企业诚信征文
“人无信不立，业无信不兴”。诚信作为企业的生存发展之道、个人的立身处世之本，已经越来越引起全社会的关注和重视。很多人认为诚信只是人与人交往中的“言而有信”、“一诺千金”。其实不然，从沸沸扬扬的“三鹿奶粉”事件中，我们看到诚信对于一个企业的发展壮大更有着不可忽视的作用，这就是所说的执行力。
著名教授刘玉瑛有本书《诚信决定执行力》，详细分析了企业诚信建设的重要性。“诚信”与“执行力”虽是各自相对独立的词组，看似互不相干，但“诚信”与“执行力”又是互为因果、紧密相连的。一般来说，一个诚信的团队，才能形成政令畅通、令行禁止、言行一致、表里如一的执行力；一个企业执行力的高低，体现着企业上级对下级、员工对企业的诚信度。反之亦然。
“诚信”与“执行力”也是国网能源公司对我们干部员工的基本要求，《国网能源公司员工守则》是全体员工必须遵守的基本准则，《守则》要求：“信守承诺”。同时，国网能源公司对员工提高执行力也做出了很多明确的硬性规定，充分说明了诚实与执行力的相互作用。
诚信做人，赢得尊严；诚信企业，赢得市场。诚信决定执行力，而执行力则是对诚信最好的体现。我们一个百年XX 正处在举步维艰的当口，面对投资大、工程大、困难大的环保脱硫项目，为了全市人民良好的生活环境，毅然做出决策，并向全市人民做出了庄严的承诺，就是付出再多的代价也要还焦作一片蓝天。虽然企业和员工的利益受到了损失，但是为了信守承诺，我们仍然在努力加大环保设备治理。我们用实际行动信守着诚信经营的理念。
诚信是一种持久的执行力。对个人来说，诚信是高尚的人品德行；对企业而言，诚信是宝贵的无形资产；对全社会而言，诚信是和谐的生产准则。带着诚信一起走，将诚实守信的美德真正落实在行动上，让诚信的光辉照亮企业远行的路！
《企业诚信征文.doc》
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