顺义区军休办2011年党风廉政工作半年总结
根据顺义区民政局党组党风廉政建设文件精神，上半年顺义区军休办坚持以党的十七届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针，进一步规范工作行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意为军休干部服务的思想，不断密切工休人员之间的关系。按照党风廉政建设内容要求，抓好整改措施的落实。目前，全体工休人员思想稳定、工作积极，工休人员之间相互尊重、相互理解、相互信任，工休关系融洽，各项工作均有条不紊地进行，为我办日常服务管理工作提供了良好的政治环境，下面从以下几个方面作总结：
一、加强党风廉政建设组织领导力度
我办根据局党组党风廉政建设目标、计划，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入军休办总体工作进行管理。通过对全员的动员教育，使工休人员明确了党风廉政建设的重要性，激发了共同搞好党风廉政建设的自觉性。我们结合自身实际，充分发挥领导小组党风廉政建设的核心作用，加强组织领导的同时，还组织全体党员开展“廉洁从自身做起”系列主题教育。
二、坚持“三公”原则，推动党风评议
在工作中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥民主监督，做到政策公开，制度公开，经济公开，定期公布帐目情
1况，增强了工作透明度，获得了军休干部的信任。我们还在军休干部集中住宅楼设立意见箱，以方便更加及时了解工休人员对我办党风廉政工作建设的意见和建议。
三、创建学习型单位，提高廉政建设水平
党风廉政建设工作是由人来完成的，人的素质高低将直接影响到行风建设工作的质量。我办定期组织工作人员进行学习，以促进单位的全面发展为目标，以提高全体工作人员综合素质为途径，以全心全意为军休干部服务为目的。通过整合单位全员的学习观念和学习行为，确立终身学习理念，加强军休政策理论专业知识的学习，同时加快知识更新。通过提高人的综合素质来提高党风廉政建设的整体水平。
四、树立无私为军休干部服务思想
我们重视工作人员内在素质的提高，将其作为公民道德建设的过程。去年确定的“包楼包户”活动即是教育与实践相结合的建设过程。“包楼包户”活动规定，每名工作人员都有自己负责的军休干部，在负责中要了解其生活状况、实际困难以及思想动态等。同时，为落实军休干部“两个待遇”，我办不定期的组织军休干部学习党的方针、政策和有关文件精神，及时传达上级有关文件和会议精神，切实落实军休干部的政治待遇。在落实生活待遇方面，除及时准确发放离退休费和各种生活补助外，军休干部住院，我们都上门慰问，使其感受到军休办的温暖。通过加强道德建设，提高了工休人员的思想道德素
质，逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。
五、实施规范化、制度化、民主化管理
为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，同时将有关制度和岗位职责上墙，把规章公布于众。按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，以制度管理人和约束人，实施服务管理公开化。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了全员对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作稳步有序地开展。
六、存在问题及下一步工作计划
我办在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员服务工作做得还不够深入，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。
顺义区军休办党支部
二○一一年七月
