庆城县住房和城乡建设局民主评议
自查自纠及整改情况报告
县纪委：
根据县委、县政府关于2011年度民主评议政风行风工作的部署和要求，我局精心组织，广泛宣传，全面发动，在认真做好
第一阶段工作的基础上，进一步开展自查自纠，广泛征求意见和建议，对照活动内容，认真排查存在的问题，现将主要问题和整改措施报告如下：
为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，认真搞好“五查五看”：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；四查办事效率，看有无“推、拉、拖”和工作效率低下的现象；五查责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题
在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出以下几方面存在的问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，跟不上新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难
重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对法律、法规不熟悉，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高。
2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。
3、执法力度不够强。主要是通过建筑市场整治之后，县区建筑市场秩序有待改善。
4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
二、整改措施
针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体情况如下：
1、加强干部职工学习教育，不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想觉悟，完善和规范现有的规章制度，监理和健全政风行风建设长效机制，修订完善《干部职工绩效问责制度》、《加强和改进党员干部学习制度》、《行政处罚自由裁量权基准制度》、《信访工作制度》等规章制度，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。由办公室具体负责落实，已于10月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设，提高办事效率。紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，同时，严格按照《干部职工绩效问责制度》规范干部职工，
以文明机关的良好形象发挥模范作用。由办公室制定，各股室参照执行，效果明显。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动，对行政执法人员进行业务培训。对存在的问题进行督导整改，此项整改已于9月结束。
三、取得的成果
通过整改，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。
实践证明，此次民主评议政风行风工作对我局政风行风建设的推动和影响作用是极大的。我们将以此为动力，再接再厉，以百倍的努力，不断把政风行风建设推上新台阶。
