党组党委书记述职述廉报告七篇
篇1
本人于2014年2月从**第一中学调到**市第二中学，任学校党委书记、校长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
近年来，特别是党的十八大、十九大胜利召开以来，通过上级组织安排的培训和自我学习，本人对“全面从严治党主体责任”有比较清晰的认识。我围绕履行全面从严治党主体责任做了以下工作：
1.坚持政治理论学习，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学校的党风廉政建设。我组织制定了《“我学十九大”——中共**市第二中学委员会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，要求全体干部职工原原本本地、反复持续地学习十九大报告、中纪委报告和党章修正案，为每位支部书记以上干部购买《十九大辅导读本》《习近平谈治国理政二》等读本，按照分层次、有重点、全覆盖的要求组织开展学习培训。我还请专家宣讲解读、融入学生课程教学和团队建设、纳入教职工理论学习，同时开展建言献策活动，以党的十九大精神引领学校工作。
2.坚持学校党委对基层党支部的领导，坚持学校党委例会制度。2017年6月，召开第三次党代会，选举新一届学校党委成员；12月底，完成各支部换届选举，使党政工形成合力。
3.健全学校的领导管理体制和民主监督机制。我从落实“两个责任”入手，一手抓党委主体责任落实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，2017年初召开全校教职工大会部署当年党风廉政建设及作风建设工作；一手抓纪委落实监督责任，2017年6月经市委组织部同意成立了学校纪律检查委员会，我紧紧抓住监督责任这一重点，特别是在招生、考试、干部任用、职称评聘、物品采购监督等方面，健全了完备的管理制度，确保上级和学校各项决策部署的有效落实。
4.加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。本人通过继续深化学校年级管理改革，把原来以科组为单位的16个支部调整为以年级（校区）为单位的10个支部组织。由中层领导、年级主任、骨干教师组成的基层党支部更有活力，在党委领导下发挥了更明显的先锋带头作用，也密切了党群关系强化了党员的日常管理。
5.强化学校作风建设。根据《关于印发的通知》（湛教〔2017〕27号），结合我校实际，我组织制定了我校的作风建设强化年活动实施方案。为确保“作风建设强化年”活动不走过场，取得实实在在的效果，我要求在校园网、宣传栏开辟专栏，加强对“作风建设强化年”活动的宣传报道力度，并积极向主流媒体及市委市政府信息系统、**机关党建作风强化专栏等报送本校在活动中涌现出的模范人物、突出事迹等，深化活动效果比较好。
6.选好用好干部。按照上级部门关于用人的要求，坚持公开、公平、公正的原则，遵守《党政领导干部选拔任用条例》，把合适的人用到合适的岗位上，做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。在日常的工作中，本人针对学校具体工作的
实际需要，坚持群众路线和民主集中制原则，坚持实事求是、任人唯贤，杜绝因人设岗和“小圈子”的现象，有民主意识和作风。在校党委会决策前，广泛听取征求各方意见，集体决策时，不搞“一言堂”，不独断、专断和武断，不首先发言定调，而是在认真全面听取班子成员和与会人员意见后，综合各方面情况，最后发言表态，阐明自己的观点和看法，坚持末位表态，最后达到集体决策，形成共同目的干部选拔。近年来通过以上原则选拔了一批年轻干部，他们的工作能力和工作实绩，获得大家的赞许。
7.“两学一做”学习教育常态化，建设党员干部队伍。我要求踏实开展纪律教育学习月活动，充分利用党员教育基地开展现场体验、情景教学以及党组织主题活动，不断提升教育效果。与此同时，认真落实中心组学习、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，强化党员组织观念。2017年组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，开展“优秀党务工作者”评选活动，组织《中小学教师违反职业道德行为处理办法》签名活动，还组织党员到鹤地水库、化州南亚热带农业科技园、**市东坡岭禁毒基地参观学习。
8.维护师生的根本利益和合法权益，坚决纠正损害师生利益的行为。我大力支持学校的法制建设，通过党、团、工、妇（联）组织的师生学法、守法、用法活动，积极营造维权意识，还参加上级组织开展的文明校园、法治示范校等评选活动。布置学校相关部门制定相关维权、信访等规定，在校园内设立投诉意见箱，公布投诉电话，畅通群众反映问题的渠道，每年有计划地召开教代会、团代会和系列座谈会（如军属座谈会、民主党派座谈会、离退休教职工座谈会等），了解学校师生情况，接受意见和建议，从而确保师生权益。
9.强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。为加强对权力运行的制约和监督，在学校设有监督管理组的基础上，2017年学校党委新设学校纪委，作为校务监督的常设工作机构，定期将监督情况向上级部门和学校教职工代表大会公布。同时，我要求成立班、级、校三级家委会，广泛征求社会对学校办学的意见，并定期组织召开“作风建设专题民主生活会”，广泛征求群众意见，把群众参与、接受群众评议监督贯穿始终，以确保学校权力运行得以制约和监督，防止腐败现象的发生。
二、执行廉洁纪律的情况
1.本人带头认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设和推进学校全面发展结合起来。按照湛纪办函〔2017〕73号要求，结合学校的实际情况，无论是中心组学习，还是校务会议，无论是教师大会，还是学生大会，本人都能积极进行党风廉政建设的宣传，围绕“干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身”，摆事实、讲道理，引领整个学校关注党风廉政建设，从而推动学校的全面发展。
2.强化自律意识，努力勤政廉政
在实际工作中，我注重提高自己的理论水平和文化修养，特别加强政治理论学习和党风廉政学习，我学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和习近平同志的系列重要讲话等等，还组织开展纪律教育学习月活动，观看反腐倡廉教育警示片，强化廉政自律意识和拒腐防变意识。本人能切实履行党风廉政建设第一责任人责任，落实班子成员分管领导责任。推进廉政文化进校园，不断完善学校内控制度，强化党内监督、民主监督、重点监督，规范权力运行，营造了风清气正的办学环境。
我将党风廉政建设责任制落实纳入年度考核，学校领导班子成员、中层以上干部、党支部书记、重要岗位管理人员等都签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。从2014年2月我到二中工作起，我坚持“少开会、开短会、无关人员不参加开会”，力求会议实效，力戒空话套话；精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；充分利用校园网、校讯通等发文和发通知。本人在用车、住房和办公用房严格按照规定执行，没有借用各种名义组织和参与公款支付的高消费娱乐、健身活动，没有用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动。我厉行勤俭节约，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格控制“三公”经费开支，“三公”经费支出大幅缩减并逐年下降。
3.严以用权，党务政务公开，执行民主集中制
我组织制定了《校务公开工作实施办法》，并且全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《广东省政务公开条例》，使自己的工作更加制度化、规范化。
我非常注意领导班子成员的分工，坚持落实“三重一大”事项的决策规则，不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设等事项，执行民主集中制和末位表态制度。坚持学校校务公开制度，并在健全学校管理体制和民主监督机制的基础上，以党务、政务、校务公开为重点，广泛接受全校师生的监督，确保廉洁办事。
4.管好班子、带好队伍，做廉洁自律的表率
我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但也不搞一团和气。坚持定期与不定期地同下属干部进行谈话谈心，及时了解其思想动态，提醒纠正苗头性、倾向性问
题，维护党员干部良好形象。本人在学校采购、教师招聘和招生等工作中，能严守纪律，把好权力关、人情关，没有以权谋私利。
5.执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民群众的监督
每年都准确如实地执行个人有关事项报告制度。我乐意接受组织对我的家庭状况、八小时以外生活情况的了解。学校班子成员没有参与本人及近亲属婚丧喜庆事宜，我没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有子女因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪。
三、存在的问题和改进措施
我工作虽然取得了一定的成绩，也存在着一些问题和不足，主要体现在： 1.在工作督导落实方面抓得不紧，在教育改革深入发展和新高考推进中，未能给予强有力的指导。
2.学校管理工作中，产生了一定的满足情绪，在某种程度上放松了理论和业务学习，政治理论学习不够深入，不够系统，政治理论修养不到家，有时理论与实践脱离。
3.管理上深入一线不够。对二中集团成员学校的管理深入不够，缺乏对各校区深入、具体、细致的考察，在管理上有时会出现以点概面、以偏概全不足。
我今后的努力方向和改进措施：
第一，坚持求真务实。要更全面地了解教育的最新情况、了解学校的实际情况，了解师生的需求；真抓实干，从师生最关心、最现实、最直接的利益问题入手，为师生排忧解难；认真落实，对问题不能走过场，要深入研究、具体解决。
第二，坚持群众观点。要树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。要相信全体师生。要依靠师生，充分调动师生的积极性。制定相关的规章制度，依法治校，充分发扬民主，及时召开党委会、校长办公会、教代会，充分听取群众意见。
第三，坚持勤政廉政。要在招聘教师、招生、基建、采购、基本教辅资料的征订方面完善相关制度，在用车、公办用房、会议、接待、报销方面严格按有关精神执行，定时公布这些信息。
第四，加强反腐倡廉建设，强化权力监督。厉行节约，反对铺张浪费。不到高级饭馆应酬，不接受公款、私款宴请，不出入娱乐场所，不到高级运动场所。不借开会调研考察检查培训甚至以教育之名游山玩水，搞变相旅游。不搞豪华装修办公用房，不配置高级办公用品。不违反规定配备、购买、更换小汽车。
各位领导、同志们，以上是我的述责述廉汇报，讲得不对或有错漏的地方，恳请大家多提宝贵意见，也欢迎各位领导能多来我校检查和指导工作，谢谢大家！
篇2
本人于2013年1月任**市交通投资集团有限公司党委书记、董事长至今。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）认真学习贯彻落实党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
党的十九大报告内容丰富、博大精深，习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂。为把党的十九大精神传达贯彻到每个党员、每个员工，
集团党委于2017年11月1日召开扩大会议，传达学习党的十九大精神，并要求各部门、各子（分）公司加强组织领导，迅速掀起学习传达贯彻党的十九大精神的热潮。集团本部也于2017年11月8日召开全体员工大会学习传达贯彻十九大精神。各子（分）公司也于11月10日至20日相继组织召开全体员工大会学习党的十九大精神。同时，还专门请了讲师团成员**市社科联党组书记、主席邵锋为全集团作了题为《迈进新时代，开启新征程》的专题报告，学习和讲解十九大精神。
（二）认真履行第一责任人职责,坚定不移深入推进党建工作
2017年，在市委、市政府正确领导和市国资委的指导下，本人认真贯彻落实党的十九大精神，扎实推进作风建设和党风廉政建设工作，并带领集团全体员工较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。
1.把党建工作摆在首位，为公司发展提供坚实的组织保障
集团刚刚成立时五个部门，仅46人，党员22人，仅几年便发展成为拥有9个部门11个子（分）公司，员工人数达到587人。在这些年的发展过程中我们始终把党组织建设和党员队伍建设工作摆在首位。每接受一个项目，成立一个子（分）公司都优先把党员骨干选派上去，把党支部先成立起来，特别是我们集团随着项目增多员工队伍不断扩大，而且多是工程技术管理人员和收费员，党员严重不足。因此，我们便在招聘中把党员做为优先条件，并积极把已递交入党申请书的优秀员工及时做为发展的入党对象送到党校培训并指定党员骨干专门培养，压担子、扶苗子，同时积极向国资委党委争取发展名额发展党员。使交投集团的发展不仅资产总额从原来的8.3亿增长到166亿多元，员工从46人增加到587
名，党支部也从4个增加到7个，党员队伍也从22名增加到99名，新发展的党员就达26名，为交投集团的发展提供坚实的保障。
2.从严构筑廉政制度体系，助推党风廉政建设的落实
集团是2010年才成立的单位，投资项目大的十多亿，小的也一亿几千万，但制度建设严重滞后。管理人员大多是根据项目建设需要从社会上招聘来的，廉政基础难以掌控。因此，制度建设成了我们落实党风廉政建设的关键。至2017年底，我司先后在法律顾问和专业咨询机构的帮助下建立和完善了党委会、董事会、监事会、司务会等“三重一大”民主决策程序以及《招标采购管理规定》《工程施工现场管理规定》《合同管理规定》《员工管理规定》《经营管理责任追究暂行办法》《违规违纪案件调查处理暂行办法》等七大类五十九项管理制度。不但在党纪国法的基础上根据交投集团的管理和经营情况制定了严明纪律，规定了程序权限，加强了监督。确保了交投集团成立以来投资近130亿元，建成了湖光快线、雷湖快线、海东快线、官渡立交、沿海大道、中科炼化西北角通道、奥体中心、改造火车西站、参股投资建设汕湛高速、东雷高速、茂湛铁路、东海岛铁路等交通基础设施项目都没有发生违法案件。
3.坚持对贪腐零容忍,严肃查处违规违纪行为
交投集团工程建设、资产租赁经营等都是腐败案件发生的重灾区。2017年，通过加强企业内部纪律监察力度，严肃纪律，全年共检查通报批评了惠湛公司、停车公司等单位、并对13名相关违纪违规责任人进行了处罚。
为进一步加强集团的劳动纪律管理，彻底整治“慵懒散慢弱”现象，集团专门成立了劳动纪律巡查小组，每月定期、不定期对集团本部各部门、各子（分）
公司进行了巡查暗访。今年以来，在全集团范围内开展劳动纪律巡查、监察27次，共计追责7人。
（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建设“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍
为深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我常常感觉到自己理论水平有限从未敢半点懈怠，严格按市委要求，从抓班子开始，积极参加干部在线学习、组织好中心组学习、召开好党委会和民主生活会等活动，让我们的领导班子思想上得到十九大精神和习近平思想的武装，政治上始终与党中央、省委、市委保持高度一致，工作上团结一心，分工合作，共同形成合力，形成坚强的核心。为加强干部队伍的作风建设，深入一线指导和帮助解决基层和现场中的困难和问题，我们严密组织在全集团范围内开展“干部下基层”活动，要求集团、子（分）公司领导和机关干部每月必须下到两个基层单位或现场点并提交调研报告或现场办公会议纪要每月汇编下发，一年来共计汇编下发调研材料97篇，其中集团领导班子的27篇，各子（分）公司及机关干部的70篇。
我严格按照《干部任免条例》规定，切实选好用好管好干部，覆行好党委书记一岗双责。交投集团随着业务的不断扩大，人才骨干队伍已难以满足现实工作需求。为适应企业日益增长的业务需要，我们严格按照《干部任免条例》的相关规定及任用程序，选拔配备干部。无论是企业自身干部的培养使用，还是通过市场化选聘的干部，在任用程序上均严格按照《干部任免条例》的相关规定执行。选拔上来的也不是铁交椅，干得不好的同样要下来，能上能下，至2017年底先后降级使用的有三人，而且交投集团成立纪委两年来通过监察考核和审计共给予
降级使用的3人、警告处分1人，扣罚绩效工资和追责的26人，有效保持干部队伍干净干事的状态。
二、执行廉洁纪律情况
（一）严以律己，廉洁奉公
交投集团是政府融资平台公司，董事长是腐败案件易发的重点岗位。我担任水运管理处长时曾经犯过错误受过警告处分，深知纪律的无情和制度的铁面，而对严于律己、廉洁奉公，不敢有半点侥幸心理，而且我没有任何专业和经验上的自信，只能靠严格以制度管人管事。一直坚持自觉接受群众的监督，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，努力做到有制度的坚决按制度执行，没有现行规定和制度的也要及时建立和完善制度来执行，一时把握不准的也要先定出暂行办法并严格按集体决策程序做足来执行，以求公事公办，经得起考验。
（二）严以民主作风行使权力
这些年来，我十分敬畏手中的权利，时刻用《廉洁自律准则》严格要求自己。严格按照党委会、董事会、司务会等规定程序和守则认真倾听其他领导班子成员的意见和建议，凡属“三重一大”事项必经集体决策，不搞“一言堂”。司务会、党委会都邀请市国资委监事会主席参加，对涉及员工利益或群众利益的事还认真组织一些座谈会或联席会议听取意见再决策。特别是涉及任免干部或人员招聘、员工调动调整等人事问题，都严格按任免和管理程序办理。2017年度共召开党委会24次，讨论议题130项；召开司务会16次，讨论议题119项均一致通过，没有不同声音。
（三）严以修身，坚定信念
本人自1978年3月入伍以来就紧跟中国共产党至今已近四十年了，我一直希望按照一个党员的标准衡量自己的一言一行，时刻警醒自己要保持党性修养和政治纪律的自觉性，坚定理想信念，不忘初心。特别是2017年以来，通过深入学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更让我牢记使命，让我的理想信念、宗旨意识和为民情怀及艰苦节俭的自觉性得到升华。尽管我努力提醒和告诫自己严格按照制度办事，但制度建设与现实总是存在差距，需要的是担当，所以我自我感觉仍做得不够好，离制度要求还有差距，受审计审查指出的问题仍不少。今后需要更严格地去履行职责。
三、存在的问题和不足
对照市委、市政府的要求和人民群众的期望，我深感还存在许多问题和不足。比如海湾二期工程烂尾多年，我们接受任务并完成了施工，但遗留的调规调概工作还没完成；奥体中心我们接管并及时购买了保险，在受台风损坏后获赔9000多万元，但因索赔没有到位拖延了维修；海湾大桥收费及车流量严重超负荷造成上下班高峰期拥堵等一些热点及民生问题，特别是向上级报告及向社会宣传不足造成了大家热议等影响，引起我深刻的反思和反省，主要是：
（一）理论学习还需继续加强
1.作为一名党员，特别是一名党员领导干部，总感觉到自己政治修养和理论水平与组织和职务要求相差甚远，需不断学习和提高。
2.对下属党员干部的理论学习要求不够严。党委班子各成员用于学习理论知识的时间不足，在党委中心组学习上，尤其是政治理论方面的集中学习，存在被
动学习的现象,存在组织要求学就学，把学习当作任务去应付的现象，主观上还不够自觉。
（二）帮助基层和现场解决问题不够
1.因工作任务繁重，精力有限，平时忙于处理事务性的工作，忙于参加各种会议，导致深入基层关心职工不够，帮助基层下属单位和职工解决问题不够。
2.我以及党委班子成员在工作中存在重文件重开会重管理，轻调研轻下基层下现场。总是忙不过来，只凭文件报告或听汇报处理工作，下不到基层、现场去。
（三）担当精神不足
我们集团承担着全市交通基础设施重点项目的投融资、建设任务，担子重、责任重。无论是融资、投资、建设、征地拆迁、工程管理等政策和现实总是存在差距。总是希望上级及领导有文件有批示，否则就不敢干，不敢闯，不敢办，怕负责任，宁愿等，也不敢担当。
四、整改打算与措施
（一）认真学习，进一步提升政治素养。结合继续深入学习十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央以及市委、市政府保持高度一致。
（二）继续选好配强干部队伍。交投集团这些年发展快，项目多任务重，最缺的是人才是干部，特别是缺能担任一把手的干部。因此，为支持公司的持续发展必须在项目建设、经营生产等一线考察和识别干部，加强各部门各子（分）公司领导班子建设，选好“一把手”，增强干部队伍整体功能和合力。
（三）加强党风廉政建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。持续落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。
（四）严格要求，进一步坚守个人操行。不忘初心、牢记使命，守住不贪财、不贪色、不贪功、不偷懒、不怕苦的底线。严格规范自己的一切行为，在岗位上做到堂堂正正，清清白白。
我将以这次述责述廉为动力，诚恳接受评议意见，并将以此作为进一步做好各项工作的前进动力，不断增强责任感和使命感，认真履行好职责，不辜负组织和人民的信任和期望。
篇3
本人于2010年6月任市基础设施建设投资集团有限公司党委书记、董事长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
一、强化责任担当，全面落实从严治党主体责任
“把党的政治建设摆在首位”是十九大习近平新时代中国特色社会主义思想对全面从严治党的根本要求，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。市基投集团承担着市委市政府下达的投融资、市政建设等多项重要任务，我作为党委书记和第一责任人，只有勇于担当，强化全面从严治党主体责任，才能不辜负党和人民的信任，为**的经济社会发展，为人民的美好幸福生活贡献一份力量。
（一）加强理论学习，提高责任担当意识
一是本人发挥示范带头认真学。通过网络、报纸、书籍等形式深入学习党章、党史和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加市委市政府组织的“两学一做”、十八届六中七中全会精神等各级各类专题学习培训，2017年度，结合学习体会给集团公司全体职工上党课3次。特别是党的十九大会议之后，通过学原著、学原文、悟原理，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫，全面准确把握“10个深刻领会”，按照“6个聚焦”的要求认真做好党的十九大精神的学习宣传。二是加强组织领导，要求班子成员和中层党员干部带头学。2017年度，市基投集团公司党委共召开党委扩大会议9次，办公会议26次，全体职工大会6次，每次会议必将学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神作为会议重要内容。利用晚上和周末时间组织全体党员干部观看《辉煌中国》《建国大业》《将改革进行到底》《不忘初心，继续前进》等影片，提高全体党员干部的责任担当意识，增强为追求美好幸福生活的自豪感和使命感，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在思想上、政治上、行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强组织建设，提高责任担当执行力
一是修改集团公司《章程》，把党建工作写入集团公司《章程》，明确集团公司党委中心工作是“把方向、管大局、保落实”，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；二是选拔推荐3名优秀中层党员干部进入经营班子、董事会，有利于集团公司的经营决策和指挥中心与党委的领导核心和政治核心作用有机统一，形成战斗堡垒合力；三是提拔选派10名优秀年轻党员干部到精准扶贫、重点项目建设、投融资、企业改革、职工安置等艰苦或基层一线工作和锻炼，发挥先进模范作用；四是完成4个党支部的改选工作，通过推荐和选举把12名优秀
党员和后备干部充实到各党支部支委的岗位上，完善党支部的队伍建设；五是注重培养和发展年轻干部，市基投集团公司党委共推荐8名入党积极分子进入市委党校学习培训，3名预备党员转正，8名入党积极分子通过考察成为中共预备党员。
党的组织建设加强后，执行力提高了，从严治党的效果在实际工作上很快就体现出来：
通过不断的重组、投资、兼并，市基投集团的规模不断壮大，现有在册员工1684人，现辖有12家公司，其中全资子公司5家、控股公司1家、投资参股公司6家；实现利润8670万元，创造了七年来持续盈利最好的效益，全年无案件、无安全生产事故发生；同时从2017年经营效益中拿出700.6万元，作为承接雷州、徐闻等地扶贫资金的分红，预计2018-2020年将再拿出5000多万元作为分红，实实在在地为扶贫工作尽力。
通过整合政府资源，使公司的资产机构、资产质量发生了质的变化。在市委市政府的大力支持下，2017年底完成了**港（集团）股份有限公司等六家企业的股权变更手续，尚有**航运集团的两家企业股权变更手续正在办理当中；加上后续并购的超过3000亩的土地等，并表后基投集团资产规模接近300亿。
积极尝试各种融资方式，解决项目资金之急需，2017年获得融资批复额度30亿元，已到位资金9.05亿元。承接的西城快线(北站路至疏港大道段)和**铁路西站客运综合交通枢纽工程项目，尽管资本金不到位、融资政策改变、征地拆迁难、建设工期紧迫，基投集团知难而进，加快推进项目建设，确保2018年6月28日高铁通车前完成。霞山法式风情街回迁安置房项目搁置多年后移交给基投公司自筹资金建设，该项目将于2018年11月底前建成。
率先推进国有企业改革。下属企业**市建筑工程公司于2017年8月完成混合所有制改革，成为**国企混改首宗成功案例。另外，积极参与**农商行的改制工作，并与年底缴付了入股20%第一期资金2.1亿元。
2017年并由此上溯到2010年，基投集团不断谋求企业的持续、健康、和谐发展，积极履行企业的社会责任。实现了“三个转变”——从不盈利向盈利转变——七年来累计盈利3.65亿元，上缴税收2.39亿元；从纯粹融资平台向平台+市场化——最终退出平台实现市场化运作转变——这个转变在当前的监管政策下尤为重要；从单一业务向多元化讲效益转变。初步搭建起包括房地产及工程建设管理、投融资及资产运营、资金及资产托管、物业管理、大数据、安保押运及机动车辆考试管理等六大板块业务。
（三）认真研究和部署党风廉政建设和反腐败工作
一是作为集团公司党委书记，是抓党风廉政建设的第一责任人，我时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，切实做到讲党性、作表率、尽职守。按时完成市委市政府交付的各项重点任务，全力把落实党风廉政建设责任与业务工作同部署、同落实、同考核。
二是始终把党风廉政建设工作列入党委班子重要议事日程，结合年度工作实际，由我主持召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署，与各部室和下属公司签订党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成主要领导亲自抓，上下合力共同抓的工作格局。
三是围绕企业中心工作，注重发挥党委的政治核心和监督作用，积极参与和加强对“三重一大”的监督，严格执行民主集中制。凡是事关公司发展的工作思路和重点工作部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子集体讨论。
四是重视和支持集团公司纪委的工作。公司设立了纪检监察部门，配备了专职纪检人员，全面落实纪委的监督责任。集团公司纪委主要负责检查集团公司各项规章制度的落实情况，重点督查工程招投标、工程建设、人员招聘、物资设备的采购、维护、使用及党风廉政等方面工作，针对检查出的问题下发整改通知，从源头上堵塞管理漏洞，杜绝违规违纪现象的发生。
五是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格条件选拔任用干部，坚决把不符合条件的人“拒之门外”。公司党委坚持通过考核选拔优秀干部，每年进行干部考核，重点从工作业绩、工作态度、思想品德、团结协作等方面对中层干部的主要情况进行考核，考核结果作为中层干部任用和奖惩的依据。
六是坚持“以人为本”，在工程建设中涉及的拆迁和土地征用，都必须按照政府规定的补偿安置标准赔偿，切实维护人民群众的根本利益和合法权益，决不以损害人民群众利益的方式搞建设。
二、遵规守纪，严格执行廉洁纪律各项规定
（一）执行廉洁纪律情况。我任市基投集团公司党委书记、董事长以来，能自觉加强法律法规的学习，坚持依法行政，在各项行政决策中依法办事，绝不逾越法律红线。在工作中，加强对行政工作的组织领导，建立了“一把手”负总责、“五个不直接分管”制度，要求分管领导各负其责的工作机制，确保了依法行政工作顺利开展。在生活中，我带头执行党风廉政建设有关规定，以身作则、率先
垂范，注重八小时以外言行举止，维护好自身形象和企业形象。按照上级廉洁从政的有关规定，从严规范自己的行为，廉政勤政，奉公守纪，始终保持了一个共产党员的优良本色。在思想、政治、行动上都自觉与上级保持高度一致，时刻牢记领导干部要起好表率作用，带头讲廉洁、贯彻落实中央八项规定精神，做到了言行一致，在员工中树立了好榜样。同时，明确决策范围、程序，在重大事项决策过程中广泛征求意见，按规定、按制度、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，自觉执行民主集中制，严格遵守议事规则，凡涉及人事任免、重大决策、重要项目安排、重要资金使用等，均由集体讨论决策，决不搞一言堂。并做到及时如实向上级组织请示报告重大问题、重大事项，如实填报个人档案材料，有关证件严格按规定管理。按照领导干部廉洁从政相关规定，没有利用职务和职权上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取利益。
（二）个人有关事项报告情况。个人及家庭财产情况已按组织要求如实报告，每年召开民主生活会解决重点突出问题，在会上把员工反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。
三、查找不足，全面落实整改
回顾今年的工作，总的来说，我认真履行职责范围内党风廉政建设和反腐败工作，但离市委、市政府和市国资委的要求还存在一定的差距。一是由于公司承接重点工程时间紧迫、资金凑集情况不明，导致工作上还存有一定阻力及压力；二是责任追究不够严肃，偶尔存在“好人主义”思想；三是到下属企业特别是困难企业调研、指导帮助不够。
下一步，我将全力整改、加强落实，全面完成各项党风廉政工作任务：首先是严格按照市委市政府要求，强化履职尽责，加力加压，主动作为，确保集团公司承接每一项重点工程都如期完成目标任务；其次是加大监管力度，从实际出发，严格制度和纪律约束，增强对分管部门党员干部党风廉政责任意识，对不落实或不履行党风廉政建设责任制有关规定的，严格追究责任；最后是深入学习贯彻党的十九大精神，做到学懂弄通做实，围绕“以人为本、尽责担当、讲求效益、多元发展”的发展定位，做强做优资本运作产业，以全面深化改革为动力，力争在资本运营、资源开发、股权投资、金融业务等方面展现新作为。具体目标是：从2018年起实现经营利润超亿元，继续加大资产并购资本运作力度，在2017年投资支持一家企业上市的基础上，再投资扶持5家以上公司上市，再用3年左右的时间争取实现资产规模达到500亿元；在原有业务范围全面发展的基础上，进一步加大力度拓展到参股银行、基金、信托、保险等方面，把市基投集团打造成为讲责任、敢担当、有效益、可持续发展的综合性大型国企，为**的发展，为实现广东省“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”目标做出应有的贡献！
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本人于2010年12月任**海滨宾馆党委书记、董事长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
作为党委书记，我认真履行第一责任人职责，带头自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律和廉洁纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，带领一班人深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造“有激情、在状态、敢担当、善作为”的党员干部队伍,创建“服务型+堡垒型”的基层党组织,推动全
公司党建全面进步、全面过关,为全面建成小康社会、加快建设环北部湾中心城市夯实基层基础。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）学习贯彻党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。从十九大召开到闭幕，我都组织班子全体成员以及各支部全程观看学习。10月28日，刚从**市委办公室系统学习贯彻党的十九大精神会议回来，我马上召开党政联席扩大会议，传达《中共**市委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》精神和要求，并于次日在例会向党支部委员和中层经理进行传达,部署党委办及各支部制定十九大专题学习计划，在公司各微信平台、《海滨人》报大力宣传十九大精神。务必让广大党员干部清晰，学习宣传贯彻十九大精神是我们今后相当一个时期的首要政治任务，要学懂、弄通、做实，努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，增强中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信，深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性，为全面做好各项工作夯实思想基础。
（二）落实廉政建设责任制，筑牢思想道德防线。公司党委注重在反腐倡廉实践中不断完善制度。根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神和市国资委相关文件精神，制定了《**海滨宾馆有限责任公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责》《**海滨宾馆落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作实施办法》，使领导班子成员责任明确，目标细化，认真履行各自职责。选拔任用中层以上人员之前，要充分听取纪委和有关监督部门对拟提拔人选意见。落实新任职管理人员和部门负责人员廉洁谈话、考察等制度，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。每年在馆务公开栏贴出党委班子“廉洁从政承诺书”，
每年与各部门、各党支部签订《党风廉政建设责任书》，层层落实责任，多年来中层管理人员及党支部书记都能履行“一岗双责”，促进廉洁从业。
（三）构建公司符合现代企业制度要求的腐败惩治和预防体系。公司党委按《**市国资委开展廉洁风险防控2013年工作方案》要求，成立“海滨宾馆廉洁风险防控工作领导小组”，我任组长，党委副书记陈民任副组长，成员由宾馆纪委、财务、人事、监事会、工会负责人组成，制定了《**海滨宾馆廉政风险防控工作实施方案》《**海滨宾馆廉洁风险防控表》以及廉洁承诺、廉洁谈话、责任追究、述职述廉、司务公开、治理商业贿赂工作、个人重大事项报告、效能监察等一系列制度，把惩治和预防体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为公司的经营管理和发展建设的顺利进行提供了有力的政治保证。我本人也在2016年6月30日顺利通过市委组织部委托市审计局对我进行的五年任期经济责任审计。
（四）推进“两学一做”学习教育常态化。为健全党员教育阵地，推进“两学一做”学习教育常态化，我认领了2017年公司党建规范提质书记项目，建设“党员活动中心”。按“四有”的标准,相关基本制度上墙, 配置党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党务公开栏等，配有电视机、远程教育、电脑等设备和图书资料。同时为了提高广大党员干部的综合素质，我们党委2017年又投入十几万扩大职工书屋，内有藏书5000多册，报纸20多种，书刊20多种，电子阅览电脑10台，2017年9月获“**市十大书香企业”称号。“党员活动中心”及“职工书屋”的建成，大大促进了公司“两学一做”教育常态化、科学化和规范化。
（五）努力提高员工收入，提高员工幸福感。习总书记说：人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们这届班子是2010年底上任的。要加工资，就要有效益。我们仅用半年时间就扭转主业多年的亏损现状。中央八项规定出台后，我及时调整经营策略，力争中标省公务出差定点单位，餐饮转向大众消费。同时精简机构、定员定岗，盘活闲置资源，大力开拓副业，成立酒店管理公司、旅行社、食品公司、洗涤公司，部分物业由外租。在全国酒店业营收普降30%以上的严峻形势下，我们营收不降反升，每年都超额完成市国资委下达年度经营管理考核目标。公司营收由2010年的1.36亿跃升至2017年的2.173亿，七年增收8000万。连续7年为员工加工资，工资总额由2010年的1671万跃升2017年的4095万，增幅达145%。为了改善员工集体宿舍和职工伙食，投入100多万资金改进宿舍舒适度，多次提高职工餐标。现宿舍全部免费配寝具、空调、WIFI、每人一张高档架床，内配写字台、书架、衣柜。职工饭堂菜式品种由4个增至8个，员工好评如潮。同时也将管理不力的职工饭堂负责人进行调岗处理。
二、执行廉洁纪律情况
（一）严以律己，对照高线，带头践行廉洁自律规范。作为一个有三十五年党龄的老党员、老军人，我始终不忘初心，忠于党、忠于国家、忠于人民，从一个工人到海军上校、旅游局副局长，市政务主流接待基地的党委书记、董事长，一步一脚印，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，避免犯错。
（二）坚决落实中央八项规定精神，严格控制“三公”消费。公司班子认真贯彻落实中央八项规定精神及省市各项相关规定，在“三公”消费方面严格执行市国资委制定的《**市市属企业财务预算管理暂行办法》和《**海滨宾馆有限责任公司财务预算管理制度》。任内“三公”费用均未超支，未支出过公款出（国）
境旅游项目费用；公务接待费方面主要是营销费用，不超预算，并呈逐年下降态势。领导班子成员不配备专车及专职司机，实施公车改革后，一直没有新购公车。
（三）从严管理党员干部，履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任。为了解基层党组织和党员工作及思想情况、八小时以外生活状态，我基本以馆为家，我的手机与宾馆视频监控系统联网，24小时监控全馆动态，如有突发事件，我第一时间出现在现场。我经常到基层部门开展访谈活动，以及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，我任职以来责任事故发生率为0。
（四）严以用权，坚持贯彻落实“三重一大”集体决策制度。公司党委制定了《**海滨宾馆有限责任公司“三重一大”实施办法》，规范了事权、财权、人权、物权“四项权力”，并根据形势和政策要求不断修订。在重大决策、重要项目安排和大额度资金使用决策前，均经党委会讨论同意，再交公司班子决策。在讨论“三重一大”事项时，我坚持议题设置预告，“一把手”末位表态，不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设。党务政务重大信息及时公布。
（五）执行个人有关事项报告制度。每年按市委组织部要求，如实报告个人有关事项，自觉接受党和人民群众的监督。
（六）管好班子、带好队伍。作为党委班子的一班之长，首先做好廉洁自律的表率。班子成员基本能够自觉施压，严格要求、规范自己的行为，做到谨遵上级安排，不违纪不违规。在工作上坚持公平、公正、公开的原则。我对家人要求一样苛刻严明。我的家属从不过问我的工作，也从不来宾馆消费。也从未让家人以外的人到我家。对身边工作人员的教育是随时随地的，对他们的要求比其他人员严格数倍，因为代表着最高管理层的形象。
三、存在问题与不足
本人虽能够积极执行党组织的决定，但执行力度不够，有时执行不细致、不彻底，仍然有较大的改进空间。向组织汇报工作仅是按规定时限汇报。未能做到第一时间报告。
我今年就要退休了，但我会不忘初心，谨言慎行，站好最后一班岗，干净地来，干净地走。
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本人于2010年6月任市国资公司党委书记、董事长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
任职以来，在市委、市政府的坚强领导下，我认真贯彻落实党的十八大、十九大会议和市委、市纪委历次全会精神，牢记使命，恪尽职守，严守党的政治纪律和政治规矩，全面履行管党治党责任，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行全面从严治党主体责任情况
自任现职以来，本人坚持党要管党，从严治党的方针，把从严治党放在一切工作的核心地位，全司系统政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设取得了新成效。
（一）集中精力，学懂弄通做实十九大精神
我们认真按照中央、省委、市委的部署要求，将学习宣传贯彻党的十九大精神作为全司系统当前和今后一个时期的首要政治任务，切实学懂弄通做实十九大精神。一是党委中心组成员坚持原汁原味学习十九大精神。我组织党委中心组成员每周原原本本、原汁原味通读党的十九大报告，每名党委委员读报告的两个章
节，坚持逐章研读，逐句琢磨，对每章节内容进行深入讨论，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，我还带头撰写学习体会张贴在党员学习园地。二是组织全司系统全面深入学习宣传贯彻十九大精神。我组织制定了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》《关于在系统党员干部中深入开展党的十九大精神大学习大培训的实施方案》，在全司系统迅速兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮；组织机关部室、权属企业100多名党员干部集中学习研讨，我做了辅导讲话，市委讲师团邵锋同志进行详细解读，不断把学习宣传活动推向深入。三是做实十九大精神，促进各项工作提升。加快推动企业经营、改革和维稳等各项工作的有序展开，确保十九大精神在本系统落地生根，开花结果。2017年，全司系统营业收入、上缴税金、利润总额均呈增长趋势，预计营业收入突破50亿元；出清重组“僵尸企业”45家；独创“排查、包案、贴心”维稳六字真经，实现了职工进京到省上访为零的目标。
（二）高度负责，履行好从严治党第一责任人职责
习近平总书记强调：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”作为党委书记，本人严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的要求，切实履行全面从严治党第一责任人职责，狠抓党风廉政建设，亲自研究部署工作，亲自组织制定方案，亲自过问重大问题，亲自协调关键环节。一是成立党风廉政建设领导小组。我亲自担任组长，班子其他成员任副组长，把党风廉政建设工作列入党委工作的重要议事日程，定期召开工作会议，研究分析党风廉政建设情况，讨论制定工作计划，把党风廉政建设工作放在突出位置，与企业改革、发展、稳定工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是贯彻落实好上级党风廉政建设和反腐败工作部署。近
几年来，市纪委、市国资委相继出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》《**市党风廉政建设主体责任清单》《**市国资系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》等文件，我认真研究文件精神，根据文件要求和企业实际，亲自组织制定相应方案，认认真真抓部署，不折不扣抓落实。三是落实党委主体责任和纪委监督责任。我组织制订了《市国资公司系统权属企业落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作意见》，明确党委的主体责任、纪委的监督责任，细化工作任务。优化纪委内设机构，将纪委和党委办分开办公，配足办公场所，配齐人员，解决经费，确保纪委监察工作有效开展。支持纪委抓好信访案件调查，坚决查办违反国资国企管理规定、侵犯职工权益等违纪案件，形成国企反腐倡廉高压态势。近几年来，纪委监察室收到上级纪委和群众来信49件，调查回复市纪委49件，初核率100%，工作约谈企业领导22人次，接访群众400多人次，配合市纪委及市纪委驻市国资委纪检组查办案件50次，下发企业交办函18份，立案调查5人。通过案件的办理和谈话提醒，及时纠正了一些企业财务管理不规范、故意拖欠职工社保医保的行为，维护了职工的根本利益和合法权益。四是层层签订责任书，压实责任担当。我组织制订了《市国资公司党风廉政建设责任制》，明确党委成员的党风廉政建设责任，使每个班子成员知其任、明其职、出其力、尽其责，做到经济工作管到哪里、业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里、抓到哪里。同时，我与7名班子成员、10个机关部室、66家权属企业主要负责人逐级签订党风廉政建设工作目标责任书，将责任层层分解，实行一级抓一级，层层抓落实，做到年初有计划，年中有检查，年终有考核，并把考核结果与年终评优评先挂钩，有效地落实了党风廉政建设“一岗双责”，压实责任担当。
（三）源头治腐，强化对权力运作的制约和监督
本人坚持把强化权力制约和监督制度建设摆在突出的位置，从源头上防治腐败。一是严格按制度和程序办事。我司高度重视制度建设，专门成立了规章制度修编小组，近几年来，陆续出台了《企业改制工作办事须知》《“三重一大”决策实施办法》等一系列规章制度，确保企业改制、资产转让等行为制度化、程序化、透明化，从源头上刹住了腐败的产生。二是推进党建工作专项巡察常态化制度化。针对权属企业党建工作存在的薄弱环节，自2015年起在市属国企中率先开展权属企业党建专项巡察工作，通过巡察，发现各类问题86个，督促整改问题86个，对每年巡察问卷调查评议“不称职”票数较多的10名企业领导人员进行谈话提醒。三是完善廉政谈话和约谈工作机制。近几年来，我一直坚持与企业班子成员、重要部门领导提醒谈话，并亲自组织制定《市国资公司领导干部廉政谈话和约谈制度》，每年与企业班子成员进行多次廉政谈话，对存在一些倾向性问题的19人及时进行谈话提醒；对23名新任职领导干部进行任前廉政谈话。四是加强企业监管，防止国有资产流失。我司不断强化权属企业的规范经营和监督管理，规避经营和管理风险，防止国有资产流失。近几年来，对64家企业开展财务大检查；委托中介机构对29家企业进行财务审计，对36家企业进行经营指标专项审计，对54家企业进行资产评估，对17个工程项目的工程预算进行审核和代理招标。
（四）强化效能，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
我大力推进机关作风建设强化年活动，强化机关效能监察，选好用好干部，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。一是强化机关效能监察，创建服务型单位。我组织制定了《市国资公司效能监察实施方案》《办事限时制度》，大大缩
短办事时限，强化机关效能监察，每一个季度对机关各部室办文情况、进度等进行统计，督促落实，确保各项任务按时保质完成，提高了机关人员履职效率和服务意识，切实建设一个积极、主动、热情的服务型单位。二是把好选人用人关，着力建设“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，所选拔任用的领导干部，全部经过动议、酝酿、民主推荐、组织考察等程序，做到程序化、民主化，着力建设“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍。近几年来，选拔23名、续聘35名领导干部担任权属企业领导职务，所提拔的领导干部没有出现违纪违法现象，实现了选拔任用干部零投诉，营造了风清气正的用人环境。三是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我组织制定了《市国资公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，严格执行“三会一课”、专题组织生活会等党内政治生活各项制度，组织全系统 4750名党员进行“两学一做”考学和学报告、学党章考学，提高了党内生活的政治性、原则性，增强了党员干部责任感、使命感。
二、执行廉洁纪律情况
身为公司党政“一把手”，我能克制欲望，廉洁自律，坚持民主集中制，带头遵守国家的法律法规，用好组织交给的权力，抓好班子，带好队伍。
（一）严以律己，严格执行党纪党规
我始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真贯彻落实中央八项规定精神，履行“八小时以外”活动监管第一责任人责任。在公务活动
和社交活动中没有利用职权和职务为自己为亲友为身边工作人员谋取不正当利益，正确处理好职务消费，自觉拒收各种礼品礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象，没有参加过影响公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况；没有违规违纪投资、私自从事营利活动的行为。按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项。
（二）严以用权，依法依规办事
我严以用权，把权力关进制度的笼子，严格执行民主集中制,充分发扬民主，依法依规办事。坚持“五个不直接分管”（不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设）。贯彻落实“三重一大”事项的决策规则，凡是重大决策、重大人事任免、重大项目安排和大额资金使用，都经充分论证、广泛听取意见，集体讨论决定。在党委会、行政办公会议上，我都是末位发言，充分听取和吸收同志们的意见，不搞“一言堂”，不把自己的意见强加于人，做到制度化、程序化、透明化，在阳光下运作。定期进行党务和司务公开，自觉接受党和人民群众的监督。
（三）管好班子，教育管理好亲属
本人严格管好班子、带好队伍，教育管理好亲属，要求他们认真执行廉洁从业的各项规定，尤其是在各大节日前反复强调不能收受红包、不收受礼金，要做好表率，做到不越红线、不逾规、不犯错。提醒亲属们不能打着本人的旗号谋取不正当利益，决不允许他们擅做主张、谋取私利，不允许自己的亲属在本人管辖和有利益关系的企业工作、投资经商。班子成员未发现有违纪违法行为。
回顾过去几年的工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在不少问题和不足，与上级的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距，有待进一步努力改进和提
高。主要表现在有时碍于情面，对于一些权属企业没有严格执行国企监管规章制度的行为，未能及时作出严厉的批评；对一些企业维稳历史积案常常感到烦燥，有畏难情绪。
新的一年，我将更加注重理论学习和廉政修养，坚持系统深入地学习党章、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以十九大精神统领全局，带领本系统广大干部职工艰苦奋斗，开拓创新，大力推进国企改革、发展和稳定工作，为我市全面建成小康社会、加快建设环北部湾中心城市和省域副中心城市作出新的更大贡献！
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本人于2015年11月任**日报社党组书记、社长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
2017年度，在市委和市委宣传部的正确领导，市纪委驻市委宣传部纪检组的监督指导，以及全市各单位的大力支持下，我认真履行全面从严治党主体责任，严于律己，廉洁奉公，带好班子，狠抓党风廉洁建设，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步推进报社转型和媒体融合发展，围绕中心、服务大局，切实做好新闻舆论工作。充分利用**日报、**晚报、**新闻网和两微一端等媒体平台，学习宣传贯彻党的十九大精神。**日报、**晚报读者16万；**云媒近10万用户，被评为“2017全国地市网络媒体手机客户端综合实力10强品牌”；**日报微信公众号突破100万用户，被评为“2017全国地市网络媒体微信公众号30强品牌”，进入全国微信公众号500强，新媒体覆盖用户300万，影响力极大增强。在全国报业普遍下滑的情况下，我社经营与上年基本持平，保持平
稳发展。市委书记郑人豪、市长姜建军和市委常委、宣传部长陈云等领导到我社调研时，充分肯定了我社的工作。
一、认真履行全面从严治党主体责任，积极推进各项工作
认真学习宣传贯彻党的十九大精神，组织召开党组中心组扩大会议，对全社学习宣传贯彻党的十九大精神及大学习大培训计划作出部署，同时充分发挥报、网、端、微、户外各平台的优势和宣传特色，精心策划，集中报道，围绕党的十九大精神开展多角度、全方位、立体化、多频次的深度宣传，深入解读党的十九大提出的新判断、新目标、新要求、新部署，推出一批有分量有深度的理论文章，帮助全市干部群众加深对十九大精神的理解。
选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。每三年开展一次中层干部竞岗和员工双向选择，均严格按照程序进行，通过业绩考核、民主测评、组织考察、党组票决等环节，做到公开、公平、公正。涉及研究干部提拔时，邀请市纪委驻市委宣传部纪检组组长列席党组会议进行监督。由于做到了风清气正，促使一批优秀人才脱颖而出，确保党员干部队伍做到“在状态、有激情、敢担当、出实效”，有力地推动了党的新闻事业的发展。
积极支持执纪执法机关查处违纪违法案件。去年以来，市纪委驻市委宣传部纪检组对我社记者涉嫌报道失实、交通事故等三起案件进行调查时，我社均给予大力支持。
贯彻新发展理念，加快推进融媒体建设，推出系列改革措施，推动深度融合，强化移动优先，实施移动优先战略。贯彻落实中央推进媒体深度融合发展要求，积极稳妥推进“中央厨房”建设和虚拟编辑部建设。
二、牢固树立“四个意识”和“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩 在平时的工作生活中，我时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，知边界、守底线；在维护党的团结和集中统
一、维护核心权威这个重大原则问题上，脑子清醒，立场坚定，任何时候、任何情况下始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党绝对忠诚、表里如
一、知行合一，始终坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，当政治上的明白人，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和政绩观。
我全面履行第一责任人职责，把主体责任落到实处。与全社各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，构建一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。经常利用全社大会、党组会、支部会、办公会等讲主体责任、提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。利用中心组理论学习会议，分析研究党风廉洁建设和反腐败工作，促进报社各项工作顺利开展。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头为全社党员干部上党课，组织党员干部到雷州覃斗社区、硇洲岛**航标处进行党性教育，组织全社党员干部观看反腐警示教育片和作风暗访片。加强廉政文化建设，对外利用**日报、**晚报、**新闻网、“两微一端”搞好全市廉政宣传报道，对内利用墙报开展廉政教育宣传，营造崇廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，我与中层干部任前必谈，增强新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识。在**日报每天公布记者证查验网址，接受社会监督。在报社内部设立社长信箱、员工接待日，接受员工监督。坚持违纪必究，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和报社规
章制度。去年对一名违反新闻纪律的中层干部作出停职检查两个月的处理，达到教育干部的目的。
三、落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，始终做到不偏、不邪、不惰、不贪
不偏，做明白人，坚定政治信念，保持政治方向正确。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持党管媒体，党管导向。严守政治规矩和纪律，履行一岗双责，全面从严治党主体责任。这些年以来，坚持建设学习型组织，党组中心组学习常态化，三会一课制度常态化，坚持走转改，坚持不懈以马克思主义新闻观教育队伍。对违反纪律的行为，坚决处理，不宽不软，发现和处理了一些干部。这些年报社舆论导向正确，围绕中心，服务大局，很好地履行了48字的职责使命。
不邪，做老实人，对党忠诚，胸怀坦荡，光明磊落，为人处事公正、透明，表里如一，不怀私念，不做两面人。自觉把权力关进制度笼子，接受监督。这些年以来，坚持民主生活会，民主集中制原则，建立健全各项规章制度，“三重一大”必请派驻纪检组全程监督，各项工作必做到年初有预算，严格按照规定，预算内的，由报社基建小组执行。自1999年以来，报社进行了七轮干部竞争上岗，员工双向选择，均按照公开公平公正原则选人用人，招聘人员严格考试，千里挑一，好中选优。选人用人党组集体决定，无记名投票，党组书记也是一票。确保报社人才生生不息。
不惰，做勤快人，不忘初心，牢记使命，坚定新闻理想，努力学习，勤奋工作，到报社一干就是28年，上了23年夜班，熬白了头，熬了一身职业病。成为报社69年来为数不多，也是最年轻的正高职称的编辑。当前，全国报社的转
型升级，融合发展任务艰巨，日子艰难。但是我当总编社长以来，**日报坚持改革创新，连续六年获得广东新闻一等奖，报业融合走在全国地方媒体前列。**日报获得全国地方报创新十强，报社获得五十强，新媒体获得十强，目前建成16种媒体平台，形成立体传播格局，日报公众号100万用户，**云媒近10万用户，两报16万读者。均走在全省前茅。
不贪，做清廉人，建立健全规章制度，自觉把一把手的权力关进制度笼子。当社长以来，完善了经营管理制度、招聘招标采购制度，坚持“三重一大”党组集体决策，严格分工，各负其责，不直接管人管财管物，接受员工和上级监督。加强个人修养，培养良好习惯，带头严格遵守“三公”管理规定，从不进入私人会所，自觉拒绝同学会、老乡会。
深入学习贯彻《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，积极如实做好领导干部报告个人有关事项工作。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己还存在一些不足，主要表现在理论学习还不够深入，尤其是还要加大学习党的十九大精神的力度；思想政治教育有待进一步加强，这些年为留住高端人才，注重高薪留人、感情留人，致使出现个别记者违反新闻纪律情况，今后要加强马克思主义新闻观教育；对传媒新知识学习不足，面对全国报业普遍存在的困难，采取了一些应对措施，但解决问题的能力还有待提高。
作风建设永远在路上。进入新的一年，我要深入贯彻落实党的十九大精神，履行好全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设，加强学习，改进不足，带好队伍，坚决反对“新四风”，为做好党的新闻事业而努力工作，为**全面建成小康社会、加快建设北部湾中心城市作出应有的贡献！
篇7
本人于2014年2月担任**第一中学党委副书记、校长，2016年5月开始任校长兼党委书记。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下：
三年来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的有效监督下，我切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，团结带领全校教职工全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，积极投身办好人民满意的教育的伟大实践。
一、责重如山，管党治校勇担当
作为单位的党政一把手，我深知双肩挑着治校育人的重担。一年来，我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党的主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委各项部署，把管党治党工作与学校的中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党不断向纵深发展。
（一）勇承十九大精神宣传贯彻之责
2017年10月，党的十九大胜利召开，我通过参加市委、市直机关工委、市教育局等各级组织的十九大精神培训班，结合个人自学，深入学习领会十九大报告精神，准确把握十九大确立的重大部署、重大战略、重大任务，撰写了个人学习的心得体会。我深知，只有让十九大的思想进入每一位党员的心间，党的精神才得以真正的贯彻和落实。于是，我组织全校党员集中聆听党的十九大报告，收看收听相关的报告会，共计1036人次。从10月中旬至12月下旬，我分别在全校教职工、党员、行政干部、党委中心组成员中召开学习贯彻党的十九大精神主题报告会共四场，对党的十九大在我们党和国家发展进程中的重大意义、习
近平习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义等方面进行了深入解析和阐释。此外，为了扎实推进该项工作，我还组织学校省级骨干政治老师给全校师生做十九大辅导报告。报告会后，党员教职工们纷纷表示，要将十九大精神作为职业成长的内生动力，继续在学懂、做实上下功夫，进一步把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。
（二）敢担党的队伍建设之责
从严治党的关键，在于从严管理党员干部，加强党的队伍建设。通过实践和总结，我校形成了党建工作的特色，即“理直气壮抓党建，理直气壮抓学习，理直气壮抓‘四种意识’”，把党支部打造成为学校党建工作的五个“核心”：一是成为教职工思想教育的核心；二是成为提高教育教学质量的核心；三是成为推进依法治校的核心；四是成为团结凝聚力量的核心；五是成为解决学校建设“短板”的核心。
1.层层压实责任。为了压实责任，我构建了责任传导体系，即学校党委 “人人包片，人人担责”，每人分管至少一个领域、一个系统，指导开展党建工作、帮助解决党建问题；各党支（总支）部认真履责，履责情况作为年终支部评估考核的主要内容；每名党员设岗定责，将党建工作落到实处，并与评优评先挂钩。同时，我与5名班子成员、各处室主任签订了《党风廉政建设责任书》，将责任层层分解，层层抓落实，做到有检查、有监督、有考核，有效地落实了党风廉政建设“一岗双责”。
2.落实党委主体责任。落实主体责任，关键是要把党的领导落到实处。我校党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总
责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
我校主体责任的落实，一是通过学习和签订《党风廉政建设责任书》等方式，牢固树立主体责任意识；二是严抓制度建设，夯实基础，注重抓早抓小，用制度管人；三是组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
由于分工明确，责任落实，学校党委能够及时地了解和掌握党员干部的思想动态，并加以引导。一年来，我校党委委员分别与干部、党员进行常规性谈心谈话126人次，我针对一些干部和党员老师出现不良思想苗头的谈心谈话9人次。学校严抓行风建设，尤其做好关键工作的监管，禁止有偿补课及乱订乱荐资料等违规现象，确保校园成为风清气正、干净干事、言传身教和身正为范的净土。一年来，我对具有苗头性家教行为的四位老师开展约谈，杜绝该行为进一步发生。
3.深入推进“两学一做”。学校党委注重抓好“两学一做”学习教育的常态化和制度化，把党的政治建设、思想建设、作风建设抓在日常、严在经常。注重发挥支部的主体作用。把支部建在年级上，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。今年学校派出党委委员、党务工作者、党支部书记25人（次）参加市委组织部、市直工委举办的各类培训班。各党支部组织全体党员参加了全省党员网上考学两期、市纪委“清风杯”微信党纪党规知识考试一期，开办“党的知识培训班”一期，培养师生入党积极分子78人，发展了学生党员8人，教职工党员2人。
4.健全党员民主评议和评价制度。本学年，学校党委健全了党员党性定期分析、民主评议制度，进一步完善了《学校优秀党员、优秀党务工作者和先进党支（总支）部评选办法》，继续开展客观量化评价基层支部和党员的工作。今年共有6个基层党（总）支部、147名党员、25名党务工作者受到了学校表彰。此外，学校还在党员中开展了“一中人学一中人”活动，由党员宣讲自己身边优秀党员感人肺腑的故事，促进党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。民主评议和客观的评价，让广大党员干部能够时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，保持了党性和师德的先进性和纯洁性。
二、廉清似水，管党树德蔚成风
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，因此，我坚持强化自我约束，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，做廉洁自律的表率同时坚持制度保廉，监督促廉，管好班子，带好队伍。
（一）思想明廉。2017年，学校党委中心组共集中学习6次，重点学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。学校党委每月组织全校教职工至少进行一次政治学习，每月至少一次组织党员开展组织活动，今年学校新建了党员之家（党员书吧），各党（总）支部定期组织党员开展主题党日活动，建设“书香党组织”。组织党员教职工观看市纪委拍摄的廉政警示片、中央电视台教育专题片《辉煌中国》《将改革进行到底》《法治中国》等，组织观看廉政教育电影《冼夫人之浩气英风》等，集中学习的党员达到3900余人次。通过专家、校领导上党课、党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流、考学等形式，进一步增强学习效果，在思想上更加明确廉政建设对党、对国家、对学校以及对个人均有着重要的意义。
（二）纪律生廉。“公生明，严生威”。严明的纪律是廉政建设的保障。我带头贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委十项规定，反对“四风”，管好身边家人、亲属，不出入私人会所，恪守“五个不直接分管”的纪律，严格执行公车使用规定，自觉接受“八小时以外”的活动监督，自觉报告个人出入境、节假日活动情况，按规定向有关部门报告个人重大事项，我带头执行集体领导制度，“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主，各抒己见，畅所欲言，形成决策坚决执行，一以贯之，切实做到民主和集中的有机统一，把严明的政治纪律和政治规矩放在首位，始终做到心中有责、心中有戒，增强纪律定力、抵腐定力，在防微杜渐上不舍尺寸之功。
（三）制度保廉。为了健全科学有力的制约机制，我校继续强化了各项纪律规矩，做到各项工作有章可依。学校制定了各级会议制度，每周定期召开班子会议、行政会议、教职工例会、教职工代表大会等各种层面的工作会议，商讨学校各项制度和方案的制定，对重要规划、重大工作、重点项目、重大资金进行民主决策。本学年，学校重点组织教职工讨论制定了《年级评估方案》《**第一中学关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法（试行）》，完善了《**第一中学绩效工资分配方案》。
在选人用人方面，我坚守好干部的标准及用人制度，在学校纪检组的监督下，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正让“在状态、有激情、敢担当、出实效”忠诚干净担当、工作实绩突出的干部得到褒奖和重用。完善从严管理监督干部制度体系，解决“重选轻管”问题。健全容错纠错机制，加大正向激励力度，调动和保护干部队伍干事创业积极性。
今年，我校根据学校的实际情况，调整了一批中层干部和处室职员的岗位，将教师队伍中优秀的同志吸收进管理的队伍中来，加强了优化了学校的行政结构，提高了行政能力，得到了群众的一致好评。
（四）监督促廉。一是召开高质量的领导班子、支部党员民主生活会，开展深入的批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是成立各种监督组，如招投标领导小组、学校公有住房管理小组等，参与学校的大宗物品招标、干部轮岗、选拔任用、招生考试等活动。三是建立家长委员会，对学校教育教学及教育公平进行监督。今年的体育艺术特长生考试，我校主动邀请教育局纪检监察部门派员参与全程监督工作。开展“校长接访日”和“校长与教师面对面”活动，把老师的意见和建议编成台帐，作为民主生活会的问题清单给予解决；开设“党委书记信箱”；设立“党员示范岗”等，全面接受师生、家长和社会各界的监督。
三、乐享教育教学的提质之果
各项责任的扎实落实，以及廉正建设的保障，提升党的队伍战斗力，极大推动了学校师资队伍的建设，学校各项工作取得可喜的进步。目前，我校有中学正高级教师4人，中学特级教师5人，国家级、省级名教师、骨干教师66人，市级名教师、骨干教师32人，在全市、全省的辐射、引领效应也愈加凸显。近两年，包括我在内的6位教师获得省“名师（或校长）工作室”主持人称号，11位教师获得**市“名校长工作室”或“名师工作室”“名班主任”工作室主持人称号。还有一批青年教师脱颖而出，获得全国、全省、全市的各类教学比赛一等奖。
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16、2017年高考，我校每年一本人数达1300人左右，一本率超过60%，本科率超过96%；尖子生人数位居省中学前列。近年来我校被确定为清华大学等全国20多所
211、985大学“优秀生源基地”，学校排名全国百强中学前50名，全省优秀学校综合指标第8名，为**教育争了光。
任现职以来，我自觉履行全面从严治党和党风廉政建设责任制，兢兢业业，勤政守纪，以校为家。坚守“教育家应该在教室思考教育问题”的理念，并取得了一定的成效，但离市委市政府和人民办满意教育的期盼还有差距，仍有许多不足的地方尚待改进，主要体现在理论学习还不够深入系统，党风廉政建设制度有待健全，推动教育教学改革创新力度有待加强，对新媒体环境下党建工作的创新研究不够等。今后，我将继续强化责任担当，不辱历史使命，不断强化“一岗双责”意识，努力克服不足，全面加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，对标定位，深入学习贯彻十九大提出的目标、任务、基调，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，积极投身办好人民满意的教育的伟大实践，为**打造北部湾科教中心做出自己的贡献！
