青岛分公司工会年终工作总结
***落于***，我项目自开工就建立工会组织机构，工会主席为***，副主席为***和***，委员为***、***、***和***。在我分公司工会主席***的正确领导下，我分公司工会坚持以党的十二五规划精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕公司党委的工作部署和我分公司的工作目标，紧密结合工会自身工作特点，充分发挥广大职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断加强自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进职工民主管理，增强企业凝聚力，为我分公司公司全面完成全年的工作目标作出了积极的贡献。
一、加强学习，提高了工会干部和员工的自身素质
1、进一步加强了工会干部的自身学习，选派了4名工会干部参加总公司组织的“精英特训营—执行力”培训，共同学习，增加团队精神，提高工会干部的工作效率。同时，为加强工会干部业务学习，安排每位工会干部学习一本有关工会管理知识方面的书籍，通过学习，提高了工会业务管理水平。
2、以党的十二五规划和科学发展观精神为指导，积极开展形势任务宣传教育，增强了广大员工的责任感、紧迫感。同时，结合企业实际，开展了有效的活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
3、党、政、工、团联手组织开展了青年导师带徒活动。注重员工的技术培训工作，针对新进员工的实际情况，坚持缺什么补什么原则，做好全方位的业务知识培训，在我分公司范围内掀起一个学技术、学业务知识的高潮。今年，我分公司共招聘15名应届毕业生，通过导师带徒、一帮一等活动，我分公司各项目部毕业生努力争做知识型、技术性、标准型员工。为响应公司“廉洁从业行为规范”我分公司工会组织
4、我分公司为庆祝我国建党90周年，工会组织了工会委员和群众以参观纪录片《建党伟业》和参观西柏坡、冉庄地道红色革命遗址来庆祝党的生日，增强了职工热爱祖国、爱岗敬业和廉洁从业意识。
二、完善职工民主管理工作，切实维护职工合法权益，努力为职工办好事实事
1、不断探索和改进职工代表参政、议政的形式，不断推进厂务公开制度的实施。企业凡牵涉职工切身利益的改革方案等重大事项必须交职代会、职代会联席会审议或通过，用程序的公正来确保结果的公正，从而维护职工的合法权益。我分公司于今年11月22日召开专题民主生活会，切实为职工谋利益。
2、逐步建立和加强基层项目的民主管理工作，增强职工代表素质，提高民主管理水平。完善了基层工会组织，成立了2个基层工会组织，调整了部分工会委员，提高了基层工会自主工作能力。同时，把基层项目民主管理工作作为工会和党建工作考核的重要指标，把基层民主管理工作真正落到实处。组织职工代表学习《职代会代表读本》，提高职工代表的提案水平，增强职工代表参政议政的能力。
3、加强调查研究，开展了职工思想和热点的调查研究工作。工会还根据公司发展目标，开展了以大干四季度，向“1628”冲刺为专题的工作会议，制定我分公司工作目标，细化了各部门工作目标，并将此目标作为年终考核内容。
4、按照公司集体合同要求，履行做好了各项活动内容，积极发挥了集体合同作用，让员工深感企业的温暖。
三、做好集体协商制度，进一步和谐劳动关系
坚持集体协商制度，深入开展调查研究活动，工会认真组织全体会员学习新实施的劳动合同法，各专业组进一步做好对集体协商协议履行情况的检查和监督工作，与行政协商适时调整集体合同有关内容，确实维护好广大职工的合法权益。
为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工业余生活建设，在项目部设置活动室和图书室，购置了书籍、音响、影视设备，购置了篮球、乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
四、认真开展合理化建议和劳动竞赛活动，为实现全年目标作贡献
围绕分公司中心工作，工会与项目部各部门密切配合，发动群众，深入开展了各类劳动竞赛，全年开展劳动竞赛2次，努力把公司的奋斗目标落实到班组和个人，并加强考核。同时，加强员工提合理化建议工作，全年提合理化建议共计5条，员工参与率达100%。工作中把劳动竞赛和合理化建议活动、岗位练兵有机结合起来，推动各项工作的高效开展。
五、深入学习科学发展观，以“五五”普法总结活动来推进职工学法懂法
做好学习科学发展观和“五五”普法总结工作宣传工作，不定期组织普法宣传学习，并通过项目部农民工业校，各工会成员积极参加学习，并交流学习经验。以学习科学发展观为抓手，进一步拓展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，全年召开2次员工座谈会，了解群众关心的热点、难点问题，促进职工群众的团结融合。
六、切实加强自身建设，不断提高管理水平
完成全年的各项任务，落实各项措施，履行工会职责，加强工会自身建设。2010年，工会的制度建设得到进一步加强，做到了坚持每月一次工会主席例会坚持每半年一次工会全会扩大会；坚持每年一次工会工作研讨会。通过上述活动，工会干部加强了对党的十七大四中、五中全会和科学发展观精神学习以及工会十四大精神的学习，不断增强责任意识、服务意识和创新意识，改变工作作风，深入基层，真正了解职工的思想动态，努力发挥工会委员会、工会干部的整体优势。同时，工会还加强对基层工会的领导，建立、健全工会组织。各级工会干部加强专业业务知识培养，努力提高自身水平，加强特色工作的总结提高，不断提高管理水平。
