例：工资总额50万元，其中：个人承担保险2万元、住房公积金1万元，个税2万元，实发工资45万元；公司承担保险5万元、住房公积金1万元，做计提工资、发放工资、交保险和个税时的会计分录。
1、计提工资：
借：相关科目（生产成本、制造费用、管理费用、销售费用，下同）500,000
相关科目 50,000
相关科目 10,000
贷： 应付职工薪酬－工资 500,000
应付职工薪酬－社会保险费 50,000
应付职工薪酬－住房公积金 10,000
2、发放工资：
借：应付职工薪酬－工资 500,000
贷：银行存款 450,000
其他应付款－代扣代缴社会保险费 20,000
其他应付款－代扣代缴住房公积金 10,000
应交税费－应交个人所得税 20,000
3、缴纳社保和个人所得税时：
借：应付职工薪酬－社会保险费 50,000
应付职工薪酬－住房公积金 10,000
其他应付款－代扣代缴社会保险费20,000
其他应付款－代扣代缴住房公积金 10,000
应交税费－应交个人所得税 20,000
贷：银行存款 110,000
《新企业会计准则下,应付职工薪酬的会计处理.doc》
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