沟通就是效率
----拓展训练有感
哈密地区烟草公司陈卫东
在短短的一天的体验培训中，让我们经历了信任背摔、高空跳断桥、高空平衡走、高空泸定桥、求生墙等诸多项目的体验，所有的人都学会了一件事——“鼓励他人”。鼓励不仅能激发个人的信心，改善自己的工作方式，更加快速有效地完成集体的目标。
高空跳断桥、高空平衡走、高空泸定桥等项目的目的是挑战自我，发掘潜能。其实很多事做了是没有退路可言，只有拼力一搏才能抓住最后的成功。信任背摔体现出的是信任与互信，是团队合作成功的基础。而求生墙展现的是一个好的团队是建立在大家相互协作及互信的基础上的，团队的协作必然有人冲锋在前甘当人梯，但也少不了有人甘作后盾，没有了坚实的后盾也不会有团队的成功。
通过这次短短的一天时间的户外拓展培训，对我而言是有着较大的体会，在培训中大家那种团结互助的精神亦深深地触动着我。在这次活动中能够体会到集体和团队的力量是强大的，不管遇到任何困难，只要我们能够充分信任，借助集体的力量、开动集体的智慧，就能够克服一切对于个人而言不可逾越的障碍。但同时也得到了反思，那就是当遇到认为个人能力所能够完全应付的事，且主观上认为完全能够得
以控制时，恰恰忽略了客观上的因素，从而导致结果的失败。在拓展培训的经历回顾中，将相关现象演变在工作中，能够发现对开拓思路、提高分析问题和解决问题的能力大有裨益。每个人的悟性不同,对事物的认知也各有不同.但人的悟性可以通过学习培养得以提高.这次培训的各个项目上，从多方面让我学习到了如何有效沟通，利用集体的力量去完成大家或各人的奋斗目标。
让我感触最深的还是项目中包涵的沟通概念，使我受到了很大的启迪。在工作中也是一样，员工与员工之间的沟通；上下级的沟通；部门之间的沟通；单位与客户之间的服务沟通；是多么的重要。
沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作；同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。
有团队精神的组织一定能够产生整体大于部分之和的协作效应。同时，一个优秀的团队，也能够创造一种机制和组织氛围，使团队成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。
我希望我们的集体、就是这样的一个团队，为我们共同的事业目标而努力奋斗。
感谢公司细心安排一天的拓展培训学习课程,培训结束
受益良多,希望能将在培训中的学习心得与体会反馈在公司工作岗位上,充分发挥，全面提高企业工作效率，打造出一只优秀的素质团队!
