如何成为一名卓越的管理者
工商管理
11级2班
闫玉
1110200223
管理者是一个集体的核心，对集体起着至关重要的作用。一个企业没有一个好的管理者，这个企业的方向是不健康的。一个国家没有一个好的管理者，这个国家是没有发展的。下面我结合自己谈谈如何成为一名卓越的管理者。
作为一个卓越的管理者首先应该具备优秀的品德。管理者是一个集体的方向标，如果一个管理者都做不到的事情又怎么去要求自己的员工呢？所以作为一个管理者一定要以身作则，有优秀的品质。管理者要能够尊重自己的员工，对于我而言在日常生活中我能够做到尊重身边的每个人，因为以前我是一个内向的人，大家拿我开玩笑的时候，我深知那样会伤害一个人，我相信如果我作为一个管理者也会尊重自己的员工的；管理者要能够自律，能够管理自己的情绪自己的行为，我是一个比较善于自学的人，能够很好的管理自己的时间，我很喜欢音乐，就把自己的时间尽可能多的分配到音乐上，当然也会认真学习自己的专业课，因为我觉得既然学了就要学好；管理者不能过于自私，要多为员工考虑，只有这样员工们才能真正用心地为企业投入自己的心血，只有这样一个企业才有了创造力，有了其发展的根本，我觉得自己在这方面还是存在很多的不足的，在日常生活中我会更多的为身边的着想，让自己在这方面进步。
作为一个卓越的管理者要有深远的见识和洞察力。有洞察力的管理者能够发现别人忽略甚至没有看到过的机会，优势。对于一个企业和一个国家而言发现这样的机会和优势都是至关重要的发展契机。一旦失去了这种机会，企业很可能失败。我觉得自己还是需要丰富自己的知识，应该多看看领导和管理方面的书，多看看《孙子兵法》。同时平时学习的时候也应该认真思考，遇到一些事情的时候也要积极思考。不能只是循规蹈矩，很平常的事情或者是现象只要认真思考，也能够发现别人没发现的问题。只有这样我们才能追溯到事物的本质，发现其中的机遇。相信通过努力我也能够拥有深远的见识和洞察力的。
作为一个管理者要不地学习。只有学习才能够使得自己不落后于当今社会的发展。虽然现在我还是一名学生，在学校学习，但是坦白的说真正学习到的又有多少呢？太多的东西只是因为应付考试，我想自己真的是应该改变了，不仅要做到学好，更要做到的是学以致用。当然我学习的还远远不够，还应该学习很多知识，学习很多管理和领导的理论和文化。
作为一个管理者要有责任心，没有责任心的人是带领不好企业的。我初三的时候在班级里担任副班长，但是并不成功，原因就是不负责任。当时也没有想过那么多，只是觉得初三了，该学习了，大家都在学习，我也就只是学习。后来我被老师叫去谈话，老师跟我说了很多，我便明白了。既然当了班长，肩上就是有责任的。责任心其实是每个人都应该具备的，只是管理者应该有更强的责任心。现在我在班级中担任了文艺委员的工作，虽然班级的文艺活动不是很多，但是我每次都会力争做到最好，自己也会积极参与，起到带头的作用。我相信自己在责任心方面比较合格。
作为一个管理者要做到坚韧果断，遇到需要决定的事情要果断的决定，遇到困难要有坚韧不拔的精神。我觉得自己并不是一个能够果断的决定的人，这点我还是应该改变，要锻炼自己，让自己多独立解决问题，培养自己办事果断。在初中体育课上老师让我们做仰卧起坐，我没有坐上来，好像用不好那股劲，我被老师批评了。我暗自练习着，刚开始做一个都很难，但是我还是坚持了，到下一次测试时，我就以全班最高分的成绩赢得了老师的肯定。我相信自己只要认定的了，就一定会坚持到底的。
总之，要成为一名卓越的领导者，首先要有优秀的品德，要通过不断地学习使得自己有深远的见识和洞察力，要有很强的责任心，要做到坚韧果断。针对以上的具体分析我总结自己需要强化的部分是：做一个不自私的人，多为他人着想；用心去学习；培养自己的洞察力；让自己养成办事果断的习惯。相信只要我努力，我就一定会成功的。
