市场拓展部岗位职责
一.部门职责
1.充分了解市场行情,制定实施公司市场拓展计划;
2.寻找和跟踪业务的目标,加强沟通与交流;
3.没进入一个新拓展,必须提供详细的书面考察报告,为公司进入区域市场提供前期的市场依据;
4.完善拓展项目的进展情况,及时与领导.策划部.销售部有关人员进行沟通与交流,寻求团队合作,积极推进拓展进展,完成项目拓展签约。
二.岗位职位
(一) 拓展经理
1.主持市场部的全面工作
2.负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场市场行情。
3.负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告;
4.负责对同行业.市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;
5.定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况;
6.完成领导交办的其它工作任务。
(二) 拓展专员
1.负责做好市场拓展工作,每年完成12单,每月完成1单。
2.负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作;
3.完成领导交办的其它工作任务。
三.工作规范
1.仪容.仪表规范;严禁穿运动穿.拖鞋等;
2.行为规范;同事之间不得发生任何争吵.打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得填报虚假报表。不得泄露公司拓展机密,不发表任何不确定.不负责任的言论。
3.拓展人员在外工作注意人身安全,凡在外地与人打架.斗殴的,公司概不负责。
四.考核规定
1.公平.公正.公开的原则。
2.信息第一.效果第一的原则。
3.有利于公司全面和拓展大局;
4.有利于公司与原房东的长期合作;
5.鼓励公司全员积极参与.支持拓展工作;
6.有利于拓展员之间的团结.协作;
总经理签字:希尼亚商旅男装四川分公司 日期:
《市场拓展部岗位职责.doc》
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