二○一0年复检创建文明单位工作总结
南丹县疾病预防控制中心
创建文明单位活动是广大人民群众积极参与社会主义物质文明和精神文明建设实践的一项创举。在本中心班子的领导下，经过全中心干部职工的积极努力，1998年我中心已取得“县级精神文明单位”，按照县精神文明委员会要今年进行复审，结合本单位的工作实际，2010年的复检工作，根据年初的工作计划和创建工作的有关标准，积极开展了一些有效工作，现将有关工作情况总结如下：
一、党的建设方面
一是加强党的领导，把创建文明单位工作摆到重要议事日程。根据年初制订的工作计划，朝着创建的目标有序地开展各项工作。 二是努力加强党支部自身的建设，以实现创建规范化党支部为目标，经过全体党员的积极努力，2007年取得“县级先进党组织”和“卫生系统先进党组织”的称号。
三是加强制度建设，以完善的制度管理人、约束人。第一坚持按标准发展党员，宁少勿多，坚持成熟一个发展一个，2007年有一位新同志转为正式党员，2008年准备发展一名，目前已将该同志列为入党积极分子，支部要认真做好组织考察工作；第二是坚持做到每个月召开一次支部会议，同时采取以会代培的形式，上好每个月一次的党课，并且做好记录；第三是定期召开党支部民主生活会，邀请退休老同志和局领导及各科室主要骨干参加，在会上，每个党员都必须进行深刻地批评和自我批评，接受大家的监督。第四是加强窗口服务工作，全力开展便民利民的服务。继2002年10月1日起，为全县新生儿提供免费接种乙肝疫苗工作后，2003年4月1日开始又为全县所有肺结核病人提供全程免费的抗结核治疗、检查、管理的一条龙服务，真正为我县的防病治病工作和遏制我县贫困农民步入“因病致贫、因病返贫”作出了贡献。
四是深入贯彻执行县卫生局党风廉政建设责任制，确保各项工作的落实。落实党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性、根本性的党风廉政制度，坚持党支部的统一领导、党政齐抓共管、组织协调，明确责任分工，形成层层抓落实的工作格局。领导干部对自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，以身作则，表率于人。把党风廉政建设工作的执行情况，列入领导干部和党员群众的业绩评定，中层干部奖惩、任用和个人年度工作先进评定的重要依据，并认真落实党风廉政“一票否决制”。严格执行党的民主集中制各项具体制度，拓宽党内民主渠道，重大问题提交中心主任办公会议决定，强化广大党员对领导干部的监督，并正确对待来自社会和群众的意见和监督。
二、政治思想教育方面 一是以政治思想教育为先导，对广大干部群众积极进行正面教育，培养干部群众爱岗敬业、乐于奉献的思想品德。组织全中心的干部职工认真学习党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，使全中心的人员都能深刻理会。二是树立“创模范、争先进”的风尚。在党支部的领导下，我们有一个团结奋进的领导班子，党员模范带头，群众奋发向上，以自己的实际行动塑造了我中心的文明形象。我中心200
7、2008年连续两年被评为县卫生系统先进单位，在2003年抗击“非典”工作中所展现的风采，有口皆碑，一人被评为省级先进个人，二人被评为市级先进个人，三人被评为县级先进，四人被评为县卫生系统先进。
三是按照县委宣传部的要求，认真订阅《人民日报》、《广西日报》、《河池日报》、《求是》、《共产党员》和《党风廉政》等党报党刊，组织观看有关党建方面的专题电影片。
三、机关作风方面
首先是贯彻县委、县府会议精神，发动干部职工积极开展“效能革命”，进一步消除“松、懒、散”的工作作风，实行服务承诺制和质量承诺制，提高办事效率，让群众满意。领导干部和党员做到以身作则，敢于向群众呼唤“向我看齐”，广大职工做爱岗敬业，树立“单位如家”的主人翁态度，以满腔热情去做好岗位工作，服务于社会。 其次是经过2003年春夏之交“非典”抗击战的洗礼，使我中心疾病预防控制应急体系得到了进一步的巩固和建设，对“非典”等新发传染病疫情和其他重点传染病的暴发疫情，食物中毒等公共卫生突发事件的应急处置积累了新的经验，也更明确了今后疾病控制应急体系的建设方向。根据工作实际扩大实验室的检验检测项目，将会更进一步提高本单位的服务能力和服务水平。
三是通过计量认证工作，使我中心的各项管理制度更加健全，做到岗位职责、管理制度和有关操作规章都上墙，让人有据可循，有章可照，使各项工作管理更规范。计量认证工作也顺利通过区质量技术监督局的现场审评，并有166个检验检测项目通过审核，这将为我县疾病控制和卫生监督工作提供有力的法律依据。同时，促进了其他各项业务工作的顺利发展，计划免疫、结核病防治、各类从业人员健康监测、卫生检验检测等工作都取得可喜的面绩。
四、文化建设方面
一是深化健康教育，普及卫生防病知识。首先，针对不同人群提供相应的预防知识，开展分类指导，加大农村人群健康教育力度，为群众提供防病咨询。利用电视、报刊、热线电话、专栏、传单等丰富形式向群众宣传“非典”防治基本知识，让群众懂得传染病是可防、可治、可控，树立信心，消除疑虑，提高农民特别是农村流动人口的自我保护意识，引导农民相信科学，破除迷信，讲究卫生，培养良好的生活习惯和健康生活方式。4月15日开通咨询热线以来，承接了5000多人次咨询电话，及时为来电群众排忧解难，解答了防病知识。向上级领取和自编印制的宣传资料共12种，达到30多万份，基本上满足人手一份的要求，确保防治宣传进村入户，家喻户晓的目的。其次，还充分利用“3.24结防宣传日”、“4.25计免宣传日”、“5.15碘缺乏病宣传日”、“12.1世界艾滋病日”以及卫生科普宣传日等进行宣传活动。这些活动共发放传单2万余份，电视8次，报刊8篇，现场播放VCD片10多小时。并及时做好有关传染病暴发疫情应急控制的宣传教育工作。
二是加强业务培训。多年来组织开展了计量认证工作业务培训，基层疾控人员业务培训，传染性非典型肺炎专题培训，学校传染病防治工作业务培训等培训工作，共办班四期，分别有县疾控中心专业人员、乡镇卫生院院长、防保科科长、乡镇疾控人员、全县中小学校长等240人次参加。多年组织进行了基层疾控人员业务培训班和肠道传染病防治知识培训班30余期，共有相关人员946人参加。
五、遵纪守法方面
每年至少二次计划生育国策和法制宣传教育，使大家进一步掌握了计划生育有关知识和日常法律知识。确保了无刑事、治安案件，无计划外生育，无封建迷信、赌博等现象；无巧立名目滥发奖金、实物等违反财经纪律；无重大责任事故，未受党纪、政纪处分。
六、环境改造方面 一是以计量认证工作为契机，千方百计筹措资金对办公楼和实验室内部环境进行了全面的修缮，提高了工作质量，提高了服务水平。二是积极创建文明卫生单位，创建卫生单位是精神文明的起码条件，优良的环境是反映了一个单位的整体形象，作为文明单位我们更加重视此项工作的建设，让环境陶冶人、教育人。为搞好爱国卫生工作，我中心聘用了2名临时工，专门负责内外环境的卫生清洁、环境消毒杀虫和除“四害”工作，制订了卫生制度，规定各科室要做到每天一小扫，每周一大扫，逢年过节要全面进行大扫除，同时结防科、检验科等主要科室外安装了紫外线灯进行消毒。三是充分利用有限空地开展绿化，美化环境。
在过去的时间里，我们做了一些工作，但我们也清醒认识到还存在着许多问题和不足，在今后的工作中我们会逐步加以克服和改正。我们相信有上级领导的支持，我们的工作一定会做得更好。最后，我们也想借文明单位复核审评的大好机会，诚挚希望县文明委的领导给我们多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中加以整改，争取再次评为县级文明单位的等级。
二○一0年八月十日
