维修保养，使之保持良好状态，对检查出来的事故隐患及时向车间汇报。
6、加强安全管理工作，及时消除事故隐患。发生事故时除应立即组织抢救外，应立即向领导或值班人员汇报，并保护现场或作详细记录、参加事故分析，提出防范措施。
7、督促工人正确使用劳动防护用品。
