磁县供电公司2012年文明建设责任状
为全面提升公司系统文明建设水平，实现企业精益化管
理，使我公司三个文明建设协调发展，快速实现国网公司一
流企业创建步伐。依据《河北省电力公司县级供电企业文明
单位考评办法》、《邯郸供电公司年度业绩考核办法》及《磁
县供电公司业绩考核办法》，特制订本责任状：
一、责任内容
1、文明单位建设工作扎实，措施有力，成效显著，确
保我公司保持县级文明单位、市公司及以上文明单位称号；
不发生使公司文明单位称号被取消事件。
2、重视公司党委中心工作和重点工作的部署和要求，
积极主动组织开展主题实践活动，多种形式搞好推进实施。
3、重视基层党组织建设，加强党员教育和管理，党的
各级组织健全。建立健全保持党的先进性建设长效机制，积
极开展具有本单位特色的党内“创先争优”和党员立项公关
活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥突
出。
4、坚持“三会一课”和理论学习制度，积极开展党内
组织活动，党支部活动记录内容齐全、重点突出、亮点明显。
5、带头学习践行企业文化理念培育渗透，结合实际深
入推进班组企业文化落地，将本单位具有特色的文化理念有
效融入企业中心工作。
6、注重服务理念，强化服务礼仪，增强员工服务意识，
提高优质服务水平，树立企业良好形象。
7、较好完成本单位（部门）年度工作目标任务，年度考核合格，无重大安全事故，无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件。
8、积极开展“争当文明员工、创建文明部室（工区、站、所）”活动，每年评比一次文明员工、文明部室（工区、站、所）活动。
二、创建责任
加强文明单位创建是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证文明单位创建工作达到有效实施。
1、单位责任人为文明单位创建工作的第一责任人，必须切实抓好本单位文明单位创建的各项工作，将上述创建目标落到实处；
2、发动全体职工积极投入“争当文明员工、创建文明单位”活动，不断提高单位员工的思想道德素质和部门的文明程度；
3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明单位创建工作有效开展。
4、按照《磁县供电公司文明单位创建分工细则》按时向思政部报送相关资料和归档工作。
三、创建考核
1、依据省公司、市公司文明单位考核标准和本公司年度业绩考核办法进行单独考核。
2、公司思政部负责对各单位、部门文明建设情况进行检查考核，考核结果与年度业绩考核挂钩。
3、对未完成协议创建目标任务，年度考核成绩在合格线以下的，取消各类评先资格；如果出现一票否决指标，扣除全部奖金。
四、协议责任期
本协议自2012年1月1日到2012年12月31日止。
五、附则
1．本责任状经立状单位、签状单位双方签字（盖章）后生效；
2．本责任状一式两份，由立状、签状单位双方各执一份。
立状单位：签状单位：
磁县供电公司党委（盖章）（盖章）
党委书记：
第一责任人：
公司经理：
二○一二年月日二○一二年月日
