XXXXXX公司
XXXX年度上半年工会工作总结
XXXX年上半年XXXXXX公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕企业的改革、发展和稳定，以经济建设为中心，创建五好基层工会为重点，不断加强自身建设，全面提高工会工作水平，使工会的作用得到充分发挥，增强了向心力和凝聚力，形成了强大的合力，确保了公司年度任务目标的顺利推进。现将有关情况汇报如下：
一、上半年主要工作开展情况
第一、妥善处理工会日常事务，主动作好信息传递工作。一是对上级工会召开的各种会议、安排的各项活动及时参加并积极组织，临时安排的事务性工作扎实完成。二是及时向上级工会报送信息，每月将向县总工会办公室报送企业工会信息。三是扎实做好职工来信来访接待处理工作。对职工来信，我们建立档案，集中处理，处理一件，答复一件；对职工来访，我们热情接待，认真听取其反映的情况，能够解决的立即解决，不能解决的向公司或有关部门反映，要求解决，保证员工所反映的问题都能够基本解决。
第二、继续深化工会建设工作，带动工会组建再上台阶。一是继续深化工会活动，完善各项制度。二是通过开展各项活动，
-1- 促进工会工作效率提高，组织能力增强，使基层工会组织优秀率达到86%以上。三是突出“职工之家”建设活动，切实为职工办实事、好事。重点培育了XXXXX等6个示范点。此外，工会对职工教育活动经常化、圆满完成年度工会报刊征订任务、继续做好下岗职工培训工作等等。
第三、加强职工民主管理工作，全力落实职工行使权力。一是进一步完善职工代表大会制，通过职工大会或职代会向职工及时传递企业外部环境的恶化、技改项目的进展、公司内部人事变化、生产经营状况等，保证职工掌握企业动态。二是实行厂务公开规范化制度化在原有厂务公开的基础上，对各办公室、事业部或分厂及车间实施规章制度上墙公开，保证制度透明，方便员工监督。三是平等协商签订集体合同。对今年工资进行的重大改革，经职代会讨论后集体签订了工资单项协议等。
第四、扎实开展劳动竞赛和安全生产活动，全面提高员工技能和安全意识。在劳动竞赛方面，我们继续扎实开展了“五比一创”“三比三降”等劳动竞赛活动，根据上级工会的要求，结合本单位实际制订出相关实施方案，设立了劳动竞赛活动领导小组。由公司党委书记亲任小组组长，工会主席和党委副书记任副组长，下属各单位负责人为组员组成，确保了竞赛活动扎实有效开展；另一方面，继续做好“安康杯”竞赛活动，使安康杯竞赛活动形成层层管理网络。同时，每开展一次竞赛都建立档案，把
-2- 活动开展情况和各竞赛人员的成绩都真实地记录下来，做到有证可查。今年，我们开展了声势浩大的“安全生产月”活动，其中包括“安全生产演讲”活动，特别邀请了县安监局局长参加。
第五、加强工会经费管理工作，确保工会经费财有所有。一是加强领导，强化工会资产管理。凡属公司工会的所有财产，均登记造卡，建立档案，实现谁管理谁负责，谁使用谁负责，谁借出谁负责的“三负责”制度。二是进一步规范工会财务管理。保证工会会费合理使用。三是依法加强工会财经审查，建立工会经审领导小组，按照《工会法》有关法规由工会经审委进行经费审记，保证了工会会费支出合理，开支有因。
第六、继续重视女职工工作，进一步提高女工素质。一是开展“学习成才，自我达标”活动。主要是采用自主学习为主，集体培训为辅的学习方法，实施考试考核与奖金挂钩的方式，有效提高广大女职工学习的积极性和主动性，增强了女职工素质。今年以来，参加活动人员达100%，达标率达100%。二是积极组织女职工参加妇科病检查，工会组织全体女职工每季度进行一次康检，组织女工、特别是生产一线女工进行妇科病检查，参检率达100%，有效地保证了女职工的身体健康。同时，为了提高女工自我健康和自我保护，举办了多次健康知识讲座，受教育面达95%左右。三是重视对女职工工作宣传，及时上报有关女职工工作信息，使上级工会能够及时、准确地掌握基层女职工情况。四是完
-3- 成《妇女生活》等杂志征订，扩大了女职工的视野。
二、下半年工作打算
集团公司工会在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，进一步统一思想、提高认识、制定措施，对下半年工会各项工作作了安排部署：
首先，坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围。工会工作要开创新局面，就必须不断创新。要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作。要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩。对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策。要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展。
其次，培育团队精神，打造和谐工会。团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证。要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，
-4- 相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体。班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体。
其三，增强品牌意识和创新意识，推动工会整体工作上台阶。通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真切切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革发展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为。下半年，公司工会将围绕企业改革发展稳定的中心任务，进一步巩固、规范和深化厂务公开民主管理工作，提升厂务公开民主管理的工作层次和水平。积极推进企业维权机制建设，进一步加大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调配合、工会牵头运作、企业和职工有序参与”的创建工作格局。继续深入开展创建“五比一创”、“三比三降”等劳动竞赛活动，把竞赛活动指标层层分解落实到车间、班组和个人，把整个活动贯穿到日常安全生产的各个环节。围绕和谐文化、和谐企业创建工作，认真落实“第一责任人”职责，重点做好“金秋助学”和重大疾病救助调查摸底、登记上报工作，严格按照政策救助特困
-5- 职工子女入学，不让一名特困职工子女因生活困难而辍学，不让一名特困职工家庭因生活困难而发生意外。突出情感优势，把女工安全协管送温暖活动与丰富多彩的安全教育、亲切感人的安全嘱咐、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯送温暖为多项并举的协管举措，促进企业安全生产。
总之，在XXXX年度上半年的企业工会工作中，我们能够突出重点，统筹兼顾，协调推进，为企业产生良好的经济效益起到了极大的促进作用。下半年，我们将不断总结经验，查排不足 ，自我提高，力争使工会工作再上一个新台阶。
2012年8月8日
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