甘肃省农广校成县分校班主任工作职责
1、负责学员的报到，建档工作。
2、组织召开班委会，选举班长，班委员会成员工作。
3、承担学员的管理及考勤工作，并督促学员及时上交培训会务组安排的实践材料、学习讨论材料、心得体会等。
4、负责培训教师的准时到位授课、中途休课、课程接转及培训讲义的收交等工作。
5、作好培训教师的考勤工作。
6、负责学员培训期间的安全教育工作。
7、及时上报学员培训期间发生的突发性事件。
8、安排学员认真打扫培训场所的卫生，保持培训场所干净整洁。
9、组织培训教师开展评卷、登分、证书的填写等工作。
10、完成校领导安排的其它相关工作任务。
1 甘肃省农广校成县分校培训管理制度
1、认真贯彻执行省、市、县关于新型职业农民培训的有关精神。
2、不断创新培训机制，整合培训资源，优化培训方式，不断提高培训效果。
3、课堂培训、电教培训、基地培训、学员讨论情况、经验交流效果等符合培训计划规定。
4、坚持采取有效措施，定期监督学员自学情况、交作业情况，并有记录。
5、培训时考勤记录齐全，管理严格，到课率高。
6、认真组织教师评阅学员作业、考试试卷，严格执行《学员管理制度》。
7、培训档案健全、齐备，整理装订规范，项目管理进程符合新型职业农民培训要求。
8、经常深入农业生产一线开展调研，撰写调查报告，交流培训经验，创新跟踪服务工作，提高培训效果和质量。
2 甘肃省农广校成县分校教师管理制度
1、热爱农民培训工作，全心全意为培育有文化、有道德、懂专业、会经营、善管理的新一代农业生产主体服务。
2、积极参加省、市举办的各类培训活动，经常深入农业生产一线适时举办各类培训班，努力提高教师的专业理论知识和技能操作水平。
3、上课时要仪表端庄，思路清晰，深入浅出，创新培训方法，保持课堂的生动、活泼、有趣。
4、坚持培训过程规范有序进行，做到课前认真备课，课中精心讲授，课后认真总结，寻找不足，做到主次分明，面授和实操并重的目的。
5、培训教师积极开展教学探讨，交流经验，取长补短，不断改进教学方法，提高培训效果。
6、遵守学校各项工作制度，严格执行培训计划，服从工作安排，积极完成各类培训任务。
